公司年會領導精彩致辭

公司年會領導精彩致辭 篇1

各位領導,各位來賓:

大家晚上好!

今晚我們在這裡歡聚一堂,共慶xx公司20xx年度優秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司領導班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!

精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年,是我們xx公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下,xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協力、奮發有為,順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務指標,有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中湧現出一批模範作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明,我們的隊伍是一支植根基層、甘於奉獻、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊。在這裡,我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!

一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,xx公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢,迸發出前所未有的勃勃生機,將xx人的:“立足航天,服務社會”“做人:誠信、合作、善於學習;做事:認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恆心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一直懷揣收穫的期望,於激情中揮灑汗水,於開放中謀求發展,於進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲盪氣迴腸、群策群力的戰鬥凱歌!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20xx年即將結束的時刻,我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結,讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業!

回顧我們的發展歷程,20xx年我們從老公司一步步走來,一步一個腳印,穩健發展,特別是公司運營總監到xx公司視察指導工作之後,迅速成立了x有限公司,搭建了高端、穩健、規範的平台,為我們今後的大發展指明了方向,鋪平了道路。

宏圖繪就,千帆競發!同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。創新驅動,多元發展,團結協作,共贏未來。20xx年,是“xx公司五年遠景規劃”的開局之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的'關鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握市場命脈,整合內外兩種資源,創新管理、生產、創利“三”種模式,實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變,完善服務體系,全面推進市場工作,力爭20xx年產值突破億元大關,努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優勢、平台和資源優勢,為打造中國建築業知名品牌,建設一流公司而不斷努力!

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手並肩,在董事長的英明領導和大力支持下,在全體員工的共同奮鬥下,繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創公司各項工作新局面,為公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標,去續寫行業的宏偉篇章!

值此新年到來之際,我們向長期以來支持、關注和關心xx公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候,祝大家新年快樂,萬事如意!

最後,預祝年會圓滿成功!謝謝大家。

公司年會領導精彩致辭 篇2

兄弟姐妹們:

大家晚上好。今天是我們x大家庭五周歲的生日。

我們相聚一堂來回顧過去的五年,我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭,見證了家紡行業的波瀾起伏,但是我們一直堅守自己的信念,金太陽與中國的家紡行業一起不斷進步,快速成長。在此,我很高興能夠與大家分享所取得的一些成績:

五年前,我們還是一個不起眼的只有20來人的小門市,五年後的今天,我們已發展成一個初具規模的擁有200多人的公司,成功的與中國幾十個著名家紡品牌企業建立了長期戰略合作夥伴關係,也完成了對全國範圍尤其是江浙滬及廣東地區的業務覆蓋,同時也改變了家紡面料行業的經營模式,創立了家紡設計工作室,並且初試鋒芒,多次在國內大賽中獲獎。金太陽集設計、研發和行銷為一體的核心競爭力正在逐步形成,並走向成熟,我們取得了300多款的專利和著作權。與此同時,我們的銷售業績也同樣連續保持著快速的增長,在家紡行業已經享有了相當的美譽度。

這五年來,我們共同創下了這可喜可賀的業績。這些業績凝聚了我們所有x人的心血和汗水。對於金太陽來說,我們積累下來的最大財富不是我們在家紡行業的領先地位,而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰,不斷進取、不斷成長的團隊,還有我們的合作夥伴對我們的信任和支持,所有的這一切,都來源於全體xx人的共同努力。我發自內心地感謝大家,正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取,公司才能取得今天的成就!

過去的五年是難忘而精彩的,未來的五年必將迎來更多的精彩和挑戰。localhost未來五年,將會全力打造以設計航母為核心的集團化聯合艦隊。這一目標是宏偉的,她的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰,為實現這一宏偉目標,大家說有沒有信心?為了這一宏偉目標的實現,在此請允許我代表董事會和總經理室向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持發展的各位領導和朋友們表示最衷心的感謝!

現在讓我們共同舉杯,感謝各位同仁多年來一如既往支持和厚愛,祝願大家度過一個美好而難忘的夜晚!

公司年會領導精彩致辭 篇3

尊敬的各位領導、來賓、同仁:

大家下午好!

舊的一年即將過去,在這一年物業公司得到了快速穩定的發展。在此,我謹代表物業全體員工向給予我們幫助和支持的各級領導、廣大新老業主表示最衷心的感謝!

