2025年總經理致辭

2025年總經理致辭 篇1

尊敬的各位領導、各位嘉賓:

親愛的全體同事:

大家下午好!(掌聲)

光陰荏苒,日月如梭,轉眼間,XX酒店度過了十二個春秋。時事變遷,歲月滄桑,XX酒店在拼搏中進取,在風浪中成長,在發展中壯大……

今天,紅日高照,瑞氣盈門。我們共賀XX酒店十二周年華誕,同時,也迎來了第十三個創業的春天!值此華誕榮慶和新年來臨之際,我謹代表董事會向各位領導、各位來賓的關懷和祝賀,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發展中的寄予美好的祝願!向十二年來,攜手共進、共謀發展的八方賓客和商務合作人士致以深深的謝意!向多年來鼎力合作、和衷共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!(掌聲)

十二年真情關注,十二年風雨同行,十二年攜手共進,感謝一路上有您!您因而奮鬥,因您而自豪!(掌聲)

XX酒店自九三年成立,在黨的正確領導下,全體XX人以拓荒牛的精神,追求探索、發奮圖強,克難求進,傾力營造新、新形象,企業文化和團隊建設取得了長足的進展,全員上下心齊勁足,經營面貌煥然一新,尤其是今年9月的月餅行銷和11月份蚝文化節的全線啟動,績效考核的長效機製成功地付諸實踐,唱響了“食在沙井,美在”的金字品牌,至今已打造成沙井娛樂業的龍頭企業,實現了經濟的快速增長,為沙井地區的經濟繁榮、為社區人民的文化娛樂、為寶安地區旅遊業的蓬勃發展、為和-諧社會的增光添彩,作出了應有的貢獻!

風雨十二載,一路譜華章。十二年來,是您們用汗水刷新了歷史;用青春抒寫了絢麗的凱歌;用智慧廣開了財路;用雄心和壯志構築了美好的藍圖;XX大業正是蒸蒸日上、欣欣向榮!一切朝著穩定、健康的方向發展!

同事們,朋友們:

發展,我們可喜可賀!但是,過去取得的成績已成為歷史,未來的輝煌還需要我們努力去打造,時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求;同時,在市場競爭激烈的今天,我們還要面臨諸多機遇和挑戰,我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通,要有大局意識和長遠觀念,要有店興我榮的責任感和使命感,居安思危的憂患意識絲毫不可鬆懈。商海如戰場,我們要做征戰商海的精英,向解放軍學習,發揚解放軍艱苦奮鬥的優良傳統和作風,樹立百折不饒的戰鬥精神、團隊精神,要有打大仗、打難仗、打勝仗的準備,只有成功,不能失敗。為打造長青企業、鑄造金字品牌,出大力,獻良策。

回顧過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心百倍。我們要堅定不移地貫徹市委、市政府關於創建“和-諧深圳、效益深圳”的大政方針,始終堅持質量是企業的生命線的經營理念,讓客人滿意永遠是我們追求的目標,致力營造溫馨舒適環境,與客人建立密切友好的情誼,讓客人長來、選擇、喜歡。

新的一年,我們要以軒昂的鬥志、飽滿的工作激-情投入到新年工作當中去,把工作的力度加大、把工作措施加強、把工作節奏加快;以創建“和-諧、效益”為目標,群策群力,萬眾一心,把振興宏偉事業不斷推向新的前進!

最後,我想用一句詩與諸位共勉:

長風破浪正當時

直掛雲帆濟滄海!

2025年總經理致辭 篇2

你們好!

今天是岳陽市豐益生化科技有限公司的開業慶典,首先我代表公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們溫暖的關注、長久的支持和飽含希望的'期待!

岳陽豐益生化科技有限公司通過多年的努力,現在是一家集科研、生產、行銷和農化服務為一體的高新技術企業,湖南農業大學掛牌的雙百教學實習基地,湖南農業大學岳陽豐益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司還和多家科研院所及農業大學的生物、昆蟲和土肥專家合作,建立了完善的科研開發體系,技術力量雄厚,場地開闊,設備先進,擁有先進的質量保證體系,用有一支素質高,技術精,服務熱情的農化服務隊伍,是我市連續六年重契約、守信用的知名企業。

在重組之後,岳陽豐益生化科技有限公司再揚起新的風帆,駛進20__年的市場經濟大潮,以嚴謹的科學,嚴格的質量,一流產品,一流服務為宗旨,為開創我國生態農業,綠色環養殖業建立無公害農業和發展綠色食品再做出新的貢獻。我相信:不久的將來,岳陽市豐益生化科技有限公司必將擁有更輝煌的歷史,而我們就是這歷史的見證人。

我們共同預祝岳陽市豐益生化科技有限公司開業大吉、事業興旺、繁榮昌盛、前程似錦!同時再祝給予我們支持和幫助的各位領導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

2025年總經理致辭 篇3

尊敬的各位來賓,親愛的中梁鐵軍們:

大家上午好!

九月的成都,桂蕊飄香。今天是成都中梁裝飾工程有限公司成立兩周年,作為公司董事長,我懷著感恩的心與大家一起分享這份光榮與喜悅。同時,向公司全體員工道一聲“生日快樂”!這一年你們辛苦了,春夏秋冬,又是三百多個白晝,你們披星戴月,用心血和汗水為中梁裝飾譜寫出了輝煌的藍圖!你們的辛勤努力、勤勞敬業我們銘記在心。在此我謹代表公司對兩年來風雨同舟、和衷共濟的所有中梁鐵軍說一句“謝謝”!謝謝各位加入中梁團隊,謝謝各位長期以來的支持與幫助,謝謝各位對公司的信任,未來我們一定會再接再厲,勇攀高峰。

中梁裝飾作為集研發、生產、施工為一體的新型環保建築施工企業。成立兩年來,在公司全體員工的共同努力下,公司由小到大,由弱到強,從一個默默無聞的小公司發展成為在行業中有較高聲譽的企業,這是所有中梁人共同努力的結果。對於一個發展中的企業而言,猶如逆水行舟,不進則退。我們也緊隨時代號召,回響國家環保政策要求,與時俱進,將中梁的建築施工和環保材料事業推向新的高峰。

如今,中梁裝飾在__等地設立辦事處,項目的逐漸拓展將中梁裝飾不斷品牌化。公司已經邁入了市場競爭階段,公司將進一步主抓產品技術和制度建設,我深深感受到了責任與使命。唯有不斷地用知識技能武裝自己,才能挑起重任,才能在貫徹公司企業理念時貢獻出自己的力量。

回顧過去兩年的發展歷程,我們發揚“鐵軍精神 狼的團隊”的團隊精神,以中梁人特有的激情,面對各種挑戰,遇難勇進,同心協力,圓滿的完成了各項任務,辛勤的汗水換來了碩果纍纍。兩年來我們曾多次受到社會各界的高度評價,我們的努力使中梁裝飾形象日益提高,使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動,把過去的榮耀,當成今日的起點,當成明日奮進的動力。面對未來的機遇與挑戰,我們滿懷信心。

下一步,公司要進一步做大、做強,穩健立足四川市場,積極開拓西南市場,樹立中梁品牌,讓中梁走出成都,走出四川,走出西南!沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。我堅信,在所有中梁鐵軍的共同努力支持下,中梁裝飾必定會取得更大的輝煌!

2025年總經理致辭 篇4

20xx年已經過去,回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和行銷策略在不斷創新,售後服務網路在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河乾。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

“在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

最後祝在座的各位同事新年快樂,鼠年大吉!

謝謝大家!

2025年總經理致辭 篇5

各位來賓、朋友們:

大家晚上好!

今天我們相聚在風景秀麗的國際酒店,參加“”秋冬新品發布會暨訂貨會,帶著激-情共商“”發展大計,對推動“”的品牌建設具有十分重要的意義。在此,我謹代表南京點點嬰幼兒用品有限公司,南京母嬰坊嬰童用品有限公司的全體員工對各位來賓在百忙之中、不辭勞苦前來參加“”新品發布會暨訂貨會,表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎!

公司自xx年成立以來。在大家的共同努力下,目前“”品牌已在全國多個城市開設了600多家專賣店或專櫃,市場銷售份額逐年增加,品牌影響力逐年在提高。今年我們已經向江蘇省工商行政管理局和江蘇省質量技術監督局申報了“江蘇省著名商標”、“江蘇名牌產品”。我們的目標是成為中國名牌產品和中國馳名商標,成為孕嬰童行業相關多元化的集團公司,我們很高興的看到許多加盟商和XX品牌共同成長和壯大,並和建立深厚的感情,對此,我只想說一句,感謝大家,感謝大家對支持,感謝大家對寬容!

