2025年周年慶典發言稿 篇1
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家上午好!
承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在行銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!
五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程式化”的核心戰略，源於“穩健為本，創新是源”的經營思想，源於行銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。
穩健經營、奠定基礎
鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的Gmp藥廠，從一台電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出台新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進;正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先後多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。
全面創新，快速發展
在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：
20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶(全脈通)
20xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶(全脈通)
20xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶(全脈通)
20xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
20xx年7月至20xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。
客戶服務，親和誠信，深入人心
顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。
20xx年鼎峰生物服務再次升級，先後建立了鼎峰生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以線上諮詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。
20xx年對於鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。
最後在慶典之際，
祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝願每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功!
2025年周年慶典發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：
大家上午好!
今天是全脈通六周歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又扎紮實實的向前邁近了一步。值此周年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支持全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!
20xx年是全脈通蛻變、升華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以說，全脈通品牌六周年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，著眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平台，形成了資源國際化優勢，藉助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構——美國泰姆公司建立技術合作平台，將世界尖端製藥技術套用到國人康的醫藥研發中;在鼎峰生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“ISO9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技項目”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。
20xx年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人並沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿著這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大…這些都聚焦著各界領導的關注，閃爍著眾多專家的智慧，匯集著濱城中老年朋友的信任與支持，凝結著國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這裡，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!
20xx年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20xx年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業——日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處於世界尖端地位，在2—3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”並沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔黏膜吸收的創新。凡本次周年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米衝刺，這也是今天的國人康願意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。
面對全脈通20xx年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立智慧財產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年國人康集團將在產業發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實幹的串串足跡…
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作夥伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!
最後在慶典之際，
祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝願每一位國人康同仁工作順利、事業成功!
2025年周年慶典發言稿 篇3
職工同志們：
大家好!
值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至20x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十周年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!
十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拚搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大台災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗台搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由於受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱巨，生產一線的全體幹部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、斗酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拚搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。
過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20x年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計畫項目;20x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾台破舊的車床、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、雷射切割機、多工位數控沖床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。
過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的行銷方針，努力提高產品市場占有率。公司成立之初，主要業務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑藉三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司並沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，於95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經占公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、占有大市場”的戰略構想，通過大力推進行銷網路建設，加強行銷隊伍培育，規範辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20x年，為抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員行銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”行銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，並積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客戶建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關係，為企業的可持續發展奠定了紮實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法註冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，並利用電梯雜誌、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由於寧波申菱的不斷創新，敢於挑戰，才成就了我們今天在行業里所取得的優勢地位，產品市場占有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。
過去的十五年，是寧波申菱最佳化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業管理的根本落腳點。早在1989年，為提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落後的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，並在全縣範圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起著廣泛而深遠的影響，成為公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，並於1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20x年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續20x年被中國質量管理協會評為“用戶滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略後，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170餘人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高級技術人才60多人，精幹高效的優秀團隊支撐著企業快速發展。穩步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分布在全國各地15個銷售辦事處的信息化網路，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業務網上審批，並成為寧波市信息化建設示範單位。
十五年歷練，十五年碩果。過去的20x年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20x年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的20x年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20x年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷發展壯大、不斷開創企業發展新局面的20x年。
回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。
為此，公司提出今後五年總體發展戰略指導思想是：立足於高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件製造商。並確定公司今後五年發展的戰略目標為：
――銷售收入。到20x年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。
――產品結構。到20x年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，並初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。
――技術改造。到20x年，公司將累計投入近3億元用於技改，計畫對公司進行整體遷移，並增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規劃生產布局，努力打造國內最先進的電梯部件製造基地。
――人力資源。到20x年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。
為全面實現上述戰略目標，今後五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：
一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司為了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計畫在昌國鹽場徵用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規划過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理布局，建設形成製造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20x年不落後，並力爭在二年時間就全面竣工並正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性製造能力，逐步實現生產作業的自動化、智慧型化和高效化，努力把新廠區打造成為中國最先進的電梯部件製造基地。
二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20x年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。
三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的行銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化行銷網路，加快培育國際化行銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，並積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關係，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場占有率，到20x年，確保海外行銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。
四是，重點開展職業教育。隨著現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業化教育作為我們今後一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。
五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設為契機，全面構建公司信息化網路平台。通過有效擴展PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP項目，並不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續最佳化內部管理，積極構建管理信息化平台，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網路宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。
最後，祝願公司全體員工節日快樂!
謝謝大家!
2025年周年慶典發言稿 篇4
職工同志們：
大家好!
值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十周年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!
十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拚搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大台災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗台搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由於受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱巨，生產一線的全體幹部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、斗酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拚搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。
過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;x年公司自行開發的gps自動門裝置被列入國家級火炬計畫項目;x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾台破舊的車床、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、雷射切割機、多工位數控沖床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。
2025年周年慶典發言稿 篇5
今天是難忘的一天。十五年前的今天，在中國無數家註冊成立的公司當中，一家並“不普通”的公司誕生了。它是青島廣播電視台改革歷史上的一次重大嘗試，打破了傳統電視的生產模式，第一次以制播分離的形式運營節目;它是中國第一檔大型美食文化欄目——《滿漢全席》，她的應運而生也使得青島廣電中視文化有限公司有幸成為了這一偉大時代的實踐者和見證人!
20x年12月1日，《滿漢全席》在中央電視台二套周六晚八點的黃金檔開播，知名度迅速擴張、收視率名列前茅，播出第三期央視廣告便特約了這檔節目，從此也開始了與中國最重要的媒體長達八年的合作之路。節目成功的背後，有著一個風華正茂的團隊的拼搏和堅持，勇於不斷接受市場的挑戰和觀眾的檢驗。六七個人、一間辦公室、一套桌椅、一張舊沙發，卻將《滿漢全席》打造成了一檔由青島台製作面向全國傳播中華優秀美食文化的電視欄目，我們孤獨過、彷徨過，卻從未有過退步和放棄!
20x年，中國電視發展進入新的階段，數字付費電視產業迎來了發展良機，在國家廣電總局領導的鼓勵及青島電視台的大力支持下，我們開始申辦數字專業頻道——中華美食頻道，以“中國百姓餐桌好管家、華人家庭飲食生活調劑師、東西方美食文化交流平台”為主旨，中國第一檔美食專業數字頻道於20x年9月正式開播。從辦一檔欄目到辦一個頻道，其中的艱難自不必說，在少有人走的道路上，與市場不斷地進行正面博弈，既有傷痛，亦有成長，不忘初心，方得始終。秉持著“專注、專業、專心”的態度，在傳播中華美食文化的道路上，我們越走越遠、也越走越寬，一批帶有“中國符號”的優秀美食文化節目——《絲綢之路上的美食》《行走的筷子》《世界名酒品鑑》等，更是跨出國門走向世界。
20x年開始，傳統媒體與新媒體的碰撞日漸加劇，中國廣電行業面臨著史上最嚴峻的挑戰，同時也迎來了最千載難逢的機會。公司在不斷變幻的市場環境中不斷探索，從內部調整組織架構，到外部拓寬平台渠道，廣電中視公司始終積極籌謀，如何結合時代的變化和市場的步伐。以傳播“中華美食文化內容”為運營主線，通過整合線上線下的資源，搭建起了從節目到話務中心、網上商城、手機客戶端為一體的產業鏈條，使傳播價值和品牌影響力得到開放性地拓展。
十五年中，廣電中視公司從擁有一檔美食欄目，發展到現在已有50多檔美食電視欄目、6萬分鐘高清美食視頻、8萬分鐘標清美食視頻，成為了目前國內最大的中華美食視頻資料庫和電視播出平台。
十五年中，廣電中視公司的節目從青島出發，到如今已覆蓋了國內300多座城市，近1.5億家庭用戶，發行至百餘家國內省、市級地面媒體，涵蓋香港、澳門、中國台灣等地區以及北美、馬來西亞、新加坡、泰國等國家主流電視媒體，還有航美傳媒、中國台灣長榮、德國漢莎等國內外知名航空媒體。
十五年中，廣電中視公司通過傳統的電視為大家奉上美食節目，同時還打造了中華美食高清頻道、中華美食頻道PPTV網路台、中華美食頻道視訊中國手機台、中華美食頻道手機電視直播台、中華美食頻道愛奇藝視頻專區、騰訊視頻專區，成為中國移動、中國電信視頻美食類唯一內容合作夥伴，同時簽約未來電視、小米盒子、大麥盒子、天貓魔盒等新時代網路電視。
十五年中，廣電中視公司從一家單純做電視的公司，已經逐漸轉型為服務多媒體、多產業鏈的新型“商業傳媒”，運用微信、微博、互動電視等網際網路套用及天貓、淘寶等電子商務平台，通過電視端、PC端、移動端、手機端“四屏合一”，構建了一條“美食”產業生態鏈。
十五年中，我們猶如紮根中國美食領域的一株小草，感悟著生生不息的時代變遷，從最初的美食競技節目，到形式紛呈的各類美食欄目;從引進外資合作拍攝、舉辦各類美食大賽、發行相關圖書影像資料、組織美食類的社會團體，到探索美食相關產業、研發美食商務類節目，大刀闊斧地改革自己的生產模式和運營思路不躲避風雨，不拒絕擔當，勇做產業發展的實踐者和推動者。
20x年，廣電中視文化有限公司將全面推進新媒體戰略，命名為 “新媒體元年”，努力打造資本運作和產業運營，完成從傳統媒體到新媒體的全面轉型。回首過去的十五年，幾多風雨，幾多挑戰，幾多耕耘，又是幾多收穫!十五年承載的不僅是懷念和回味，更多的是展望和期待。我們所留下的文化財富，遠比我們自己要更加長久;螢屏雖小，天地卻寬。
感謝我深深熱愛的青島廣播電視台，是你們的勇於改革和大膽創新，才有了今天的廣電中視文化有限公司;感謝各位股東的高瞻遠矚和密切配合，才有了中視公司優良的頂層設計;感謝中視的各位兄弟姐妹及家人，是你們的辛勤奮鬥和全力支持，才使公司有了如今蒸蒸日上的前進動力;感謝所有支持中視、鼓勵中視的朋友和合作夥伴，有了你們廣電中視才能在未來走出新勢頭、走出新榮耀、走出新輝煌!