在過去的一年裡,我們經歷了太多不平凡的事情,我們經歷了二、三期別墅、精裝公寓的交房,見證了二期高層93號樓精裝公寓的盛大開盤,凡此種種都彰顯了xx集團的強大實力,體現了xx集團壯美的發展歷程,讓我們身為物業人而倍感驕傲與自豪!

在過去的一年裡,我們為業主做了一些事,前台姑娘每天電話接了無數,有報修的,有求助的,也有不分青紅皂白罵人的,受了多少委屈只有她們自己知道,可她們仍然把工作一一安排;業主家一個報修單,工程師傅都會第一時間趕到現場,為業主排憂解難;客服部的姑娘們,既要收費,又要配合工程跟蹤第三方維修處理,園區內時時可見她們匆匆而過的的背影;我們的保全小伙子一年四季,不管是颳風還是下雨,一天24小時,都堅守在自己的崗位上,默默守護著我們共同的家園;還有我們勤勞的保潔隊伍,為了營造一個美麗溫馨的家園,流下了多少辛勤的汗水······

在這裡我還要感謝在座的業主,我們的日常工作同時也離不開您的支持與配合。物業管理費的及時繳納,是物業服務運轉的基礎,是物業服務品質保證,物業全體員工向已繳費業主表示誠摯感謝與深深的敬意,感謝您對物業工作的理解與支持,希望您們在新的一年裡一如既往支出我們的工作。

說句心裡話我來雖然只有短暫的兩個月但我經歷了我20年裡沒有經歷的敘事,在這裡的方方面面鍛鍊了我,同時也體現了我的人生價值,感謝郭總及領導給我這個平台,讓我展示自己,我更要感謝我身邊這群80.90後的年輕人,他們有一個顆熱愛旭輝的誠心,有一股愛崗奉獻的工作熱情,和不怕困難的大無畏精神,從他們身上我看到物業的希望與未來。在這裡我衷心的謝謝你們對我的支持與包容,我相信在集團領導和x總正確領導下我們物業會迅速壯大成長起來的!

追逐夢想.蓄勢遠航,用我們的誠心,細心和微笑善待園區的每戶業主,讓業主深深感到我們物業就是他們家。“上輩子做了孽,這輩子做物業”,這句話包含了物業人的辛酸苦辣,大家知道作為物業行業我們做不出驚天動地的事情。平凡中見偉大,正因為我們的平凡才呈現我們的偉大。客戶滿意不僅代表著對物業公司的認可,也代表著對xx集團公司的認可,所以我們滿懷信心,創造更加優異的成績,實現“成為中國最優秀的物業服務企業”,對外樹立集團公司良好的企業和品牌形象。今後在物業管理的各項工作中,物業全體人員一定要認真踐行“全心全意為業主服務”的宗旨,努力克服工作中的不足,不斷改進服務態度及服務技能,為業主提供更優質的服務。

最後,再次祝福所有來賓和您的家人春節愉快、身體健康、闔家歡樂、x年吉祥!

謝謝大家!

公司年會領導精彩致辭 篇4

親愛的全體同仁:

在這佳節,我代表公司,向所有的管理人員,所有的一線員工,致以節日的問候、和真摯的祝願!

告別輝煌的20xx年,迎來嶄新的20xx年!回望過去,我們公司走過了十一年的風雨征程,做為公司的創始人和領路人,此刻,真的有千言萬語想跟大家分享,有創業初的艱辛,有競標時的等待,有成功時的喜悅,有失敗時的沮喪;當然,最多的還是對所有人的感謝!沒有你們的支持,xx公司不會發展壯大,沒有你們的支持,xx公司就不能取得更大的成績!

十一年來,有很多很多難忘的時刻,記得公司剛成立的時候,記得公司受到鄭州市政府表彰的時候,記得公司升級成為二級資質的時候,記得公司入駐一個又一個項目的時候。

請每一個員工都要記住:鄭州xx公司物業管理有限公司,成立於3年1月8日,是國家二級資質物業管理企業(一級資質申報中),累計物業管理面積近200萬平方米,公司擁有一流的管理團隊,完善的運作機制,有效的質量控制體系,並且具有優良的業主口碑,多次獲得河南省各地市政府的表彰!