本次新品發布會暨訂貨會將是我們“”的又一次盛會,將繼續圍繞“精誠合作、互利共贏”的主題。進行更深層次的探討,公司將始終不渝地堅持交流了解,互助合作,共同繁榮的行銷政策,真誠地同全國各地的加盟商共謀發展大計。 面對國內市場的巨變,我們要想不斷地發展壯大,就必須順應時代的潮流,把握住發展機遇,依靠我們的智慧和力量,走出一條既符合時代變化,又能為“”再造輝煌成就的新路,不斷地改進和完善我們的經營方式,在變化中求生存,在變化中求發展。“”品牌將憑著時尚的設計理念,科學的企業管理,完整的行銷體系,憑著我們共有的創業精神和敬業精神,在孕嬰童行業中創造出一個永續經營的故事!

親愛的朋友們,XX品牌的健康成長離不開各位合作夥伴的大力支持。市場爭拼的是實力。雙方合作看的是前景,“”公司全體同仁對我們事業的發展前景有堅定的信念,我們的團隊會持續努力的自我完善,相信通過我們的努力,我們的目標一定能達成!最後祝“”秋冬新品發布訂貨圓滿成功!祝願在座的新朋友、老朋友身體健康,家庭幸福,事業興旺!

2025年總經理致辭 篇6

尊敬的女士們、先生們:

大家晚上好!

看羊歸去,金猴飛降,才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂,把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚,可以激情飛漲的夜晚,可以熱血沸騰的夜晚。站在這裡,我非常高興,也非常激動,就像這酒店名字一樣,心中好有一種幸福感。此時我腦海里湧起了三個詞語:感謝、感動與感想。

一、感謝:我要感謝文總經理對我的信任、關心與支持,給我一個機會,讓我從講台上口若懸河,轉變到企業中的運籌帷幄,讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍,昂首闊步走過了五個春秋,更將跨入新一個龍的紀元。我也感謝在座的各位同仁,還有這幾年裡與我們並肩戰鬥過的那些兄弟姐妹,是你們陪伴我,陪伴祥和,走過這風風雨雨,甘苦與共,一路有歡歌,也有苦澀,有爭執,也有理解,但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們,因為一路有你,祥和的今天才會這樣精彩,祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝:謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)

二、感動:20xx年,我們有過太多的感動。9月16到18號,三天時間,我們就把工廠從八坼搬遷到了同里,僅僅是三天,就完成了革命陣地的轉移。我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累,這是你們的功勞與光榮。新廠房,文總一次性投入150萬建設與裝修,還不包括每年房租的翻倍支出,這都是為了提升祥和的品牌,也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上,文總共捐出現金35000元,用於公司抽獎,特等獎像去年一樣還是5000元,只不知今天會花落誰家,是你,是我,還是他,等下抽獎時請拭目以待。我感動,年頭年尾,繁忙時節,上自廠長陶,下自每一位員工,大家為完成突飛猛增的訂單與急單,下車間操作機器,擠時間手工插PIN,跨部門工作調劑,放棄休息自願逾時加班,總是一絲不苟,無怨無悔。我感動,你們頂著酷暑,將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣,帶走了夏日裡那一份狂熱;我感動,你們冒著嚴寒,用自己的溫暖融化冬日裡的那層寒冰。無論怎樣,你們的工作總是那樣的有條不紊,扎紮實實。是你們的敬業感動了我,也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神,永遠傳承。

三、感想:古希臘哲學家、物理學家阿基米德說:給我一個支點,我將撬動地球。我說,給我一個支點,我將實現企業中老闆與員工的雙贏。今天,我想說,我找到了這個支點,那就是齊抓共管,以管理求質量,以質量求效益,讓我們的利潤來源於大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊,在新的一年裡,將要更好地團結協作,不斷提升自己、完善自己、創新自己,以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去,把祥和作為自己的家,以管理與質量為首要任務,實現企業利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的,道路是曲折的。只要大家共同努力,目標就一定能實現。希望就在前方,加油,祥和人!請讓我們一起舉杯,共同喝下這杯喜慶的美酒,為20xx的成功,也為20xx的遠大目標,乾杯!

謝謝大家!最後祝大家豬年吉祥,龍體安康,萬事如意!

2025年總經理致辭 篇7

__電廠自199年_月首台機組發電以來,經歷了四十年艱難曲折的發展過程,四十年來,電廠以安全經濟發供電為中心任務,服從服務於__電網的安全穩定運行,發揮發電、防洪、航運、灌溉、城市供水、環境保護等綜合效益,為國民經濟建設和地方社會發展作出了突出的貢獻。同時,__水電廠將在__電網公司領導下弘揚努力超越、追求卓越的企業精神,

牢固樹立大局意識和責任意識,為實現“國內最佳、國際先進”宏偉願景作出新的更大的貢獻!

我代表__公司黨組,向__水力發電廠發電40周年表示熱烈的祝賀。 __水力發電廠發電40年做出了輝煌成就,電廠始終牢記宗旨,不辱使命,以滿足國民經濟建設和社會發展的需要為立足點,努力維護__電網的安全穩定運行,始終保持安全經濟發供電,累計為社會提供了300多億千瓦時的寶貴電能,對於__電網的穩定運行和保證供電質量起到了不可或缺的重要作用,希望__電廠能趁勢而上,努力創造新的業績,續寫__水力發電廠發展新的輝煌篇章。

作為一名_電“老兵”,看到煥然一新的企業,由衷地感到高興。 面對新的形勢和任務,要以百般的努力保持企業良好的發展勢頭;必須凝心聚力,進一步激發創新能力,提升管理水平,夯實安全基礎,帶好人才隊伍,以新主人翁精神和新的業績更好地為地方經濟社會發展服務、為__電網的安全穩定運行服務。

年慶總經理致辭稿3

尊敬的各位領導及各位員工,各位嘉賓:

大家上午好!

我是公司的總經理___,今天是我們___公司__周年慶,在這特別的感謝大家的到來,你們能夠來參加公司的周年慶,也是大家對公司的一種認可。

這些年公司的發展少不了各位領導的指導,少不了各位嘉賓對公司定的支持,也少不了公司所有員工的參與,感謝你們,因此公司才有今天這樣成功的發展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛,皆是有大家的努力在裡面。我自公司成立起,一點點的坐上總經理的位置,我是看著公司的成長的,我一開始也是公司的一個小職員,經過我多年的努力擔任上了公司總經理這個管理層的職位。我能夠有今天的發展,皆是因為公司在不斷的發展,也是因為領導信任,因為員工的支持,以及大家都很配合我的工作,我才會這個上升的空間。在今天周年慶上,我個人表示對公司的感謝,感謝公司多年來的栽培之恩,我以後還會更加努力的去為公司做貢獻和努力,我不會辜負公司的栽培,更不會辜負領導的信任,也不會辜負大家對我的支持,是你們讓我的成就變得越來越大。

我作為總經理,對此感謝你們參加公司成立___周年的慶祝大會。在今天這個好日子裡,我想說:未來的日子,我會盡我的全力為公司做好所有的工作,我會爭取更多機會去建設公司,也會改正自己身上還存留的缺點及不足,在公司里呈現出自己更好的一面。當然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作,通過你們的努力,我相信公司會有更多的發展。公司的發展也經歷很多的心酸,大家也都是知道的,在回顧公司過去的歲月,縱使經過很多的艱難,可是我們都努力的熬過來了了,那我們就是最棒的。如今公司在成長,我們也在成長,我們就不談過去的艱辛,只談未來更好的發展,以前那么辛苦我們都可以熬過來,那未來不管有什麼樣的挑戰,我們也能堅持到底,絕不輕易就放棄。

在此,這次的__周年慶我祝願我們公司將來有無限的期待,我期盼更好的發展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮,未來我們也在掀開公司更好的序幕,所以請大家相信自己,我們可以為公司的明天付出更多的汗水,只為讓公司的發展更好。

2025年總經理致辭 篇8

員工同志們:

大家好!

今天我們歡聚一堂,共同慶祝公司組建成立五周年、熱電廠投產運營一周年,在這個光明熱電人同喜同慶的日子裡,讓我們大家共同祝願滿洲里光明熱電公司前程似錦、光明無限!

