你們好!
楊柳輕吐綠芽眉，桃花含羞醉春風。在這春光明媚萬物爭榮的大好時節里，我們迎來了一年一度的三、八婦女節。
三、八國際婦女節，是全世界勞動婦女團結奮鬥、爭取解放的光輝節日。伴隨著社會主義經濟發展的步伐，我國廣大勞動婦女奮發進取，積極參與社會主義經濟、政治和文化建設，取得了巨大的進步。廣大婦女積極發揚自尊、自信、自立、自強的精神，全面參與社會主義現代化建設。尤其是在現代化廠礦企業，我們廣大女職工，積極發揚了勤勞、務實、敬業、自強、自立的優秀風格，以主人翁的姿態投入到各條生產戰線上，真可謂巾幗不讓鬚眉!
過去的，是國家xxx收關之年。在過去的一年裡，國家企事業單位的各條戰線上，都活躍著你們的身影。你們用青春、智慧、勤勞的雙手為企業編織著一個又一個美麗的花環。轟鳴的機器旁活躍著你們矯健的身姿;鏇轉的縫紉機旁你們不辭辛苦、揮汗如雨，為世界裁剪出美麗的新裝;紅紅的印章，記錄著你們對產品質量的允諾，更承載著你們智慧的榮光;繁忙有序的辦公室內，你們用纖細的手指敲打出成功的希望在此，對你們辛勞的付出，無私的奉獻表示深深的感謝。
英姿颯爽志飛揚，煤航工礦秀名芳。華夏兒女多奇志，巾幗共創先鋒崗!一偉人曾說，一個人的價值不在於他得到了什麼，而在於他奉獻了什麼 這並不是唱高調，挖掘自身能量的過程，也就是對社會對企業做出貢獻的過程。你們在做好本職工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執著的追求，為我們企業/單位增輝添彩，為企業一個又一個輝煌的目標默默奉獻著自己的青春和智慧。正因為有你們不懈的努力和辛勤的工作，才使我們一個又一個輝煌的目標提前完成， 一個又一個棘手的項目迎刃而解!
在此，向企事業單位全體女職工及女家屬們致以節日的問候和良好的祝福及崇高的敬意!
女同胞們，20xx年是十二五的開局之年，我們後面面臨的任務依然艱巨而光榮，希望大家繼續振奮精神，開拓進取，努力創造新佳績，充分發揮女人能頂半邊天的作用，與企業、與家庭同發展，共進步，努力為中華民族的偉大復興做出新的、更大的貢獻!
誠祝：全體女職工及女家屬
節日快樂!工作順利!
各位領導：
大家好！首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫***，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。
一具有比較紮實的思想素質。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘鍊，
作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。
二是具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是乾不下去。後來我進到司機班後，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的薰陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起，我更加注重學習請教。一方面，不斷學習業務知識和交通法規，熟悉本市道路和各鄉鎮道路；另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業務技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和交通事故的標準，並總結了一些車輛維修保養的技能和經驗，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長期養成的勤於學習、肯於請教、善於總結的習慣，我想我會逐漸成為一名優秀司機的。
三是具過硬的工作作風。當了司機之後，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推託，都愉快的接受，積極認真地乾好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。
競聘後的工作打算和決心
無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：一是珍惜年輕。年輕就是優勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有後顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。二要珍惜崗位。公司轉型後，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開闢工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，紮實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。三要珍惜環境。公司雖然轉型了，但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今後乾好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以後工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結，努力爭當公司後勤保障和服務前端線上的一名稱職司機，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。
