尊敬的各位老領導，同志們：
歲歲重陽，今又重陽。今天，我們與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶我國傳統節日重陽佳節，感到由衷的高興。在此，我代表區委辦公室全體職工向你們表示節日的慰問，並致以崇高的敬意!
我雖然有多年在區政府辦公室工作的經歷，但對區委辦公室的工作，較為陌生，可以說還是一名新兵。我也深知，區委辦公室所取得的每一點成績和進步，都離不開各位老領導的關心、理解和支持。在這裡，我也希望各位老領導、老同志一如既往地關注區委辦公室，為我們工作把關定向。我們一定以各位老領導為榜樣，繼續保持和發揚黨的優良傳統和作風，不斷推進區委辦公室工作。
尊重老同志就是尊重黨的歷史，愛護老同志就是愛護黨的財富。在你們面前，我們永遠是晚輩，永遠是學生。在區委辦公室這個大家庭里，我們是你們的子女和親人。記得有位哲人曾經說過這樣一句話，不尊重老人的人，不可能是一個真誠的人，也不可能是一個值得信賴的人。因此，尊重和孝順老人，是做人做事的起碼要求。我們區委辦公室歷來就有尊老愛老的優良傳統，我們一定會團結全體幹部職工，繼續更加重視老幹部工作，喜老同志之所喜，憂老同志之所憂，更富有成效地做好老同志工作，在政治上關心老同志，在生活上照顧好老同志，確保老同志待遇，真心誠意解決好各種實際困難，努力把為老同志服務的工作做得更細、更實、更好。我們衷心祝願各位老領導、老同志晚年幸福，老有所樂，老有所為，繼續為建設富裕文明、和諧安康的新**發揮餘熱，獻計獻策，作出新的貢獻。
最後，受**副書記委託，我代表區委辦公室全體幹部職工，向各位老領導、老同志敬上一杯薄酒。
現在，我提議，為各位老領導、老同志生活幸福、健康長壽，乾杯!
朋友問我：“今年你要當什麼班幹部？”我說：“風紀股長。”朋友問我：“為什麼不當班長，而要當風紀股長？”我說：“我成績不怎么好，當風紀股長我有信心。”
剛開學，我說了同學xx朋友問我：“今年你要當什麼班幹部？”我說：“風紀股長。”朋友問我：“為什麼不當班長，而要當風紀股長？”我說：“我成績不怎么好，當風紀股長我有信心。” 剛開學，我說了同學徐振幾句壞話，兩人吵了起來。但是，我向老師發誓：如果我當上了風紀股長，再也不會跟同學吵架、上課說話。。。在也不讓同學出現吵架、打架。。。等等不好的行為。讓同學們和睦相處，每個同學都友好的對待身邊的同學，一起做作業，一起玩耍，一起討論問題，一起開開心心的過好每一天。如果我和同學吵架的話，請老師馬上把我側掉，讓別人當。
最後，朋友問我：”這個風紀股長你是不是當定了？”我說：“當不當無所謂，主要是要好好學習，天天向上。”
最好，謝謝大家!
幾句壞話，兩人吵了起來。但是，我向老師發誓：如果我當上了風紀股長，再也不會跟同學吵架、上課說話。。。也不讓同學出現吵架、打架。。。等等不好的行為。讓同學們和睦相處，每個同學都友好的對待身邊的同學，一起做作業，一起玩耍，一起討論問題，一起開開心心的過好每一天。如果我和同學吵架的話，請老師馬上把我側掉，讓別人當。
最後，朋友問我：”這個風紀股長你是不是當定了？”我說：“當不當無所謂，主要是要好好學習，天天向上。”
最後，謝謝大家!
