員工演講稿範文4篇

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

人逢喜事尤其樂,月到中秋分外明。沐著徐徐清風,披著溶溶月色,今天我們歡聚一堂,喜迎中秋佳節,同享節日團圓之樂。

一年來,對於自己來說,工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度採購計畫和外貿計畫的同時,也會出去採購一些配件,慢慢在鍛鍊中逐步成長。工作量雖不算大,但那卻是一份責任,一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單,但也有過失誤,外貿計畫比較複雜,稍不留心就會出錯,好在最後時刻,領導來 力挽狂瀾 。

工作壓力也大,編制好的外貿訂單我都要重複幾遍的檢查,生怕哪裡少了標貼或是紙箱下的不足,從接單那刻起到外貿發走,懸著的心才算放下來。有時,做夢都是關於外貿訂單的。往往一切都很順利,卻又會有不期而至的問題出現。為了避免少出錯誤甚至不出差錯,責任心驅使自己要細心細心再細心。

採購工作就是這樣,很能鍛鍊人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間,我對光芒有了更深的了解,自己也成長不少。在以後的工作中,我要以更加飽滿的熱情投入到工作中,學習掌握更多的知識,不斷加強自我修養和自身能力的鍛鍊。

最後祝大家中秋節快樂!

員工激勵培訓演講稿

人們給了我們光榮的稱號,給了我們這么多幸運的光環,更給了我們衷心回報社會、家庭的神聖的職責。這就是我們大學生應有的良知。在這知識的殿堂里,我們是否做天了與良知為伴,讓靈魂得到崇高、讓人格得到高尚、讓人生得天升華呢!有的人做到了,時刻讓良知牽引自己前行,努力為以後的人生鋪墊著堅固的基石。然而,令我們可悲的是,在這通往光明與輝煌的路上,有人卻輕易地拋掉了良知,讓陰暗遮掩了自己。

馬加爵,這個曾經的乖孩子、昔日的優等生,但誰也無法想到,他竟然會親手殺死自己的同窗的四位同學。四個不瞑的靈魂走了,留給我們的卻是深深地思索。馬加爵,作為一個大學生,本應該捍衛自己的這片良知淨土,積極樂觀,戰勝心理作遂。但可惜的是他泯滅了這一切,讓自己同罪惡的兇犯站在同一平台上,最終讓邪惡毀掉了自己。他是可悲的,因為他沒能讓大學生的良知在自己的心中根深蒂固,因而造成了今天這無法挽回的悲劇。

還有一個不知該為他的不幸而哭,還是該為他的幼稚而笑的鹹陽大一男生,由於在情人節送花給仰慕的女生遭到拒絕,他竟以選擇跳樓而結束了自己和生命。他去了,人們給他的只是同情,同情他的年少、同情他的無知。作為大學生,沒有大學生處理問題的冷靜,更沒有大學生應有的寬闊胸懷,這真的是作為大學生的悲哀。

更有一個令人難以置信的法律專業的大學生,為了替父還債,竟然綁架了鄰居小孩,勒索20萬元現金。被拘捕後,卻以沒想過傷害人質為由,要求寬大處理。真令人痛心,這種痛是為她如此薄弱的法律意識的痛;為她就這樣輕易斷送自己美好前程的痛;更為她作為大學生,卻拋棄了大學生良知的痛。

等等的事件,在我們周圍發生,帶給我們的是震驚、是思索。我們心中自問:是什麼使我們當中的他們發生了質的變化?是自卑、是懦弱、是無知,我這就是回答。

面對生活的挫折與打擊,他們沒能憑毅力與智慧戰勝,因愚昧而失敗;面對生活的陷井他們沒能懸崖勒馬,因盲目而墜入其中。一切罪惡地發生都是錯的,看似生活的錯,聽似別人的錯,但我認為更應該批判的是作為大學生,卻拋棄大學生良知的他們。我們是大學生, 我們真誠、樂觀、自信、文明,我們對生活充滿熱情,對人生滿懷信心。這就是我們的本質,這就是我們的良知。馬加爵,他們拋棄了這些,這是他們的悲哀,但我們不要。我們懂得生的意義,我們銘記人生的哲理——把有限的生命投入到無限的為人類謀幸福之中,在生命逝去時,讓精神之光照耀萬代,讓人類之火熊熊燃燒。

同學們!別讓愚昧的悲劇重演,重演在這洋溢著智慧與活力的舞台上。讓我們攜起手來,堅守我們的良知,以此來演奏屬於我們當代大學生的優美樂章!讓我們攜起手來,捍衛我們的良知,以此來開啟屬於我們當代大學生的人生航帆!

