職場的小故事 篇1
一隻火雞和一頭公牛在聊天。
“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣。
”“這樣啊，那你為什麼不吃點我的糞便呢?”公牛答道，“那裡面充滿了營養。
”火雞吃了一團牛糞，發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。
第二天，在吃了更多的牛糞以後，火雞到達了樹的第二個分叉處。
最終，兩星期後，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。
但不幸的是，沒多久，它就被一個農夫盯上了，並且農夫非常利索地就將火雞射了下來。
這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。
職場的小故事 篇2
辭職A對B說：“我要離開這個公司。
我恨這個公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。
不過你現在離開，還不是最好的時機。”
A問：為什麼?
B說：“如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拚命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”A覺得B說的非常在理。
於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。
再見面時B問A：現在是時機了，要跳趕快行動喔!A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。
一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大於得到，讓老闆真正看到你的能力大於位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
職場的小故事 篇3
金人曾經有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。
可是這小國的人不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著回去匯報呢。
泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最後，有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。
第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。
老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽，才是成熟的人最基本的素質。
職場的小故事 篇4
表演大師有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶鬆了。
大師點頭致謝，蹲下來仔細系。
等到弟子轉身後，又蹲下來將鞋帶解松。
有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什麼又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事鬆開，可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。”
“那你為什麼不直接告訴你的弟子呢?”
“他能細心地發現我的鞋帶鬆了，並且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至於為什麼要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。”
人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。
職場的小故事 篇5
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家早上好!
今天我國旗下講話的題目就是《文明禮儀伴我成長》。
回顧燦爛歷史長河，泱泱中華締造了享譽千年的“禮儀之邦”。“為人子，方少時，親師友，習禮儀” ，三字經中的這句話告訴我們：做子女的，年少時就應當學會尊敬師長、關愛同學，學習人與人之間交往的禮節。魯迅先生曾說：“中國欲存爭於天下，其首在立人，人立而後凡事舉。”“立人”的意思便是要完善人的思想和文明修養。人的文明修養並不是與生俱來的，而是靠後天不斷完善的。因此，我們要努力做到格物、致知、誠意、正心、修身。
文明是一種認識，是一種觀念，更是一種文化，文明是在內心不斷生成、積累而又外顯於形的，伴隨著社會進步發展的規範，它存在於我們每一天的學習、生活和工作當中，每個人的儀容儀表和行為習慣都是它最具體的表現。我們現在正處於人生中最關鍵的成長時期，在這個時期的所作所為，將潛移默化的影響我們自身的成長，影響我們將來的發展。一個不講文明的人，一個低級趣味庸俗的人，一個放鬆了自身思想品質培養的人，一個迷失了文明和道德標桿的人，那一定是現在最需要我們去幫助的人。文明禮儀是我們學習、生活的根基，是我們健康成長的臂膀，讓我們相互幫助，相互督促，從學生日常行為規範做起：著裝得體、不求時尚;說話文明、舉止大方;愛護公物、保護環境;尊重師長、學會關愛;遵守交通、講究衛生等等。
我們既是校園文明的創造者，又是校園文明的受益者。文明的舉止，文明的行為，加上恬靜、幽雅、舒適的環境，濃郁的文化氛圍，會啟迪莘莘學子去不斷探索求知。好的文明禮儀習慣，影響著我們的學習，我們的生活，甚至將來的一生都將受用不盡，那我們何樂而不為呢?只有具有深厚的底蘊、幽雅的談吐、得體的舉止，才能稱得上真正有內涵的美。
如果你失去了今天，你不算失敗，因為明天會再來;
如果你失去了金錢，你不算失敗，因為人生的價值不在錢袋;
如果你失去了文明，那你是徹徹底底的失敗，
因為你已經失去了做人的真諦。
同學們，
讓我們一起努力，
學做文明人，學做社會人， 清潔環境，文明校園，從我做起，從點滴做起，
讓文明禮儀之花在校園處處盛開，
讓文明禮儀伴我們成長!