青島廣電中視公司，今天是你的生日，我們用青春熱血書寫你不平凡的過去，用激昂拼搏編織你與時俱進的強音。十五年的歷練與積澱，十五年的堅持與不悔，十五年的誠摯與熱情，只為——明日再攀高峰!
乘風破浪搏滄海激流，飛鞭催馬飲慶功美酒，騰飛吧，20x!騰飛吧，廣電中視!
2025年周年慶典發言稿 篇6
尊敬的各位領導;各位評審，親愛的朋友們，大家下午好。
今天我演講的題目是：情灑路，丹心築輝煌。
金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人傑地靈。在這充滿豐收的季節里，冀州能源迎來了周年慶典。
一年來，我們見證了：
能源入駐冀州時，擺在xx人面前的現狀是：熱電廠效益下滑，企業低靡，發展陷入困境。停運一年的鍋爐省煤器、過熱器、空氣預熱器嚴重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難並沒有泯滅決策人乾雲的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。 一年來，我們見證了：
公司經過重組，構建了一支來自電力行業精英所組成的領導班子，在總經理楊崇廣的帶領下，“篳路藍縷，以啟山林。”公司領導人大膽進行實驗創新，引進煤拔頭項目，拓寬企業的生存空間。公司進行機制改革，形成了“公司發展我收益，我貢獻促公司發展”的和諧氛圍，提高了公司的生產效益。 一年來，我們見證了熱電廠的一個又一個奇蹟，
---不向政府要補貼，要向節能要效益;
---59天創造了同行業節能項目工程多項第一;
----45天完成低真空供暖改造，創造了最短的工期記錄;
----6號爐大修高溫水壓實驗一次成功，創造了施工質量第一;
一組組鮮活的數字，浸潤著電廠職工的熱血與汗水;一個個第一，昭示著電廠職工的執著與信仰;一個個故事，講述著電廠職工無私的奉獻;一張張笑臉，背後凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優秀團隊。
一年來，我們感受了----
車間裡，領導熟悉的身影，生活中，領導親切的話語，總會給職工帶來每一個瞬間的感動;晚會上，節目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環湖腳踏車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現了他們頑強，拼搏，志爭第一的精神。
情灑路，丹心築輝煌。今天的，正煥發著勃勃生機，她以挺拔偉岸的英資傲立於冀州這片神奇的大地。我們自豪，因為我們是xx人，我們驕傲，因為我們是一支卓越的團隊，我們光榮，更因為我們創造了傳奇。
能源，今天是你的生日，我們堅信：有這樣一群敢想敢幹，勇於創新的幹部職工，我們能源的明天一定會乘風破浪，揚帆遠舤。我們能源的未來一定會騰飛，騰飛，再騰飛!
我的演講到此結束，謝謝大家!
2025年周年慶典發言稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天是五周年的生日。這是我們努力付出的結果，也是對xx人辛勤付出的最好回報。因為拒絕平庸、因為拒絕馴化、因為不斷激情碰撞、因為不懈追求完美、我們終於使策劃深深紮根，成為行業的標桿企業。今天我們相聚在充滿濃濃暖意的公司，用我們自己的方式來慶祝公司成立五周年，我謹代表xx人向公司表示衷心的祝賀和由衷的祝福。
五年前的今天，我們懷揣夢想，在激烈的市場競爭中激流勇進。大家彼此交流、分享過程中的快樂和痛苦，感悟順逆中的心緒起伏。我們一起經歷過市場的無情、接受過自然的挑戰、體會過工作的艱辛，分享過成功的喜悅，今天的我們已然破繭而出，在陽光下展現自己最美麗的光環。
五年的頑強拼搏、五年的風雨兼程，使我們從只有幾個人的小公司已發展成全程、全方位的行銷策劃公司。公司從辦公室也即將遷入遷入眉山第一個現代化寫字樓(財富中心)，具有一級資質萬和建設公司即將開業，東北項目也正激情澎湃的順利進行中，金象二期即將啟動，而且我相信二手房也在萬總計畫之中。。。。
時至今日，我們歷經坎坷，既付出了代價，體味到箇中酸楚，品嘗到收穫的快樂和成功的喜悅。不過，在成績面前，我們決不停息，我們必須繼續努力奮鬥!市場瞬息萬變、競爭激烈、優勝劣汰，沒有創新、沒有拼搏、沒有發展，我們就會面臨著市場的淘汰!因此，我們必須腳踏實地、堅持不懈地進行二次衝刺、三次衝刺……必須明白：細節決定成敗!不斷進取和發展才是生存之本!
五年彈指一揮間，五年，只是前進的一個節點，十年、百年才是發展目標。希望大家能在找到自己的人生目標，也能夠在實現自己的人生價值。我們希望經過我們xx人共同努力，把策劃打造成具有百年品牌的卓越企業。
2025年周年慶典發言稿 篇8
尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!
(歡迎)今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝達投資管理公司正式運營1周年。在此，我受公司董事會委託，代表董事會和公司全體員工，向前來參加周年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝願，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!
(年報)達投資管理公司，是經xx省工商局登記註冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在xx大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規範專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資項目涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閒養老產業綜合開發、精密儀器研發與製造”等與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。
(信任與感謝)一年來，公司圍繞著“項目風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防範主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了達投資創業起步發展的主旋律。
一年來，從最初開始的幾位投資客戶、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支持著我們達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領著達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客戶朋友的大力支持和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!
一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在xx大地，穿梭於四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶著豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關於項目投資，董事長不止一次次的對我們說：融資項目風險有多大，風險點在哪裡，能否掌控，如果沒有百分之百的風險把控能力，咱寧願放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的項目全都是與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。一年來，在複雜變化的市場經濟條件下，我們的投資項目做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是達投資管理穩健發展的核心價值所在!
(現象與新政)關於當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和周期減速的雙重特徵，而周期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是“”規劃收官和“十三五”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的視窗期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。巨觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間視窗，將經濟下行波動控制在較小範圍內。並會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平台確立之前，巨觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟運行如期平穩轉入新常態。並對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟成長新動力。
民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支持。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，最高法院已經出台對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公布黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規範民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們達投資管理這個平台永遠是屬於咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!
1月4日考察深圳網際網路深圳前海銀行是說，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。網際網路金融闖出了一條新路子„這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，溫暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標誌著銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對於民營金融機構來說，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。
(穩健發展)作為一家“對社會負責、對投資人負責、對員工負責”的達投資管理公司，將努力極尋求穩健發展、把控風險，為投資人締造美好生活而不懈追求為己任，遵循“誠信規範、合法陽光”的經營宗旨，為投資者創造利益、為融資者創新價值、為辛勤而智慧的達員工謀福祉!
