2019安保演講稿(4篇)

尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!首先感謝領導和同事們給予我這個展示自我、挑戰自我的機會。古希臘哲學家蘇格拉底曾經說過:“世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥。”今天,我正是為了追求與****共發展、為實現人生價值的理想,才走上了這個挑戰自我的講台,參加安保部部長的競聘。

(競聘人簡歷……)

安保部是我站一個重要部門,它負責著車站和站賓館的保衛工作。車站人員雜亂的特殊情況,對我們安保部提出了更高的要求。做好車站的安保工作,事關每一位旅客人身安全,讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神聖職責。

一是具有較強的責任心和無私奉獻的精神。

責任重於泰山。我深知做為一名安全保衛人員,身肩站領導的囑託和乘客的信任,參加工作五年來,我總是把責任放到第一位,始終不忘自己的責任,時刻牢記自己的使命,始終把領導放心、乘客滿意放在第一位。同時,五年的工作經歷也培養了我無私奉獻的精神,乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。

二是具有豐富發安全保衛工作經驗。

我參加工作已有*年的時間,到安保部工作有*年的時間。*年裡,我先後從事過多個工作,其中也從事過基層安全保衛工作。不同的工作經經歷使我積累了豐富的工作經驗,使我對安全保衛部的工作流程有了更加深入的認識。這是我的經歷,也是我的優勢,更是我做好這項工作的有力跳板。

三是具有較強的組織協調和管理能力。

經過*年的學習和鍛鍊,我的組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。尤其是****的工作經歷,鍛鍊了我較強的組織管理能力,使我對管理工作有了自己的認識,對如何做好管理也有自己獨特的見解。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上安保部部長的工作崗位,我將做好以下工作:

一是扮好三個角色。“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與安保人員多溝通,熟悉實際情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計畫和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好安保人員的朋友,在工作中和生活上多關心他們,急他們之所急,想他們之所想。

二是創新思維模式,做好安全保衛工作。我將制定科學的檢查、管理方法,定期組織安全大檢查,定期查處車站和賓館的安全隱患,並發現問題及時解決。同時還要把責任落實到人,誰出問題誰負責,職責分明才能激發工作人員的動力和工作效率,從而確保工作質量。

三是加強基礎台帳管理。做好基礎台帳管理是加強道路運輸業務規範化建設的基本要求,也是做好我們安保部工作的基礎。為此,我將加強對外籍客車、賓館入住人員的基礎台帳管理力度,推進外籍客車和賓館入住人員管理工作的微機化,充分重視外籍客車和賓館入住人員的清理登記工作;並通過加強組織領導,落實到人等方式,輔助做好在這項工作。

四是加強培訓,提高工作人員安全防範能力。搞好我站安全,首先要提高工作人員的安全意識,為此,我將組織我部人員加大宣傳力度,使安全意識貫徹到每一個人的心中。其次還要提高他們應對安全隱患的能力,我會定期在我站內部開展安全技能培訓,提高工作人員應對風險的能力。

五是提高自身素質,適應工作需要。為了更好的開展工作,我將通 過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的管理方法和手段,認真學習安保的相關知識。

尊敬的各位領導、各位評審,如果我應聘成功,我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任,以百倍的信心和努力,為我行的發展開拓出新局面。古希臘哲學家阿基米德曾說過:給我一個支點,我會撬起地球!而我要說的是:給我這個職位,我會做得更精彩!

謝謝大家!

安保局副科長職位競爭演講稿
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各位領導、各位評審、同事們:

大家好!

我能有機會參加此次局機關幹部競爭上崗,是我人生路途上的一次機遇和挑戰,我感到非常的激動和榮幸。

我今年xx歲(個人簡歷略)。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇,更主要的是一次難得學習和鍛鍊的機會。

今天我競爭的崗位是國內安全保衛支隊社會文化領域科副科長,我認為自己具備擔任副科長的素質。

首先,我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我是一名來自基層的公安民警,深深懂得公安工作的艱辛和公安工作的神聖使命,在基層,我參加過無數次大要案件的偵破,承辦過上千起治安案件的查處,抓獲過上百名的吸毒、販毒人員,還參加過千里追逃跨省解救,以及打擊處理“a”xx組織的活動,十年的基層工作,積累了一定的公安工作經驗,培養了我“流汗流血不流淚”的良好品質。

眾所周之,國內安全保衛工作擔負著維護國內社會政治穩定和~、維護著祖國統一和民族團結、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務,如果一個國家、一個社會沒有穩定,還談什麼發展呢?正如鄧小平同志所說,穩定是發展的前提。

另一方面,我認為自己具備擔任國內安全保衛支隊社會文化領域科副科長的才能。

一是具有豐富的基層工作經驗,在政保科工作期間,我(工作實績略)。這些工作的開展,使我自己積累了豐富的鬥爭經驗。

二是具有一定的收集情報信息能力。十年的基層公安工作,已具備了收集情報信息能力。現今“a”頑固分子作案手段不斷翻新,作案方式更為狡猾,聯絡方式更為隱蔽,所以必須加大對機關單位、大專院校、社會團體等單位的情報信息工作的收集。