如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你的崗位?在生活中，並不缺乏好人。也並不缺乏好事，也許一個不經意間你自己沒有發現自己做出的事有什麼，但是在別人的心裡，會為此很感動，銘記在心。
我們需要雷鋒精神，只有我們自己發揚助人為樂的精神，與人為善，才能得到別人的幫助和尊敬，才能感到真正的快樂。助人為樂是一種美。感動是什麼?有人說，感動是靈魂之美的悸動，我覺得，感動應該是湧上心頭的一股暖流：生病時的一聲問候，困難中的一臂之力，努力時的認可讚賞，成功後的衷心祝福，一些簡簡單單的小事。這些都是感動。可以說，感動無處不在，它就在我們身邊，在我的身邊就有著許多好人好事讓我很感動。xxx同志
說完了這幾位同事的事跡，可能大家都發現了他們之間共同的特點：既沒有驚人的豪言壯語，也沒有轟轟烈烈的業績。雖然他們是基層中的人，但是他們有的只是默默無聞的工作和對周圍人的愛心。有了他們，我們心中多了一份安全;有了他們，單位里多了一份穩定和諧;有了他們，我們怎能不努力工作，奮勇向前!單位還有更多平凡的事跡不為人知，但是，我相信只要通過我們大家一起努力。一定會使我們的大家庭變得更加和諧，人人都是活雷鋒。
以上是單位好人好事演講稿的範文，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
感謝你們的到來，感謝你們的支持，感謝有這樣的機會參加競選。
我的演講分為三個部分：
第一部分 認識我
在座的有認識和不認識的，但從此刻我們就相識了，我是xx，xx年6月畢業於武漢鐵路職業技術學院，7月帶著對未來的美好憧憬來到淮北小湖孜這個地方，工作至今已有五年零七個月又十天。
回想一路走來，從最初理想與現實形成的心理落差，到現在的樂觀從容;從懵懵懂懂的學生，到成熟自信的職工。經歷了一個從不會到會，從幼稚到成熟的成長過程。
學習是前進的方向，在這期間，我報讀了專升本，於xx年7月取得西南交大交通運輸專業的本科文憑，三年的大專、兩年的專升本使我掌握了專業技能，五年多的工作使我收穫了為人處事的寶貴經驗。這期間離不開同事朋友的支持，更離不開師傅的幫助和領導的指導，借這個機會，對所有曾經幫助過我的人說聲謝謝，成長路上感謝一路有你們。
第二部分 競聘優勢
有人說，從事一項工作的原動力是熱情和虛心，但我覺得擁有這些還不夠，更需要務實的態度和強烈的責任感，通過剖析自己，我認為競選的優勢有3點：
1、工作經驗。
從xx年10月進入中心站機關，已經4年零五個月，宣傳、女工、計生三個不同崗位工作的基礎讓我對全站的情況比較了解，尤其是青工這一塊，我每年都參與了青工思想動態調研報告的撰寫，對團員青年的情況非常熟悉。這四年多的工作經驗還包括在領導、班組長、同事身上學到的工作方法、為人處事的道理，都讓我受益匪淺，已成為一筆終身受用的財富。
2、我信奉誠實勤力的為人處事宗旨，善於將心比心，能夠換位思考，與人團結共處。
這在工作中的優勢就是能聽得進不同的意見建議，受得住批評，能站在對方的角度考慮問題，從而順利的解決問題。
3、我是團員青年中的一員，了解團員青年的需求、想法。
第三部分 主要思路與工作構想
乾好工作首先要了解工作，我們面對的是誰，我們要乾什麼，乾好什麼?
1、對團員青年、團內工作的分析。
詩人楊牧曾用詩這樣概括青年：我愛，我想，但不嫉妒;我哭，我笑，但不抱怨;我羞，我愧，但不悲嘆;我怒，我恨，但不自棄。我要對著藍天說：我是——青年!
從青年的特點看，我們充滿活力和激情，易於接受新事物新觀念，但同時也具有相當程度的逆反心理，缺乏理性和全面客觀的思維方法，這就要求在做團內工作時要注意方式方法，開展活動要根據青年的特點個性。
對中心站來說尤其如此，目前中心站有260名職工，其中35歲以下青工174人，28歲以下團員90人，隨著內外經濟形勢的嚴峻，青工的工作心態也發生了明顯變化。從最近的思想動態調研中可以發現，我們青工對企業的發展信心不足，對收入的減少產生憂慮，有不穩定的傾向，這一點我和大家一樣深有體會。
2、如果當選，我將怎么做?
一是做好一個團員該做的事情。
記得有一個前輩跟我這么說過：你不是團員時要讓別人認為你是團員;你是團員時要讓別人以為你是優秀團員。要始終記住團支部書記也是一個普通團員，不能脫離職工、高高在上，要聽得進大家的意見，尤其要發揮好黨支部、團組織與青年團員的紐帶與橋樑作用，通過團組織的工作面，更好的把集團公司、處、中心站的政策輻射到各班組、各車站、各團員青年中，讓團員青年得到實惠。
二是吸引團員青年。
團員青年是礦區鐵路發展的生力軍，對安全生產起到重要的作用。企業發展，青年先行。我們下一步將團組織工作定位放在讓青年職工有作為、有地位上，有作為就是鼓勵青工通過開展學業務、學技術、比才幹的活動，在工作中展風采;有地位就是通過團員“推優”平台，實現優秀青工向黨員、向班組長更高位置發展。
三是凝聚團員青年。
怎么凝聚，首先體現在從工作生活上關心青工，面對青工思想心態的複雜多變，客觀上要求我們在工作中應更加細緻、更加人性化。根據我站青年多、外地青年職工多的實際，建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青工，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的進修、學習、購房、婚戀等方面及時提供幫助，從而凝聚青工形成合力。
在演講最後， 跟大家分享一句最近讓我記憶深刻的話：不要跟別人比幸運，要跟別人比堅持。希望在座的所有青年團員都能堅持夢想，天天向上。以此作為結束語，共勉。
謝謝大家!
我愛單位演講稿範文
機關單位中層幹部競聘演講稿範文
旅遊單位七一演講稿
單位客戶主管競聘演講稿
各類單位新年新氣派演講稿匯總
教師節先進單位發言稿
2019最新事業單位競職演講稿範文
單位中層競聘演講稿
事業單位中層幹部競聘演講稿範文
單位企業慶三八婦女節演講稿範文參考