在豬年新春佳節到來之際，祝願各位來賓、各位朋友，還有達投資管理團隊：平安健康、吉祥如意!
2025年周年慶典發言稿 篇9
尊敬的領導，親愛的同事們：
上午好!
火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節。 奮進的團隊，充滿活力，開拓進取，昂首闊步，正是我們奮力拚搏，成就夢想的黃金時機。 今天，行銷策劃有限公司迎來了它六周歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經營經受大考驗、大磨練的六年，更是公司發展蒸蒸日上，取得可喜成績的六年。面對複雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進，實現了一個又一個奮鬥目標，創造了一個又一個行業奇蹟!讓我們公司始終勇立市場潮頭，成為了行業的榜樣標桿!這些成績的取得，凝聚著公司廣大員工的心血與汗水，飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。
六年創業，六年奮鬥，六年耕耘，六年成長。在六年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。
回顧六年的歷史,對來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，公司的生命在於創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念，打造一流的銷售團隊。在發展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅忍不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產行銷策劃企業。
2025年周年慶典發言稿 篇10
尊敬的各位來賓，女士們，先生們，朋友們:
大家好!
今天我們在美麗的，滿懷著喜悅的心情，隆重舉行xx公司成立一周年慶典活動，與各位朋友共商合作發展大計，共謀未來美好藍圖。藉此我代表xx公司，向各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心和支持xx公司發展的各界朋友表示衷心的感謝!
xx項目是xx集團重點投資和優先扶持發展的項目，xx公司項目的建成投產，直至今日的成立一周年，離不開在座各位的大力支持，離不開各位兢兢業業的xx人。
在這一年的時間裡，在總經理帶領下，在激烈的市場競爭中殺出重圍，開闢xx人自己的道路，在強手如林的xx市場中占有一席之地，這是對所有xx人工作的肯定，也是集團總部對xx人的殷切期望。我希望廣大xx人繼續發揚努力奮鬥的精神，團結一致，充分調動大家的主動性和積極性，在座各位朋友的大力支持下，我希望並相信xx公司會創造出更加美好的明天!
最後，祝賀慶典活動圓滿成功，各位企業老總事業興旺，財源廣進!祝各位來賓，各位朋友工作順利，闔家幸福!
2025年周年慶典發言稿 篇11
尊敬的領導，親愛的同事們：
上午好!
八月的深圳，秋高氣爽，八月也是收穫的季節。今天是XX公司N周年的生日，是所有XX人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同N年來為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於大家的光榮與夢想。
公司成立N年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強，從一個默默無聞的小工廠發展成為在行業中有較高聲譽的企業，這是所有XX人共同努力的結果，也是對全體XX人辛勤付出的最好回報!
回望公司N年的發展史，在20xx年世界金融危機下，在行業的黯淡處境下，XX人憑著堅定的信念、頑強的毅力和優質的質量和服務，一步一步走了過來，並取得了輝煌的成績。20xx年我們年產液晶顯示屏XX平方，年營業額X元，我們的客戶遍布大業南北，全國N個城市的廣場、車站都堅著我們的產品，當你從那些屏下經歷時，作為一個XX人，你一定會因此而感到自豪。在這裡，我要感謝每一個XX人，三年來大家並肩作戰，風雨同舟，我們的管理團隊恪盡職守，兢兢業業，你們是公司最寶貴的財富，是公司發展和成長的無盡動力，今天值此公司三周年之際，我謹向N年來給予公司關心和支持的朋友們，向為公司做出貢獻的全體員工致以深深的謝意!
對於一個發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退。電子行業是一個技術進步相當迅速的行業，公司會緊隨時代步伐，與時俱進，將我們的事業推向一個新的高峰。
今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，脈搏將跳出最強的音符。相信下一個N年後會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體員工的努力拚搏，公司將會取得更加輝煌的成績!
讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：乾杯!
2025年周年慶典發言稿 篇12
尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!
(歡迎)今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝__達投資管理公司正式運營1周年。在此，我受公司董事會委託，代表董事會和公司全體員工，向前來參加周年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝願，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!
(年報)__達投資管理公司，是經__省工商局登記註冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在__大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了__達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規範專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資項目涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閒養老產業綜合開發、精密儀器研發與製造”等與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。
(信任與感謝)一年來，公司圍繞著“項目風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防範主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了__達投資創業起步發展的主旋律。
一年來，從最初開始的幾位投資客戶、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支持著我們__達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領著__達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客戶朋友的大力支持和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!
一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在__大地，穿梭於四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶著豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關於項目投資，董事長不止一次次的對我們說：融資項目風險有多大，風險點在哪裡，能否掌控，如果沒有百分之百的風險把控能力，咱寧願放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的項目全都是與發展__國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。一年來，在複雜變化的市場經濟條件下，我們的投資項目做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是__達投資管理穩健發展的核心價值所在!
(現象與新政)關於當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和周期減速的雙重特徵，而周期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是“十二五”規劃收官和“十三五”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的視窗期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。巨觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間視窗，將經濟下行波動控制在較小範圍內。並會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平台確立之前，巨觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟運行如期平穩轉入新常態。並對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟成長新動力。
民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支持。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，最高法院已經出台對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公布黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規範民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們__達投資管理這個平台永遠是屬於咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!
1月4日考察深圳網際網路深圳前海銀行是說，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。網際網路金融闖出了一條新路子?這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，溫暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標誌著銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對於民營金融機構來說，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。
(穩健發展)作為一家“對社會負責、對投資人負責、對員工負責”的__達投資管理公司，將努力極尋求穩健發展、把控風險，為投資人締造美好生活而不懈追求為己任，遵循“誠信規範、合法陽光”的經營宗旨，為投資者創造利益、為融資者創新價值、為辛勤而智慧的__達員工謀福祉!
在虎年新春佳節到來之際，祝願各位來賓、各位朋友，還有__達投資管理團隊：平安健康、吉祥如意!
2025年周年慶典發言稿 篇13
尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：
大家上午好!
今天是全脈通六周歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又扎紮實實的向前邁近了一步。值此周年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支持全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!
20__年是全脈通蛻變、升華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以說，全脈通品牌六周年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，著眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平台，形成了資源國際化優勢，藉助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構——美國泰姆公司建立技術合作平台，將世界尖端製藥技術套用到國人康的醫藥研發中;在鼎峰生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“ISO9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技項目”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。
20__年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人並沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿著這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大…這些都聚焦著各界領導的關注，閃爍著眾多專家的智慧，匯集著濱城中老年朋友的信任與支持，凝結著國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這裡，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!
20__年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20__年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業——日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處於世界尖端地位，在2—3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”並沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔黏膜吸收的創新。凡本次周年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米衝刺，這也是今天的國人康願意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。
面對全脈通08年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立智慧財產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨著前所未有的機遇和挑戰!20__年國人康集團將在產業發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實幹的串串足跡…
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作夥伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!
最後在慶典之際，
祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝願每一位國人康同仁工作順利、事業成功!
2025年周年慶典發言稿 篇14
1、在風雨中，走在泥濘的路上，我會想起探索者的路，想起您曾在冷嘲熱諷的風風雨雨和滿地世俗的泥濘中邁動堅定的腳步。於是，我讚美：風雨的路，泥濘的路勇敢者的路。
2、一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀著您的生命煥發出來的絢麗光彩。
3、業務洽談會上您那瀟灑的風度、熱情的面容、巨大的魄力……猶在眼前，我以有您這樣的朋友而自豪。願鴻雁傳書，互通信息。共談天下事，相看萬里人。 虛心成大器，勁節見奇才。
4、新世紀我場實現了城鎮建設的良好開局。今後，我們將致力於建設農場，發展經濟，緊緊抓住國家推進城鎮化政策的大好機遇，加大力度，乘勢而上，進一步加大城鎮及基礎設施建設和管理力度，不斷提高完善城鎮功能，改善人民生產生活環境，提高居民生活質量，為把我公司建成環境優美、經濟繁榮的現代化公司而努力奮鬥!
5、您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。願您的事業在微笑中愈展愈盛。
6、您不圖舒適和輕鬆，承擔起艱巨的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業。我由衷地預祝您成功!
7、開拓事業的犁鏵，儘管如此沉重;但您以非凡的毅力，畢竟一步一步地走過來了!願典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種!