我們熱電公司組建成立至今已經走過了整整五年,五年的拼搏創業、五年的風雨兼程,流金的歲月見證了我們熱電人負重前行、開拓創新的堅實足跡。(這五年我們超常辛苦、超常付出所取得的業績,大家有目共睹。成績的取得是我們全體員工團結奮鬥的結果,為了公司的發展,我們所有員工不計報酬、不講條件,默默無聞、兢兢業業工作在各自的崗位,是我們用勤勞的雙手實現了公司成立之初制定的所有目標。是我們經過頑強的拼搏實現了由集中供熱轉向熱電聯產一體化運營的歷史跨越。在此,我代表公司領導班子,向為公司發展壯大奉獻心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

回顧過去走過的歲月,我們豪情滿懷,展望美好的未來,我們激-情萬丈,20xx年是我們公司發展史上的又一個新起點,隨著道南和互貿區供熱系統的接入我們供熱面積將達到300萬平方米,電熱銷售收入將突破1億元,屆時我們企業的規模、我們企業的效益、我們員工的收入都將在上一個新的台階。

實幹進娶勇攀高峰是我們“熱電人”不變的追求,與時俱進、加快發展是歷史賦予我們“熱電人”神聖的職責。在新的一年裡我們要繼續發揚優良傳統,按照“服務人民、奉獻社會”的宗旨目標,堅持“以人為本、以德治企、塑造企業文化、弘揚企業精神”的管理理念,加快現代企業制度建設步伐,提高技術創新能力,提升優質服務水平,加大員工培訓力度,進一步增強公司的凝聚力、向心力,迎接機遇,面對挑戰。

同志們,只要我們全體員工團結一心、拼搏進取,我們就一定會圓滿的完成各項任務,順利實現20xx年的各項經營指標。在今後的日子裡,我們全體員工要珍惜時代賦予我們的機遇,珍惜我們以前打下的堅實的基礎和的發展平台,繼續發揚過去的優良傳統,在今後的工作中以更加優異的成績,開創我們熱電公司更加美好的明天!

最後,祝公司全體員工新年愉快、身體健康,全家幸福、萬事如意!

再過幾個小時我們將迎來20xx年的新年鐘聲,其實新年鐘聲不僅提醒人們新的一年的來到,還

提示人們之前的經歷已經過去,新的挑戰即將開始。對成科機電來說,20xx年意味著在總結、收藏過去發展成果的同時,開始了《3年發展綱要》的第一年;可以說20xx年是成科機電承前啟後的關鍵性的一年。

在各級政府、社會各界、廣大用戶、供應商的支持幫助下,經過成科機電人的共同努力,在20xx年國家基本建設高-潮全面降溫,尤其我們所熟悉的火力發電基本建設投資大幅減少的背景下,我們以 “固本開源”的思想為指導,做足了充分的思想、組織和物質準備;以不懼挑戰的勇氣和善於挑戰的智慧克服困難、抓住機遇使成科機電的發展逆勢而上,20xx年公司銷售額增長94%,納稅增長24.7%。尤其我們的隊伍更加成熟、我們的管理經驗更加豐富、我們得技術水平更加提高、我們的銷售渠道更加廣闊;這些都為20xx年的開始打下良好的基矗

20xx年我們熟悉的傳統市場無疑還將繼續萎縮,企業之間競爭會更加激烈;而面對《3年發展綱要》開局年卻對我們的要求沒有絲毫放鬆;可以說20xx年對成科機電是充滿挑戰的一年;如何在新的一年裡發展壯大是擺在每個成科機電成員面前的一個嚴峻問題。但是展望我們的發展史我們每一個進步何嘗不是迎接挑戰戰勝困難的歷史,何況成科機電發展到今天我們的團隊更加成熟強大,我們已從驚濤駭浪中的一葉小舟發展成能抗拒風浪的快艇;我們有理由相信成科機電的腳步是擋不住的。

20xx年要繼續堅持“固本開源”的發展思路;重點解決“固本、規範、扶持、教育”等4個問題。“固本”就是保護我們已有的建設成果並發揚光大;“規範”就是強化規章制度、流程,規範企業所有行為,將人的隨意性降到最低;“扶持”就是大力扶持專業投資實體、獨立經營生產部門,把部門和員工的積極性充分調動起來;“教育”就是更進一步的弘揚成科機電的品牌、文化,在放權、規範、扶持的同時堅持成科機電的基本理念不動搖,用教育弘揚成科機電精神,建立健康的企業經營環境。

新年的鐘聲就要敲響,讓我們每一個成科機電人都以飽滿的熱情迎接20xx;迎接這繼往開來、承前啟後的關鍵性的一年。

2025年總經理致辭 篇9

尊敬的各位領導,各位前輩,各位來賓:

您們好!

實業有限公司今天正式開業,值此,本人業全體員工向您的光臨表示衷心的感謝!並致意崇高的敬禮!

夏日輝輝,煌煌,各位的光臨給津嘉帶來了無限的生機和希望,更添了實業金壁輝煌,前程似錦。多年以來,各位領導,各位前輩,各位朋友對我倍愛有加,托起我才有今天的小小建樹,從此以後更加仰仗您們的好人品,好福氣,好財運奮發向上,銳意進取,誠信做人,嚴謹做事,名利雙贏回報您們一如繼往地關心和厚愛。

值此相聚備有薄酒一杯不成敬意,躬請各位舉起手中的酒杯,我先飲為敬,恭祝您們身體永遠健康,家庭幸福美滿,事業蒸蒸曰上,工作步步高升,心想事成,財源滾滾!

2025年總經理致辭 篇10

尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:

歡迎加入心康商務酒店,成為我們大家庭中的一員!

“做最好的本土化酒店”―――是我們的發展目標.

“員工和企業共同成長”----------是我們的發展信念.

我們堅持認為:企業與員工之間,不應該是簡單的僱傭與被僱傭的關係,而應該是攜手合作、共同發展的事業夥伴關係.

秉承“以人為本”的管理理念,從員工入職的第一天起, 心康商務酒店就把“人”放在我們工作的的首位,認真致力於營造顧客與酒店、酒店與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的家庭氣憤,讓每一個進入心康商務酒店的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。 我們強調對顧客的尊重,把每一個客人當作我們海外歸來的家人對待,盡我們的努力為顧客提供細微的個性化的服務,使酒店的服務充滿人情味。

同時,我們強調對員工的尊重,把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待,要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發點,在全體成員中營造相互理解,相互尊重,相互支持,團結協作的團隊精神,並通過一系列的職業培訓,為每一位員工的進步和成功創造條件和機會。

多年的酒店經營管理經驗告訴我們:細節決定成敗,成功源自忠誠。酒店特別注重員工的主動進取精神及對企業的高度忠誠,要求每一位君度人認真關注每一個服務細節,自覺維護酒店的形象和利益。

我們強調質量,追求卓越。質量,不僅是酒店的生命,也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量,來自規範的管理;持續的效果,來自不懈的堅持。

我們的管理法則是:“100-1=0”。

不斷的追求卓越,實現自我發展,是我們每一個心康人不懈的追求。心康酒店給每一個員工提供的,不僅僅是生存的空間,更重要的是學習、鍛鍊和成長、發展的機會。

我殷切希望各位員工以心康酒店為家,以心康酒店為榮,同心同德,團結協作,群策群力,不斷進取,為成就我們共同的事業而努力奮鬥。 我相信,只要我們腳踏實地,目標一致,我們的事業一定能夠取得更大的成功。

謝謝大家!

