年會上董事長致辭範文

年會上董事長致辭範文 篇1

尊敬的(公司)全體同仁們:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年裡,xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為xx公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來,總經辦適時對20xx年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明了奮鬥的方向。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的'經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使xx品牌及公司形象在新的一年裡得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現xx20xx年的新高目標。

20xx年,首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20xx年,同仁上下一心,迎接挑戰;20xx年,全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最後,再次在這裡給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年裡:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

年會上董事長致辭範文 篇2

各位同仁、各位夥伴:

大家下午好。

一樹百穫辭舊歲,五穀豐登喜迎春,激情滿懷的20--年已經過去,充滿希望的20--年已然到來。回首20--年,對--來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20--年五點重要工作:

一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌著--“立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。--國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開闢了新能源市場。<蓮山>

四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的--已積澱了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

這是--十年磨劍,厚積薄發的初始。總結--十年歷程,我們走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和--一路走來的每一位員工,因為有了你們,--才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

我曾經多次說過,--是一個激情成就夢想的舞台。十年來,--的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拚與積澱的--已具備一定的實力,未來的--必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體--人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在--工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的--人。

“為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言佳句,一直為後世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言佳句來自勉,做為--的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨--的人擔當起立心之責,同樣,--的團隊能否為--的發展擔起立制之任呢。

下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立--之心。

孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背後,必須存在一種無形的精神力量。所謂為--立心就是構建--的精神價值體系。現在--存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,--沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日--已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給--“立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

第二、立--之制。

韓非子說:聖王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這裡提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的--積澱了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的.轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20--年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關係,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是--以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其衝的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為--持續發展提供源源不竭的內在動力。

年會上董事長致辭範文 篇3

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了20某某年的輝煌之後,又度過了20某某不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌盪起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

年會上董事長致辭範文 篇4

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

20某某年年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20某某年年,公司共生產各類產品近萬台。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟體產品余種,。20某某年年,公司實現銷售收入突破億,比20某某年年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20某某年中國潛力100榜。20某某年年,我們還會繼續榮登20某某年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20某某年年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗

20某某年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好20某某年年工作,對公司發展極為重要。20某某年,國家巨觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力行銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力行銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20某某年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20某某年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

年會上董事長致辭範文 篇5

各位經理,各位同事,同志們:

大家好!

值此新春佳節即將到來之際,我們駿和集團的中高層領導人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮鬥的經驗,總結一年的得失,展望企業的藍圖。藉此機會,我向大家拜個早年,衷心祝願各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。

過去的20--年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售後、精品、團隊、品牌建設、利潤、目標、任務完成率等方面的具體數據以及制度建設、企業文化的設立)。

光鮮耀眼的數字後面,有多少艱苦與風險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著4S店遍地開花,行業競爭加劇;消費者選擇更多因而變得更加挑剔,腳踏車利潤下降;人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從巨觀上說,國家經濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先後發生的由民間借貸引發的金融風暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成傑非法集資案,我們婁底地區也有老闆跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產事件,一時人心惶惶,擠兌成風,也給我公司造成了相當大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。

任它潮起潮落,我自不動如山。我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功於全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領各自的團隊,在公司第一線戰鬥,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰鬥者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟,是不可能取得這樣令人矚目的成就的。不登長城非好漢,不懼挑戰真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!

今天是我們駿和的年會,這裡是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告工作總結,每位經理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結,集納了經驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談談我的一些感想,與大家交流。

1、不要怨天尤人,不僅找出問題,更應該找出解決問題的辦法。

2、樹立自己的個人形象,威權與威信。

3、團隊比個人力量更重要,和諧的人際關係不是一團和氣。

4、愛崗敬業,忠於公司,公司利益至上。

5、員工四禁條:敷衍塞責、推諉拖拉、欺上蒙下。

6、公司利益至上。

7、管理方法、技能與態度。

8、制度與執行力。

我話就先說到這裡,謝謝大家!

年會上董事長致辭範文 篇6

受董事會委託,我代表裝飾公司作年度報告:

虎年馬上過去,趨著牛氣,公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制,一旦時機成熟,全體員工均有機會參股。在新世紀第一個虎年到來之際,我謹代表公司董事會向公司全體員工拜個早年。祝大家充滿牛氣步入虎年,虎年虎氣,虎年好運,虎虎生威!

一、年度回顧

去年八月合作經營以來,在全體員工的共同努力下,裝飾工程的設計施工竣工產值約450萬元,完成了深圳布吉、肇慶九鼎兩項商業裝飾項目及部分家裝項目,獲得了有目共睹的經濟效益和社會效益。

過去的一年,雖然是虎年,作為虎年改制的公司,還不能真正算牛,充其量只能叫“初生之犢”吧!