8、今天是我們萬州電器集團成立十周年的慶典活動 在這十周年的時間裡 我們每一位員工見證了萬州集團的發展 從一個不知名的小企業發展到今天的地步 都離不開每一位員工努力 所以我希望咱們的員工能夠繼續努力 更上一層樓 努力做到全球最大的電器集團
9、貴廠用戶至上，質量第一，銳意創新，步步領先，堪稱同行典範。祝事業日新，宏圖大展。
2025年周年慶典發言稿 篇15
尊敬的各位來賓，老師們，同學們：
大家上午好!值此重慶信息學院二十周年慶典之際，我代表重慶機械有限公司及全體用人單位，向信息學院表示最美好的祝願!
經過二十年的風雨歷程，信息學院在徐九慶院長的帶領下，秉承“忠誠、專業、團隊、責任、榮譽、國家”的校訓，勵精圖治，自強不息，開創了獨特的“737355”教學模式，為社會培養和輸送了大量專業性強，特色凸顯的各類實用人才。在我們用人單位眼中，信息學院已經成為西南地區國家緊缺人才培養高地，也同時成為了信息技術實用性人才搖籃的代名詞。
重慶機械有限公司於XX年與重慶信息學院開展合作，一年來，機械利用強大的客戶網路、高端的設施設備、先進的管理流程，對學生職業技能實施了規範化、職業化的強勢訓練，為信息學院學子實現了高質量的就業。這種獨特而高效的校企合作模式已經初步實現了學校、用人單位、學生、社會等多贏局面。實踐證明，校企合作為提升中國高等教育的核心競爭力，促進人才與市場接軌具有獨特的、重要的探索價值。xx公司願意與信息學院一道，準確蒐集市場對人才的需求，共同探討獨特而實用的人才培養模式，精誠合作，加大投入，互惠共贏，充分發揮各自獨特的資源優勢，不斷提升學生的就業競爭力和行業影響力。
二十年對於一個人而言，是一段漫長的歲月，但是對於一所大學也許只是彈指一揮間。我想，等到信息學院100歲生日時，我們的祖國已經高度信息化。在座的我們已經白髮蒼蒼兩鬢斑白，但信息學院卻正是一個青壯年，必將成為民辦高校的一朵奇葩和璀璨的明星，讓我們共同祝願信息學院，明天更美好，桃李滿天下。
2025年周年慶典發言稿 篇16
各位學弟學妹們!下午好!
今天感謝數協的邀請參加數學建模協會成立10周年慶典大會，也很榮幸代表歷屆負責人在此發言，在此我先自我介紹一下，我叫王新建，09屆工程造價專業，是數協第8屆負責人之一。
今天是我自6月畢業後第二次回到學校，感覺十分情切，很高興能以這樣的方式回到母校和大家相聚，數學建模協會是根據每年9月舉行的“高教社杯”全國大學生數學建模競賽而成立的，意在選拔和培養一批優秀的大學生代表學校參加競賽，十年來協會從加強自身建設入手，發展會員，壯大隊伍，一大批優秀的會員親身參加競賽而獲得榮譽。歷經了20xx年的發展，協會不斷的成熟起來，有了自己的管理制度，有了自己的目標，有了自己的未來。
十年，一個完整的十年，數協在歷屆負責人的帶領下以及在歷屆會員的大力支持下逐漸的發展壯大，在學校團委和社聯的領導下開展了豐富多彩的課餘活動豐富的大家的大學生活，數協不僅連續多年被校團委評為“甲級社團”、“優秀社團”等榮譽稱號，而且在每年的“高教社杯”全國大學生數學競賽中也連續獲得佳績，在獲獎人數和獎項上都有很大的提高，其中在20xx年的數模競賽中收穫一個國家二等獎，到目前為止僅有的一個國家級獎項，我本人也經歷了兩次數學建模比賽，每一次都帶給我快樂。 快樂來自對難題的突破，每一次突破都會讓我興奮不已;快樂來自對模型的演練，每一次演練都會使我激情無限。在那短短的三天三夜裡，我們超負荷地連續工作，真切體會到什麼叫超越自我，什麼叫挑戰極限!所有的一切都是在困難—解決困難—新的困難—再解決困難中循環往復，而看著那散發墨香的論文，看著所有的智慧躍然紙上，心中那份愉悅久久難以忘懷„„。經歷了這些磨難後我變得堅強，無論在任何逆境下，我都會堅強應對，決不退縮!決不言敗!但遺憾的是都只是獲得了重慶市級的獎項。
回顧數學建模協會走過的這些年，在歷屆協會負責人的帶領下，數學建模已日趨成熟，協會由當初幾個人的小社團發展為今天幾百個人的甲級社團，我想這都是與他們對協會的熱愛分不開的。值此協會成立10周年之際我想給予全體數協成員幾點希望：
一、希望全體會員能夠積極的支持和參與協會的各項活動，展示你們的才能，提高你們的自身能力，以及在全國大學生數模競賽中大放光彩，為學校贏得更多的榮譽。
二、希望全體幹部秉承協會的宗旨，起好帶頭作用，積極的配合校團委、以及社聯的工作安排，開展好每次活動，以及數學建模競賽的相關工作，讓每次活動無論是組織者還是參與者都有所收穫，這也是我們協會舉辦活動的目的。
三、希望學院其他學生組織、院學生會、各院系學生會、學生社聯以及其他社團能支持和幫助數協的發展壯大，相互學習，共同進步創造一個和諧的大學校園。
同學們，數學建模協會已經成立20xx年了，一批又一批優秀的學子在數學建模的過程中得到了全面的訓練和提高，在建模的伴隨下走上了工作崗位，在建模精神的激勵下取得了輝煌的成績。回首建模協會走過的風風雨雨，我們有理由期待他的未來會更加精彩，在接下來的建模協會的工作中，我相信你們會比我們做的更好更出色，相信數學建模協會有了你們的加入一定會更加的優秀
最後預祝本次慶典大會圓滿成功，以及在今後的全國大學數模競賽中再創佳績，為校爭光。謝謝大家!
2025年周年慶典發言稿 篇17
各位領導、各位來賓 、校友們：
大家好!在瑞安市教師進修學校喜迎30周年校慶的美好日子裡，我謹代表母校一萬多名學子，向母校獻上我們最誠摯的祝賀。
星移斗轉，滄桑巨變，1977年至今，三十載春秋過去，彈指一揮間，憑著對教育事業的執著與堅定，母校在艱苦的環境中創業，倉前街、衙后街、周松路，幾經輾轉，足跡跨越雲江兩岸，恩澤惠及幾代學人。風雨兼程，是您一路彈奏如歌的行板，是您揚起飽滿的風帆，是您編織了成長的搖籃。能與您一起見證瑞安教育事業的蓬勃發展，能與您一起開拓教育事業的新天地，我們感到無比榮光。
師恩難忘!“進修”學子對於母校的感激之情是相同相通的，在一次骨幹教師培訓的結業典禮上一位來自山區的學員動情地發言，他說：“這次培訓，對於在教學中常常存在一些困惑的教師猶如一場及時雨;這次培訓，更似一頓豐盛的大餐，為來自山區、半山區的老師們提供豐富的精神食糧。”作為骨幹班的一員，他感到非常幸福。他說：“這幸福源自於能夠有幸聆聽導師們精彩的講課，源自於有機會多次與導師零距離的交流。這幸福還源自於：在這裡，教師們的知識水平得以提高;在這裡，教師們結識了許多志同道合的好友;在這裡，教師們更深刻地體會到唯有學習，才有不斷地進步。”
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，我們的點滴進步都離不開進修學校的培養，很多導師、專家，在百忙之中利用自己的休息時間給我們講課，把自己豐厚的學養悉心傳授給我們，不少導師還將自己多年的研究成果，製成課件，提供給我們拷貝。這些無私的幫助，既培養了我們的師能，又在無聲中為我們樹立了師德的標桿，“桃李不言，下自成蹊。”師道就在這點點滴滴里，悄悄靜靜地傳承。
“讓我們怎樣感謝您呢?”還是借用汪國真的詩句吧。“當我走向您的時候，我原想收穫一縷春風，您卻給了我整個春天。”
春天，是個播種希望的季節。同學們，在這箇中華民族偉大復興的時代里，讓我們紮根在母校這塊豐沃的土壤之中，進德修業，茁壯成長，黨的殷切期盼是旭日，良師們的高風亮節是甘泉，摯友們的寧靜致遠是和風，待到我們枝繁葉茂之時，定然要回報給母校一片桃李芬芳。
鄒魯江南，靈瑞翕張。雲濤拍岸，西峴朝陽。松迎歲月，柏傲風霜。學風尤盛，歲月荏苒。三十載不懈跋涉，母校譜寫出我市教師教育事業的重彩華章，如今已“三十而立”，“進修人”著眼未來，激情放飛理想：鑄師魂，培師能，服務教育，“杏壇千枝競放，蘭蕙萬里飄香”。
最後祝願我們的事業蒸蒸日上!謝謝!