各位領導、各位同志：
我演講的題目是《建設新農村---我無悔的選擇》。今天，在座的各位都是國家公務員和黨員幹部。我想問大家一個問題：你為建設社會主義新農村準備好了嗎?也許你會說，我一個鄉鎮幹部，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裡，我要大聲地說：你錯了!在建設社會主義新農村的過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將為新農村建設添磚加瓦而奠定紮實的基矗人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說得樸實點，就是要有個謀生的依託。我20歲走進公務員隊伍，無怨無悔的選擇國家公務員、鄉鎮幹部作為自己終身奮鬥的職業，這意味著我把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給了這個莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我義無反顧的選擇了敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，開好每一次會議，貫徹每一份檔案，落實每一項工作，從一點一滴的小事做起，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。因此，從我做起，從小事做起，從現在做起，是把握機遇、迎接挑戰、施展才華、實現絢麗人生價值的基石，更是新農村建設的本質要求。
建設新農村，需要愛崗敬業，無私奉獻的精神。當前，我們xx鎮緊緊圍繞建設“經濟富強鎮、民-主法制鎮、文明開放鎮，社會和-諧鎮、‘五好’黨建鎮”和“服務、便民、規範”這一新農村建設的奮鬥目標，努力拚搏，集聚眾志，集思廣益，因地制宜，科學決策，推動著xx經濟社會健康穩步發展，使xx經濟薄弱、工業脆弱、民生貧弱的現狀得到了逐步改善，實現了新一輪的歷史跨越。在這種背景下，我們作為這個大家庭中的一員，沒有任何藉口，沒有任何理由不扎紮實實做好本職工作。試問，在新農村建設的征途上，當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是討價還價，還是盡職盡責?是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難?是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省，厚積薄發?是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!新農村建設，需要我們幾十年如一日任勞任怨、無私奉獻、赤誠為民;需要我們用忠誠詮釋共-產-黨員國家公務員的先進性;需要我們用自己的真誠贏得了廣大幹群的衷心愛戴;需要我們用實際行動充分印證“老百姓在幹部心中的分量有多重，幹部在老百姓心中的分量就有多重”的深刻內涵;需要我們無私奉獻，愛崗敬業，珍惜所從事的事業，努力完成本職工作。
建設新農村，需要只爭朝夕，爭創一流的氣魄。細節決定成敗，有位哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：在建設新農村的實踐中，一個失實的數據，可以導致決策錯誤;一個工作的紕漏，可能導致災難性後果。一起糾紛的處理不當，可能引起矛盾激化。而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看我們今天的xx鎮，從“做好每一天事和做好每一件事”入手，班子團結、決策民-主，乾群一心，各項工作都取得了令人矚目的成績：經濟繁榮、社會穩定、人民安居樂業。全鎮經濟和社會事業各方面均有長足的發展。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，氣魄是事業的靈魂，事事精細成就百事，時時精細成就一生，在新農村建設中，如果我們人人都只爭朝夕，爭創一流，就能成就我們xx繁榮昌盛的明天。
建設新農村，需要克難奮進，負重爭先的信念。托爾斯泰曾經說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活”，堅定的理想信念是我們黨員幹部投身新農村建設的精神支柱和動力源泉。每個人都有自己的理想抱負，這是我們的共性和特點。但我們個人的理想抱負只有與奮鬥目標、社會主流目標相一致才能真正得以實現，個人價值才能真正得以提升。個人正確的理想信念應當建立在對社會發展規律科學熟悉的基礎之上。因此，我們要努力學習和把握鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想，用xx大會議精神武裝頭腦，落實科學發展觀，做“xxxx”重要思想的忠實實踐者，把自己的努力方向統一到建設xx新農村，積極實施xx新農村建設規劃的實踐中來。
建設新農村，需要克勤於學習，不斷創新的動力。學習是我們熟悉自然、了解社會、完善自我、實現理想的必由之路。在這個知識更新速度飛快的時代，一次學習不可能終身受益。建設新社會主義新農村、實施xx新農村建設發展規劃的艱巨任務，對我們黨員幹部提出了更高的要求。我們要想緊緊跟上時代步伐，承擔起歷史使命，就必須勤於學習，不斷充實 和提高自己，切實增強服務三農、服務社會的本領，提高應對競爭的能力。同時我們也應當明白，在今天這個追求互利共贏的時代，任何個人主義的單打獨鬥，都被視為有悖於社會進步。因此，我們還要以學習型創建活動為契機，不斷開闊視野，擴大知識面，最佳化知識和能力結構，進一步提高應對困難和挑戰的能力。只要我們勤於學習、善於學習、堅持學習，我們就一定能夠成為勇立潮頭，建設新社會主義新農村的姣姣者。創新成就偉業，創新開闢未來。建設新社會主義新農村是一項恆古未有的事業，它需要我們去不斷地探索、不斷地實踐。只有堅持勇於實踐、大膽創新，才能把這一事業不斷推向前進。我們這代黨員幹部，風華正茂，最少保守，敢於突破陳規，是最具創新潛力和創造熱情的群體。我們要以“崇尚時代新風、引領科技潮流、爭創一流業績”的xx精神為指引，堅持求真務實和紮實苦幹的作風，把尋求突破和不斷積累結合起來，把創新和做好本職工作結合起來，力爭在本職崗位上有所發現、有所創造、有所成就。為建設新農村、實施xxxxx規劃的宏偉事業提供強大推動力。
建設新農村，需要永無止境，自我完善的境界。在建設新農村這個平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：認認真真、默默無聞地做好每一天的事，如果所做的工作能得到組織和領導的一聲肯定;盡職盡責、誠心誠意地乾好一件件份內份外之事;如果所付出的努力能得到同事和百姓的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在建設新農村平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷，卻感到無比自豪，感到無尚榮光!一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在建設新農村這個平凡的崗位上實現好普通的價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現我們xx未來的繁榮昌盛，就能實現中華民族的燦爛輝煌!
