總經理致辭範文 篇1
各位同事、各位朋友：
大家晚上好!
又是金秋好時節，再到舉國同慶時。今天晚上，大家歡聚一堂，在這裡隆重舉行“慶國慶·迎中秋綜藝晚會”，藉此良機，我謹代表公司高層，向各位同事、各位朋友表示衷心的感謝，向在崗位上辛勤工作努力付出的全體員工及家屬表示節日的祝賀和誠摯的問候!
金秋時節，是收穫的季節。我們公司已經建立了10年，其取得的業績可以稱得上是令人矚目、為人盛讚、催人奮進。
10年來，我們力行誠信務實、勇於開拓的理念和統一規劃、分步實施、協調建設、科學發展的思路，各項建設得到大力推進，公司信譽度、美譽度不斷提升。先後與馬鞍山鋼鐵集團、武漢鋼鐵集團建立了戰略合作夥伴關係，所生產產品多年前就被譽為“龍橋精”。
10年來，我們堅持構建大氣和睦、銳氣十足、朝氣蓬勃的集體，正在逐步創立公司上下關係融洽、內外關係順暢的良好氛圍。
10年來，我們堅持構建效益礦山、安全礦山、生態礦山、文化礦山、和諧礦山。累計生產鐵精礦348萬多噸、銷售收入近38個億、上繳稅收12個億。公司連續5年進入安徽省民營企業十強，先後獲得“全國鋼鐵工業先進集體”、“中華慈善突出(單位)企業貢獻獎”、節能減排先鋒和資源利用先進單位等4項國家級榮譽。
10年來，我們堅持理念興平安、制度保平安、教育促平安、投資建平安、技改創平安、督導助平安。各項安全舉措有力、有效，較好地創造了生產、施工安全環境。
10年來，我們堅持大建設、大發展。與馬鋼合作的羅河鐵礦建設一期工程已經投產、磚廠第一條生產線成功試生產點火、二期項目核准取得突破性進展、一項科研項目獲得國家專利。
認真總結龍橋礦業發展建設的歷史，使我們深刻認識到：企業業績的取得，離不開企業文化的推動;企業的競爭，說到底是企業文化的競爭。今年，是我們企業文化建設的推進年，今天的這個文藝晚會，就是推進我們企業文化建設的一種重要形式。未來的日子裡，我們將毫不動搖地致力於企業文化建設，在不遠的幾年中，逐步建成榮譽室、圖書室、檯球室、桌球室、棋牌室、卡拉ok室和籃球場、羽毛球場等“六室兩場”;建立和完善一個宣傳隊、一張報紙、一個網站、一個宣傳窗、一個大事記等“五個一工程”。
各位同事、各位朋友，我們所有員工都是我們龍橋礦的主人，所有朋友都是我們龍橋礦發展建設的推動者，都是我們成果的創造者、享有者。為此，我謹希望我們全體同事和各位朋友深刻認識企業文化建設的重要性和必要性，積極參與到我們的各項文化建設當中，為早日把我們公司打造成精神一流、制度一流、品質一流、才幹一流、管理一流的企業而努力奮鬥!
最後，祝晚會圓滿成功，祝同事們、朋友們國慶、中秋快樂!
謝謝!
總經理致辭範文 篇2
尊敬的董事長、各位領導、各位嘉賓!
大家上午好!
經過四個月的緊張籌建，今天，山西融通雪佛蘭4S店順利開業了。我代表山西融通雪佛蘭4S店全體員工，對各位領導、各位來賓的光臨表示最熱烈地歡迎，和最衷心的感謝!同時也對社會各界對我們山西融通的關注，和支持表示最誠摯的謝意!