2025年周年慶典發言稿 篇18
尊敬的__董事長、__經理、在座的各位領導、同事們，
大家好：很榮幸能在店四十周年慶典上演講，感謝領導們給予我這次寶貴的機會。
在這辭舊迎新之際，我們共同迎來了__店四十周歲的生日，四十年，__店一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮鬥道路上的所有人來說，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻，我們大家才有了今天和店一起歡慶四十周年的機會。
時光荏苒，流年飛逝。40年來風霜雨雪，40年來披星戴月，承載了我們__人太多的夢想和祈盼。我們在摸索中前進，也曾經經歷過坎坷，更有過燦爛輝煌，經過老一代__人的辛苦勞作，發展到今天純屬不易。店先後獲得過魯班獎、國優、長城杯、海河杯和揚子杯等，被評為建築業先進施工企業、重契約守信用企業等。這些是__的輝煌、是__的榮耀、是__人的驕傲和自豪!
我們始終弘揚“誠信、務實，創新、超越”的企業精神，內嚴管理，外闖市場，共克時艱，創新發展，具備了施工各類複雜工程的綜合承包能力。從過去的施工隊一步步發展到今天擁有高級工程師、高級經濟師、建造師、造價工程師等各類技術、經濟管理人員數百名的一級資質企業;從原來的國內業務發展，到如今業務外拓安哥拉市場，這標誌著__建設又站在了一個新的起點上。今天所取得的成就無不飽含著__人的付出和艱辛，離不開在座每一位同事的辛勤工作，我為我是一名__人而感到自豪，更為我們的企業感到驕傲。
回首過去的40年，我們發揚企業精神，砥礪崢嶸歲月，激發奮進情懷，書寫了__建設發展史上濃墨重彩的一筆，開創了衝出地域、走向高端、穩步發展的新局面。展望即將來到的未來，我們具備了堅實的發展基礎和良好的發展環境，但完成未來既定的發展戰略和工作任務，我們還要充分依靠和發揚企業精神，用誠信開拓市場，用務實體現價值，用創新最佳化體制，用超越追求卓越。回眸過去，我們風雨同舟，力爭上遊，留下了太多的激動和感受，翹望未來，我們滿懷激情，攜手奮進，必將會一路高歌前行。
“感恩的心，感謝有你，花開花落，我一樣會珍惜”，這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩，一個永恆的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶，就沒有我們展現的舞台……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平台。在這個平台上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平台上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩__，感恩__培養著我們，感恩__讓我們成長，感恩__給我們一片展示自我的天地。
算起來我和__差不多是同齡的，我在__里學習，在__里成長，同時__也伴隨著我們，她給了我們信仰和歸屬感、榮譽感。自
學校畢業我就進入__，回想曾經的點點滴滴，我首先要感謝董事長的栽培，是他給了我機會給了我前進的動力;同時我也要感謝曾經教導過我、指導過我的老一輩__人，是他們大公無私的幫助才讓我成長;還要感謝全體__人，__是你們共同努力的結果，我們才能擁有今日的輝煌和成就。
如今我在非洲安哥拉項目部，全力給店創造效益，不辜負領導的恩情、不辜負全體__人的期盼，我深知自己的責任，我將竭盡所能帶領我的項目團隊給__在海外項目上作出貢獻。雖然我們暫時身處他國遠離大家，但我們時常牢記自己是__人，以高標準嚴要求來約束自己，絕不做有損__形象的事。
一朵浪花是微不足道的，一片浪花可以掀起軒然大波;一個人的力量是微薄的，我們大家的力量是堅不可摧的。我們共聚__建設，我們曾經有過偉大的理想，曾經有過崇高的抱負，在生活中大家互幫互助、猶如至親，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨;在工作上相互支持，共同進步，我們一定能夠共同開創__建設更加美好的明天。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”讓我們眾志成城，團結一致，在打造__品牌的進程中，共同譜寫__的新篇章，讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨描繪__美好未來的錦繡藍圖!讓我們為__的騰飛全力以赴，用汗水和努力迎接__跨越式發展的歷史新篇章!
最後，祝願我們__事業蒸蒸日上、業績遙遙領先，興旺發達、
日益輝煌，日進斗金、財源滾滾!同時也祝張董事長、陸總經理、各位領導及在座的同事們新年愉快、身體健康、闔家歡樂!
謝謝大家!
2025年周年慶典發言稿 篇19
尊敬的來賓、尊敬的林董事長，女士們、先生們：早上好!
(歡迎)今天，我們很榮幸再次相聚在康年皇冠花園酒店貴賓樓，來慶祝--達投資管理公司正式運營1周年。在此，我受公司董事會委託，代表董事會和公司全體員工，向前來參加周年慶典的新老朋友們致以誠摯的問候和良好祝願，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎!
(年報)--達投資管理公司，是經--省工商局登記註冊成立運營的一家專業性投資管理公司，去年1月份開始，在--大酒店8樓租下了100多平米的辦公室，林董事長運籌帷幄，率領我們邁開了征程的第一步，第一批員工到崗，成為了--達第一批投資人。整整一年過去，我們從租賃的辦公室發展到現在擁有自主產權物業3000平米的規範專業辦公場所;工作人員也從最初的幾位成長到一支40人專業人士組成的專業管理隊伍。投資項目涉足到“現代海產技術繁殖、現代農業種植養殖、休閒養老產業綜合開發、精密儀器研發與製造”等與發展國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。這為我們的未來發展點奠定了堅實安全可靠的人才基礎和信心。
(信任與感謝)一年來，公司圍繞著“項目風險把控與投資安全保障”這個主題不動搖，推進安全經營和風險防範主體戰略，踐行了“有效經營、強化管理，控制風險，謀求安全”的發展思路，開啟了--達投資創業起步發展的主旋律。
一年來，從最初開始的幾位投資客戶、到現在的幾百家對我們的信任，正是這份信任支持著我們--達人放開手腳邁過一個又一個難關，帶領著--達團隊健康成長與發展。這些都離不開在座每一位投資客戶朋友的大力支持和熱心關愛，在此，向你們表示誠摯的謝意!
一年來，林董事長率領我們這支虎狼之士馳騁在--大地，穿梭於四川、重慶、河北、安徽、江蘇、上海、廣東等大江南北。帶著豪邁的創業精神南征北戰、奮勇拼搏，在市場不斷變化的驚濤駭浪中牢牢地把握了正確安全的發展方向。關於項目投資，董事長不止一次次的對我們說：融資項目風險有多大，風險點在哪裡，能否掌控，如果沒有的風險把控能力，咱寧願放棄也不能冒險去做，咱們投進去的都是血汗錢，投資人的錢更是血汗錢、甚至是養老保命的錢，咱們更得慎重、負責。這就是我們的領航人——勤奮而又務實的林董事長!正是如此，經過一年來的資本運作，涉足到的項目全都是與發展--國際旅遊島國家政策相符的幾大領域。一年來，在複雜變化的市場經濟條件下，我們的投資項目做到了零風險把控。感謝您——林董事長和你率領的管理團隊，這正是--達投資管理穩健發展的核心價值所在!
(現象與新政)關於當前中國經濟減速下行的性質和趨勢，我們認為它具有自然減速和周期減速的雙重特徵，而周期因素是在短期內帶動經濟下滑更為主導的因素。今、明兩年是“--”規劃收官和“--”開局之年，是中國經濟平穩轉入新常態的視窗期，也是新舊增長動力和發展方式轉換與接續的關鍵時期。巨觀政策需要順應目前調整的趨勢，堅守底線，把握好時間視窗，將經濟下行波動控制在較小範圍內。並會在未來5年內仍會以7--8%的中速增長。在新增長平台確立之前，巨觀政策要繼續堅守底線，堅持“速度服從質量、改革釋放活力”的原則，避免經濟大起大落，確保經濟運行如期平穩轉入新常態。並對投資可能出現的超預期下滑做好相關預案;加快重點領域改革，在增速回落中積極培育經濟成長新動力。
民營金融事業的發展，國家政策不止一次的給予鼓勵和支持。就在這樣和諧發展的大環境下，最近出現了與大環境不太和諧的現象發生，合肥、蘭州等城市出現跑路現象，給投資人帶來了災難、給行業與社會帶來了極其惡劣的負面影響。大亂才得以已大治，請相信，法院已經出台對“欠錢不還”的失信人員進行強制執行、公布黑名單、不許購買機票、不許住商務酒店，限制辦理信用卡和貸款;請相信政府肯定會從快從重從嚴規範民間金融市場、打擊這些違法亂紀行為，來保護投資人的合法權利。請堅信，我們--達投資管理這個平台永遠是屬於咱們大家的!我們將一如既往的為您服務!
