關於競崗的演講稿 篇1
在座的各位領導、各位評審、各位同事：
上午好!(請伸出各位寶貴的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵!)我叫--，1996年廣東省郵電學校程控交換專業畢業後，就在農話工作，電信競聘上崗演講稿。幾年來，我當過維護員、統計員、管理員。除了乾好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。因而，可以說技術和業務與我形影相伴，而文學和網路則是我的好朋友。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富於創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的'豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對於一位有強烈責任感的職工來說，我參加今日的競選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由!!
今日，我演講的主題是--繼往開來有所作為
選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力，且善於文化管理的辦公室主任或副主任是--州電信分公司的人心所向，更是--電信企業文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是--電信對外的形象代表。
下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構想與建議：
第一、認識本位，勤於服務
眾所周知，辦公室是綜合部門，是領導工作和機關工作的參謀部門與服務部門。在整個企業中處於承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務部門，應該做好三項服務工作：
一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務，而是指為領導的工作服務，為領導的思想和決策服務，當好部門主管的助手，當好公司高層領導的參謀。
二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好願望出發，要充分尊重每個職務角色的重要性，體現平等的原則。如果遇到困難，要學會換位思考，置身於別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。
三、為職工服務。辦公室是企業的辦公室，是人民民眾、是各位的辦公室。我認為，綜合辦公室是領導與民眾溝通的橋樑。為各位解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要儘快在公司內部設立民眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把民眾要我們解決問題轉變為，我們主動向民眾徵詢有沒有問題需要解決。此外，--地區地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環境和國內、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的檔案、檔案及對外發文的嚴格管理。
第二、只求所得，不求所有
有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務，管理事務，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點，參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環境衛生，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭於瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。台下十年功，台上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，後天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。
關於競崗的演講稿 篇2
尊敬的領導、各位同事:
上午好!非常感謝局黨委，也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞台。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家，並向同志們學習，取長補短，鍛鍊和提高自己。
首先，請允許我做一自我介紹。我叫-，中共預備黨員，xx年1月生於，生於此，長於此，一個地地道道的-xx人。20xx年7月畢業於-xx大學水建學院農田水利工程專業。同年，就職於水務局，工作至今。
從離開校門進入工作崗位，九年時光一晃而過。在這九年里，通過刻苦鑽研，努力學習，我在工作中不斷探索，不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領導、同志們的關心、指導、鼓勵、和支持。在思想政治方面，我已經具備堅定的政治信念和政治立常通過學習樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，把學習科學發展觀和學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論有機地結合起來，努力掌握馬克思主義的立嘗觀點和方法，堅持從水利工作實際出發，增強針對性和實效性，為水利工作大局服務。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執行，促進水利建設任務的順利完成。同時以水利事業發展的思想理論武器，抵禦不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。
九年的鍛鍊，也使我的業務水平有了很大的提高，具備了分析問題、解決問題的能力。我先後從事過水行政管理、節水灌溉、農村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要紮實的理論知識，還需要較高的業務素質和較強的協調能力。為了儘快進入工作角色，提高自己的業務水平，我利用原先學過的一些水利專業理論知識，結合實際認真鑽研各種技術規範，向領導、同事和老同志、設計院一些專家請教學習，不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內外溝通各方協調中，我學會了統籌規劃、綜合協調，與市水務局、街辦和村組等有關部門加強溝通聯繫，建立良好的協作關係。
從事水利工作這幾年，我深深地感受到農村水利工作面向農村，面向農民，是水利工作聯繫民眾的紐帶和視窗，工作的好壞，直接影響政府的形象。因此，我在日常工作中本著“以民為本，民眾無小事的態度”的思想態度，盡職盡責乾好工作。不論遇到什麼困難、什麼挫折，都能堅持把工作放在第一位，在農建科人員少，工作量大、任務重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的人情全身心投入到工作中。在領導以及同志們的人心幫助和指導下，刻苦鑽研，紮實肯乾，圓滿完成了各項工作任務。
編制完成《xx區水資源規劃報告》、《xx區自備井調查報告》、20xx-20xx年盛市級農村飲水安全設計及竣工報告等。
為了摸清全區自備井底子，做到心中有數，整編了全區自備井資料數據卡。在20xx年全區市政設施調查工作中被評為全區“先進個人”。
回頭看我工作的這些年，可以用幾句話概括:老老實實做人，認認真真學習，踏踏實實工作，勤勤懇懇奉獻。工作上得心應手，政治上趨於成熟，黨性修養上進一步加強，綜合素質不斷提高。
科長不僅僅是一個工作崗位，更是一份責任和義務。它體現了黨委的信任和重視，也體現了同志的希望和厚愛。作為科級幹部，我認為應該秉承以下幾個理念開展工作:
1、以人為本
政治思想素質是科級幹部的根本素質，能夠深刻領會和掌握黨的各項方針政策，有堅定正確的政治方向，有較高的政策水平和理論基礎，牢固樹立水利建設中“以人為本”的發展理念。要把民眾利益作為工作的根本點和出發點，從民眾最關心、與民眾聯繫最密切的問題入手，為民眾多辦幾件實事，做到“辦一件實事暖一片人心”，為區政府爭光，為水利局添彩。
2、學以致用
只有不斷學習，積累豐富而系統的知識，才能審時度勢、開闊思路，處理複雜多變的各類問題。除了熟悉本行業的專業知識、工作職責、工作內容、業務性質和特點等,不斷努力提高自身業務水平，做這一方面的行家或專家之外，還應該建立合理的知識結構。比如管理學、哲學、社會學、法學、財政金融、行為科學等學科知識。最終將這些知識套用到社會實踐中。
3、轉變觀念
(1)轉變發展觀念。真正全面貫徹落實科學發展觀，首先要變革發展觀念，結合實際制定科學的水利工作近、中、遠發展規劃，使近期經濟效益與長遠發展利益有機統一，積極促成水利走上健康、文明、可持續的發展道路。
(2)轉變發展方式觀念。要立足節約資源、保護環境、推動發展，促使經濟成長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉變。
(3)轉變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節約型社會，實現消費觀念的轉變。要珍惜水資源，為建立節約型社會做貢獻。
4、勇於創新
大力提高自主創新能力，加快建立以單位為主體的管理創新體系，將自主創新作為快速發展的方式。以工程資料的整理歸檔為例，談談我的構想。
(1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責任制。
(2)實施水利工程檔案建設全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前，要將工程計畫及其有關內容通知相關的檔案管理人員，使其充分了解水利工程建設的基本概況和進度安排，以做到心中有數，有針對性地及時收集水利工程建設的相關資料，確保檔案建設與工程建設同步進行。其次,對水利工程建設項目的基建、財務、技術、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環節工作制定科學的工作規範，明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責任和要求，從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規範化、制度化的軌道。
(3)檔案管理人員與水利工程建設項目參加人員要加強配合。
(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發和利用，努力為社會主義現代化建設服務。首先,著力為現實經濟社會生活服務。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務。
(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓,為全面推進水利工程檔案管理信息化創造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理範疇，為全面實現水利工程檔案管理數位化、信息化奠定基矗三是加強水利工程檔案管理的軟體開發,增強軟體運行功能,加快實現水利工程檔案資料的計算機存儲和網路查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料資料庫,充分利用現代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發利用效率和水平。
關於競崗的演講稿 篇3
踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，願自已而在平淡的日子裡，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆!
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!