山西融通汽車銷售服務有限公司，是xx集團繼山西汽車服務有限公司、山西上通別克服務有限公司在大同開設的第三家標準化4S店。20xx年集團斥資20xx多萬元購入兩塊土地，並於今年陸續投入近5000萬元新建別克和雪佛蘭兩個4S店，表明了集團領導對汽車板塊的重視和信心。我們將抓住市場機遇，用我們的熱忱、專業的管理、先進的設備和維修技術，努力為顧客提供一個高標準的汽車服務平台，我有信心帶領這個團隊將山西融通雪佛蘭4S店打造成一流的優秀經銷商。
本店建築面積4000多平方米，擁有各種先進的技術設備，為廣大客戶提供包括整車銷售、售後服務、零部件供應和信息反饋在內的一系列服務。我公司嚴格遵循上海通用的六項服務承諾：主動提醒、問候;一對一顧問式服務;快速保養通道;配件價格、工時透明;和專業維修技術認證。更有雪佛蘭三大服務特色：金領結服務;售後取號服務;九項終身免費檢測。使其真正實現“懂車，更懂你”的服務宗旨。另外，我們的管理層和員工全部接受了上海通用的專業培訓，並且通過了嚴格的考核，完全具備為客戶提供優質服務的信念和能力。
相信山西融通雪佛蘭4S店將成為廣大顧客的購車首選。 最後，再一次衷心感謝各位的光臨!謝謝大家!
總經理致辭範文 篇3
尊敬的各位領導，各位前輩，各位來賓:
您們好!
實業有限公司今天正式開業，值此，本人業全體員工向您的光臨表示衷心的感謝!並致意崇高的敬禮!
夏日輝輝，煌煌，各位的光臨給津嘉帶來了無限的生機和希望，更添了實業金壁輝煌，前程似錦。多年以來，各位領導，各位前輩，各位朋友對我倍愛有加，托起我才有今天的小小建樹，從此以後更加仰仗您們的好人品，好福氣，好財運奮發向上，銳意進取，誠信做人，嚴謹做事，名利雙贏回報您們一如繼往地關心和厚愛。
值此相聚備有薄酒一杯不成敬意，躬請各位舉起手中的酒杯，我先飲為敬，恭祝您們身體永遠健康，家庭幸福美滿，事業蒸蒸曰上，工作步步高升，心想事成，財源滾滾!
總經理致辭範文 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好!
人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐著徐徐清風，披著溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節，同享節日團圓之樂。
一年來，對於自己來說，工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度採購計畫和外貿計畫的同時，也會出去採購一些配件，慢慢在鍛鍊中逐步成長。工作量雖不算大，但那卻是一份責任，一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單，但也有過失誤，外貿計畫比較複雜，稍不留心就會出錯，好在最後時刻，領導來“力挽狂瀾”。工作壓力也大，編制好的外貿訂單我都要重複幾遍的檢查，生怕哪裡少了標貼或是紙箱下的不足，從接單那刻起到外貿發走，懸著的心才算放下來。
有時，做夢都守於外貿訂單的。往往一切都很順利，卻又會有不期而至的問題出現。為了避免少出錯誤甚至不出差錯，責任心驅使自己要細心細心再細心。
採購工作就是這樣，很能鍛鍊人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的了解，自己也成長不少。在以後的工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養和自身能力的鍛鍊。
最後祝大家中秋節快樂!
總經理致辭範文 篇5
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好!
看羊歸去，金猴飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這裡，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海里湧起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：我要感謝文__總經理對我的信任、關心與支持，給我一個機會，讓我從講台上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元。我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年裡與我們並肩戰鬥過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)
二、感動：20__年，我們有過太多的感動。9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同里，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移。我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入150萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用於公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶__，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插PIN，跨部門工作調劑，放棄休息自願逾時加班，總是一絲不苟，無怨無悔。我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日裡那一份狂熱;我感動，你們冒著嚴寒，用自己的溫暖融化冬日裡的那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，扎紮實實。是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。
三、感想：古希臘哲學家、物理學家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。我說，給我一個支點，我將實現企業中老闆與員工的雙贏。今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質量，以質量求效益，讓我們的利潤來源於大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年裡，將要更好地團結協作，不斷提升自己、完善自己、創新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作為自己的家，以管理與質量為首要任務，實現企業利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目標就一定能實現。希望就在前方，加油，祥和人!請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，為20__的成功，也為20__的遠大目標，乾杯!
謝謝大家!最後祝大家虎年吉祥，龍體安康，萬事如意!
總經理致辭範文 篇6
20xx年已經過去，回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展!
20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和行銷策略在不斷創新，售後服務網路在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?