特別是最近幾年,公司發展快速,例如開封市場,短短的2年時間,我們接下了近50萬平方米的樓盤。我一直堅持一句話“向服務要市場、向管理要效益”,很簡單的一句話,但是,需要我們全體同仁,不懈的努力,不斷的堅持。

俗話說的好“細節決定成敗”,物業每天做的,也都是小事兒,只有把一件件小事兒做好,精益求精,才能成就金牌的服務。

物業行業一直被譽為“朝陽產業”,什麼是“朝陽產業”?就是有很大發展空間、有很好的發展前景、健康、持久的產業,古語說,男怕入錯行,至少我可以告訴大家,乾物業沒有入錯行,但是需要付出和努力,我們必須面對各種各樣的困難。

當然,乾任何一個行業,有撐死的,也有餓死的,有做得好的物業,也有破產倒閉的物業,僅鄭州市就有1000多家物業公司,我們立足的根本是什麼?請大家牢牢記住——就是簡單的兩個字“服務”!隨著行業的發展,我們公司也會進行改革和轉型,例如開展多種經營、推出智慧型社區、包括我們以後要啟動的,社區養老、便民洗車、便民商店等等,但是“服務”永遠是第一位,任何經營,有利於提高服務的`、優先上馬,有損服務質量的,堅決不做,希望大家牢牢記住!

打造中原物業第一品牌,是我成立公司時提出的,也是我們公司一直以來奮鬥的目標,這個目標什麼時候都不會變!

新的20xx年,我們有更加廣大的目標,發展速度只能超越20xx年,服務質量也要優於20xx年,創造的效益也要多於20xx年,給員工的待遇更要好於20xx年!

實現這個目標,需要我們所有人的努力,任何時候,一個公司的發展,都是靠所有的人齊心協力,同時在我心裡,任何一個員工,都是兄弟姐妹,公司也一直盡力,為大家創造一個舒適的工作環境,希望每一個人都能夠安心的在xx公司工作,讓勇於奉獻的員工得到更多的回報,讓認真勤勞的員工得到大家的尊敬,同時,我們公司也為大家提供了完善的晉升渠道,讓每一個勤奮好學的員工,都能夠走上更高的管理崗位,發揮更大的才能。

一對夫妻是一個小家,一個公司是一個大家,我們有緣相聚在xx公司這個大家庭,所以要更加珍惜、相互包容,工作的時候,你身邊的同事就是你最親的人,有時難免有個爭執,我們要互相體諒,這樣,我們的團隊才會健康,才會凝聚在一起!

我相信,只要我們所有人攜起手來,同甘共苦,開拓進取,我們xx公司物業,必將成就一番偉業!

請大家舉起手中酒杯,為我們有緣相聚在這裡,為我們輝煌的明天,乾杯!

謝謝大家!

公司年會領導精彩致辭 篇5

尊敬的領導們:

如果把以純比作流經全國的長江,那么每一位以純的銷售員就是匯成這條長江的水滴。作為一名店長,我就要引導以純銷售員的水流按正確的方向匯入大海。我認為店長的工作,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發揮指導、配合和策劃的專長。

管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態,是包括工作和生活在內的銷售員心態。培養銷售員的心態應該以以純的企業文化為基礎,實際情況為主,客觀環境為輔,培養銷售員的自信、自尊和明確的自我認知度;培養銷售員團隊協助精神和集體觀念,加強銷售員和各部門負責人之間的相互協作和配合;培養銷售員永不滿足的學習心態。我要他們不僅要掌握本區域相關知識,也要知曉相鄰區域的服務常識。企業文化不是要把我們的思想本位化,而是把"以純"這個品牌形象充分本土化,和江西當地文化更好地融合。所以我要培養銷售員換位思考、打破思維定勢的意識,加強相互學習,才能取長補短,相互輔助。 就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,監督應運,分析應運中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳,追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業的品牌店鋪,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑑。

假如我是一名店長,我會加強服務質量的提升。商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。例如:服務用語不能單純呆板地執行,而要真正使陽光服務照耀到消費者;樹立服務明星及楷模,使服務以榜樣的形式在員

工作變成有形的模範,形成服務趕、幫、超的良好氛圍。

假如我是一名店長,我更要做好承上啟下的橋樑作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人,是整個連鎖店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋樑。優秀的店長會善於發現工作中的問題,並及時解決;他還是一個優秀的培訓老師,銷售員的榜樣,能夠指導銷售員出色地完成各項工任務;他還要善於激勵,做銷售員的拉拉隊長,挖掘銷售員的內在潛能,激發銷售員的工作熱情。

