大型舞蹈領導發言稿 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、廣大的市民朋友們：
下午好!
春回大地，生機勃勃，風光無限。xx區南湖廣場文化活動“春之韻”文藝晚會系列“xx中學專場演出”既將開始。在這裡，我謹代表xx中學全體師生向前來觀看演出的各位領導、各位來賓、廣大市民朋友們表示熱烈的歡迎!
xx中學已有36年的歷史，200x年10月，在市委市政府的親切關懷下，學校整體搬遷至路51號，地處市委市政府西側400米。隨著素質教育的實施和新課改的推行，學校站在21世紀對人才需求的高度，確立了“高起點、高標準、可持續發展、爭創一流”的辦學思路，面向全體學生，面向每一個學生，面向學生的每一個方面，力爭使在xx中學就讀的每一個學生在德、智、體、美等方面得到全面發展。同時學校以信息技術、音樂教育和英語教育為三個切入點，對不同學生的教育做到特長加全面、全面加特長，努力構建具有xx中學特色的校園文化。
一流的教學設施、勤奮的師資隊伍、嚴格的教學管理，以人為本、全面發展的教育理念，使得中的辦學水平和教學質量有了跨越式的發展，社會聲譽顯著提高。目前學校在職教師198人，在校班級51個，在校生2700人。其中國中開設有音樂特長班、英語特色班;高中開設有與新疆藝術學院合辦的音樂專業雙學歷班、文化課重點班、英語特色班。200x年中高中招生分數線超市招生分數線5分、200x年超市招生分數線52分;200x年高考上線率77.3%，升學率94%;考入國內重點大學人數有很大突破，理科最高分623分、文科最高分537分;中考最高分694分 。
今天我們在這裡演出，是落實貫徹《中共中央關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》精神，積極構建學校、社區、家庭“三位一體”的教育網路，推動首府社區文化建設。此次活動不僅是為了豐富烏魯木齊市民的業餘文化生活，促進南湖社區文化的建設，也是我校藝術教育成果對全市人民的一次展示，同時也是我校實施素質教育的一次社會實踐。希望各位來賓、廣大市民朋友們對我們的活動予以支持。我們堅信：態度決定成效、定位決定地位、細節決定成敗、思路決定出路、理念決定道路。
同志們、朋友們，我們堅信，在市委市政府、市教育局的正確領導下，在廣大市民的支持下，在全校師生自加壓力、敢於爭先的努力下，xx中學將進一步抓建設、強隊伍、揚特色、創品牌，以更新、更美、更優的風姿展現在烏魯木齊市人民面前。讓我們以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx大精神，與時俱進，開拓創新，紮實工作，銳意進取，以辦人民民眾滿意的教育為目標，為構建和諧的烏魯木齊社會而努力工作。
預祝xx中學“南湖之春”專場演出圓滿成功!
謝謝大家!
大型舞蹈領導發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、廣大的家長朋友們：
金色的十月，給錦繡的河山披滿霞光;歡樂的節日，為沸騰的生活譜寫華章。剛剛送走了國慶與中秋兩大節日，我們又即將迎來黨的第十八次人民代表大會的召開。為了喜迎，南山區教育局、文化局攜手霞光老人藝術團與青少年活動中心在這裡隆重舉行老少同樂文藝專場演出。在這裡，我謹代表南山區政府向前來觀看演出的各位領導、各位來賓、廣大家長朋友們表示熱烈的歡迎!
南山區青少年活動中心是我市首家正規的青少年校外場所。隨著素質教育的實施和新課改的推行，校外教育也站在了21世紀對人才需求的高度，確立了“多元、時尚、創意、求實”的辦學理念，面向全區5000餘名學生，開展七彩的活動，力爭使每一個青少年在德、智、體、美等方面都能得到全面發展。生動的校本教程，靈動課堂，獨特的教學方式吸引了無數學員前來報名，培養了學員終生髮展的能力。
一流的教學設施、勤奮的師資隊伍、嚴格的教學管理，以人為本、全面發展的教育理念，使南山區青少年活動中心有了跨越式的發展，社會聲譽顯著提高。目前活動中心開放不到一年，已免費培訓學員兩萬七千餘人次。零門坎、零收費，普惠青少年，真正把公益性落到了實處。
今天我們在這裡進行文藝演出，是落實貫徹《中共中央關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》精神，積極構建學校、社區、家庭“三位一體”的教育網路，推動南山區文化建設。此次活動不僅是為了豐富南山區市民的業餘文化生活，促進南山區的教育與文化的建設，也是我區教育在藝術活動成果的一次展示，同時也是我區實施素質教育的一次社會實踐。希望各位來賓、廣大家長朋友們對我們的活動予以支持。我們堅信：態度決定成效、定位決定地位、細節決定成敗、思路決定出路、理念決定道路。
同志們、朋友們，我們堅信，在市委市政府、南山區區委、區政府的正確領導下，在廣大民眾的支持下，全區人民積極行動起來，以更新、更美、更優美的風姿展現在全市人民面前。讓我們以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，紮實工作，銳意進取，為建設大美南山、和諧南山而努力工作。
預祝喜迎“”老少同樂文藝專場演出圓滿成功!