我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以說，興則員工興，衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河乾。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協作!
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎!
我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!
這體現了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來，經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪製著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。
“在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實幹，把目標落實於行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!
最後祝在座的各位同事新年快樂，鼠年大吉!
謝謝大家!
總經理致辭範文 篇7
尊敬的高總、匯思各位同仁，大家下午好！
值此尾牙聯歡之際，我代表匯思人力資源集團熱烈歡迎奮戰在全國各地的勇士們回家過年；同時也對那些還奮鬥在一線崗位不能前來參加活動的員工誠摯地表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望，更美好的明天。我也代表公司深深地感謝你們的家屬給我們的支持、理解和克制，沒有他們的犧牲與奉獻，就不會有我們今天的成功，您們辛苦了！
20xx年，在匯思這個大家庭所有成員的共同努力下，我們創造了驕人的成績，集團淨利潤淨增長持續保持較快的勢頭；這樣豐碩的成果，離不開指引方向、鞭策大家前行的高總；離不開竭盡所能通力合作的“5+5”高管；離不開一線兢兢業業實現客戶價值的你們。你們是最棒的；請大家把熱烈的掌聲送給自己！
這些成績的取得，是在高總的領導下從12年開始變革的成果；也驗證了我們變革的成效；15年，我們將持續以1箇中心、2個基本點、2個強化點的工作規劃深化變革：
1箇中心：
以提升核心中層收入為中心，強化組織能力建設。
我們變革的3年來，高管率先成功的進行了轉型；中層也湧現了一批像彬彬、Alice等靠實力打上來的金牌選手。匯思中國、及未來匯思天下願景的實現，需要更多核心中層去廣闊的版圖上插上匯思大旗。為此，20xx年組織能力建設將緊緊圍繞核心幹部梯隊建設展開，通過“3倍人力”機制篩選金牌選手，推行賽馬機制，選手直接上“手術台”，“路演”方式促進人才培育，選手成功與否以市場或客戶的視角檢驗。
2個基本點：
首先，積極修煉內功，以客戶需求為導向，提升實現客戶價值的服務能力。進一步推動我們從供應商向方案解決商的轉變，打造差異化的核心競爭力。實現並超出客戶預期的價值，才是我們基業長青的根本。
其次，加快結盟前行的步伐，整合多方面的優勢資源，爭取各界的優秀人脈，共同促進集團的快速發展。網際網路思維的當下，獨行難，眾行寬，我們需要更多的力量支撐集團顛覆性的贏。
2個強化：
首先繼續強化制度建設，將責權利高度統一的治理體系落到實處落到細處。讓一線擁有更多的決策權，以適應情況千變萬化中的及時決策。這種讓聽得見炮聲的人，來呼喚炮火，這也讓絕大多數匯思人理解並付之行動。減少不敢承擔責任、觀察上級態度的員工。最佳化流程，剔除沒有價值的中間層級。制定出一套完善的從上到下的系統、公平的績效機制；
同時，學習海爾的三級經營體模式，培育更多小老闆，讓有發展願望有能力有忠誠度的人才在匯思平台上有更廣闊的施展空間。
另外繼續強化集團審計工作，保持集團純淨的職場環境和土壤。堅持項目自查與集團審計抽查結合的審計工作，所有匯思人都必須遵守匯思兩大高壓線的底線承諾，堅決杜絕財務問題或者重大隱瞞不報的現象。我們的幹部要嚴格要求自己，要聚焦於本職工作，我們要堅持運營、財務兩權分立的幹部監察制度，否定、彈劾不是目的，而是威懾，使幹部既可以自由地工作，而又不越軌。
20xx年，大的市場經濟形勢（如製造業的下滑趨勢、同行的倒逼轉型競爭）不容樂觀，但對我們人力資源行業既是機遇也是挑戰。相信只要能夠我們攜手同心，真正堅持“反思、合力、共成長的”工作作風；，我們就會從勝利走向勝利。我們走在大路上，意氣風發，鬥志昂揚，沒有什麼能阻擋我們前進，唯有我們內部的腐敗。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，待來年我們再創輝煌。
最後，再次恭祝大家，新年快樂，身體健康，闔家歡樂！
預祝晚會圓滿成功！謝謝大家！
總經理致辭範文 篇8
同志們：
今天，我們在這裡召開的-x會議，我認為是十分必要的，這對於-x工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛才，以及講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達及講話精神，並認真落實。真抓實幹，推動-x工作的順利開展，努力開創-x工作新局面。