--總理1月4日考察深圳網際網路深圳前海銀行是說，“微眾銀行一小步，金融改革一大步。網際網路金融闖出了一條新路子…這能倒逼傳統金融加速改革，給你們一個便利的環境，溫暖的春天。”誠然，允許民營企業開辦中小銀行和金融機構，讓民間資本以獨立身份進入銀行業，標誌著銀行業全面深化改革的開始。擴大金融業對內對外開放，已經成為了大勢所趨。允許具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構，要“加快推進利率市場化改革”。對於民營金融機構來說，其風險控制的底線就是不能產生任何系統性風險。
(穩健發展)作為一家“對社會負責、對投資人負責、對員工負責”的--達投資管理公司，將努力極尋求穩健發展、把控風險，為投資人締造美好生活而不懈追求為己任，遵循“誠信規範、合法陽光”的經營宗旨，為投資者創造利益、為融資者創新價值、為辛勤而智慧的--達員工謀福祉!
在虎年新春佳節到來之際，祝願各位來賓、各位朋友，還有--達投資管理團隊：平安健康、吉祥如意!
2025年周年慶典發言稿 篇20
尊敬的___董事長，__織造廠全體員工們、同志們、朋友們：
大家晚上好!今晚，有機會同__織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表__鎮委、鎮政府，對香港義合公司__織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支持__發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
三十年前，伴隨著改革開放的春風，香港義合公司董事長__先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢為人先，懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在__鎮創建了毛衫織造廠，成為__工業建設的“領頭雁”，__織造廠也成為第一家在__投資設廠的港資企業，___先生也成為到__投資的“第一人”。近年來，__織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。__先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉親的稱讚，不愧是__鎮優秀企業家的代表。
20__年是我鎮實施“十二五”規劃的開局之年、起步之年，希望__織造廠以“加快轉型升級、建設幸福__”為契機，繼續發揚“敢於先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創新，開拓進取，為建設幸福__、和諧__做出新的更大的貢獻! 最後，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
2025年周年慶典發言稿 篇21
尊敬的各位來賓，朋友們：
大家好，
今天是20xx年2月28日安迪普公司十周年的生日，是值得所有安迪普人慶賀的日子。公司成立十年來，在公司領導和員工的大力支持下，安迪普由小到大，這是我們大家共同努力的結果，也是對全體安迪普人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這裡歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司管理層向各位領導和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十年來公司蓬勃發展，碩果纍纍，特別是我們每個員工都得到了鍛鍊和提高，目前公司的發展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰，但總的來講，機遇大於挑戰。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協力、開拓進取、再接再厲，共創輝煌，使企業的發展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協力，安迪普在未來的征途中必將會取得更大的成就。 榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!
最後，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家
2025年周年慶典發言稿 篇22
女士們先生們群的群友們：你們好!
今天是一個不平凡的日子，不同行業的朋友們相聚在一起。請記住20xx年5月8日，每一位來賓都洋溢著笑臉，每一句問候都充滿友情和關愛，每一個角落都瀰漫著歡聲笑語。她們只有—個共同的目的慶祝群的第二個生日，讓我們共同祝福：祝群越辦越好，參與的人越來越多，讓我們的群和群友明天更美好!
今天的群已經成長壯大，經歷了風々雨々的考驗，群友們在700多個日々夜々的辛勤付出，取得今天的豐碩成果。沒有辛勞的付出也就沒有收穫的季節，也就沒有愛的甘甜，也就不可能有友誼的存在。想々過去—幕々浮現在我們的眼前。
兩年前的今天建立了群，建群之初就定下了團結、包容、和諧、友好、關愛、互助的群宗旨。兩年來本群在群主和各位管理的帯領下，在新老群友的參與和支持下，本群日新月異突飛猛進，取得了不俗的知名度。群友們嬌美的身姿暢遊龍洋，群友們嬌燕雄健的英姿飛躍淨月山川，群友們孩童般的笑聲蕩漾南湖波面，群友們靚麗帥氣的身影相印在鮁魚海濱，群友們歡快愉悅的歌聲響徹春城大地。
有人說：網路是虛擬的，根本沒有友情。有人說;QQ群是鬆散的缺乏凝聚，還有人說：群是短暫的，那裡沒有回報，更沒有關愛。而我們群是和諧友好的，團結堅強的，互相關愛的群體。只有真情才能換取真情，只有愛才能有愛的懷抱。群友們用愛的魅力、愛的呼喚，無處不在的愛營造了群的和諧，愛的團隊，愛的群體，愛的樂園。
今天很美好，明天更燦爛。擁有愛的關懷就擁有生活的甘甜。當愛在每—個人心裡傳播，群就會和更多的人緊々相連，就像無數的溪流匯就大海的浩瀚。群的未來光明—片!讓我們攜手共築明天的輝煌!
最後祝群平步沖雲霄!
謝謝大家
2025年周年慶典發言稿 篇23
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
金雞歌盛世，群賢聚澡川。今天，我們滿懷無比喜悅的心情，在這裡隆重集會，熱烈慶祝孝昌建縣15周年，共同回顧建縣創業的奮鬥歷程，展望未來發展的美好前景，激勵全縣人民更加奮發圖強，奮力爭先，為早日建成全省中等發達縣而努力奮鬥。值此歡慶時刻，我謹代表中共孝昌縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣65萬人民，向前來參加慶祝活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關心孝昌、支持孝昌發展的各級領導和社會各界人士，以及為孝昌建縣創業作出奉獻和努力的全縣廣大幹部民眾，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意! 澴川潮湧逐浪高，楚北新城展雄姿。經國務院批准，1993年6月15日，孝昌正式建縣，從此，孝昌歷史揭開了嶄新的一頁，開創了加快發展的新紀元。十五年來，在上級黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門和社會各界的大力支持下，我縣歷屆領導班子團結帶領全縣人民，大力弘揚孝昌精神，在這片充滿生機和希望的紅色熱土上，開荒拓土，接力創業，在全面建設小康社會的征程中，取得了一個又一個新勝利，譜寫了一曲曲求實奮進、跨越發展的新篇章。 歷經20xx年的艱苦奮鬥，孝昌經濟建設突飛猛進，綜合實力明顯提升。20xx年，全縣生產總值、固定資產投資、財政收入、農民人均純收入分別是建縣初的
8.3倍、46.4倍、13.8倍和6.9倍，發展速度一直位居全市前列，在全省縣域經濟綜合考核中近兩年前進了7位。新型工業來勢強勁，規劃建設了“一大三小”工業園區，規模工業企業發展到53家，初步形成了建材化工、輕工包裝、機械電子、食品醫藥等四大支柱產業。特色農業快速推進，逐步走出一條由傳統種養業向規模化、品牌化、標準化發展的新路子，優質稻、優質果、優質茶和“四大養殖”成為農民增收新亮點。民營商貿業和生態旅遊業蓬勃發展，觀音湖生態文化旅遊度假區魅力凸現，輻射帶動功能不斷增強，孝昌開始了建設工業強縣、農業大縣、旅遊熱縣的新跨越。
歷經20xx年的艱苦奮鬥，孝昌改革開放不斷深入，經濟發展充滿活力。堅持以改革開放促發展，相繼實施了政府機構改革、國有集體企業改革、農村綜合改革、行政審批制度改革和事業單位人事制度改革，基本建立了適應市場經濟需要的行政管理體制和運行機制。先後與韓國高陽東山一區、上海青浦、浙江諸暨、武漢青山、陝西宜君等近10個國家和地區開展了友好合作與交流，對外開放不斷擴大，利用外資逐年增加，形成了全方位、高層次、寬領域的對外開放新格局。興仁堂藥業、燁和電子、全洲包裝、惠洋電器、尋鶴熱力、維納布業等一批外資企業和回歸企業落戶孝昌，為新一輪大發展注入了新的活力。
歷經20xx年的艱苦奮鬥，孝昌基礎設施目臻完善，城鄉面貌煥然一新。大力實施項目立縣戰略，集中力量建設了一批重大基礎設施項目，城市功能不斷完善，在一片綠野平疇上建起了一座初具現代氣息的新縣城，綠化、美化、淨化、亮化水平不斷提升，人居環境明顯改善，成功創建為省級衛生縣城，正全力向文明縣城目標邁進。全縣交通路網發展迅猛，等級公路通達鄉村;供電、供水、通信建設卓有成效，城鄉面貌發生了翻天覆地的巨大變化。
歷經20xx年的艱苦奮鬥，孝昌各項社會事業全面進步，精神文明建設碩果纍纍。大力實施科教興縣戰略，全縣科技、教育、文體、廣電事業全面發展，精神文明建設和民主法制建設不斷加強，社會保障體系日趨完善，先後被評為全國科技進步工作合格縣、全省基礎教育先進縣、全省最佳金融信用縣和湖北省平安縣，並四獲“全省雙擁模範縣”稱號，全縣政治社會保持穩定，人民民眾安居樂業。 撫今追昔，感慨萬千。孝昌建縣十五年來的歷史，既是一部大氣謀事、精細做事的創業史，也是一部團結奉獻、務實求新的發展史，更是一部艱苦創業、銳意進取的奮鬥史。孝昌十五年的發展歷程，凝聚了各級領導、各界朋友的關心和厚愛，凝聚了孝昌在外人士心繫家鄉、報效桑梓的深厚情誼，凝聚了65萬孝昌人民團結拼搏、艱苦創業的心血和汗水。此時此刻，我們深切懷念在這片紅色土地上浴血奮戰、英勇獻身的先烈們;我們永遠忘不了為孝昌的發展嘔心瀝血、辛勤工作的歷屆老領導、老同志，特別是在孝昌任過職、掛過職的同志們;我們真誠感謝在孝昌投資創業的海內外客商和所有建設者、勞動者、創造者!