假如我是一名店長,我要從與銷售員感情、銷售員的自我價值實現、銷售員的待遇三方面入手。首先要得到銷售員們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情願地為你去工作。在與銷售員的感情方面,我要時時關心銷售員的生活,食堂吃得怎么樣,業餘生活搞得好不好,他們的家庭中有沒有困難,有沒有需要企業幫助的地方等等,儘量解決他們的後顧之憂。工作中我要按規章制度辦事,做到獎罰分明。銷售員為企業做出突出貢獻了就要表彰和獎賞,銷售員違反勞動紀律了就要批評和懲罰,這是不容質疑的。雖然沒有絕對的公平,但我要儘量做到公平,這能讓銷售員自己把握其中的厲害關係。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間。待遇方面我要按勞分配,不能用藉口或是其它原因,去剋扣銷售員的工資。當企業遇到困難,我要敢於面對、敢於承擔。就像一位企業家所說的“企業的事情,別管和領導有沒有直接的關係,都要承擔一半的責任”,我覺得很有道理。出現問題不能躲,要率領銷售員去解決,自己要第一個衝上去。我要做一個這樣的領導,讓銷售員們心裡踏實、放心,能夠全心全意地為企業服務。

公司年會領導精彩致辭 篇6

尊敬的領導們:

20xx年已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和行銷策略在不斷創新,售後服務網路在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河乾。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

"在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!"是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

公司年會領導精彩致辭 篇7

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

一年復始,春明日麗萬象更新,值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!20xxx,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是鬥志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規範的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什麼能阻擋,沒有什麼能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最後,再次感謝大家為付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

公司年會領導精彩致辭 篇8

各位同事:

大家晚上好!在新年即將來臨之際,我們同事們在此歡聚一堂,這是我們公司成立以來舉辦的第一次年會!很高興和大家一起見證公司的成長!我謹代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福!

回顧即將過去的20xx年,在大家的共同努力下,正在逐步走向正軌,各部門嚴格管理,明確責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,各部門的管理水平在逐漸成熟,各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,海元物產集團依然獲得了健康、穩步、持續的發展。

公司從8月份成立至今短短四個多月的.時間內,我們的各項業務都取得了不錯的業績!其中xx公司共發出車次58列,;xx公司內的劉家渠煤礦和大地三採煤礦的礦產量總和達51.7萬噸;xx公司的石油產業也在穩步發展。截止今天集團年總產值已經達到2.7億元!這是全體海元物產人共同努力的成果!在此,我再次深深感謝各位為海元所付出的辛勤與努力!

公司管理方面,我們還存在一些不足之處,我們要繼續認真貫徹落實各項規章制度,加強各項工作的執行力度。同時,我們還要盡力打造企業文化,20xx年我們公司已經建立了自己的

新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。現我公司已經與xx公司、xx集團、xx公司和等大型企業建立了長期合作關係。並且在即將上市的

總之,我相信在即將來臨的20xx年裡,我們公司的狼性團隊在

最後,祝大家以及家人在新的一年裡工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂!謝謝!

公司年會領導精彩致辭 篇9

尊敬的各位領導,各位與會嘉賓,家長朋友們,女士們,先生們,大家晚上好!

能夠被中國平安保險公司分公司邀請前來參加答謝酒會,和大家一起分享相聚的喜悅,感到非常榮幸,非常高興。藉此機會,我想說幾句話——

第一句話是感謝。“窮者獨善其身,達者兼濟天下”,中國平安保險公司的責任感讓我充滿溫暖。這些年來,我親眼目睹了中國平安保險公司在發展壯大自己的同時不忘自己擔負的社會責任,為和諧社會的建設做出了應有的貢獻。20xx年,中國平安公司肩負著“中國平安,平安中國”的使命入住XX縣,為數十萬XX縣人民送來了保障生命財產安全和身體健康安全的理財觀念和各類保險產品,並以其真誠的服務態度和嚴謹務實的工作精神幫助數萬戶家庭、數萬客戶建立了利潤豐厚、本金安全的理財賬戶和投資微薄、回報巨大的集生命價值、大小意外傷害、一般醫療費用、重大疾病提前給付、住院補助等為一體的萬能、分紅、養老等壽險賬戶,以及車險、財險、工程險、團體險等財產保險賬戶,切實保障了客戶的既得利益,維護了客戶通過辛勤勞動所取得的勞動成果,真正起到了為XX縣人民脫貧致富奔小康保駕護航的作用。為此,請讓我衷心地向這個誠信至上,服務一流的保險公司說聲“謝謝”!