謝謝大家!
大型舞蹈領導發言稿 篇3
少先隊員、小朋友們，少年時代是美好人生的開端，遠大的理想里孕育，高尚的情操里萌生，的習慣里養成，生命的輝煌里奠基。，你們是天真爛漫的紅領巾;明天，你們將是建設家鄉、建設祖國的生力軍。這次來到你們學校，看到的基礎設施、優美的教學環境和老師、同學們蓬勃向上的精神風貌，校外輔導員，我感到非常高興和欣慰。希望同學們要珍惜光陰、胸懷大志，以有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”為，自覺把個人的奮鬥志向同祖國的現代化建設事業緊緊起來，從小就牢固起為崛起而讀書的遠大理想;要繼承和發揚民族的傳統美德，從一點一滴、一言一行做起，養成文明禮貌、團結互助、誠實守信、遵紀守法、勤儉節約、熱愛勞動的好品行;要時刻 強烈的求知慾和上進心，發奮讀書，刻苦學習各門功課，打好知識基礎;要參加多樣的課外校外活動，接觸自然，社會，開闊眼界，實踐能力;要體育鍛鍊，養成的衛生習慣，體質和磨練勇敢頑強的意志，以強健的體魄、堅強的意志迎接未來的挑戰，成長為將來建設祖國、振興博興的棟樑!
近年來，喬莊希望國小在全體師生的努力下，教育創新，強化辦學，努力素質教育，了“雛鷹爭章”、“手拉手”、“新世紀我能行”、“幫扶工程”等一系列主題鮮明、時代性強、符合少年兒童特點的活動，使學生在德、智、體、美等都了的發展。希望在座的老師們求實創新，與時俱進，深鑽細研，教育方針，每學生的健康、的發展，既要學生的學習成績，也要學生的身心健康，把培養下一代的工作做得!
大型舞蹈領導發言稿 篇4
親愛的夥伴們，逸馬的戰士們：
駿馬不停止奔跑，才能到達千里;
蒼鷹不停止飛翔，才能飛躍巔峰; 逸馬不停止戰鬥，才能創造奇蹟。
八年磨礪，八年拼搏，從創業期、培育期到擴張期一路走來，現在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰勝挫折、衝破重重障礙的八年，是我們堅定不移、取得無數突破的八年，更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰的八年。縱觀中國，逸馬在連鎖產業諮詢領域內獨占鰲頭，視野之內難尋敵手;放眼中原，逸馬更已跨入企業管理諮詢培訓產業第一集團的行列，發展勢頭銳不可當。逸馬之急速發展，是我們奮鬥得來的成就，是我們當之無愧的驕傲!
然而，當前中國管理諮詢培訓行業局勢多變、風雲不斷，既有契機，亦不乏挑戰。再輝煌的成就也已過去，開創連鎖霸業先河的夢想卻遠未實現!當此之際，作為身負“以產業報國為使命，為中國連鎖企業走向世界而奮鬥”的逸馬人，讓我們鄭重其事地自問一句：騰飛期即將到來，我們準備好了嗎?
今天，且以八字與大家共勉：腳踏實地，努力拚搏!所有成就和榮光，必從拼搏中得來。腳踏實地，才能步步為贏;努力拚搏，方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際，藉此發出我們的宣言，夥伴們，是時候進一步行動起來了!
鍛造強大內心，誓做“問題終結者”
市場冷淡銷售艱難，有人動搖了;客戶要求日益嚴苛，有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁，有人焦慮了;理想規劃目標不明，有人徘徊了。這都是發展過程中的陣痛。然而痛過之後，我們仍得披掛上陣，面對一切困難與問題! 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。任何事物的發展，都會面臨不斷出現的新問題，然而無論什麼問題，都難不倒我們逸馬人。自公司創立以來，逸馬跨越了無數障礙，經受過嚴峻考驗，正是這股王者霸氣和強大內心，鼓舞我們不斷戰勝一次次困難，攀升一個個高峰，打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生，從來不曾有半步退卻，從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有，現在沒有，將來也不會!