謝謝大家!
職場的小故事 篇6
尊敬的老師，親愛的同學們，大家上午好：
很高興能在這裡為大家演講，我主要講下什麼是長征精神。
眾所周知，從1934年開始到1936年結束的長征，是人類歷史上的奇蹟。在整整兩年的時間裡面，紅軍輾轉十四省，突破幾十萬敵軍的包圍封鎖，唱響戰略轉移的凱歌，是人類近現代戰爭史上，凡人譜寫的英雄史詩。
由於王明“左”傾冒險主義的嚴重危害, 三大主力紅軍被迫相繼實行戰略大轉移。在歷時兩年的長征中,紅軍將士以無比驚人的英雄氣概, 創造了人間奇蹟, 形成了廣為稱道的長征精神, 成為中國共產黨和中國人民的傳家寶。綜觀長征的全過程, 我們可以把長征精神概括為以下幾個方面。
1. 百折不回、勇往直前的革命理想主義精神
從1934年10月中央紅軍離開江西蘇區開始長徵到1936年10月三大主力紅軍在甘肅會寧會師, 在整整兩年的長征中, 紅軍將士幾乎每天都要面對幾十萬敵軍的圍追堵截和高山深谷、急流險灘、飢餓、寒冷與死亡的威脅。但是, 正如埃德加·斯諾所說: “冒險、探索、發現、勇氣英勇犧牲、忠心耿耿, 這些千千萬萬青年人的經久不衰的熱情、始終如一的希望、令人驚詫的革命樂觀情緒, 像一把烈焰, 貫穿著這一切, 他們不論在人力面前, 或者在大自然面前, 上帝面前, 死亡面前都絕不承認失敗所有這一切以及還有更多的東西, 都體現在現代史上無與倫比的一次遠征的歷史中了。”
2. 一不怕苦、二不怕死的革命英雄主義精神
長征的統計數字是驚人的。紅一方面軍總共長征368天, 有235天用在白天行軍上, 18天用在夜間行軍上。其餘的100天幾乎平均每天就有一次遭遇戰, 總共有15個整天用在打大決戰上。在總長25000餘里的路上只休息了44天, 平均每天行軍74華里, 一支大軍和它的輜重要在地球上最險峻的地帶保持這樣的平均速度,可說近乎奇蹟。紅軍一共翻過18座著名山嶺, 其中5座是終年積雪、被視為生命禁區的大雪山(夾金山、夢筆山、長板山、打鼓山、倉德山) , 穿過了高寒缺氧、人跡罕至的大草地, 渡過24條河流, 經過11個省份, 占領過62座大小城市, 突破了敵人4道封鎖線和10個地方軍閥軍隊的包圍, 擊潰敵軍400多個團。他們開進和順利地穿過10多個不同的少數民族地區。在萬里征程中,紅軍將士在裝備低劣、衣衫單薄、食不果腹的極端艱苦的條件下, 仍然士氣高昂, 逢山開路, 遇水搭橋, 攻關奪隘, 譜寫了一曲曲革命英雄主義的凱歌。
3. 團結友愛, 互幫互助的革命團隊精神精神
紅軍將士在長征過程中, 面對重重困難, 互幫互助,團結友愛, 充分體現出無產階級團隊精神精神。這方面的事跡不勝枚舉。紅一方面軍第一軍團第二師四團將士在翻越海拔4900米、終年積雪、人稱飛鳥難過、只有神仙才能登越的“神仙山”———夾金山(大雪山) 時, 就實行“強幫弱, 大助小, 走不動的扶著走, 扶不動的抬著走”的方法, 使全團每一個戰士都安全地越過了夾金山, 沒有一個掉隊的。正是這種革命團隊精神精神使紅軍能夠歷經艱難險阻, 始終如一地保持著高度的凝聚力和頑強的戰鬥力。
4. 因地制宜, 審時度勢的革命現實主義精神
