競聘上崗工作有效開展的前提：熟悉競聘上崗的操作流程競爭上崗是一項策略性、程式性很強的工作，科學設計競爭上崗的程式，對於提高選人用人的質量，節約成本，進一步推動這項改革的健康發展具有十分重要的作用。如何作保育員競聘上崗演講稿?本文是小編整理的保育員競聘上崗演講稿，歡迎閱讀。
篇1：保育員競聘上崗演講稿
尊敬的各位評審、各位領導：
您們好!
今天我能參加第一幼稚園保育員競職演說，感到無比激動和自豪。改革崔人奮進，競爭激勵向前。感謝組織、感謝在場的各位給我這次競職演說的勇氣和力量。使我個這普通職工再一次站在演講台上展示自己。下面我就從三個方面對我所競職的崗位向各位領導和評審作如下陳述：
一、我的基本情況
參加工作至今，在工作中，為了出色地完成領導交給的任務，我始終以服務為宗旨，從點滴小事做起，懷著對工作極其飽滿的熱情，抱著努力在工作崗位上做好服務，使領導放心、同志們舒心的願望。自覺參加政治理論學習，積極鑽研工作業務，不懂就問，不會就學，積極主動向經驗豐富的領導和同行們學習請教，這也使我的思想、政治覺悟不斷得到提高，工作能力不斷增強，均能按質按量如期完成各項任務，得到了領導和同事們的好評。
二、我對所競聘崗位的認識及優勢
我競聘的是保育員崗位。孩子是祖國的花朵、祖國的未來。保育員肩付著神聖職責。工作中必須具有較強的事業心和責任感，必須把滿腔熱血傾注在服務育上人;樹立一切為了孩子、一切為了教育學習服務的理念。經年累月的工作實踐錘鍊了我對所從事工作一絲不苟、兢兢業業、任勞任怨的品質。特別在機關幼稚園工作，使我累積了一定的保育員工作經驗。我堅信自己能勝任保育員崗位工作。
三、我的履職打算
假若領導和評審信任我、支持我，我將在自己的工作崗位上，按照學校領導的安排布置，不斷總結經驗、發揚成績、克服缺點，以頑強拼搏的精神戰勝各種困難，牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨，為學校發展作貢獻。具體將從以下幾個方面努力：
(一)轉變觀念，提高素質，增強服務育人意識 提高思想認識，認清形勢，找準位置，端正態度，明確職責。始終用“全心全意服務教育教學，群策群力做好保育工作”的思想來武裝自己。牢固樹立“校園無小事，事事皆育人”的理念，不斷提高素質，增強育人意識，學習相關教育教學理論，特別是素質教育理論，使其在日常工作中更好地發揮育人作用。
(二)創造優美環境，為素質教育的實施，提供美的享受
人才的培養一靠教育、二靠環境。營造人才成長的
優美環境，可以促進培育優秀的校園文化，可以促進人的素質的提高。古希臘教育家柏拉圖經常與學生一起在花園邊散步、邊討論、邊學習。柏拉圖的學生亞里士多德也是這樣辦教育。孟子之母為教育孟子，三易其家，其目的還是為了找一個好的環境。所以我將盡心盡力地做好環境綠化美化淨化工作，為實現環境育人默默奉獻。
(三)言傳身教，潛移默化
身教重於言教，保育員的文明程度，保育員工作水平高低，直接影響學生的成長。所以我將用我的人格，我的勤勞智慧做好服務育人。
(四)盡職盡責，做好安全保衛工作
學校安全重於泰山。我將用高度的責任感和事業心承擔好學校交給我的一切安全責任，想為學校的安全著想、思為學校的安全所思、做為學校的安全而做。
(五)全面履行保育員崗位職責，認真遵守幼稚園工作人員行為規範
各位評審、各位領導，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我會在平凡的工作崗位上學習英雄，做好綠葉。我深知：雖然前路漫漫，但大家的鼓勵和信任將在我心中永恆，並且終將成為我戰勝困難超越自我的力量!
這次競職成功，我將以此為新的起點，同學校領導和老師一起在教育改革的征途上義無反顧，勇往直前，同時，我也堅信：第一幼稚園在充滿朝氣、勇於開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下，幼教工作必將取得全新的進展，第一幼稚園的明天必將更加燦爛，更加輝煌!
謝謝!