對於-x工作，我提幾點補充意見：
一、對於-x工作，我們要從思想上提高認識，充分領會-x工作的重要性和必要性。目前，-x工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績 ，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進-x工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會-x工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於 -x工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，-x工作才能更上層樓。
二、對於-x工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達檔案。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對-x工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把-x工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為-x工作，創造必要的物質條件和輿-論環境，扎紮實實推動-x工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調，工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關於-x工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進-x工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索-x工作與市場經濟有機結合的新路子。-x工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活 的每一個領域，-x工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與-x工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對於-x工作，我們是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的-x工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
總經理致辭範文 篇9
尊敬的各位來賓：
大家好!首先感謝您最終選擇下榻客棧。珠峰腳下，神秘後藏自此行。不論您來自哪裡，富商巨賈也好，販夫走卒也罷......仕農工商都是我們尊貴的客人，都能找到適合您的客房。在這裡，先進的設施，良好溫馨的服務，讓您疲憊的身心得到最好的休整，精神飽滿昂首闊步邁向新的明天。
神奇的，這片最後的雪域淨土，神秘的藏傳佛教文化.....令人無限嚮往。這裡有藍藍的天空，清清的泉水，廣袤的草原，雲朵似的牛羊，美麗的阿佳(藏語美少女的意思)，壯碩的格納(藏語彪悍帥氣男人的意思).....如此美麗神秘的地方，就應該有美好溫馨的下榻之所，為您留下雪域之旅的美好回憶：神奇美麗的，還有個不錯的客棧。我們一直秉承全心服務的理念，想顧客之所想，這裡比家更溫馨，比家更尊榮。
出門在外，最重要的是要有個好心情，吃得滿意，住得舒心。好心情就會帶來好運氣。我們客棧為您準備了超越三星級的設施配置和服務：高檔大氣簡潔明快的裝修，舒適宜人;溫潤柔和而又畫面清晰的大螢幕數位電視，暢爽休閒;隨心所欲的有線網路.wifi信號，暢遊世界無極限;免費暢聊的無限制電話，身在天涯，愛情親情友情常相伴;床上用品隨走隨換，乾淨放心，美夢相伴，一覺睡到自然醒;24小時穩定熱水，洗去您疲勞風塵，清爽愜意;溫馨安靜的茶園，是商務休閒洽談迎賓會友的好去處;還有為您提供便利的小賣部和家常菜餐廳......客棧 全心服務!客棧 全新感受!公司既有星級賓館的高中檔客房(一.二樓)，還設有簡單舒適的經濟小單間(三樓)，人性化服務，想您所想，溫馨倍至。
長久的堅持，長久的用心服務，得到了廣大區內外賓朋的高度認可。公司自XX年成立以來，顧客盈門，口口相傳，老顧客不斷攀升。這更加鞭策我們：一如既往的用心做好服務，不斷完善服務設施，改進作風，提升性價比......
有朋自遠方來，不亦樂乎;感受客棧，不能忘乎!雪域之旅，相伴!這是我們永遠的驕傲，也是我們永遠努力的方向!
總經理致辭範文 篇10
尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:
歡迎加入心康商務酒店，成為我們大家庭中的一員!
“做最好的本土化酒店”―――是我們的發展目標.
“員工和企業共同成長”----------是我們的發展信念.
我們堅持認為:企業與員工之間,不應該是簡單的僱傭與被僱傭的關係,而應該是攜手合作、共同發展的事業夥伴關係.