第二句要說的也是感謝。中國平安保險公司是一家集保險、投資、理財為一體的金融集團公司,這樣宏大的平台,免不了大量人力的支持,也就是說需要大量的工作人員從事這些工作。中國平安保險公司入住XX縣以來,先後為XX縣社會閒散人員和剩餘勞動力提供了上千人次的工作崗位,為解決社會閒散人員及其剩餘勞動力的就業問題做出了應有的貢獻。同時,也為解決經濟困難,收入有限的家庭增加收入出了大力。我是一名一般公務人員,月收入二千多元,前些年更少,僅只千餘元,乃至數百元。我的家庭上有老人需要贍養,下有孩子需要培育,僅靠這點收入很難維持家計。為了維持生活,前些年我們在街面上開了一個商鋪,夫妻倆拼死拼活經營,也僅僅只能維持溫飽。後來因為諸多原因,鋪面很難繼續維繫下去,我們失去了唯一能夠貼補家計的經濟來源,生活陷入了更大的困難之中。面對這種窘境,妻子千方百計尋找就業機會和賺錢機會,可是就業的機會哪裡是那么容易就能找得到的,即便是做個環衛清潔工,也需要托關係,找熟人,才能謀得這份工作,況且清潔工人區區五六百元的收入對於我這樣的家庭簡直就是杯水車薪。工作不好找,隨著孩子們的不斷長大、老人的日漸老去,日常花費越來越大,生活越來越難。有一些日子,我們簡直要被逼得走投無路了。好在這時候中國平安保險公司入住了我們所在的縣城,時任經理的先生和先生來我家動員妻子去做保險代理人,給我們提供了就業的機會。當時當地,保險事業還不被很多人認識,尤其先前因為一些保險理賠事宜處理得不盡人意,出了很多讓民眾不滿的事故,因此保險事業被一些不了解真像的人認為是“搞傳銷的”,甚至被說成是“騙人的”,名聲很不好聽。我妻子對此也有耳聞,因此,不由分辯便拒絕了幾位經理的邀請。但是我沒有輕易拒絕。我想,作為一項被國家大力提倡的金融事業,它的出現一定有它出現的道理,雖然一時說不準其中的道理,但它絕對不可能如人們所說那么簡單、那么混亂,更不是什麼騙人的事情。我意識到,作為一個新型金融產業,一開始不被人們理解和接受應該說是很正常的事情,但它究竟是怎樣一個產業?河水是深是淺需要下水才能知道,如果不去嘗試,又怎么能說清楚它的好壞優劣?我決定親自了解一下保險行業的性質。

抱著對生活負責,對妻子負責的態度,我親自走訪了一些現有的保險公司,查看了許多介紹保險事業的書籍,並大量調查了中國平安保險公司的來龍去脈。經過一番調查,我認識到保險公司非但不是搞傳銷的,不是騙人的,反而可以被稱作是一個全心全意為民著想、為民服務的公司——因為保險事業的興起,既是保險經管人獲取自身利益發展金融事業的一個途徑,同時也是整個社會發展到一定時期為人們保障生命健康安全和經濟安全的必然產物,同時也是國家為了解決脫困、養老等社會矛盾、維護社會穩定的一個重大舉措,她不但不是違背國家法律條文的產物,反而是保持國家經濟建設快速發展,維護國家穩定和安全的重大戰略。與此同時,我還弄清了它的最樸素的`性質——那就是:她是濟世救人,救苦救難的“活菩薩”!怎么理解這種說法?舉一個淺顯的例子:我們中國人都喜歡供奉菩薩,供奉菩薩的目的非常明白,就是希望菩薩能夠保佑自己和家庭吉祥平安。可是事實是:當災難不可預料的發生之後,供奉的菩薩卻一如既往地無動於衷!但是,與之相反,如果及時買了保險產品,保險公司卻能在第一時間給予救助,從而幫助人們從千難萬難中重新站立起來!弄清了這些道理,我毅然讓妻子選擇了這份工作,做起了被當時的人們所詬病的保險事業。