長征初期, 紅軍並沒有確定前往陝北的目標。在戰爭實踐中, 毛澤東審時度勢, 力主放棄博古、李德等人主張在湘西同二、六軍團會師的計畫, 改向敵人兵力比較薄弱的貴州挺進。這一主張被中央採納, 紅軍開始扭轉長征初期的被動局面。遵義會議後, 在毛澤東的指揮下, 紅軍更是如魚得水, 創造了一系列因地制宜、克敵制勝的戰爭佳話。
5. 服從組織、顧全大局的革命全局主義精神
紅軍長征途中, 為了集體的利益而犧牲個人利益,為了整體利益而犧牲局部利益的事例比比皆是。紅一、四方面軍會師後, 紅軍內部進行了部分調整, 此時, 保持紅軍內部團結成為關係革命前途的重大問題。為此,毛澤東專門對調入紅一方面軍的原四方面軍二九四團政委楊成武說: “你們必須搞好團結。團結是黨的事業勝利的保證, 你們搞好了整編後的團結, 就是一、四方面軍親密團結的標誌。”周恩來也囑咐被抽調紅四方面軍的幹部說: “兩大主力紅軍會合, 這是中國革命的一大勝利, 但也出現了一些扯皮的事情。你到四方面軍後,不但要把份內工作做好, 更重要的是要顧全大局, 做好兩軍的團結。”正是由於廣大紅軍指戰員顧全大局, 自覺服從和維護黨中央的領導, 才使黨和紅軍戰勝了張國燾分裂主義, 維護了紅軍的統一, 勝利完成了長征。 最後，我想用毛澤東同志的七律長徵結尾。
紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閒。
五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸。
金沙水拍雲崖暖，大渡橋橫鐵索寒。
更喜岷山千里雪，三軍過後盡開顏。
職場的小故事 篇7
季節變遷，人事沉浮。在微涼的午後，靜靜地坐在室內，燃起一爐沉香屑。帕斯卡說人是一根會思考的蘆葦。一卷卷散發著濃濃墨香的典籍，在我手中慢慢翻閱，時間仿佛走得很快，任思緒在不停地漂浮……“東風不來，三月的柳絮不飛”，過客達達的馬啼聲將我的思緒帶到春天漫步。這是一個怨婦的季節，溫飛卿、李煜、鄭愁予都曾在此揮灑筆墨。春雨的纏綿籠罩一川菸草，為等待中的人更增添了幾許愁緒。也許怨婦們並不知道歸客何時還，但她們本身的等待卻為古典文化作出了燦爛的貢獻。“燕草如碧絲，秦桑低綠枝”，“春風不相識，何事入羅幃”，愁斷多少人的肝腸。
一聲聲的蟬聲帶領我步入盛夏。欣賞著“漠漠水田飛白鷺，陰陰夏木囀黃鸝”的田園風光，感受著“蟬噪林逾靜，鳥鳴山更幽”的悠遠意境，王維，一個身著寬袍闊袖的儒生向我走來，臉上是佛般的聖潔與開闊。他在盛夏光景里，在篁竹中，吟嘯撫琴，任明月灑照山頭，月我成三影。這是一個熱愛生活到極致的人，所以他選擇逃避生活，到輞川別墅閒雲野鶴去了。一直以來，我都認為《三國演義》是屬於夏天的。試想有哪個季節可以承受如此濃墨重彩、恢宏開闊的戰爭場面呢?只有夏季，以它熱情的胸懷，擁抱同樣熱情的三國。
秋爽居士賈探春實為我愛。出身不高，卻從未自視失意，從來都是自信美麗的。她的居室，如同秋天般，爽潔又開闊。秋天當仁不讓的是雅士的歸所，探春算一個，還有劉禹錫。那幾句詩“我言秋日勝春朝，晴空一鶴排雲上，便引詩情到碧霄”，一改往日“草木零落露為霜”的蕭瑟氣象，真是寫秋之絕唱。毛澤東亦是另一個積極心態的代稱，“蕭瑟秋風今又是，換了人間”，在他眼中“萬類霜天競自由”，何其遼闊，何其生機，值得好男兒投身於此，效力家國。
