演講稿忠誠3分鐘優秀集合 篇1
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
前幾日，閒來無事，一口氣看完了二十四集的紅色電視劇，《永遠的忠誠》。
“沈浩走了，其精神卻常存”，這個聲音地迴響在耳邊，常久不去。
《永遠的忠誠》向人們講述了這個從上面下來的男人，如何帶領落後的小崗村脫貧致富的故事。七八十年代，小崗村的名聲因為大包乾的壯舉而響遍了神州;然而，有著優質改革基因的小崗村，在改革開放的三十年里，沒能勇立潮頭，反而在市場經濟的大潮流中漸趨隱沒了先前的榮耀。眼界淺短的小農民，假公濟私的村官，明哲保身的帶頭人，還有不明就裡的外人……正是在這樣的局面下，沈浩走馬上任了;面對這樣的複雜局面，這個男人有委屈，但卻從未退縮過，而是直面迎了上去。
沒有什麼豪言壯語，甚至於連話都說得不夠流暢——很長時間裡，我都在想，這個說話有點噎的男人，能有多大的魄力——然而，他卻著實地乾出了令許多人震驚的事來。這個人，就是用自己並不堅挺的的肩膀，扛起了小崗村奔走小康的希望;這個人，就是用自己並不熾熱的胸膛，點燃了小崗人尋求幸福的神經;這個人，就是用自己並不勁道的雙手，拉動了小崗村奮進不止的引擎……
平凡如我輩，自然忍受不了妻離子別的傷痛，解脫不了老母親往子歸來的嘆息。我想，沈浩一定也有這些情懷;他之所以一次次失信於妻兒，一次次將對老母親的承諾落空，因為身後的那個村子更需要他。現在，我似乎有點明白劇名為什麼叫“忠誠”了，那是執政者對於民眾的承諾，那是對“為人民服務”的註解——這是新時代的聲音。
沈浩前無古人，其後必有來者。
演講稿忠誠3分鐘優秀集合 篇2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是_x部_x項目組的_，今天作為_x項目組員工代表在這裡發言，我深感榮幸。請允許我代表_x項目組所有員工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!
作為_x項目組的一名普通員工，與公司所有員工一樣，親歷了公司近年來發生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續、快速發展，讓全體員工品嘗到了奮鬥後的甘甜，奉獻過的欣慰，企業真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。_x又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力。“飲水思源”、“滴水之恩，湧泉相報”，我們應該感謝企業,感謝企業培養了我們,感謝企業讓我們健康成長,為我們提供了實現自我價值的平台。“知恩”就要“感恩”、“報恩”，“感恩”的內涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將“感恩”之情轉化為忠誠企業和奉獻企業的具體行動。首先要熱愛企業，企業如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業要忠誠守信，心中時刻裝著企業的利益和發展，與企業休戚與共，為企業的興旺發達獻計出力。
其次要立足本職，認真履責，嚴格執行企業各項規章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發一份熱，為企業的和諧發展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業的過硬本領，與企業同成長共繁榮，為了企業的今天和明天，團結奮鬥，眾志成城。
我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，南京全體員工的共同努力下，我們_x的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
演講稿忠誠3分鐘優秀集合 篇3
尊敬的各位評審、各位領導、朋友們：
大家好!
在這美麗的季節里，很高興參加本次的演講。我是來自計畫審計科的。首先感謝各位領導和同事們長期以來對我的鼓勵、關心和支持，我感到萬分的榮幸!今天我演講的題目是《愛崗敬責忠誠奉獻》。
在長期的工作中，我深刻認識到，忠誠與責任、奉獻與幸福是密不可分、相輔相成的!首先，忠誠是敬責的思想基礎，只有對工作充滿了熱愛，才能獲得無盡的工作動力，從而提高奉獻能力;而奉獻是敬責的目標所在，並且不斷在行動上深化責任意識。這幾者在整體上又有密切的聯繫，只有忠誠於石油企業醫院的事業，對工作高度負責，做好奉獻，最後就會獲得幸福收穫!
印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我乾葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。作為計畫審計科的一員，雖然我平凡，但是我感到自己肩上的責任重大，“為石油企業醫院機關科室發展做貢獻”。這不僅僅是一句普通的話，那是需要對事業的忠誠和努力的實踐工作去支撐的承諾!