深圳布吉、肇慶九鼎兩項商業裝飾項目實施過程,雖然實現了一定的效益,同時暴露了工程管理方面的諸多問題,有些問題得到了及時糾正,有些問題尚未整改,我們將在今後的管理過程中逐步提高認識、深入解剖、設計方案、找出應對措施,爭取在較短時間內走上正軌,從虎年開始真正地牛起來。

二、未來展望

因為公司已經從個體經營過度到股份合作經營的體制,我們將根據公司新的章程,制定一整套符合新章程的管理規劃以適應公司新的規模、新的發展、新的目標。

首先我把公司發展管理目標向全體員工公布一下:公司章程明文規劃“用三年時間(20--年年底前)通過乙級裝飾設計、施工企業資質的申請認證;用六年時間(20--年年底前)通過甲級裝飾設計、施工企業資質的申請認證;用十五年時間(2020__年底)組建集團公司並申請上市,進入國內一流裝飾設計施工企業行列”。

接著,我將第一階段目標:“用三年時間(20--年年底前)通過乙級裝飾設計、施工企業資質的申請認證”也就是近三年目標細化如下:

①註冊資金從現在的50萬元,注資增加到300萬元以上;

②設計工程量從現在的不足500萬元,提高到獨立承擔過不少於3項單項工程造價在800萬元人民幣以上的室內裝飾工程設計,藝術效果較好,設計質量合格;

③施工工程量從現在的不足500萬元,提高到獨立承擔不少於3項單項工程造價在500萬元人民幣以上的室內裝飾工程施工,工程竣工質量合格,無安全事故;

④設計技術力量從現在的6人提高到有室內設計專業(或相近專業)高級執業資格或相應資歷的設計主持人;室內設計中級以上執業資格人員不少於6人;從事建築結構、電氣、給水排水、概預算等專業技術人員各不少於1人;

⑤裝飾施工技術力量從現在的1人,提高到有三年以上室內裝飾施工經歷的室內裝飾專業(或相近專業)高級執業資格或相應資歷的技術負責人,有中級職稱的財務、經營管理負責人;有室內裝飾(或相近專業)、建築結構、電氣、給水排水、等專業技術人員,其中高級技術人員不少於3人,中級技術人員不少於8人;

⑥年均總營業額從現在的450萬元,逐年翻番。即20--年為900萬元;20--年為1800萬元;20--年為3600萬元,裝飾材料銷售營業額從0起步提高到500萬元;

⑦公司經營、生產、財務、資產、安全、信息等管理進入正常化,向規範化過渡,有自己的完善的質量保證體系,爭取20--年能通過通過國家質量體系認證,設計建成並公布公司自己的網頁。也就是說,公司要在短短的三年,從剛剛起步,一定要實現“通過乙級裝飾設計、二級裝飾施工企業資質的申請認證”的台階。

年會上董事長致辭範文 篇7

各位同志們:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年裡,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

盤點過去、展望未來。在新的一年裡,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘每一個員工最大的潛能。

20xx年,上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最後,祝大家在新的一年裡:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

年會上董事長致辭範文 篇8

親愛的家人們:

辭舊迎新,鶯歌燕舞;大地歡騰,巨洋豪情。值此虎虎之年即將來臨之際,我謹代表四川巨洋酒店集團董事會,並以個人名義,向一直關心支持巨洋發展的各級領導、各界人士,向眾多服務客戶和合作夥伴,向一直為巨洋發展奉獻和拼搏著的所有員工及其親屬,致以誠摯的新春問候,並致以衷心的謝意和敬意。

20xx年對於巨洋來說,是極不平凡的一年,我們不僅全面超額完成了各項經營任務,更在瀘州大劇院、會議中心和五星級酒店等重點工程上邁出了歷史性的一步,20xx年10月12日,記住這個日子的不會僅僅是巨洋人,還有許許多多的酒城人,他們在憧憬,在期待,未來幾年,三座標誌性建築相繼矗立在瀘州市西大門輝煌而美好的時刻,等到那個時刻,他們會更加深刻地認識、記注佩服和感謝敢為瀘州先的巨洋人。

不經歷風雨怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功走過16年發展歷程的巨洋人佇立在20xx年,我們既充滿豪情,也保持清醒的頭腦,從來不去奢望前面的路如何平坦。強力推進三大工程建設,是我們今年的重中之重,我們會充分估計將要遇到的各種困難和問題,我們更會千方百計地去克服、解決那些困難和問題。在這裡,我真誠地拜託各位員工,要以身為巨洋人自傲、自勵,更加努力地投入到今年的各項工作,全集團上下同心同德,踐行我們共同的信念:秉承巨洋創業精神,打造酒店一流品牌,同時,為全市文化與旅遊產業的跨越發展,做出更多、更大的貢獻。

《巨洋華苑》的創刊,是巨洋集團推行品牌和文化戰略的重大舉措,也是巨洋員工的一大喜事、盛事。有了這個公共交流平台,我們的各項工作都將得以促進,上情下達,下情上達將做得更好。只要我們充分藉助、利用這個載體,集團的管理水平也將躍上一個新的台階。在此,殷切希望廣大員工拿起你們手中的筆或鍵盤,展示你們的才藝,抒發你們的激情,為《巨洋華苑》多投稿、投好稿,我期待在版面上多多聆聽你們的心聲,分享你們的故事,感受你們的真情實意。

年會上董事長致辭範文 篇9

親愛的員工同志們:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開20xx年”感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的`發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

年會上董事長致辭範文 篇10

尊敬的某同仁們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們迎來了兔年,每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裡發言。我在某公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加某公司的年會,在職期間某公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照某總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂契約和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合某公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守某公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計畫控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進某公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們某全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在某全體員工的努力下,我們某公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!