秉承“以人為本”的管理理念，從員工入職的第一天起, 心康商務酒店就把“人”放在我們工作的的首位，認真致力於營造顧客與酒店、酒店與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的家庭氣憤，讓每一個進入心康商務酒店的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。 我們強調對顧客的尊重，把每一個客人當作我們海外歸來的家人對待，盡我們的努力為顧客提供細微的個性化的服務，使酒店的服務充滿人情味。
同時，我們強調對員工的尊重，把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待，要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發點，在全體成員中營造相互理解，相互尊重，相互支持，團結協作的團隊精神，並通過一系列的職業培訓，為每一位員工的進步和成功創造條件和機會。
多年的酒店經營管理經驗告訴我們：細節決定成敗，成功源自忠誠。酒店特別注重員工的主動進取精神及對企業的高度忠誠，要求每一位君度人認真關注每一個服務細節，自覺維護酒店的形象和利益。
我們強調質量，追求卓越。質量，不僅是酒店的生命，也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量，來自規範的管理;持續的效果，來自不懈的堅持。
我們的管理法則是：“100-1=0”。
不斷的追求卓越，實現自我發展，是我們每一個心康人不懈的追求。心康酒店給每一個員工提供的，不僅僅是生存的空間，更重要的是學習、鍛鍊和成長、發展的機會。
我殷切希望各位員工以心康酒店為家，以心康酒店為榮，同心同德，團結協作，群策群力，不斷進取，為成就我們共同的事業而努力奮鬥。 我相信，只要我們腳踏實地，目標一致，我們的事業一定能夠取得更大的成功。
謝謝大家!
總經理致辭範文 篇11
尊敬的各位來賓，親愛的中梁鐵軍們：
大家上午好!
九月的成都，桂蕊飄香。今天是成都中梁裝飾工程有限公司成立兩周年，作為公司董事長，我懷著感恩的心與大家一起分享這份光榮與喜悅。同時，向公司全體員工道一聲“生日快樂”!這一年你們辛苦了，春夏秋冬，又是三百多個白晝，你們披星戴月，用心血和汗水為中梁裝飾譜寫出了輝煌的藍圖!你們的辛勤努力、勤勞敬業我們銘記在心。在此我謹代表公司對兩年來風雨同舟、和衷共濟的所有中梁鐵軍說一句“謝謝”!謝謝各位加入中梁團隊，謝謝各位長期以來的支持與幫助，謝謝各位對公司的信任，未來我們一定會再接再厲，勇攀高峰。
中梁裝飾作為集研發、生產、施工為一體的新型環保建築施工企業。成立兩年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強，從一個默默無聞的小公司發展成為在行業中有較高聲譽的企業，這是所有中梁人共同努力的結果。對於一個發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退。我們也緊隨時代號召，回響國家環保政策要求，與時俱進，將中梁的建築施工和環保材料事業推向新的高峰。
如今，中梁裝飾在__等地設立辦事處，項目的逐漸拓展將中梁裝飾不斷品牌化。公司已經邁入了市場競爭階段，公司將進一步主抓產品技術和制度建設，我深深感受到了責任與使命。唯有不斷地用知識技能武裝自己，才能挑起重任，才能在貫徹公司企業理念時貢獻出自己的力量。
回顧過去兩年的發展歷程，我們發揚“鐵軍精神 狼的團隊”的團隊精神，以中梁人特有的激情，面對各種挑戰，遇難勇進，同心協力，圓滿的完成了各項任務，辛勤的汗水換來了碩果纍纍。兩年來我們曾多次受到社會各界的高度評價，我們的努力使中梁裝飾形象日益提高，使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動，把過去的榮耀，當成今日的起點，當成明日奮進的動力。面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心。
下一步，公司要進一步做大、做強，穩健立足四川市場，積極開拓西南市場，樹立中梁品牌，讓中梁走出成都，走出四川，走出西南!沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。我堅信，在所有中梁鐵軍的共同努力支持下，中梁裝飾必定會取得更大的輝煌!