現在,我妻子已在保險公司做了多年的保險員。多年來,她不僅為數百個家庭和客戶建立了保險賬戶、以其周到的服務和熟練的業務技能贏得了客戶的認同,而且也為家庭帶來了不菲的收入,為社會、為家庭做出了很大的貢獻。為此,請讓我對保險公司衷心地說聲:“謝謝”!感謝公司為社會培養了一名盡職盡責的好業務員,感謝公司為妻子提供了一份好工作,也感謝公司為我的家庭帶來了豐厚的收入,解決了我的家庭困難!

第三句話,還是感謝。我的妻子是一個平常的家庭婦女,與我成家以來,一直默默無聞地為維持家庭的正常生活辛勤的勞作著,雖然我們的生活不夠富裕,但她卻毫無怨言。成家多年來,從未嫌棄過我的“清貧”和“沒有出息”,跟著我受盡了生活的艱辛。對此,我要說聲“對不起”。

但是,我更想說的是對她的感謝。感謝她有著一種金錢買不到的樸實善良、忠厚誠實的性格。妻子先前從事過商業工作,人家都說無奸不商,可妻子卻以誠信老實的經商行為贏得了顧客的信任。從事商業工作其間,她誠信經商,老幼無欺,對於前來她的商店購買貨物的顧客一貫熱心服務,從不嫌貧愛富,從不短斤少兩。有時顧客因為疏忽,將隨身攜帶的錢物或者購買的貨物遺失在她經管的櫃檯,她都能無一例外地代為保管,事後交換顧客,或者卻利用休息時間,不辭辛苦地將其送還顧客;有時,一些生活困難的顧客希望得到她的一些幫助,她也能夠慷慨解囊予以援助。對沒有一點瓜葛的顧客她尚且能夠做到如此關心,對鄰里親戚的關心愛護更是做到了無微不至。為此,她不僅受到了顧客的讚賞,結交了不少顧客朋友,而且也為她贏得了良好的社會聲望,並為今天從事保險產品行銷打下了紮實的信用基礎,同時也為我們的家庭贏得了良好的社會聲望。

我還要感謝她有著一顆不畏困難、忠誠事業的堅強決心。妻子是一個事業性很強的人,每每從事一項事業,總要將其做得盡善盡美。從事商業工作時,她是一個優秀的業務員,從事保險事業時,她又是一個優秀的保險員。這種品質,可以說是成就她的光榮事業的關鍵。行銷保險產品,這是一項艱苦的工作,除了要具備熟練的業務技能,還需要具備極大的耐心和苦心。她和她的同事們肩負著“雙重責任”——既要從事保險產品的行銷工作,同時還要從事保險理念的宣傳工作——任務十分艱巨,工作十分辛苦。為了成功地推銷一款產品,她們可以說要花費九牛二虎之力!多少個風霜雨雪的惡劣天氣,多少個夜黑風高的艱難跋涉,多少個廢寢忘食的苦苦奔波,為的只是給客戶的生命財產、身體健康早日尋求一份保障,為的只是為了讓不了解保險性質的客戶早日了解保險理念,為的只是心中對那份事業的執著(當然也為了那一份辛勤工作後的收穫)!可是這樣的艱辛,卻不被很多人理解。“跑細了腿”,“磨破了嘴”的艱辛自不待言,她們還要無辜地忍受“無理客戶”的“冷遇”。遇到修養和素質高的客戶還好說,生意不成仁義在,起碼有一句好話給她們說說,如果遇到了修養和素質低下的客戶,她們遭受的委屈就不能用語言所能描述了。白眼、閉門羹、甚至是諷刺挖苦,那是常有的事情,沒有從事過這項工作的人,是很難忍受和想像的這個艱辛的。但是“心中有愛,天地自寬”,因為心中存著對客戶的“大愛”,對這一切,她們都能無一例外地做到了忍受——作為婦道人家,她們能夠做到這樣,簡直令人刮目相看!