奮鬥伴隨艱辛，成就來之不易。建縣以來的20xx年，是歷屆縣委、縣政府帶領全縣人民迎難而上、開拓進取的20xx年;是縣域經濟加快發展、社會事業全面進步的20xx年;是民生逐步改善，民眾得到實惠較多的20xx年。20xx年來創造的物質財富，為孝昌經濟社會加速發展奠定了堅實的基礎;20xx年來積累的精神財富和寶貴經驗，為我們建設新孝昌提供了有益的啟示和強大的精神動力。回顧多年來走過的道路，我們感受最深的是：必須堅持解放思想闖新路，注重把上級精神與孝昌實際結合起來，創造性開展工作，完善發展思路，激發創業熱情，促進全縣經濟大發展、社會大進步;必須堅持突出要務壯實力，牢固樹立發展是第一要務的思想，用發展的辦法解決前進中的困難和問題，不斷壯大縣域經濟整體實力，築牢全面建設小康社會的物質基礎;必須堅持改革開放增活力，堅定不移地推進和深化各項改革，正確把握改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度，保持社會和諧穩定，以改革求實效，以開放促發展;必須堅持凝聚力量謀發展，集中民智，尊重民意，珍惜民力，充分調動人民民眾的積極性和創造性，廣泛團結社會各界有識之士，凝聚方方面面的建設力量，不斷實現孝昌發展的新跨越;必須堅持強本固基抓關鍵，立黨為公、執政為民，保持黨的先進性，大力改善民生，用發展的成果造福人民，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。 歷經風雨志更堅，昂首邁向新征程。建縣15周年，不僅是孝昌發展史上的一個里程碑，更是一個富民強縣的新起點。面對新的形勢和任務，縣委、縣政府將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，同心同德，開拓進取，紮實苦幹，大力實施工業強縣、項目立縣、旅遊活縣、農業安縣、科教興縣戰略，致力推動小康孝昌、開放孝昌、和諧孝昌、法治孝昌、生態孝昌、創業孝昌建設，努力創造出無愧於時代、無愧於歷史、無愧於人民的一流業績，奮力實現五年建成中等發達縣的宏偉目標，在全面建設小康社會的偉大征程中再譜新的華彩樂章!
回首過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。我們堅信：有上級黨委、政府的正確領導，有社會各界的廣泛支持，有全縣人民的團結拼搏和不懈努力，孝昌一定能夠站在新的歷史起點上，實現新跨越，創造新輝煌!
最後，衷心祝願全縣人民幸福安康!
祝願孝昌的明天更加美好!
祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
2025年周年慶典發言稿 篇24
尊敬的各位來賓，各位老師，親愛的各位小組同門：
大家上午好!
我是華南農業大學 20__級法學專業的一名本科生，能夠在今天這樣一個特殊的日子，代表小組的20__ 級的華農本科同門進行發言，榮幸之至。在此，我謹代表華農 20__級法學專業的小組同門，恭賀小組六周歲誕辰，致以生日的祝福和由衷的敬意。
有幸結識鄱陽湖讀書小組是在 20__年的春天，是在本科二年級的外國法制史的課堂上，當時稱為“華農法學讀書會”。整節課，唐元平老師斷續的提問了三個問題： 1 、“法律的生命不在於邏輯，而在於經驗”這句話的出處? 2 、於連這一人物形象是在哪部作品中出現的? 3 、古羅馬五大法學家分別是誰?即使是面對正確回答其中任何一個問題都會得到不菲的課程加分獎勵的誘惑，課堂上還是鴉雀無聲。而我也僅僅是對第二個問題略有了解(於連這一任務形象出自法國著名作家司湯達的《紅與黑》，被譽為歐洲批判現實主義的文學奠基之作)，對於這個問題的記憶僅僅是因為高中的時候粗略地閱讀了《紅與黑》這本書，內容也已經忘記的七七八八了。而第一個問題和第三個問題，作為法學專業的一名二年級本科生竟然無言以對，實在羞愧難當。唐老師對同學們的無言以對進行了嚴厲的批評，雖然氣氛壓抑緊張卻句句在理。對於知識的單純渴望，對於學習氛圍的純粹追求，讓我產生加入讀書會的想法。
從近代至今，數次的思潮革新、文人志士的主張訴求都是從廣東發起。到了今天，廣東、珠三角卻被有論者稱為“文化沙漠”、“淘金場”。這些最基本的文化領域的信息通過讀書會讓我得以了解，同時激發了自己作為一名珠三角地區大學生對於嶺南文化的認同和學術尊嚴的捍衛，儘管我是一個山東人，儘管只是一名懵懂青年。 20__年下半年，唐老師在讀書會裡面提出了“自由之精神，獨立之思想”的學風理念，但這並不意味著自由化，相反，對於組織紀律和為人處世的要求和標準愈加嚴格。隨之，對於中華傳統文化的學習和踐行在讀書會中逐漸開展。《弟子規》、《菜根譚》、《道德經》等國學名著成為大家學習誦讀的經典。《法律與宗教》、《大陸法系》、《社會契約論》、《法律的道路》、《論犯罪與刑罰》、《中西法文化的暗合與差異》等佳作名篇儘管晦澀卻讓我們甘之如飴。 20__年的 11 月，是一個不平凡的月份，中國共產黨第十七次全國代表大會在京召開。遠隔千里的廣州，秋高氣爽的華南農業大學鄱陽湖畔，人文與法學學院黨委書記劉信洪書記、唐元平老師與讀書會同門“天為蓋，地為席，學習黨的xx大報告。華南農業大學校園網首頁、華南農業大學校報在第一時間進行了宣傳和報導。於此同時，鄱陽湖讀書小組進入人們的視野。
校園的文化是多元的，校園的時間又是轉瞬即逝，或許正因為如此，在讀書小組的讀書時間就愈加顯得珍貴永存。走出校園，離開讀書小組，沒有了師弟師妹的問前問後，沒有了老師左叮嚀右囑咐，但是在斷斷續續的時間流逝中總會收到同學的簡訊，受到老師的關注。這讓自己在工作疲憊之餘倍感壓力和動力，心存感動和欣慰。“逝者如斯夫，不捨晝夜”，我想這種師生愛，同門情，正是一種歸宿和凝聚，一種做人的準則和動力，一種氛圍的鑄就和秉承，於是一代人的價值理念應然而生。
古語有云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也”。歷時六年，活動逾一百期，學子數几上百人。唐元平老師在這一過程中付出了鮮為人知的艱辛，我想這其中包含的不僅僅是一種“俯仰天地間的個人篤信，”更重要的是一種“傳到授業解惑”、“授之以漁”的師德精神。黨政機關的各位領導、各高校、院、系，研究機構的老師對於我們的指導和教授，讓我們在鄱陽湖讀書小組這個平台上有了更廣泛的視野和提升空間。畢業工作已兩年，職場的兩年的經歷，在工作中能夠得到領導工作上的認可和同事生活中的結交，我想正是自己在華農、在小組中秉承的踏實做人、勤懇做事的實踐。在此，要感謝各位老師的身教、言傳，感謝唐元平老師及讀書小組提供的平台和尊尊教誨，要感謝的人實在太多，在此不一一列舉，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。
“憶往昔，崢嶸歲月，逢我輩年少;看今朝，百舸爭流，恰同學少年”。在鄱陽湖讀書小組成立六周年這一承前啟後的歡慶時刻，與各位小組同門共勉：讀書、做人、共發展。
正所謂：讀萬卷書、行千里路、閱人無數、名師指路。展望未來，祝福各位老師身體康健、萬事如意;祝福小組百舸爭流、蒸蒸日上;祝福各位同門中流擊水，浪遏飛舟。五年、十年、二十年之後，讓我們再聚首，共話青春年少，歲月崢嶸!