總經理致辭範文 篇12
各位同事、各位來賓、各位朋友：
大家晚上好！
今天，我們以“家宴”為主題，相聚在匯美大家庭共度這個歡樂的夜晚。
首先，我謹代表公司，向各位的到來，表示熱烈的歡迎！向一直以來在各個崗位上默默工作的每一位匯美人表示最衷心的感謝！向每一位給匯美模具的發展提供過幫助的朋友表達最誠摯的謝意！
20xx年是不平凡的一年，我們在挑戰中謀發展，在曲折中求進步。
昨天看到匯美模具參加了首屆“長安杯”中國模具作品大賽，獲得塑膠組亞軍，這是可喜可賀的光榮成績。
20xx年，公司全球化布局進一步擴大，北美業績蒸蒸日上；E部經過不懈努力逐步發展吸引到大客戶關注。
同時，公司繼續堅持大客戶戰略，與大客戶的互信度增強，傾盡洪荒之力終於成功得到終端汽車品牌的認可，這是我們來之不易的寶貴成就。
然而，面對這些大客戶的高品質、嚴要求，可以說20xx年我們在品質上度過了藍瘦、香菇的一年！
那么，展望新的一年，我們需要設立3個小目標：
1.把20xx年作為品質提升年，聚焦於品質提升，貫徹全員參與意識，做到客戶在品質上零投訴！
2.實施人才梯隊培養計畫，每一位匯美人都是我們強大的生力軍。20xx年我們將安排更多的人走出去，到德國、到日本，跟客戶互動，向客戶學習先進知識與經驗。
3.重視技術人員、發掘優秀技術人才，打造尊重技術的企業文化。
充滿希望的20xx年即將到來。20xx年，讓我們的小目標走起來！
願我們一起努力，爭取更好的成績。
最後，祝大家新年快樂，身體健康，闔家幸福！謝謝大家！
總經理致辭範文 篇13
尊敬的各位領導 各位嘉賓 朋友們：
大家好!
在各級領導、各界朋友的關心和支持下，經過精心籌備，錦源易購街今天隆重開業了!值此喜慶之際，我代表全體員工向出席慶典儀式的各級領導、各位嘉賓和廣大顧客朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
錦源易購街開業籌備期間，得到了市、區、各級領導和有關部門的深切關懷與大力支持，在此，對各級領導和有關部門的支持幫助表示誠摯感謝!
錦源易購街面積一萬平方米，經營商品種類齊全，以“物美價廉、服務大眾、名品優質、引領時尚”的經營特色服務於顧客。在今後的經營工作中，我們將嚴格秉承錦源易購街先進的經營理念，加強管理，創新經營，全心全意為廣大顧客提供一個溫馨舒適、安全放心的消費場所。與同行一起，共同為伊春市市商業經濟發展和市場繁榮做出貢獻。在此，真誠歡迎各級領導、嘉賓、廣大顧客朋友對我們的工作給予監督和支持，提出寶貴的意見和建議!
最後，衷心祝願各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
總經理致辭範文 篇14
親愛的公司全體員工：
大家晚上好！
值此新年到來之際，我謹代表經理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監事，市國資委各位領導及各業務處室領導致以美好的祝願和深深的感謝！向各兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！
在即將過去的20xx年裡，是公司保持良好發展勢頭的一年。在這一年裡，我們通過積極推進授權資產調整打好了企業改革攻堅戰，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權平台建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業文化提升了管理品質、構建了和諧團隊，開創出了5條工作主線齊頭並進、協調發展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號後，今年，公司又先後獲得了“市級先進黨支部”、“重契約守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，並成功入選中國優秀企業名錄。在剛剛結束的全省信譽知名企業評選活動中，公司又被評為了“xx省十佳信譽知名企業”。
回顧這一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業務夥伴的理解支持，更離不開全體恆信人的努力奮鬥。在此，我代表公司經理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
一元復始，萬象更新。20xx新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依託市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權處置和授權資產調整為重心，以積極培育發展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面最佳化，共創20xx事業輝煌！
謝謝大家！
總經理致辭範文 篇15
親愛的員工:
歡迎您加盟公司!在此，熱烈祝賀您順利通過篩選，光榮地成為我們“......”大家庭的一員。
企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”
企業的目標是“創......世界品牌“
企業的經營方針是:“質量是生命，管理出效益”
這一理想的實現，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與....同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拚搏。作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，同舟共濟。這樣，我們就可以成為一個堅強的戰鬥堡壘，在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。
希望各位以本手冊為指南，共創....美好明天!
最後，誠摯地祝願大家在公司工作愉快，前程似錦!