為了提高計畫審計科工作，心中常懷責任就是最直接的思想基礎!作為進入資產系統工作不久的新兵，面對著一串串資產數據、一張張資產報表，不允許我出現分毫的差錯，這都是多么沉甸甸的責任啊!但是有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將責任當作人生追求的一種境界時，就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不苟地對待工作、務實創新地做好本質工作。
我們要看清自身責任並很好的去做到盡職盡責，就需要加強自身思想道德等方面的學習，提高自身的素質和工作作風是首要工作。我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。作為石油醫院機關科室的一員，我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。工作也許是枯燥乏味的，但只要腳踏實地、靜下心來做，總有收穫。
要更好的為我們忠誠的事業做出貢獻，不斷地學習提高以求更好的適應工作需要是必須的一門功課。我作為一名共產黨員，更應該立足本職崗位，注重理論修養，加強對資產管理、規劃計畫工作相關檔案資料的學習，努力改進工作作風，提升能力素質，為黨員、幹部和員工服好務，讓上級組織和民眾滿意，這就是體現對企業的忠誠，對黨的忠誠!
工作以來，我親身感受到老同志們在工作上的風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。他們就像是開荒的犍牛，日復一日的努力在平凡卻不可或缺的崗位中，在一片荒蕪中灑下種子，播種著希望。因此，在我看來向前輩同仁學習是非常重要的，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸，科室里的每位同仁都是我的良師益友，因為他們讓我看到學習到什麼才是忠誠，什麼才是自己背負的責任!
目前，我們進入了醫院歷史上又一個快速發展時期。醫院正按照做精做強戰略目標的要求，圍繞適應四川油氣田大發展形勢的要求，以專科建設和石油特色為重點，以地區一流為發展目標，不斷改善就醫環境，提高醫療服務技術水平和服務質量，拓展醫療服務領域。集團公司在建設綜合性國際能源公司發展戰略中，提出了西南油氣田公司建設300億大氣區和一流天然氣工業基地的發展目標，為油氣田建設發展提供堅實的醫療服務和衛生保障。滿足川渝地區20餘萬石油職工家屬的醫療衛生需求，加快總醫院的建設和發展步伐。今天我想說的是，因為我愛我的工作，所以我會不斷地戰勝自己。一滴水只有放進大海里才永遠不會幹涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。而正是有了無數石油人默默無聞的忠誠與奉獻，才有了石油醫院的穩定與發展;正是有了無數石油醫院人肩負責任，無怨無悔的工作，才使我們的生活更美好;正是有了無數石油醫院人孜孜不倦的追求，才有了我們事業的日新月異。
朋友們，同事們，愛崗敬責不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。它也就是我們新時代的忠誠，對幫助我們成長的企業忠誠，對我們所熱愛的事業忠誠，愛崗敬責，勇於奉獻，它言而無聲!
我的演講完畢，謝謝大家!
演講稿忠誠3分鐘優秀集合 篇4
有一種品德，無論何時何地，它會受到人們的讚揚。
有一種品德，如果你持有它，人格會得到升華，如果你不小心丟了，那么你可能一文不值。
有一種品德，它不僅是我們的基礎的基礎，事實上任何組織的有效性。
這種性格，她的名字叫做“忠誠”。
說年齡，忠誠應該大的時代。古人說“不忠實的男人在世界上，如果“，他說“不信不信，如果我不能”，自古以來，她一直被視為一種美德。但直到今天，她仍然年輕，仍然珍視我們的社會。
說，她沒有固定的膚色，她屬於我們的國家，也屬於全世界。德萊塞說：“誠實是人生的命脈，是一切價值的基礎”。美國總統布希說：我非常自豪我的忠誠。這可能不是一個國家在世界上不關心她，不喜歡她。
她不是神，但誰能否認她有驚人的效果，與她，愛情可以成為經典，朋友可改變自我，生活從未消失，但可以不朽的靈魂。
在我國的傳播在天空中，有多少經典的愛情故事：從唐朝皇帝和楊，梁山伯與祝英台;從侯Fangyu和李王繼泉董永與七仙女。是否真正的愛，或神話和傳說，什麼沒有在彼此的忠誠旋律譜嗎?
1962年8月，一個年輕的生命，因為交通事故，突然消失，但此後他的名字也嵌入到漢密爾頓的中華民族，成為我們這個時代最深刻的道德模式。他“忠於革命忠於黨，愛憎分明不忘本，立場堅定公司”，他的名字叫做“雷鋒”。雷鋒精神的本質是忠誠。