2025年總經理致辭 篇11

非常感謝兩位總監給我們廣菲店做的20xx年總結和201x年的規劃報告,回顧20xx年可以說我們廣菲店處於冰火兩重天的狀態,一方面售後部門紅紅火火,20xx年的各項指標都圓滿完成預期目標。為廣菲店20xx年的盈利做出的重大貢獻。在此,我建議大家給售後服務部20xx年辛苦的付出給予熱烈掌聲,感謝他們對廣菲店的無私奉獻。

另一方面我們銷售部在20xx年卻進入了冰河期,銷售同比20xx年下滑了14%,造成這種情況的很大的原因是主機廠市場價格管控失調,價格忽高忽低,造成大批客戶持幣觀望或流失,銷售業績大幅下滑,而銷售顧問卻因此倍受煎熬、士氣低落、信心下降,造成部分銷售顧問對待客戶漫不經心,銷售流程偷工減料、最後導致成交率極低的惡性循環。針對這種情況我們在12月中旬改變了以往策略,首先我們加大銷售顧問的技能和流程的培訓力度,2、加強了各工作流程的監管工作、制定了行之有效的獎罰措施;3、在價格上我們制定了穩定的、符合市場規律的價格政策。3管齊下,經過了1個多月的努力,到了201x年1月20日效果開始出現,1月份的最後10天我們的銷量達到28台,現在平均每天銷售2台。隨著銷量的提升,我們的銷售顧問自信心和士氣十分高漲,按照這種進度,完成201x年增長50%的達到720台的目標我想是沒有任何問題的,在此我建議廣菲店全體同仁給銷售部以熱烈掌聲,鼓勵他們在201x年能繼續保持這種高昂的戰鬥力,為完成201x年目標而繼續努力拚搏。

前面我們回顧了廣菲店售後在20xx年是個紅紅火火的一年,但是我們要想到20xx年的增長很大的貢獻是靠我們公司領導帶來的新業務、新客戶增長所造成的。隱藏在深層的的問題比如客戶滿意度一直沒有解決,拿201x年1月份數據來說,客戶滿意度下滑嚴重,光客戶投訴到廠家就有8起,據客服部的統計客戶投訴最多的是我們的維修質量和服務質量,恰恰這兩點是維修企業的生存基礎,也是客戶維繫的基礎。而我們201x年的售後工作重點就是做好客戶維繫,提高客戶的滿意度、提高我們的口碑,讓我們手頭上的每一個客戶都成為我們的忠實客戶,這樣我們才能在行業競爭中脫穎而出。在此我也拜託各位同仁精誠合作,改變以往不良作風,真正為實現我們成為一流企業的遠景目標而努力。

同時對公司領導在新的一年裡對我們廣菲店一如既往的支持表示衷心的感謝,最後預祝大家新年快樂,闔家辛福。 謝謝!

2025年總經理致辭 篇12

各位同事、各位來賓、各位朋友:

大家晚上好!

今天,我們以“家宴”為主題,相聚在匯美大家庭共度這個歡樂的夜晚。

首先,我謹代表公司,向各位的到來,表示熱烈的歡迎!向一直以來在各個崗位上默默工作的每一位匯美人表示最衷心的感謝!向每一位給匯美模具的發展提供過幫助的朋友表達最誠摯的謝意!

20xx年是不平凡的一年,我們在挑戰中謀發展,在曲折中求進步。

昨天看到匯美模具參加了首屆“長安杯”中國模具作品大賽,獲得塑膠組亞軍,這是可喜可賀的光榮成績。

20xx年,公司全球化布局進一步擴大,北美業績蒸蒸日上;E部經過不懈努力逐步發展吸引到大客戶關注。

同時,公司繼續堅持大客戶戰略,與大客戶的互信度增強,傾盡洪荒之力終於成功得到終端汽車品牌的認可,這是我們來之不易的寶貴成就。

然而,面對這些大客戶的高品質、嚴要求,可以說20xx年我們在品質上度過了藍瘦、香菇的一年!

那么,展望新的一年,我們需要設立3個小目標:

1.把20xx年作為品質提升年,聚焦於品質提升,貫徹全員參與意識,做到客戶在品質上零投訴!

2.實施人才梯隊培養計畫,每一位匯美人都是我們強大的生力軍。20xx年我們將安排更多的人走出去,到德國、到日本,跟客戶互動,向客戶學習先進知識與經驗。

3.重視技術人員、發掘優秀技術人才,打造尊重技術的企業文化。

充滿希望的20xx年即將到來。20xx年,讓我們的小目標走起來!

願我們一起努力,爭取更好的成績。

最後,祝大家新年快樂,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!

2025年總經理致辭 篇13

尊敬的女士們、先生們:

大家晚上好!

看羊歸去,金猴飛降,才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂,把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚,可以激情飛漲的夜晚,可以熱血沸騰的夜晚。站在這裡,我非常高興,也非常激動,就像這酒店名字一樣,心中好有一種幸福感。此時我腦海里湧起了三個詞語:感謝、感動與感想。

一、感謝:我要感謝文__總經理對我的信任、關心與支持,給我一個機會,讓我從講台上口若懸河,轉變到企業中的運籌帷幄,讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍,昂首闊步走過了五個春秋,更將跨入新一個龍的紀元。我也感謝在座的各位同仁,還有這幾年裡與我們並肩戰鬥過的那些兄弟姐妹,是你們陪伴我,陪伴祥和,走過這風風雨雨,甘苦與共,一路有歡歌,也有苦澀,有爭執,也有理解,但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們,因為一路有你,祥和的今天才會這樣精彩,祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝:謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)

二、感動:20__年,我們有過太多的感動。9月16到18號,三天時間,我們就把工廠從八坼搬遷到了同里,僅僅是三天,就完成了革命陣地的轉移。我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累,這是你們的功勞與光榮。新廠房,文總一次性投入150萬建設與裝修,還不包括每年房租的翻倍支出,這都是為了提升祥和的品牌,也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上,文總共捐出現金35000元,用於公司抽獎,特等獎像去年一樣還是5000元,只不知今天會花落誰家,是你,是我,還是他,等下抽獎時請拭目以待。我感動,年頭年尾,繁忙時節,上自廠長陶__,下自每一位員工,大家為完成突飛猛增的訂單與急單,下車間操作機器,擠時間手工插PIN,跨部門工作調劑,放棄休息自願逾時加班,總是一絲不苟,無怨無悔。我感動,你們頂著酷暑,將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣,帶走了夏日裡那一份狂熱;我感動,你們冒著嚴寒,用自己的溫暖融化冬日裡的那層寒冰。無論怎樣,你們的工作總是那樣的有條不紊,扎紮實實。是你們的敬業感動了我,也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神,永遠傳承。

三、感想:古希臘哲學家、物理學家阿基米德說:給我一個支點,我將撬動地球。我說,給我一個支點,我將實現企業中老闆與員工的雙贏。今天,我想說,我找到了這個支點,那就是齊抓共管,以管理求質量,以質量求效益,讓我們的利潤來源於大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊,在新的一年裡,將要更好地團結協作,不斷提升自己、完善自己、創新自己,以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去,把祥和作為自己的家,以管理與質量為首要任務,實現企業利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的,道路是曲折的。只要大家共同努力,目標就一定能實現。希望就在前方,加油,祥和人!請讓我們一起舉杯,共同喝下這杯喜慶的美酒,為20__的成功,也為20__的遠大目標,乾杯!

謝謝大家!最後祝大家虎年吉祥,龍體安康,萬事如意!

2025年總經理致辭 篇14

尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友:

大家晚上好!

春暉耀新亞共繪藍圖,合力譜新篇再創輝煌。沐浴著黨的燦爛光輝,我們即將辭別碩果纍纍的20xx年,跨入催人奮進的20xx年。值此良辰美景,我謹代表河源新亞集團公司董事會及我本人的名義,向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意!並提前向大家拜個早年,衷心祝願大家在新的一年裡,所有的心事都能如願!所有的好夢都能成真!所有的付出都有收穫!所有的期待都能出現!

一片彩霞迎曙日,萬條紅燭動春天。展望新的一年,全體新亞人將深按照科學發展觀的要求,以求真務實為基,以變革創新為魂,以勤儉創業為本,以節能增效為先,以強化執行為綱,以高效便捷為準,堅持高起點、高站位,以大手筆、大發展的境界和氣魄,全力推進工程板出口、河源新亞泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”,形成“三位一體”協調發展的產業格局,提高集團經濟總體運行質量,為實現效益、質量、速度相協調,國家、企業、股東利益相兼顧,企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮鬥目標而不懈努力。我堅信,有各級領導、各位股東、各位供應商和客戶以及社會各界朋友們的大力支持,有集團上下全體幹部職工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們的企業一定會不斷發展壯大,我們的明天一定會更加美好!

最後,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝願各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

2025年總經理致辭 篇15

尊敬的酒店業主總經理先生:

親愛的全體同仁們:

還有堅守在一線崗位傾情奉獻的員工們:

大家,晚上好!

叩啟天穹,漫天晚霞中我們點燃20xx新的夢想;逐夢交匯,漫天朝霞中我們祈首20xx新的曙光。剛剛開場時四位主持人深情地演唱著《相親相愛》,我想那一句“天下相親與相愛,動身千里外,心自成一脈;今夜萬家燈火時,或許隔窗望,夢中佳境在。。。”,正是我們有擔當的“xx人”與有追求的“假日人”齊聲的吶喊,也是我們敢於有夢,勇於追夢,勤於圓夢的共同願景。

夢,在過去的20xx書寫的尤為壯美,交織的尤為多彩!