歷史性的變革就在當下，能否在這變革之際高擎逸馬大旗，立於不敗之地，登上潮流之巔，一切就看我們的行動。夥伴們，讓我們丟棄不必要的焦慮，拋開多餘的雜念，鍛造起強大的內心來，誓做“問題終結者”，而不是“傳遞者”或 “旁觀者”!遍尋中原連鎖天下，試問誰能稱雄?我們應當有捨我其誰的氣概，應當有百折不撓的信念，應當有絕不屈服的意志，笑對行業風雲，奮力開創歷史!
杜絕空喊口號，腳踏實地奮鬥 連鎖企業承前啟後的發展契機已經到來，逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘於平庸，我們將秉承產業報國的精神，堅持承擔更大社會責任的信念，堅定推動連鎖產業走向世界的使命，將逸馬打造成中國乃至全球商業服務的第一品牌，打造成商業服務產業第一集團的第一企業，推動連鎖產業發展，推動商業文明進步。
逸馬絕不做歷史的跟風者，而要做歷史的開創者。拋開過去的艱辛與榮耀，杜絕沾沾自喜或浮躁心態，讓我們理性思考，鎮定應對，做好當下，放眼未來!歷史的開創者將面臨難以預知的苦痛艱難，也將經歷不為人知的孤獨寂寞，但我們能經受，因為我們是逸馬人。
我們需要口號來激勵士氣，更需要行動來保障結果。結果不在其他地方，就來自於我們腳踏實地的奮鬥。行銷系統是我們衝鋒陷陣的先頭部隊，你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;諮詢系統是我們決戰天下的主力軍，你們的敬業精神將為自己贏得尊崇;職能系統是我們投身戰鬥的強大後勤保障，你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門，更多人員，你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!
每一個，每一個逸馬人都責無旁貸，都是我們開創歷史的星星之火，聚集成燎原之勢;都是我們創造奇蹟的涓涓細水，匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝，歷史卻會見證我們腳踏實地的奮鬥!
大型舞蹈領導發言稿 篇5
親愛的同志們：
大家好!
這天我們召開集團公司年黨風廉政建設工作會議，主要任務是：學習貫徹xx屆中央紀委第六次全會和中央企業反腐倡廉建設工作會議精神，認真落實集團公司年工作會議的部署和要求，全面總結紀檢監察工作，部署年黨風廉政建設工作任務。這次會議是年後召開的第一個專題會議，集團公司黨組高度重視，專題聽取了會議準備狀況的匯報。劉董事長將要做重要講話，陳總經理還要提要求，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。
下面，我代表集團公司黨組紀檢組作工作報告。
按照中央紀委監察部、國資委紀委的要求，在集團公司黨組的正確領導下，集團公司各級紀檢組、紀委認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“盈利年”中心任務，深入推進懲防體系建設，用心構建陽光工程，加強反腐倡廉制度建設，加強盈利攻堅項目和經營管理關鍵環節監督，加強廉潔文化建設和領導人員廉潔從業教育，用心開展創先爭優活動，全面完成紀檢監察各項任務，為集團公司持續良好發展態勢作出用心貢獻。
(一)構建陽光工程，懲防體系建設不斷推進
總書記總書記在xx屆中央紀委第五次全會上，反腐倡廉制度建設是懲治和預防*體系建設的重要資料，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。系統各企業按照集團公司黨組構建陽光工程的整體部署，將制度建設作為懲防體系建設的重點資料，著力加強決策制度、執行制度、監督制度和文化制度建設，努力實現“讓責權利按照規定的程式在有效的監督下線上運行”。
一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發《關於開展陽光工程建設重點項目實施方案設計的通知》，將陽光工程建設中的重點項目細化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標和陽光從業五個實施項目，對制度完善、流程規範、強化監督等資料明確的要求，並將這五類項目作為監督檢查的重點強力推進。
二是本著“頂層設計、有序推進”的原則，組織召開集團公司總部推進制度建設工作會議，對總部的制度建設工作進行安排和部署。組織召開紀檢監察工作研討會，對實施陽光工程推進懲防體系建設進行專題研討。
三是以完善紀檢監察工作制度為重點，組織對集團公司組建以來的紀檢監察制度進行梳理，起草制定《集團公司“三重一大”決策監督管理辦法》、《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》，印發《集團公司效能監察評審辦法(試行)》。
四是以加強制度執行為著力點，繼續深化懲防體系建設考核，整合考核平台，細化考核指標，建立懲防體系建設的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排行、e化公布，確保工作質量對標、職責到人。系統各企業結合實際，在推進陽光工程建設的同時加強懲防體系建設，大唐國際統一部署陽光工程，將項目落實到部門，職責分解到個人。山東發電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的線上監督。
(二)貫徹落實職責制，廉潔從業意識不斷增強