妻子也經常遭受這樣的待遇,特別委屈的時候,我也勸她放棄,可是她是一個咬定了青山不放手的人。她說,我不認為保險事業是什麼丟人現眼的工作,為客戶尋求保障,用自己的汗水謀取正常的勞動報酬,我不感到恥辱。儘管有一些人諷刺挖苦我們所做的工作,但那除了說明他的“無知”,除了說明他的“見識短淺”,並不說明我所從事的工作是低下、卑賤的!我不但要堅持做下去,而且要做得更好,直到做出更加輝煌的成績,做出更加優質的人生價值,做得讓譏笑我們的人對我們刮目相看!她就是這樣一個倔強的人,很多從事保險工作的業務員也是這樣的人,對她們的這種執著頑強、不畏苦難、忠誠事業的精神,我除了敬佩,沒有更好的話說,我只能向妻子以及像妻子一樣工作著的保險工作人員們表示由衷的敬佩!

應該感謝我們的妻子(或者丈夫)作為一名保險業務人員為社會所做的貢獻,更應該感謝她們以其不屈不撓的敬業精神和頑強的拼搏精神,爭取了自己的社會地位,並為我們的家庭帶來了生活質量的改變。今天,公司要為我們贈送美玉,表達對我們長期以來支持妻子(或者丈夫)從事保險事業的感謝,我認為這塊美玉不應由我們來獲得,而應由我們拿出一塊天大的美玉來親手獻給我們的妻子(或者丈夫),從而用來表達我們的敬意,並用以撫慰她們曾經受傷的心靈!

親愛的妻子,謝謝你,我愛你!

尊敬的保險業務工作人員們,謝謝您,我愛你們!

說的不對的地方,請大家原諒!

謝謝。

公司年會領導精彩致辭 篇10

作為一家大型國有控股房地產上市企業,誕生於1992年的保利地產,已經伴隨著中國的房地產行業走過了20個年頭。20年裡,保利地產秉承“務實、創新、規範、卓越”的經營理念,以打造保利精品、真誠服務業主,致力於中國和-諧人居建設為己任,全力把握髮展機遇,實現了自身跨越式發展。

保利地產20年的快速發展,也是中國房地產行業繁榮進步的縮影。20xx年,保利地產成功改制,從廣州出發開啟全國化戰略布局,現已進入全國40個大中城市。20xx年,保利地產在在A股上市,依託資本市場,憑藉穩健的經營作風,實現銷售面積和銷售收入雙重增長,迅速成長為地產藍籌。20xx年,保利地產總資產突破20xx億元,完成了以房地產開發為核心業務、涉及工程建築、物業管理、商業運營、銷售代理、建築設計、會展服務等房地產開發上下游產業的完整產業鏈條,形成了以普通住宅為主,涵蓋商業地產、旅遊地產以及養老地產的全產品線,實現了運營利潤多元化發展。

20年來,在次市場與政策的洗禮中,保利地產也鍛鍊出了一支懂得市場變化、具備應對能力的專業化、知識化、成熟化的人才隊伍。在新的一年,面對複雜的市場形勢,保利地產將一如繼往加強經營管理,注重公司的可持續發展;依靠公司前瞻性的戰略能力和對市場局勢的精準把握,保證股東利益與企業業績同步增長;重視員工價值體現與個人發展,共享企業發展成果;緊貼市場需求與人居變革,全力為業主營造和-諧舒適的居住產品和生活氛圍。20xx年,保利地產仍將定位於成長型企業,推動地產前景與企業地位共同提升!

公司年會領導精彩致辭 篇11

尊敬的、各位優秀的夥伴:

大家晚上好!

風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了X公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨幹人員,是我們市公司現在和未來發展的棟樑。藉此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業務發展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對X公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居於全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益於上級公司以總為首黨委的英明決策,得益於總的正確領導,更得益於在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位夥伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!

下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們的未來!乾杯!

公司年會領導精彩致辭 篇12

各位員工、各位來賓:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。非常高興今天能有這樣一個機會,與各位領導、專家、來客們歡聚一堂,在中華民族的傳統節日——春節即將到來之即,首先請允許我代表x公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。

20xx年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不捨、不斷超越的一年;是創新奮進、成長升華的一年。在x部、機構、x公司的統一組織、指導和監督下,在各分支機構的通力合作下,我們順利完成了20xx年工作。

回顧20xxx,我們非常感謝x部、機構、x公司以及在座各位領導的支持與指導。

20xx年的所有輝煌與辛勞,都已成為過去,新的一年我們將繼續密切合作,踏入高速發展的階梯。

新年的春節,馬上將在期待中到來,新的一年,我們充滿憧憬與期待,新的一年,x公司將繼續秉承“服務、融合、共贏”的企業宗旨為事業的發展貢獻自己全部力量。

我們期待在新年的春天,迎來我們更加緊密的合作,我們期待在明年的今天,我們又相聚一起回首昨天、暢談未來。

今夜我們歡聚一堂,是為了歡送不平凡的.20xx年,更是為了迎接充滿機遇和挑戰的新的一年,機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!