假日匯,在嶄新的20xx勾勒的特別清晰,凝聚的特彆強大!

夢,假日匯!——這個20xx年最為樸實的心愿,迅速點燃了我們全體240多名員工心中的激情,抒發了我們全體240多名員工樸素的情懷!

夢在前方,路在腳下。

前赴後繼,仰望星空。

細數歷歷在目的20xx,一冊冊工作日誌、會議紀要記錄下了100多個日日夜夜的緊張與忙碌;一張張施工圖紙、團隊照片聲情並茂地見證著籌備期的奔波與足跡;一幕幕體現關愛、追求卓越詮釋著洲際文化的“打造摯愛”和“成就傑出”。

凝心才能聚力。

實幹方能強店!

20xx,我願同大家一起共同享有盡炫自我的機會,共同享有夢想成真的機會,共同享有同和洲際一起成長與進步的機會。

20xx,我們的管理團隊將會讓最強的夢想之光,照進更多人的當下生活和現實工作。

20xx,我們的經營業績要從“穩中求進”到“穩中有為”,還要從“穩中有為”再到“穩中向好”。

起跑決定賽程,思路決定出路。

絢爛的20xx即將開篇,我已經準備好揚帆起航,你們是否開始播種夢想的希望?

時光是永動不止的年輪,夢想是照耀未來的明燈。

最後,讓我們上下齊心,齊頭並進,在實現“夢”的征途上昂揚奮進;在編織“假日匯”的藍圖中策馬揚鞭!

謝謝大家!

2025年總經理致辭 篇16

尊敬的各位領導、各位業主、各位來賓:

大家好!

值此夏秋之交,榮安集團?五金汽配城今天在這裡舉行隆重的開業慶典。在此,我謹代表山東榮安集團有限公司表示熱烈的祝賀!向一貫支持五金汽配發展的各位領導和社會各界人士表示誠摯的謝意!

站前文化廣場是日照首座五金汽配城,主要經營五金、汽配、勞保等產品,並可作辦公所用。

創業艱辛,守業更難,希望五金汽配城所有企業公司百尺竿頭,更上一層樓。視今天的開業慶典是萬里長征邁出堅實的第一步,是一種膽識的嘗試,更重要的是要靠智慧、毅力、凝聚人心,開拓市場,勇於創先。五金汽配城的發展寄希望於首期業主做好龍頭作用,希望大家肩負使命,向做強做大產業方向發展,打出我們自己的品牌。

最後,祝願榮安集團?五金汽配城開業慶典吉祥,事業成功!

祝到會的各位領導、各位來賓身體健康、萬事如意、闔家幸福!

謝謝!

2025年總經理致辭 篇17

各位同仁、各位專家、各位朋友:

大家晚上好!

秋風送爽,丹桂飄香。今天是中國傳統佳節中秋節,本來是各位與家人、親友團聚的日子,而我們卻因為共同的理想走到了一起,走進了東莞東方泌尿專科醫院這個溫馨的大家庭,並為之奮鬥!在此,我謹代表東方醫院向各位及家人致以最誠摯的問候和祝福!

20__年是不平凡的一年,在全體東方人共同的努力下,我們獲得了一個又一個驕人的成果。20__年3月,醫院新的團隊正式組建,並用靈活的機制吸引了一大批經驗豐富、學識淵博的醫務工作者,這為我院後期提升經營、打造品質醫療奠定了堅實的基礎;同時,醫院還加強內部管理,逐步形成了合理的組織構架,這不僅大大提升了我院的業務和經營效率,更加強了部門與部門、員工與員工之間的協同作用!醫院始終堅持“技術?質量第一、服務?誠信至上” 的辦院宗旨,多次開展醫療、護理等方面的培訓活動,不斷提高醫療服務水平,更大程度滿足了患者的健康需求。

我院注重品牌建設,積極進行品牌推廣。通過 “全國十大男科診療基地”授牌、京滬粵男科名醫會診、成立 “精微技術中心”、開展男性健康普查、京滬粵男科名醫巡診(東莞行)及引進少數民族特色貴賓式醫療服務等系列品牌推廣活動,不斷提升醫院的品牌知名度和品牌影響力。現在,我們又在籌備“國家級男科專家團親診關懷月”活動,希望通過這個活動,全面提升和展現我院的品牌實力,讓我院的品牌推廣工作再上一個新台階,樹立我院東莞男科“老大”的地位。

我院還在文化建設方面也取得了初步成果,先後成立了黨支部、團支部和工會,並不斷開展各種企業文化活動及地面推廣活動,這不僅豐富了醫院文化,更增強了東方人的凝聚力與戰鬥力!

我們深知,“每一個頂點,都是下一個成就的起點”。在此,我殷切希望在座的每一位同心同德,攜手共進,為我院的發展、壯大繼續貢獻力量!相信在全體員工的共同努力下,我們一定會取得更大的成功與輝煌,整個醫院品牌也一定能得到一個更大的提升!

目前,很多員工依然堅守工作崗位,為患者創造優質的診療服務,她們這種以醫院利益為重的精神值得我們學習,她們是東方醫院的榜樣,也是我們的驕傲。在此,特別對大家的奉獻精神表示感謝!

“月到中秋分外圓”,就讓我們在這個歡樂、祥和、甜蜜、溫馨、浪漫、和諧的夜晚,盡情地享受這一切吧!

最後祝大家:佳節快樂,合家幸福!

2025年總經理致辭 篇18

九十年代,正是中國的企業深化改革、探索正確發展道路的時期,作為一批立志向上的當代熱血青年,我們立志要成為有能力組織社會生產、創造社會財富的實業家,用我們的青春年華、滿腔熱情和畢生心血,為民族工業自動化水平的振興、社會經濟的發展添磚加瓦。

在當時創業兩大要素“經濟基礎”和“社會關係”均為空白的弱勢條件下,我們選擇發揮自身專業特長優勢,不辭辛勞,奔波於各地市之間,深入工礦企業一線,了解企業困難、不足與需求,開展技術培訓,贏得了__生存的縫隙空間。

基於創業初期我們明確的定位,即要開一家以自動化技術為紐帶,專營世界著名品牌工業自動化器材的頂級公司。我們制訂了"從無到有、從弱到強、從本土到全國、最終邁向世界"的循序漸進的戰略發展規劃,憧憬著____公司服務遍布全國乃至全世界的明天。

十年的歷程不算短,可以說是風雨兼程。____公司經過十年的潛心鋪墊,基本實現了首期目標,現正昂首向中期目標踏實邁進。從一窮二白到單個品牌單一服務方向,再到多個品牌技術與銷售服務並存,最終成長為數家關聯企業、十幾家分公司、辦事處、數十種品牌產品服務、無數項系統解決方案和一支專業的技術人才團隊,企業順利完成了從平穩增長到穩步高速增長的過渡。

回首過去十年的風雨兼程,____公司並沒鑄就喜人的輝煌,僅僅建立了一個具備我們個人發展的平台。我們也只是,把我們能夠做的和應該做的一件件平凡的小事扎紮實實地做好了。這種深刻的反醒,激勵著我們不懈努力的拼博。

令人欣慰的是,我們培養和造就著人才,也吸納著更出色的人才陸續加盟企業。__創立時,僅有的是少許的人才、並沒有什麼技術優勢;而公司每一步顯著的增長,都是企業原有人才成長和新加盟優秀人才推動的直接結果;最終企業崇高理想的實現,更要靠一大批精於協作的優秀人才來完成。企業成長的顯著標誌,也許是營業額和利潤總額,但實現和持續這種成長的內在支撐,是企業人才質量和數量的提升,以及內外協作組織的適應性成長。

依靠人才發揮聰明才智創造社會財富,憑藉企業對社會的貢獻贏得企業的發展,走健康的企業成長之路,是__企業始終不渝的原則。物競天擇、適者生存,一個物種能夠生存繁衍壯大,得益於它對生態環境的良性互動;同樣,有益於社會的經營理念孕育了__的持久生命力。走健康的發展之路,也許在初期會讓我們歷經更多的蹣跚與跋涉,但我們深信,根植在____公司的每一位員工內心艱苦奮鬥意念是決定__終將茁壯成長起來、實現__宏偉藍圖的生命基因。在__這艱難成長的過程中,我們對那些以各種方式幫助和支持過我們的人們永懷由衷的感激;我們對那些為了實現__理想奮鬥過和正奮鬥著的人們永懷由衷的感激。在此,我謹代表____公司全體員工向關心、支持__發展的各級領導、供應商、客戶及各業界同仁表示誠摯的感謝!