沉香屑繼續燃燒。時間走過了深秋，來到了寒冬。梅花、白雪，這兩樣同樣高潔的景象不約而同地選擇在此寄生，縱然“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”，依然為蕭瑟冬日增添幾分旖旎。猶記得張愛玲那張穿著紅旗袍，高傲地昂著下巴的照片，那是怎樣地睥睨人生啊!想起《紅樓夢》中的一個人，她必也當之無愧屬於冬天，那就是妙玉。如雲中仙子般美麗，又如冬日冰雪般寒冷，似梅般傲骨、遺世獨立，真真一朵冰做的梅花。
沉香屑已燃盡，惟余幾縷輕煙在室內繚繞，手中的典籍仍在不斷地翻，而時間也將從頭開始行進……
中華文化浩瀚博大，中華民族無一不煥發著個性的魅力、人性的光芒，值得當代青年不斷追思學習。漢堡和薯條都是有保質期的，惟有文化與人性在歷史長河中熠熠奪目。思考吧，蘆葦們。
職場的小故事 篇8
高爾基曾經說過：”書籍是人類進步的階梯。“所以我們要多看書。才能寫好作文、考高分。雖然作文一開始離不開借鑑和模仿，但是真正打動人心的東西，應該是自己嘔心瀝血的創造。一本你喜愛的書就想你的一個朋友、一位老師時時刻刻都陪在你的身邊，把自己所有的知識都傳授給我們。學習是沒有止境的，只是在於我們有沒有好好學習。我認為我們應該多讀書、多看報，在讀書的時候，把好的字、詞語積累起來，可以在寫作文的時候可以運用積累起來的字、詞語，讓作文更加生動、更加美好。沙士比亞曾經說過：“書籍是全世界的營養品。”生活中沒有書籍就好像沒有陽光，智慧里沒有書籍就好像鳥兒沒有翅膀，世界裡沒有書籍就沒有現在的高科技。所以我們要好好學習、天天向上。
大人總是說：“少年不不努力，老大徒傷悲，要是當初好好讀書，那也不會這樣生活了”。對呀!要是大人當初好好讀書，現在也該享清福了。要是今天我們從小培養優良的品質、學習博大精深的知識，明天就會變成寶貴的財富。
同學們，讓我們一起學習、一起成長吧!
職場的小故事 篇9
同學們：
大家一定都記得“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句，它告訴我們要愛惜糧食，學會節約。節約是一種美德，是一種責任，也是一種義務，更是一種使命。
可是，在我們的校園裡還經常有這樣的現象：晴朗的日子，還能看見有的教室亮著全部的燈;涼爽的早晨、傍晚，有的教室里的電扇還是馬力全開;洗手處的水龍頭滴滴嗒嗒地淌著水，來來往往的同學視而不見;空蕩蕩的餐廳，零亂擺著的餐盤裡卻還剩有許多的飯菜……
節約，實際行動比說任何好話都實在的多。我們每個人都應參與節約行動，“眾人拾柴火焰高”，只有集大家所有的力量，並持之以恆，才能真正締造一個節約型校園。一分耕耘一分收穫，再好的良田，如果不勤於耕種，如何能有收成?同樣有了收成，揮霍成性，再多的收成都會在轉眼間化為烏有。可見要想取得收穫，離不開“勤”與“儉”。只有勤奮才能創造勞動成果，只有節約才能珍惜勞動成果。
同學們，讓我們從身邊的小事做起，做一個“以勤儉節約為榮、以奢侈浪費為恥”的好隊員!