假如我有幸競爭上崗,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為。”

社會文化領域科從二科劃歸國內安全保衛部門,並且更改名稱,標誌著這項工作的職責和任務有了一定轉變。首先要重視和加強對社會文化領域情報信息的收集掌握,加強對社會文化單位和部門安全保衛工作的指導和監督,對重大社會文化活動的安全保衛工作進行組織和協調,並防範和打擊境內外敵對勢力、敵對人員在社會文化領域的滲透、破壞活動,保障社會主義精神文明建設成果,維護社會政治穩定。社會文化領域範圍廣、內容複雜,是敵對勢力企圖滲透控制的重點。要抓好這項工作,我認為首要是抓好情報信息工作,物建社會文化領域情報信息網路。只有做到耳聰目明,才能使工作有的放矢,其次,是要抓好社會文化單位安全保衛工作的指導監督,以點帶面,掌握好社會面的控制。在今後的工作中,要做到以下幾點:

第一、加強學習,提高素質,一方面加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集,掌握,處理涉及社會政治穩定和國內安全的情報信息,開展秘密力量建設和隱蔽工作職業化、社會化的建設。

第二、擺正位置,當好配角,我將在局黨委和支隊領導的領導下,認真開展好國內安全保衛支隊社會文化領域科的工作,多請示、多匯報,團結協作,做到到位不越位,補台不拆台。

第三、紮實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類案件,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,嚴守工作紀律,保守國家秘密,做到管理和服務並重,樹立公安機關的良好形象,同支隊的全體同志一道,努力學習,奮力拚搏,為社會穩定作出自己應盡的貢獻。

各位領導、評審、同志們,如果認為我適合競爭到這個新的崗位工作,我將盡最大努力去完成我所承擔的工作,不辜負你們對我的期望和培養,如果我沒有競爭上崗成功,也決不氣餒,我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拚搏,保持良好的心態和飽滿的熱情,繼續搞好本職工作。

我的演講完了,謝謝大家!

安保局副科長競聘演講稿
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各位領導、各位評審、同事們:

大家好!

我能有機會參加此次局機關幹部競爭上崗,是我人生路途上的一次機遇和挑戰,我感到非常的激動和榮幸。   

我今年XX歲(個人簡歷略)。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇,更主要的是一次難得學習和鍛鍊的機會。

今天我競爭的崗位是國內安全保衛支隊社會文化領域科副科長,我認為自己具備擔任副科長的素質。

首先,我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,我是一名來自基層的公安民警,深深懂得公安工作的艱辛和公安工作的神聖使命,在基層,我參加過無數次大要案件的偵破,承辦過上千起治安案件的查處,抓獲過上百名的吸毒、販毒人員,還參加過千里追逃跨省解救,以及打擊處理“a”邪教組織的活動,十年的基層工作,積累了一定的公安工作經驗,培養了我“流汗流血不流淚”的良好品質。

眾所周之,國內安全保衛工作擔負著維護國內社會政治穩定和國家安全、維護著祖國統一和民族團結、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務,如果一個國家、一個社會沒有穩定,還談什麼發展呢?正如鄧小平同志所說,穩定是發展的前提。

另一方面,我認為自己具備擔任國內安全保衛支隊社會文化領域科副科長的才能。

一是具有豐富的基層工作經驗,在政保科工作期間,我(工作實績略)。這些工作的開展,使我自己積累了豐富的鬥爭經驗。

二是具有一定的收集情報信息能力。十年的基層公安工作,已具備了收集情報信息能力。現今“a”頑固分子作案手段不斷翻新,作案方式更為狡猾,聯絡方式更為隱蔽,所以必須加大對機關單位、大專院校、社會團體等單位的情報信息工作的收集。

假如我有幸競爭上崗,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為。”

社會文化領域科從二科劃歸國內安全保衛部門,並且更改名稱,標誌著這項工作的職責和任務有了一定轉變。首先要重視和加強對社會文化領域情報信息的收集掌握,加強對社會文化單位和部門安全保衛工作的指導和監督,對重大社會文化活動的安全保衛工作進行組織和協調,並防範和打擊境內外敵對勢力、敵對人員在社會文化領域的滲透、破壞活動,保障社會主義精神文明建設成果,維護社會政治穩定。社會文化領域範圍廣、內容複雜,是敵對勢力企圖滲透控制的重點。要抓好這項工作,我認為首要是抓好情報信息工作,物建社會文化領域情報信息網路。只有做到耳聰目明,才能使工作有的放矢,其次,是要抓好社會文化單位安全保衛工作的指導監督,以點帶面,掌握好社會面的控制。在今後的工作中,要做到以下幾點:

第一、加強學習,提高素質,一方面加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集,掌握,處理涉及社會政治穩定和國內安全的情報信息,開展秘密力量建設和隱蔽工作職業化、社會化的建設。

第二、擺正位置,當好配角,我將在局黨委和支隊領導的領導下,認真開展好國內安全保衛支隊社會文化領域科的工作,多請示、多匯報,團結協作,做到到位不越位,補台不拆台。

第三、紮實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類案件,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,嚴守工作紀律,保守國家秘密,做到管理和服務並重,樹立公安機關的良好形象,同支隊的全體同志一道,努力學習,奮力拚搏,為社會穩定作出自己應盡的貢獻。

各位領導、評審、同志們,如果認為我適合競爭到這個新的崗位工作,我將盡最大努力去完成我所承擔的工作,不辜負你們對我的期望和培養,如果我沒有競爭上崗成功,也決不氣餒,我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拚搏,保持良好的心態和飽滿的熱情,繼續搞好本職工作。

我的演講完了,謝謝大家!