____公司是一個年輕、富有拼博激情又充滿活力的企業,有著一群志利於工業自動化事業的年輕人組成的事業團隊。我們正一直探索著促進企業快速成長的道路。通過各類資源有機整合以創造一加一大於二的整體效益,運用流程規範、功能復用以帶動規模效益,發掘共性市場需求、推動普適性產品以實現倍率效益,是引____公司快速成長的管理要旨。

較之於我們的理想,____公司今天所取得的成就,還僅僅是一個開始。當前,公司已進入了加快發展的關鍵時期,這對我們來說是一次機遇,更是一種挑戰,業精於勤,我們堅信,只要我們所有__人兢兢業業地工作,孜孜不倦地學習,在這樣一個經歷艱苦奮鬥的、富有活力和創新精神的、團結協作的集體當中,一定會蘊藏著巨大的企業發展潛能。我們更沒有理由不相信,____公司終將為振興工業自動化事業做出自己傑出的'貢獻,繪就企業光榮的明天。

十年來,我們堅持樹立著“服務於社會以促進企業發展,貢獻於企業以追求個人進步”的企業文化精神,逐步建立健全了一套基於長期發展策略的管理機制,不斷集聚著一大批奮發圖強、勤奮敬業的優秀人才。在今後的發展中,我們將以企業文化為核心,繼續宏揚__的專業、品質、技術、服務的經營理念,爭做中國工業自動化服務行業的主導品牌,繼而走向更為廣闊的世界市場。

2025年總經理致辭 篇19

各位領導、各位嘉賓:

大家好!

鵬基大酒店乘八面來風,應萬眾冀盼,在這火紅的季節里隆重開業。值此,我代表酒店全體員工對各位領導、各位嘉賓的大駕光臨表示最熱烈地歡迎和誠摯地感謝。

今天,鵬基大酒店開業啦!

在這令人激動的時刻,我突然發現任何華麗的語言都難以表達我此時此刻的心情,在此,我只能代表鵬基大酒店和我本人對每一位為構建鵬基大酒店付出辛勤和汗水的員工表示最由衷的感謝。

因為你們的努力,鵬基大酒店終於誕生了,因為你們的努力,鵬基今天能夠試營業,邁出我們事業的第一步。

鵬基大酒店的建成,從籌建倒施工,從籌備到開業,得到了各級領導的高度重視和關懷,得到了兄弟單位的大力支持,尤其是工程部的同志們為工程灑下了辛勤的汗水。在此,向所有參與工程的領導和建設者們致以深深的敬意,向奮戰在一線為保證開業辛勤工作的全體員工致以崇高的敬禮!

經典裝修的鵬基大酒店定位三星級,會讓客人享受倒五星級的服務。相信經過全體員工的共同努力,將不負眾望,再創輝煌!

最後,再一次感謝各

2025年總經理致辭 篇20

尊敬的各位同仁,親愛的同學們:

大家晚上好!

瑞雪兆豐年。在這銀裝素裹、喜迎祥瑞的美好時刻,我謹代表學院領導班子向全院師生員工致以新年的問候和良好的祝願!

時間是最偉大的書寫者,總會忠實地記錄下奮鬥者的足跡。回望20__,進入新時代的千年古國生機盎然、百年大黨風華正茂、億萬人民意氣風發。這一年,每一個中國人既自豪著中國夢的金燦燦,也感知著幸福感的沉甸甸。這一年,在祖國的一路高歌猛進中,每一個成功人把小我置於大道,盡情揮灑著自己的汗水,勤奮成就著自己的榮光:辦學質量穩步提高,新發展理念的引領力量正在增強;第一屆黨代會成功召開,黨的建設和思政工作持續發力;更名工作順利通過“省考”,面對“國考”我們信心滿滿;迎評促建蹄疾步穩,綜合改革漸次鋪開;校地合作縱深推進,高品質就業水到渠成;眾創空間躋身省級序列,創新創業熱情不斷高漲;藝術實驗中心巨資建成,餐廳、咖啡廳又換新顏;“河南十大領軍民辦高校”榮譽剛至,“河南省優秀民辦學校”再度蟬聯……歷盡天華成此景,人間萬事出艱辛。這一年的精進,記錄著成功人不屈不撓的堅韌毅力;這一年的成績,凝聚著成功人敢打敢拼的創造偉力。在此,讓我們一起為這毅力喝彩,向這偉力致敬!

正如積雪最能記載跋涉的足跡,奮鬥也最能詮釋芳華的價值。展望20__,這是貫徹精神的開局之年,也是改革開放40周年。民族的力量將向復興聚集,國人的精神將為復興振奮,成功人也必將在新時代的氣象萬千中展現新的作為。新的一年,我們要在精神的引領下,在創辦人的辦學理念和教育思想的指引下,在董事長的堅強領導下,牢牢堅持“以學生為中心,以教師為主體,以服務為導向,以制度為保障”的發展理念,努力讓全心全意的學生教育更加豐滿,讓可親可敬的教師隊伍更加強大,讓善作善成的服務底色更加鮮亮,讓依章依法的制度體系更加完備,為紮實推進更名和迎評促建工作、建成有特色高水平商科類套用型高校而不懈奮鬥!

各位同仁,各位同學,生逢一個波瀾壯闊的時代,身處一個人民至上的國度,唯有以奮鬥致敬奮鬥、以成功紀念成功。在新的一年,讓我們不馳於空想、不騖於虛聲,帶著昨日積累的精神財富,去創造屬於明天的高光時刻!

願未來之中國正如你願!

願新年之成功恰如你盼!

最後,祝大家在新的一年裡學有所成、勞有所獲、幸福安康!

謝謝大家!

2025年總經理致辭 篇21

各位同事、各位朋友:

大家晚上好!

又是金秋好時節,再到舉國同慶時。今天晚上,大家歡聚一堂,在這裡隆重舉行“慶國慶·迎中秋綜藝晚會”,藉此良機,我謹代表公司高層,向各位同事、各位朋友表示衷心的感謝,向在崗位上辛勤工作努力付出的全體員工及家屬表示節日的祝賀和誠摯的問候!

金秋時節,是收穫的季節。我們公司已經建立了10年,其取得的業績可以稱得上是令人矚目、為人盛讚、催人奮進。

10年來,我們力行誠信務實、勇於開拓的理念和統一規劃、分步實施、協調建設、科學發展的思路,各項建設得到大力推進,公司信譽度、美譽度不斷提升。先後與馬鞍山鋼鐵集團、武漢鋼鐵集團建立了戰略合作夥伴關係,所生產產品多年前就被譽為“龍橋精”。

10年來,我們堅持構建大氣和睦、銳氣十足、朝氣蓬勃的集體,正在逐步創立公司上下關係融洽、內外關係順暢的良好氛圍。

10年來,我們堅持構建效益礦山、安全礦山、生態礦山、文化礦山、和諧礦山。累計生產鐵精礦348萬多噸、銷售收入近38個億、上繳稅收12個億。公司連續5年進入安徽省民營企業十強,先後獲得“全國鋼鐵工業先進集體”、“中華慈善突出(單位)企業貢獻獎”、節能減排先鋒和資源利用先進單位等4項國家級榮譽。

10年來,我們堅持理念興平安、制度保平安、教育促平安、投資建平安、技改創平安、督導助平安。各項安全舉措有力、有效,較好地創造了生產、施工安全環境。

10年來,我們堅持大建設、大發展。與馬鋼合作的羅河鐵礦建設一期工程已經投產、磚廠第一條生產線成功試生產點火、二期項目核准取得突破性進展、一項科研項目獲得國家專利。

認真總結龍橋礦業發展建設的歷史,使我們深刻認識到:企業業績的取得,離不開企業文化的推動;企業的競爭,說到底是企業文化的競爭。今年,是我們企業文化建設的推進年,今天的這個文藝晚會,就是推進我們企業文化建設的一種重要形式。未來的日子裡,我們將毫不動搖地致力於企業文化建設,在不遠的幾年中,逐步建成榮譽室、圖書室、檯球室、桌球室、棋牌室、卡拉ok室和籃球場、羽毛球場等“六室兩場”;建立和完善一個宣傳隊、一張報紙、一個網站、一個宣傳窗、一個大事記等“五個一工程”。

各位同事、各位朋友,我們所有員工都是我們龍橋礦的主人,所有朋友都是我們龍橋礦發展建設的推動者,都是我們成果的創造者、享有者。為此,我謹希望我們全體同事和各位朋友深刻認識企業文化建設的重要性和必要性,積極參與到我們的各項文化建設當中,為早日把我們公司打造成精神一流、制度一流、品質一流、才幹一流、管理一流的企業而努力奮鬥!