繼續堅持和完善集團公司業已建立的“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設職責制工作機制。年初，集團公司黨組與二級企業黨政主要負責人簽訂黨風廉政建設職責書，明確年度工作目標。系統各企業研究確定年度黨風廉政建設工作目標，修訂黨風廉政建設職責書資料，並按照“正職與副職、上級與下級、班子成員與分管部門”的方式，逐級組織年度黨風廉政建設職責書的簽訂工作
認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，修訂完善《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》，明確實施方式和相關職責，突出對領導人員廉潔從業的監督、檢查和考核，促進領導人員廉潔從業。系統各企業按照集團公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監督工作機制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領導人員廉政職責手冊》，確保《若干規定》各項要求到位做實。
(三)開展效能監察，專項監督工作實效不斷提高
一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監察。對熱值差超標嚴重的企業，下發監察推薦書，督促做好整改工作。其中，廣西分公司認真分析熱值差超標的原因，經過努力，全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系，開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監督。，集團公司累計完成熱值差380千焦/千克，節約燃料採購費用6.67億元。二是認真組織開展專項效能監察，全年共立項421項，監察推薦2262條，建章立制1698個，避免經濟損失17063萬元，挽回經濟損失3753萬元。三是組織開展招標監督，對集團公司重點監管的工程項目進行監督，構成招標監督報告800餘份。
域突出問題專項治理。集團公司組織系統各企業進行排查，選取部分企業進行重點抽查，對發現的問題進行整改，完善相關制度，共修訂製度178項，新建制度507項，進一步促進了集團公司系統工程管理工作的規範化。
集團公司紀檢監察工作所取得的成績，是中央紀委監察部和國資委紀委正確領導的結果，是集團公司黨組高度重視、系統各級黨組織加強領導的結果，也是紀檢監察人員不懈努力和廣大職工民眾用心參與的結果。在此，我代表黨組紀檢組向關心支持我們工作的各級領導和廣大職工民眾表示衷心的感謝!向集團公司廣大紀檢監察幹部表示慰問!
集團公司經過第一階段和第二階段的發展，已經走過八年的歷程。八年中，集團公司在“大唐精神”的引領下，創造了“大唐速度”、打造了“大唐質量”，培育了“大唐團隊”，進入了世界500強。這八年既是集團公司快速發展、不斷壯大的八年，也是集團公司紀檢監察工作不斷加強的八年。八年來，我們取得了一些成績和經驗，構成了一些共識和體會。在集團公司面臨新的形勢和挑戰的這天，認真總結和把握這些經驗體會，對於今後的紀檢監察工作有著用心的指導作用。
——堅持強化監督、落實職責的原則。加強對權力運行和企業經營管理活動的監督，是企業健康發展的需要，也是實現集團公司發展戰略的需要。建設反腐倡廉監督體系，構建各司其職、權責對等、相互協調、優勢互補的“三位一體”監督工作運行機制。落實黨風廉政建設職責制，突出開展以確保決策執行和職責落實為重點的監督工作。堅持監督工作與內控機制建設、專業領域管理相結合，構成監督與管理相互融合，共同促進企業管理水平和經濟效益的提高。
——堅持改革創新、開拓進取的原則。務必以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法，認識和把握新形勢下集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的特點和規律，加強懲防體系建設的各項工作，總結新經驗、研究新狀況，創新工作思路，創新工作方法，創新工作機制，破解工作難題，使黨風建設和反腐倡廉工作更加適應集團公司的改革發展，更加富有實際成效。
——堅持圍繞中心、服務大局的原則。紀檢監察工作務必緊緊圍繞集團公司發展戰略這箇中心，服務服從於企業改革發展穩定的大局;始終堅持把紀檢監察工作放在集團公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀檢監察工作既要堅決支持和保護企業的改革與發展，又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀違法行為，遏制和排除阻礙企業改革發展的消極*現象。
——堅持教育為主、注重預防的原則。務必加強對領導人員的廉潔從業教育，加強對廣大黨員的黨性黨風黨紀教育，加強對關鍵崗位人員的預防職務犯罪教育，透過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式，建立黨風廉政宣傳教育的長效機制，構築拒腐防變的思想防線，自覺遠離*。加強廉潔文化建設，營造風清氣正的企業文化氛圍。
在總結經驗和肯定成績的同時，還應清醒地看到集團公司黨風建設和反腐倡廉工作存在的問題和不足，所以同志們，在今後的工作中，加強黨風建設和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰略部署，是一項重要的政治任務。讓我們在上級紀檢監察機關和集團公司黨組的正確領導下，以改革創新的精神，以求真務實的作風，開拓進取，紮實工作，為集團公司做強做優作出自己的貢獻!