信用社演講稿:做合規員工 辦合規業務 創美好明天
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尊敬的各位領導、各位同仁:

大家上午好。我是來自xx聯社的,我演講的題目是做合規員工,辦合規業務,創美好明天。

最近一段時間,大家腦海里浮現得最多的辭彙可能就是‘合規’二了,因為近期全市各農信社組織舉行了一系列合規文化知識競賽活動,氣氛非常的活躍,通過這樣別開生面的活動,進一步完善了大家的業務知識,提高了業務水平。那么,合規文化在大家心目中具有什麼樣的含義呢?我曾看到一位同事形象的把我們農村信用社比喻成一艘船,目標任務是船頭,它決定著船前進的方向;信用社的各項業務是船身,它是農村信用社的主要構成部分;員工的素質以及績效考核的辦法是船槳,它決定著船行進的速度;我們的內部基礎管理是船尾,它決定著船的平衡。

而合規文化又是什麼呢?我想它就是江河,是推動信合事業不斷發展前行的源動力。然而,水能載舟也能覆舟這個道理告誡我們:江河可以推動我們前行,但如果我們不按既定的、合規的路線去發展前行,我們就可能被江河所吞沒。

那么,我們怎樣才能做一名合規員工,辦合規業務,深化我們的合規文化呢?我想,要做好這一點,首先,我們每一個信合工作者對信合事業的熱愛,是我們做好每一項工作的前提條件,也是信合事業發展的最重要的動力源。而這種愛的體現,有時可能只是一句話,甚至可能只是一個微笑。在我走進農信社這個大家庭以後,有一次經歷讓我感觸很深:一天下午,我們處理完網點所有日常工作後,像往常一樣對營業室內外進行了打掃,這時兩位路人路過,其中一位說道:“你看,信用社現在業務種類越來越多,服務也越來越好,而且每天衛生都打掃得乾乾淨淨,辦得是越來越規範了,咱老百姓的錢存在這裡,放心!”從這樸實但發自內心的一段話里,我深刻意識到我們要做一個合規的員工,為農村信用社樹立良好的形象,並不是非要轟轟烈烈,世人皆知,其實點點滴滴,微不足道的事情更能拉近我們與客戶之間的距離,因為這體現了我們一絲不苟的態度和探索進取的決心。其次,我們應該深刻理解合規促發展,合規出效益的內涵。俗話說,沒有規矩不成方圓,合規文化就是信合事業的核心文化,就是我們應該遵守的規矩。沒有合規文化,千千萬萬信合人的力量就不可能凝聚起來,發揮出最大的能量。試想一下,當我們共同劃一艘船時,各自為戰的話,各執己見的話,定會寸步難行。因此,合規文化是我們生存和發展的重要保障。最後,不斷的學習和自我充實,是我們做合規員工,辦合規業務的基礎。試想,如果我們沒有紮實的業務知識,那怎么知道什麼樣的業務流程才是合規的?不能做到辦合規業務,又怎會是一個合規的員工呢?

近年來,在xx市辦事處的正確領導下,大家努力探索,拼搏進取,取得了長足的發展。但同時,我們也應該清醒的認識到,金融市場的競爭日趨激烈,而優勝劣汰的自然規律則要求我們必須不斷的完善自我,改革創新。而我們每一個信合工作者應該做的是不斷的學習和充實自己,牢記規章制度,熟悉業務流程,牢記“合規促發展,合規出效益”的謹句,具備“合規無小事,違規則大事”的意識,為我們xx信合事業的發展添磚加瓦。

我堅信,經過每一個信合兒女的奮鬥,在不遠的將來,信合事業這艘船兒就將成為讓世界震撼的航空母艦!

我的演講完畢,謝謝大家。

新員工就職演講稿模板
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各位領導、同事好:

雖然在公司呆了10多天了,我也一直上正常班見面的機會比較多,但大家對我還很陌生,我先自我介紹一下。我叫石昆,天津市人,家住河東區二號橋.本人性格偏於外向,比較開朗,樂於交友。愛好方面,比較喜歡桌球、足球等球類運動。

剛剛離開原來的工作單位,來到新的公司,環境的突然改變讓我感覺確實有些不適應,不過通過這幾天和公司同事的交往,現在發覺我正在融入這個家庭之中,我相信會很快熟悉這裡的一切,成為這個家庭的一員。

有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之後,他已認不得正確的方向。正當快撐不住時,突然,他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子,裡面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角,卻意外地發現了一座抽水機。他興奮地上前汲水,卻任憑他怎么抽水,也抽不出半滴來。他頹然坐地,卻看見抽水機旁,有一個用軟木塞,堵住瓶口的小瓶子,瓶上貼了一張泛黃的紙條,紙條上寫著:你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了,在你離開前,請再將水裝滿!他拔開瓶塞,發現瓶子裡,果然裝滿了水!他的內心,此時開始猶豫著……如果自私點,只要將瓶子裡的喝掉,他就不會渴死,就能活著走出這間屋子!如果照紙條做,把瓶子裡唯一的水,倒入抽水機內,萬一水一去不回,他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險?最後,他決定把瓶子裡唯一的水,全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里,以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來!他將水喝足後,把瓶子裝滿水,用軟木塞封好,然後在原來那張紙條後面,再加他自己的話:相信我,真的有用。在取得之前,要先學會付出。有句名言佳句說得好"成功往往屬於有準備的人",我已經為新工作、新環境做好了充足的準備,全身心的投入新工作中。

"公司是跑道,而我就是一架飛機",只要肯努力,肯付出,我相信我可以成為一架優秀的性能良好的航空器,讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。

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