最後,祝晚會圓滿成功,祝同事們、朋友們國慶、中秋快樂!

謝謝!

2025年總經理致辭 篇22

我謹代表XX公司全體同仁,懷著十分榮幸的心情,敞開懷抱歡迎你的到來!在,你即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作,以下幾個方面,是我對你的叮囑和殷切期望: 關於學習

國際是學習型的企業,我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉,也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養,與企業一起成長。我們在學習中工作,在工作中學習。

關於工作

XX公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平台。你為公司創造了價值,同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值.

XX公司為你的現在和將來設定了不斷擴展的舞台,只要你熱愛大雅,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己. 關於優秀

請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛XX公司,百分之百的精力投入,在你的崗位上卓而不群,在你的工作中表現突出的業績,才是你在現在和將來的優秀。

關於制度

你是最尊貴的一員,我們信奉人人平等,人是最大的財富,公司尊重每一位員工。制度是公司生存和發展的根本,每一位員工必須遵守,想要學會管理和領導,首先要學會服從。 關於建議

是一個不斷追求創新,隨時準備提升自我,並立志引領美容化妝品行業不斷向前發展的公司。總經理真誠期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。

關於心態

如果你不能全心在大雅工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在,那就努力工作吧。因為,成功需要每一位員工的共同努力,成功就是每一位員工的成功。

只要你全情投入,為事業奮鬥,也就成了你的事業。 只要你愛,視為己出,你就會成為大雅的主人。 最後,祝你工作順利,身體健康,家庭幸福!

2025年總經理致辭 篇23

尊敬的賓客朋友:

歡迎您瀏覽精彩紛呈的新君悅酒店網站,感謝您對新君悅酒店的支持與垂注!

酒店於20xx年8月29日對外營業,20xx年2月被國家旅遊局評為“四星級旅遊涉外酒店”後,為了提高酒店的競爭力,在04年新增加了二座酒店式公寓樓,之後於06年又新建了一座客房樓,使客房總數達260多間,接待能力大大提高。酒店於05年將餐飲擴大經營,增加了經營面積,餐位達1600多個(其中豪華貴賓房三十多間,中型宴會廳兩個)。多年來酒店成功接待了省運會,每年的國際環南中國海腳踏車賽、高爾夫亞洲巡迴賽,花卉世界多個大型活動以及各類型社團、婚慶等活動。均得到客人的認可,在社會上留下了良好的口碑。

酒店為提升企業的形象,分別成為廣東省烹飪協會、中國烹飪協會的會員單位、團體單位。07年度酒店被評為“順德餐飲名店”,在廣州、番禺、佛山、大良等周邊地區享有飲食的美譽。經過全體員工的共同努力,08年度酒店皇朝食府被中國烹飪協會評為“中華餐飲名店”,為酒店爭取了飲食行業最高的榮譽。

面對行業的竟爭,酒店與時俱進地調整經營策略,加強內部的深化管理,健全各項規章制度,並定期進行服務質量月、員工技能大賽及每月傑出員工的評選,推出“用你的專業去感動客人”活動和連續多年進行春秋兩季交易會的“微笑禮貌大使”評選活動,另外酒店全年實施“五常法”管理,提出常組織、常整頓、常清潔、常規範、常自律等“五常”管理精髓。酒店通過一系列的活動,促進了行業服務質量的提高,在總辦的領導下酒店各部門緊密配合,團結一致,在各個活動中都能收到預期的良好效果。

光陰似箭,日月如梭,新君悅酒店經過多年的洗禮,無論在設施硬體、經營理念、還是服務質量上,都有了很大的提高,今天的新君悅酒店已發展成為配套功能齊全的四星級商務型酒店,為陳村地區的各類型接待、應酬及旅遊業發展作出了積極的貢獻。

今天有幸得到您的光臨,為我們酒店更上一層樓提供更專業的意見,這是我們的榮幸,我們一定認真聽取,不斷改進,相信你們的意見,一定能成為我們酒店進取的動力和成功的基石。多謝!

2025年總經理致辭 篇24

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

你們好!

我叫,是XX名人置業有限公司董事長。今天非常感謝XX縣委、縣政府領導,使我能夠有機會站在這裡,和大家相互交流項目建設的認識和看法,我感到萬分榮幸!

隸屬於中國牡丹之鄉菏澤市,地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處,歷史悠久,民風純樸,一直以來被譽為“孔孟之鄉”,是一個擁有120萬人口的大縣,自古商賈雲集、貿易發達,具有濃厚的商業氛圍和商業基礎。

現在正面臨經濟結構調整和城市化進程加快的關鍵時期。為此,XX縣委、縣政府放寬眼界,高瞻遠矚,明確定位錯位發展,牢固樹立產業布局,定位“一盤棋”思想,按照“領域相通、產業相聯、技術相近”的要求,以產業鏈為紐帶,縱向拉長產業鏈條,橫向壯大產業規模,形成主導產業突出、同類行業集聚、配套企業完備的產業集群,實現產品之間內部循環、企業之間互補循環、產業之間連結循環。並圍繞縣內重點企業、優勢企業和特色園區,搞好項目長遠規劃和項目庫建設,形成開發一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的運行流程和良性機制。為我司在發展提供了一個新的發展機遇和更加廣闊的發展平台。

舜師步行街是名人置業公司於20xx年繼成功開發北京、天津、瀋陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業項目之後,斥資7億元打造的魯西南地區大型商業步行街,總規劃建築面積26萬平方米。是集休閒、娛樂、餐飲、文化、旅遊等多功能為一體的商業步行街區,位於核心商業區,交通便利,人流如雲,消費潛力巨大,是消費者娛樂購物的最佳場所,成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結合部規模最大的一站式、多功能商業步行街區,帶動了相關產業的同步發展,為加快城市建設和提升XX城市形象,起著十分重要的作用。

在舜師商業步行街開發過程中,我司對“發展環境好,投資回報高”的投資環境有著切身的體會。XX縣委、縣政府及各級部門均給予了大力支持,特別是在資金信貸、拆遷建設、稅務減免等方面放寬政策,使得舜師商業步行街項目的開發取得了良好的成績。在此,我向XX縣委、縣政府各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

,歷史文化源遠流長,具有獨特的區位優勢,是廣大商家經商置業、開創事業的沃土,XX名人置業有限公司與廣大商業通力合作,攜手奮進,共同培育、共同發展,明天一定會更美好。

各位領導、各位朋友,展望未來,我們信心滿懷,我們有決心、有信心把舜師步行街項目做大做強,為經濟發展做出自己應有的貢獻。

最後,祝願招商引資大會取得圓滿成功,祝各位領導、各位朋友春節愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家。

2025年總經理致辭 篇25

中國工程建設公司(英文縮寫CPECC),是中國天然氣集團公司專門從事工程設計、製造、施工和工程總承包的專業公司。公司具備設計、採購、製造、施工一體化全功能,能夠按照國際標準和慣例,提供工程建設全過程服務和項目總承包服務。

多年來,CPECC先後在50多個國家和地區承建了一大批工程項目,均實現了質量與安全的統一,創造了建設與環境的和-諧,贏得了當地政府、業主和各界朋友的信任和讚賞。這些成果的取得,凝結了CPECC的心血和汗水,傾注海內外朋友的關心、支持和幫助。

面對未來,我們將繼續以用戶為關注焦點,堅持“誠信,創新,服務,共贏”的經營理念,大力推進技術進步,不斷提高管理水平,認真履行社會責任,竭誠為用戶提供一流的服務和產品,努力創造和提升用戶投資價值,與國內外各界朋友進一步增進了解,加強合作,攜手並進,共創美好的未來。隨著機電行業和網路信息的快速發展,我陝西機電設備有限公司投資興建的西安路機電市場也在陝西乃至西北站穩了腳跟,輻射面逐年增大。開業至今連續多次被評為“省級文明市潮和“守契約·重信用”市場,並被西安市政府指定為“十一·五”重點企業之一。在此我協同XX公司全體員工向關心和支持XX公司發展的的社會各界致以誠摯的謝意!

