員工大會致辭

各位友美同仁:

大家好!

XX年已匆匆遠去,回首這一年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,也有過喜悅;今天,我想感謝和友美一路走來的每一位同仁,感謝您們對公司的信任,是您們的努力和堅持,讓友美在行業內嶄露頭角,取得今天的成就。

在這春光明媚,充滿希望和夢想的日子裡,我們滿懷激動和喜悅的心情迎來了2024年的好日子:“保增長”是全球社會2024年的共同發展課題;轉變經濟發展方式,調整經濟結構,擴大內需,擴大出口,穩定物價,推行積極的財政政策和穩健的貨幣政策,防控通貨膨脹仍是國內巨觀調控的主要任務。

今天,我借“2012友美員工年度大會”之際,與各位同仁一起“盤點XX,規劃2012”:

一、XX年盤點:

1、新《飼料和飼料添加劑管理條例》頒布,2024年5月1日正式實施。

2、《飼料工業“十二五”發展規劃》發布。

3、《全國畜牧業發展第十二個五年規劃(XX~2024年)》發布。

4、肉製品“瘦肉精”事件爆發。

5、中國畜牧飼料產業研究中心成立。

6、友美差異化行銷模式啟動:辦事處經營,市場開發九對法,散養市場開發三月霸王,豬場市場開發三步曲,豬場開發十三步法,1+8畜牧人物開發八步法,價值客戶開發九要訣,“母嬰”尖刀產品,“55、420、2+4”套餐。

7、友美經營“七大給力”行動:“職業精神”文化“給力”行動,“天道酬勤”勤奮“給力”行動,“軍隊、學校、家庭三情”團隊“給力”行動,“三月霸王之客戶、產品、服務三要素”市嘲給力”行動,“海軍、陸軍、空軍三軍”網路“給力”行動,“人品、產品、服務三項”品質“給力”行動,“會議、報表、流程三模式”管理“給力”行動。

8、友美文化經營全動:友美文化行銷,友美晨讀堅持,友美作風體操。

9、友美市場結構、產品結構轉型升級聯動:母豬是源頭,斷奶是關鍵,保育是基礎;一手抓山區散戶,一手抓壩區豬場;一手抓濃料,一手抓全價料。

二、2024年規劃:

1、2012經營指導思想:全員行銷帶動“外延式增長”,全員管理提升“內涵式發展”!“提質擴銷增效降費”是友美管理的主鏇律!

2、2012人才、市場複製戰略:

1)、散戶市場開發模式複製:三月霸王模式、市場開發九對法、1+8畜牧人物八步開發法、“海陸空”三軍法、總經理“直控法”、價值客戶開發九要訣、品質及品牌打造法、幫扶二重天法;

2)、專業戶市場開發模式複製:豬場市場開發三步曲、豬場開發九步法、豬場開發十三步法;

3)、渠道管理模式複製: “服務、安全、效益”合作三超越提供;一封信製作;友美經銷商顧問式管理; “幫扶客戶問卷”回訪制度;

4)、文化傳播模式複製:友美人目標承諾、友美人日心態管理、友美人品質承諾及誓言、師徒誓言、晨讀、作風體操、加減乘除修煉、友美文化行銷、與友美人品同行、友美人化緣壓力;

5)、辦事處經營模式複製;

6)、團隊建設模式複製:海招、慎癬勤教法; 1+8畜牧人物八步招聘法;勤奮日記法;團隊日記法;行程計畫法;簡訊息法;

3、友美人學會三看修煉:學會“站在外面看裡面”;學會“站在高處看整體”;學會“站在未來看現在”;

4、2012友美“軍隊、學校、家庭三情”團隊戰略;

5、2012友美“人品、產品、服務三項”品質戰略;

6、2012友美人工作精神戰略;