各位領導，各位同志，我們都是國家公務員，都是人民的公僕。我們既然生在這個偉大的時代，既然投身到公務員這支隊伍里來，就應該不負時代的重託，不負事業的期望，做一個愛崗敬業的人。同志們!朋友們!宏偉的藍圖已經繪就，時代在向我們發出召喚，前進的號角已經吹響，此刻的你是否已感到心中的熱血正在沸騰澎湃?讓我們積極行動起來，為建設社會主義新農村，實現新一輪跨越式發展貢獻我們的青春、才智和汗水。讓我們的人生在這個偉大的進程變得更加絢麗多姿。
同志們：
根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了幹部人事工作，決定對部分幹部職務進行調整。剛才，白雲萍同志宣讀了市委有關幹部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職幹部即將走上新的工作崗位，藉此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
一、致力實現更大突 破，做服務大局、推動發展的表率
發展是硬道理，發展是第一要務。對於宿遷來說，科學發展、跨越發展是永恆的主鏇律，實現更大突破是時代的最強音。對於宿遷的幹部來說，推動發展是最大的任務，服務發展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰在發展一線的幹將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重託，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。
在今後的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務民眾的機會，時刻把發展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重託，轉化為推動發展、服務發展的無限熱情。始終堅持“好當頭、後發快進、乾為本”的工作思路，積極投身宿遷實現更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。
牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創優，推動宿遷整體工作爭先進位。
二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率
學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導幹部增長才幹、提高素質和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現更大突破的歷史使命。
希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創造新業績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業型領導幹部，也要做複合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鑽研的精神、持之以恆的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。
新提拔的幹部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習;交流提拔的，還要注重相關政策業務的學習，儘快適應新崗位，開創工作新局面。要大興理論聯繫實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
本文導航 1、首頁2、強化執行落實意識
三、強化執行落實意識，做求真務實、真抓實幹的表率
執行力、落實力不僅是實現執政目標、完成執政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領導幹部政治品格和領導水平的表現。從某種意義上說，不講執行落實就是不講政治，不能執行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發展進程中，尤其需要各級幹部強化執行落實意識，提高執行落實能力，加大執行落實力度，增強執行落實成效，做出無愧於時代、無愧於人民的業績。作為領導幹部，更要練好抓落實的基本功，在執行落實上當好表率，帶頭髮揚“五乾精神”，用一顆痴心、一股韌勁、一份執著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現實。
大興求真務實、真抓實幹之風，埋頭苦幹，緊張快乾，真抓實幹，一門心思搞建設，撲下身子抓發展。認真踐行一線工作法，經常深入基層、深入實際、深入民眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實幹，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執行落實市委的決策部署，在各條戰線上埋頭苦幹，敬業奉獻，做出了顯著的成績，才得到了民眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任後，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，以自己的實際行動帶動幹部隊伍作風的轉變。
四、充分發揚團隊精神，做團結協作、和諧共事的表率
團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出生產力，團結出人才、出幹部。領導幹部不僅要有“能幹事”的精神和本領，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領導幹部必須具備的基本素質。作為即將進入領導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結意識，發揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關係。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組(黨委)研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。嚴格執行《縣處級領導班子 議事決策若干規定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和幹部任免等重大事項，必須按照規定的程式和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志。
更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心幹事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強自身修養，做勤政為民、廉潔奉公的表率
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領導幹部的最基本要求，是領導幹部健康成長的關鍵所在。作為領導幹部，尤其是走到縣處級領導崗位很不容易，既有組織付出的培養，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞台，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重託，倍加珍惜民眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現在的崗位和現有的待遇，把黨的事業看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公僕之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共產黨員和領導幹部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創體現科學發展觀要求的政績，多創得人心、暖人心、穩人心的政績，多創經得起實踐、民眾和歷史檢驗的政績。
大力弘揚艱苦奮鬥、崇尚節儉的傳統，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業，艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴於律己，克己奉公，努力成為多幹事、乾實事、乾好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模範。不斷強化廉政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂範，帶頭規範從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，乾乾淨淨為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導幹部為民、務實、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛鍊自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，解放思想，銳意進取，開拓創新，再立新功，為宿遷實現更大突破作出新的更大的貢獻!
祝大家工作順利，事業成功!
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