近年來,XX公司積極順應市場的發展規律,不斷調整發展戰略,不斷創新,秉承“為您服務到永遠”的服務宗旨,堅持“讓消費者放心,讓經營者舒心”的服務理念,現已將西安路機電市場打造為集信息中心、電子監控室、展示區、停車嘗物流配送、廣告宣傳等為一體的西北地區最大的專業機電市場,影響力直至陝、甘、寧、青、晉、豫、冀、內蒙、新疆等地市區。為了更好的服務於廣大機電企業及消費群體,我們還推出了面向西北五省及晉、豫、冀、川、內蒙等地區發行的《機電信息》,同時於2-xx年底建成面向全國的中國西安機電網 使得廣大商戶及機電消費用戶獲益匪淺。

名優的廠商造就繁榮的市場,繁榮的市場培育了更多名優的廠商。市場現有入駐廠商近千餘家,經營的產品類目主要包括建築機械、工程機械、起重機械、礦山機械、儀器儀表、電線電纜、電動工具、焊接設備、工具機鍛壓、工具軸承、通用機械、風機水泵、電力設備、電器元件、橡塑製品、管材管件、消防器材、勞保土雜等,目前年交易額達10億元以上。

海以其博大,納百川而成其浩瀚;山以其厚重,歷滄桑而為之雄渾。陝西機電設備有限公司自計畫經濟以來一直致力於服務整個機電行業,因此我們有理由相信,在未來的發展中,XX公司一定能憑藉著自身的“坦誠、凝聚、力量”, 在滔滔商海中,迎風破浪,升帆遠航!

2025年總經理致辭 篇26

尊敬的領導、老師,親愛的家人、朋友:

嶄新的20xx年金雞報曉即將到來,我謹代表德勤財稅全體同事向過去一年來關心、支持我們的領導、家(親)人、朋友們致以衷心的感謝和誠摯的新年問候!

過去的20xx年,對於我們德勤公司來說,是不平凡的一年,是取得顯著進步和成績向好的一年。三年多來,得力於公司全體同事堅持不懈的努力和持之以恆的付出,我們在工商業務代理、財稅業務代理、財務審計、納稅評估、工程造價諮詢審計、企業項目申報等各項業務服務方面均取得了較大的突破。至目前,公司員工從業人數12人,其中具備會計師、稅務師、造價師中級以上職稱人員5人,初級職稱5人,12人全部具有相關從業資格證書。我們不僅滿足了客戶日常財務稅務服務的處理需求,還能滿足客戶在財務管理、企業管理諮詢、造價諮詢、商務秘書處理等方面的綜合需求。從業三年多來,已贏得廣大客戶和各級業務主管部門的一致好評。我們始終遵循的宗旨是“創造三個價值”:為客戶創造價值、為員工創造價值、為社會創造價值。

站在新的起點,展望20xx年,我們將進一步加強人才隊伍的建設,廣納賢才,進一步紮實練好內功,繼續做好各項業務的代理服務工作。同時進一步開拓更廣闊的市場空間,借政府提倡“加強第三方中介服務組織代理服務”的政策春風,繼續為政府、為企業和各級經濟組織提供更多更有價值的服務,為地方經濟發展助推一臂之力。我們堅信:只要我們公司全體同仁能齊心協力、開拓創新、共謀發展,我們就一定能在新的一年裡開創出屬於我們德勤人新的輝煌!

此值新年來臨之際,衷心祝福各位新年快樂、幸福安康、心想事成、六六大順!

2025年總經理致辭 篇27

尊敬的董事長、各位領導和同事:

大家好!

20xx年是洪達起步的第一年,是各位同仁攜手開拓,銳意進取的一年,在這一年裡我公司認真貫徹xx集團的經營管理思路,圍繞年度經營指標,努力推進維修服務標準化、規範化。為把洪達打造成山西高檔車維修行業頂級品牌,為爭取在20xx年取得更大的經營成果,獲得長足發展打下堅實基礎,一年來,在董事長的正確指引下和集團的領導下,在公司各部門的協助下,通過全體員工的同心同德,真抓實幹,公司的各項工作都有了一定的進展,全年工作總結如下:

一、順利完成經營指標,經營業績平穩增長。

從5月份正式營業起,我們對主要崗位的員工進行了調整,強調了工作責任落實到崗,同時制定了20xx年的各項經營指標,經過多半年的努力,我公司基本實現了本年度的經營指標,整體經營實現扭虧為盈。

二、狠抓細節管理,提高維修質量。

秉承“質量就是生命,產品代表人品”的服務理念,我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質、抓落實,有效的提高了維修質量和服務水平。

三、加強市場行銷,拓展業務範圍

公司緊鄰武宿機場,地處市區邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無法改變的事實狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請進來,通過對周邊環境和市場的考量,我們採用了廣告宣傳 、發放宣傳單頁、小區活動和客戶轉介紹等方式讓開業不到1年的我們,在短時間內獲得了更多被認知的覆蓋面,同時我們欣喜的看到,很多新顧客進來了,很多老顧客也回來了。

四、強調製度規範,提高員工素質。

在加入xx集團的大家庭以來,集團的規範化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發自內心的認識到規範管理給我們帶來的變化。企業整體形象提升了,客戶對我們更信賴了,員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌,以及對企業的感情都有了很大的提升。

五、提倡“以人為本”,“貼心服務’。

對員工的管理上堅持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩定,工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,促進了各項工作的順利開展。

滿意的員工才能創造滿意的服務,為了得到客戶的認可,我們提供了機場接送服務,有的客戶半夜到達,我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通,我們的服務人員經常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車繼續辦事,我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目,在這裡,我代表公司,代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報。

即將過去的一年裡,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,例如:市場行銷的力度還不夠,對制度的理解和執行力還不足等。在即將來臨新的一年裡,我們全體員工將繼續在集團的引領指導下,重點梳理,努力提升,勤奮自律,求變創新。為給集團創造更大的價值而努力,為把洪達打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業努力!

2025年總經理致辭 篇28

歡迎您加盟本企業!首先預祝您踏上成功之路!必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線上,我們相信通過各位同仁的共同努力、發奮圖強,必將創造明天的燦爛。

,正象她的名字一樣,將為市場和公司每一名員工提供一個輕鬆、自由、創新、發展的無限空間,為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現自我、創造自我、貢獻人類的社會舞台。

每當你打開這本手冊,作為本企業的員工,您都有責任和義務去了解企業的一切,學習和遵守企業的規範、準則,發揮企業的精神。因為只有這樣,我們才能整合個體優勢,發揮整體實力;才能創造企業文化、鑄造企業精神;才能在整體中不斷完善自我、創新自我;才能與企業一起共同發展,走向輝煌。

這本手冊不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋樑;不會禁錮我們的手腳,而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。

今天我們是同事,明天我們是朋友,現在請讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞台,振臂高呼,團結就是力量。

2025年總經理致辭 篇29

尊敬的各位成西家人們大家早上好:

我們說,登高山之巔,勿忘父母情;入成功之道,切記恩師意。“感恩”,是一種文化素養,是一種思想境界,是一種生活態度,更是一種社會責任。首先感謝宋董、唐董給我們提供這個平台和大家共事。

三國時孫權說過這樣的話“能用眾力,則無敵於天下矣;能用眾智,則無畏於聖人矣。”正是集聚大家的智慧、力量,20xx年度完成集團目標,在這裡感謝各位家人辛勤付出,感謝各位校長對我工作的支持和配合,感謝宋董、唐董和行總對我工作的信任和鼓勵,謝謝你們!

在過去的一年中,在這樣艱難的市場環境中,我們每位家人都在履行自己的,用汗水維護成西的榮譽,特別是彭州團隊,在前半年虧損的情況下從7月份到12月份扭虧為贏,你們辛苦了!還有我們安仁、羊安團隊從建校以來一直良性運轉,非常順利,你們辛苦了!當然我們其他校區也非常優秀,謝謝你們,你們都是最棒的!

我相信,20xx年在宋董、唐董的指示下,在行總的帶領下我們更是一支有凝聚力、戰鬥力的團隊,是一支充滿自信和底氣的團隊,是一支無所不能,所向披靡而又創造神奇的團隊,我們將繼續刷新記錄,讓我們締造屬於自己的神話,讓我們創造明天的輝煌。

隨著新一輪改革方案的實施,我相信我們這樣一支有夢想、有追求,團結奮進的成西人,讓成西越來越強大,讓我們的明天越來越好。

最後請大家一起來和我朗誦一句話:“相信自己,相信成西團隊,我能行”,在此,我和我的家人祝福大家在新的一年裡身體健康、萬事如意、兔年吉祥,謝謝!