2025年周年慶典發言稿 篇25
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
三十年前的今天，深圳免稅集團的前身——深圳免稅店在羅湖橋頭正式成立。這個比深圳特區成立還早，沒有固定經營場地，只有一輛人力車和不到十名員工的流動攤檔，也許不會想到三十年後的今天，自己會成為一個累計創造稅利和淨資產總計62.5億的企業集團，也許不會想到三十年後的今天，在這裡會有這么多嘉賓這么隆重地為他慶祝三十周歲的生日。
今天，我們請來了免稅店成立時第一批的員工。儘管她們都已離開工作崗位，但她們是深圳免稅成立三十年來所有在這裡工作過員工的代表。我們不會忘記她們，不會忘記每一位在深免工作過的人。深圳免稅這座大廈上的一磚一瓦都凝結了他們的辛勞和汗水。
今天，我們請來了深免集團歷屆班子的主要領導。儘管他們已離開深免，但他們是深圳免稅成立三十年來所有在這裡工作過幹部的代表。我們不應忘記他們，不應忘記每一位在深免工作過的幹部和管理人員。深圳免稅每一座里程碑都凝聚了他們的心血和智慧。
今天，我們請來了各位深圳免稅的新老朋友。你們是忠實陪伴深圳免稅走過這三十年的無數朋友的代表。深圳免稅會記住大家，記住這三十年及以後日子裡每一位真心幫助和關心深圳免稅的朋友。深圳免稅今天的成就，離不開你們的關注和支持。
今天，我們請大家來到這裡，是請大家和我們一起回首深圳免稅這三十年走過的路，一起回顧我們深圳免稅這三十年來努力奮鬥，不斷發展的歷程。
今天，我們請大家來到這裡，是請大家和我們一起見證深圳免稅今天的輝煌，一起分享我們深圳免稅今日成功中的喜悅和碩果。
今天，我們請大家來到這裡，是請大家和我們一起祝福，祝福三十而立的深圳免稅在未來的日子裡一帆風順，祝福深圳免稅未來有更多更加輝煌燦爛的三十年。
謝謝大家!
2025年周年慶典發言稿 篇26
尊敬的各位領導、各位嘉賓，各位老鄉、各位同仁：
大家好!
我是百家國際智慧型生態農場有限公司董事長，中國吉商協會農業分會會長王德平。很高興能在聖誕喜妝未卸、元旦佳節瀕臨的喜慶氛圍中，與大家相識相聚在中國吉商協會五周年年會的慶典活動上。
感悟著中國吉商協會年會的歡天喜地，期盼著京吉兩地項目對接的碩果纍纍。在此，我謹代表中國吉商協會農業分會，向一如既往關心農業分會成長，並蒞臨活動的家鄉領導、各界嘉賓，表示最熱烈的歡迎;向長期以來關注農業分會工作，支持百家國際智慧型生態農場項目的各位領導、各位商界同仁，表示最衷心的感謝。
於20xx年初發起的百家國際智慧型生態農場項目，將在國內和國外部分地區建設和發展智慧型生態農場、現代農業綜合園區、休閒觀光農業、生物質能源和建材、新農村和城鎮化建設、農業生產資料服務等若干子項目，是引領社會關注投向農業、社會資本投入農業、社會精英投身農業的實踐載體和價值平台，對於推進解決我國現代農業發展的階段問題具有較強的戰略意義和深遠的歷史影響。
這個項目，最大限度地切合了國家發展的戰略。積極回響了“一帶一路”發展戰略，現已在全國8個省、國外4個地區完成了國際化布局;著力推進深化農業農村改革的戰略部署，研究解決現代農業發展的國際化、規模化、信息化、品牌化、社會化等若干重大問題。
這個項目，最大限度地融合了經濟發展的要求。超前提出了靠農業項目牽引、靠工業理念推動、靠服務業增效的一二三產業融合發展的布局思路和效益空間。超前迎合了“大眾創業、萬眾創新”的要求，以眾籌的理念搭設了中小經濟主體和廣大農戶抱團取暖、創業增收的平台。
這個項目，最大限度地聚合了優質高效的資源。充分整合了全社會、稟賦資源、科技項目、專業人才、金融資本、優質服務等方面資源，做出了有效的嘗試，形成了實質的成果。
這個項目，最大限度地結合了吉林農業發展的需要。作為百家國際智慧型生態農場項目的創始人，在精力和資源投入上，都對家鄉吉林省有側重性考慮和傾向性投入。目前，已與省人民政府簽訂了戰略合作框架協定，與松原市、梅河口市九台區、農安縣、榆樹市、和龍市等市縣落實了合作項目或達成了合作意向。
“十三五”的高效引擎必然加速中國偉大復興的追夢步伐。“實現中國夢，基礎在三農”，當仁不讓地成為吉林這個農業大省跨越發展的共識，也應該作為全體吉林籍企業家的社會擔當和鄉土情結的善舉。在此，我呼籲，吉林的商業精英，積極融入到現代農業的時代浪潮，踴躍參與到“百家國際智慧型生態農場”平台中來，為推進吉林省現代農業發展，出資源、出項目、出資本，在功在當代、利在千秋、萌及子孫的現代農業平台上，回報白山松水的滋養，回報父老鄉親的養育，回報吉林發展的期待。
最後，祝福中國吉商協會繼往開來、再譜新篇，祝願京吉兩地商業精英攜手共進、同創佳績。
2025年周年慶典發言稿 篇27
各位來賓，各位領導、各位同仁：
時光如梭，風雨同舟;一份耕耘，一份收穫!我們*人以矯健的身姿走過了風雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越發展的十年。今天*有限公司迎來了他的第十個生日，值此歡慶之際，恭賀發展越來越好，在新的征程中再譜新篇。
不經歷風雨怎能見彩虹，回顧過去的十年，從*集團成立到今天，對於*人來說是難忘的，在彷徨的摸索中，*人明晰了發展方向並逐漸提高了公司文化，在創業的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取捨。
*集團公司已經擁有高素質的人才隊伍和不斷創新、敢於挑戰自我的人文精神，以此為基石的發展將是不可預見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰的甜美。
衷心的祝福她生日快樂吧!十歲*集團的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護與關愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、健康的。*集團也同樣會因為你們的支持而更加精彩!願*集團歲歲紅火!
祝願*集團的“航船”一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創輝煌!
2025年周年慶典發言稿 篇28
尊敬的領導，親愛的同事們：
上午好!
火紅的六月，充滿激情、飽含希望，百花競放、正是我們放飛理想，成就未來的大好季節。 奮進的團隊，充滿活力，開拓進取，昂首闊步，正是我們奮力拚搏，成就夢想的黃金時機。 今天，行銷策劃有限公司迎來了它六周歲生日，過去的六年，是起好步、開好局、極不平凡的六年，是公司經營經受大考驗、大磨練的六年，更是公司發展蒸蒸日上，取得可喜成績的六年。面對複雜多變的市場形勢，公司全體員工上下同心，砥礪奮進，實現了一個又一個奮鬥目標，創造了一個又一個行業奇蹟!讓我們公司始終勇立市場潮頭，成為了行業的榜樣標桿!這些成績的取得，凝聚著公司廣大員工的心血與汗水，飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。
六年創業，六年奮鬥，六年耕耘，六年成長。在六年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，從金象國際的順利交房，到海城半島國際的盛大開盤，事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。
回顧六年的歷史,對來說，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，公司的生命在於創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆公司青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念，打造一流的銷售團隊。在發展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅忍不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產行銷策劃企業。