安保公司員工愛崗敬業演講稿:與祖國共奮進 與企業同發展
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大家上午好!我叫x,來自xx的xx,非常榮幸參加這次與祖國同奮進,與企業共發展的演講比賽,今天我演講的題目是《奉獻無悔青春,唱響安保之歌》。

身為炎黃子孫,龍的傳人,我感到莫大的驕傲和自豪;作為一名安保里的青年員工,能在這個平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為首都機場的發展壯大貢獻自己的青春,我更是感到光榮和幸運。

革命戰爭年代,一曲《義勇軍進行曲》喚起無數熱血青年為挽救民族危亡而奮鬥犧牲。新中國成立初期,“把青春獻給祖國”的響亮口號燃起一代團員青年建設社會主義的巨大熱情。改革開放初期,“團結起來,振興中華”;“從我做起,從現在做起”的口號響徹祖國大地,成為激勵一代青年奮發進取的強大精神力量。如今,“我與祖國共奮進,與企業同發展”又成為我們當代青年站在新的歷史起點上發出的時代最強音。

“與祖國共奮進”是時代賦予我們的責任;“與企業同發展”則是我們青年人實現理想和價值的必經之路。作為安保里的年輕人,我深知,個人的命運與企業的命運、國家的命運密不可分。

有人曾問過一位哲學家這樣一個問題,“一滴水怎樣才能不乾涸?”哲學家回答說:“把它放到大海里去”。這個富有哲理的小對話能給我們太多的啟示:為什麼洶湧的波濤蘊涵著激盪一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴海水的力量匯集;而那一滴滴水,也只有納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態來證明和展示自己。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成,而這滴滴看似渺小的水珠,正是在這個集體的大海里,實現了生命的價值,獲得了充盈的力量。

早在培訓班上,老師給我們講述了安保事業二十多年來的發展和所取得的光輝成績。是多少代安檢人用青春鑄就了保衛祖國航空安全的生命頌歌。生命不僅僅是一滴滴的鮮血,它更是渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的讚美,它更是擁有使命並為之奮鬥不息的源泉,因為生命的光環,一個個看似平凡的身體賦予了安檢人獨有的堅強靈魂;因為青春的絢麗,一個個懵懂的少年捍衛著代表榮譽的“藍色盾牌”。

為表彰先進,激勵員工隊伍,公司對xx年工作中表現突出的員工給與了表彰獎勵,xx年是集團公司的價值年,也是安保公司創業之後的關鍵年——成長年。在這裡我要問大家,在每一位的心裡什麼是最有價值的員工?是接受很多的表揚信嗎?是腳踏實地的工作嗎?是那些服務標兵嗎?

在我們的團隊里,有這樣一個人——xx。xx年10月的一天,我們得知xx的爸爸患了肝癌!爸爸病了,女兒一定很著急,一定很心疼,尤其是這樣的不治之症——癌症!可是xx仍然堅持工作在安檢現場!~我們每天都不曾想過這樣的事情會發生在自己的身邊,可是它竟然真的降臨在一個僅僅22歲的女孩身上!~一個女孩每天要為空防安全辛辛苦苦的工作,下班後又要為爸爸那高昂的醫療費用而發愁!小小年紀的她承受著常人無法忍受的生活重擔!春節就要到了,爸爸想和她一起過新年,可是xx看到別的同事因為想家而落淚,毅然放棄了休假!沒有陪爸爸回家過年。她心裡其實也很想回去陪爸爸。可是竟把這樣的機會讓給了別人!有一次晚上回家的路上,我遇見了她,只見她正坐在車裡掉眼淚,原來她爸爸的病更加嚴重了,吐了一地的血。可是家裡所有的錢都已經用在了為爸爸治病上,眼看著家裡再也拿不出錢了,爸爸放棄了治療!….就在這樣的情況下,xx沒有被生活打倒,主動要求戰鬥在安檢第一線——人身現場。並連續四個星期查出的違禁品獲得部里第一名!就在這個時候,爸爸真的離她而去了。聽到這個噩耗時,她哭了。一遍又一遍的呼喊著爸爸、爸爸….就是這樣的一名員工,舍小家,顧大家,從沒請過一天的假!送走爸爸以後,又全身心的投入到工作中這不就是我們身邊的徐秀麗嗎!!xx是來自一線的最普通的員工。在日常工作中,立足崗位做貢獻,扎紮實實幹工作。她是平凡而又是偉大的,是廣大員工的優秀代表,為我們樹立了光輝榜樣。.這不正是安保公司最有價值的員工嗎?

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