篇2：保育員競聘上崗演講稿
尊敬的各位評審、各位領導：
大家好!我叫胡建容,現在是托七班的保育員老師。今天我能參加北師大實驗幼稚園保育員競聘演說，感到無比激動和自豪。讓我個這年輕教師能站在演講台上展示自己。下面我就從三個方面對我所競聘的崗位向各位領導和評審作如下陳述：
一、我對所競聘崗位的認識及優勢
我競聘的是保育員崗位。孩子是祖國的花朵、祖國的未來。保育員肩付著神聖職責。工作中必須具有較強的事業心和責任感，必須把滿腔熱血傾注在服務育上人;樹立一切為了孩子、一切為了教育學習服務的理念。作為一名保育員，不僅是搞好本班的衛生工作與幼兒的一日生活，也要做好配班工作，真正做到教中有保，保中有教。
三、我的工作構想
我將在自己的工作崗位上，按照園領導的安排布置，不斷總結經驗、克服缺點，以頑強拼搏的精神戰勝各種困難，具體將從以下幾個方面努力：
一、紮實做好衛生工作，嚴格執行幼稚園各項衛生保健工作制度，每天堅持做好清潔、消毒、通風工作，杜絕傳染病的發生，認真做好班級衛生工作。嚴格執行幼兒的一日生活作息制度，合理地安排孩子們的一日生活。為幼兒創設一個乾淨舒適、健康的生活學習環境
二、、言傳身教，潛移默化
身教重於言教，保育員的文明程度，保育員工作水平高低，保育員的一言一行、一舉一動也直接影響孩子的成長。所以我將用我的人格，我的勤勞智慧做好服務育人。舉一個例子。
三、教師組織教育、遊戲、戶外活動時積極主動參與到活動中為孩子做好榜樣!
四、耐心照顧個別兒童吃飯、飲水、穿衣服等!特別關注有需要幫助的幼兒，如：有生病的幼兒要注意多觀察!
篇3：保育員競聘上崗演講稿
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我今天要競爭的崗位是保育組長。理由如下：
首先，我具備一名優秀保育教師應具備的素質。
一、是孩子心目中的好老師。
要做好一名幼兒教師，首要的素質是尊重孩子、熱愛孩子，具有奉獻精神。尊重孩子，表現在走近孩子、走進孩子。了解孩子們的內在需要、情感特徵、個性表現，把幼兒看成一個大寫的“人”，時時關心他，處處愛護他，和他建立一種平等友善的師生關係。在日常生活中，我對孩子們一視同仁，不偏不寵。做到多鼓勵、多肯定，及時發現每個孩子的“閃光點”，用愛心溫暖每個孩子。當孩子有不幸和痛苦時，我的同情和開導使他們得到了慰籍;當孩子有了錯誤和缺點時，我的公正和幫助使他們獲得了信心。除了要傳授知識，教給孩子做人的道理外，我還承擔起“媽媽”的責任，負責孩子們的吃、喝、拉、撒、睡。時常露出甜甜的微笑，經常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小腦門、抱抱他們、吻吻他們、摟著他們說個悄悄話------媽媽一樣的關愛和體貼使孩子對我產生一種深深的依戀情感，從而覺得幸福、安全和滿足。走進童心世界，做孩子們的好夥伴。平時和孩子們同舞同歌、同嬉同樂，遇到問題共同探討解決，處處和孩子們達成一片。並能夠善於捕捉教育的契機和欣賞幼兒。
二、是家長心目中的好老師。
教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我家長工作的感受。我和家長交流的方式通常採用家園聯繫欄、家園聯繫冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的親職教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點，注意說話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”：要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來，愉愉快快走，使每個家長都感到放心、安心。
三、是教師心目中的好老師。
我始終堅持努力學習業務知識和科學文化知識，提高自身素質和業務水平。從踏上工作崗位起，在教育教學上，我經常學習各種幼教刊物，勇於嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己從而在備課中，明確每節課的教學目標，熟悉教學任務並認真書寫教案，做好教具，力求備好、上好每節課。在教學中，充分發揮教師的主導作用，調動孩子們學習的積極性、主動性、創造性，激發他們求知的欲望，並做到了即面向全體，又照顧了個別差異。其次，我具備一名班主任教師所具備的素質。1、具有較強的集體榮譽感。吃苦在前，享受在後，從不計較個人得失，有了錯誤及時改正，處處以大局為重。2、具有較強的適應思想、能力和責任感。班主任的職能角色決定了其必須有高度的負責精神，也就是高度的責任感。要對每個孩子負責，對家長負責，對社會負責。3、具有協調教師之間、教師與家長間關係的能力。幾年的班主任經驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位，請大家支持我。
當然，即使我沒競爭上班主任崗位，我也決不氣餒，不論領導安排我到哪個班，擔任什麼工作，我都會一如既往，勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信，在園領導的英明領導以及全園教職工齊心協力的努力下，我們幼稚園的明天將會更加輝煌!