值此良宵,我謹代表x公司的全體員工,再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始,喜氣洋洋,辭舊迎新,如煙往事隨風逝!

公司年會領導精彩致辭 篇13

尊敬的同事們、朋友們:

大家晚上好!在xx年新春佳節即將來臨之際,我受銀座集團股份有限公司董事長的委託,代表公司班子向東方城市廣場的全體員工及家屬致以親切的節日問候和誠摯的祝福!

過去的20xx年,是不平凡的一年。東方城市廣場的全體員工積極應對激烈的市場競爭,以強烈的工作責任感和事業心,開拓進取,實現了企業經營、管理和服務水平的大幅提升,實現了企業經濟效益和社會效益雙豐收,進一步鞏固了東方城市廣場在x省消費者心目中良好的聲譽和企業形象。

過去的20xx年,是具有標誌性的、歷史意義的一年。東方城市廣場通過股權轉換加入了銀座集團,從而融入魯商集團的大家庭,使大家成為銀座人、魯商人,掀開了企業發展的新的歷史一頁。這不僅為廣大員工提供了更為廣闊的發展機遇和平台,同時也將拉開銀座加速在x市場擴張發展的序幕,為銀座走向京津乃至華北築起了便捷的通途。

20xx年,是充滿希冀和期待的一年。新的機遇,帶來新的希望;新的目標,成就新的輝煌;新的歷程,承載著銀座人、魯商人偉大的夢想。讓我們在新的一年裡,緊緊圍繞集團“雙千億”的戰略目標,解放思想,轉變觀念,以超常規的方式實現企業的跨越式發展;讓我們以一流的經營業績、一流的管理和一流的服務,把東方城市廣場建成x省會x的“旗艦”,為深耕x市場打下堅實的基礎;讓我們進一步融會和弘揚魯商集團的企業文化,深刻理解:只有卓越的企業才能產生優秀的企業文化,優秀的企業文化將成就偉大的企業。讓我們攜起手來,以主人翁的姿態,用我們的辛勤汗水和聰明才智,把商業集團的主業—零售業做大做強,為實現魯商集團的“雙千億”戰略目標和企業的宏偉願景做出積極的貢獻!

最後,祝大家新春快樂,生活幸福;祝東方城市廣場在新的一年裡再創佳績,續寫更加輝煌的新篇章!

公司年會領導精彩致辭 篇14

你們好!

新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的表示誠摯地感謝。演講稿

過去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們全力以赴地投入到長睦R21-14地塊工程的建設工作中。工程開工後,工程項目部根據本工程特點,工程契約要求、設計檔案、業主方和監理方要求,制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責任制,編制了各工種工序流程,並逐項付諸於工程施工實踐,取得了較好的管理效果,達到了預期的管理目標:工程施工設備實現了全面報驗,主要設備按規定進行了安全並備案;工程材料及成品、半成品實現了全部報驗,確保了材料質量;嚴格貫徹執行“百年大計,質量第一”的方針,工程施工各環節嚴格執行三檢制度,確保了工程質量,未發生質量事故,工程合格率100%;嚴格貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,對施工班組進行施工技術交底,未發生安全事故,安全事故發生率為0。這些成績都是在公司的正確及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是項目部及各班組精誠團結、奮力拚搏的結果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年,我項目部將按照以下方法開展工作:

“百年大計,質量第一,施工,重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務,為此,我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理,突出重點,確保本工程優質、高效的完成。

1、施工進度管理根據建設方對工期的要求,以及施工現場實際情況,在確保工程質量的前提下,合理安排施工進度計畫,合理調配人力、物力、財力,利用自身現有優勢協調各方關係,前期抓進度,後期抓配合。

2、施工質量管理“質量是企業的生命,質量更是企業的品牌”。為了實現本工程質量目標,我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、,包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。

公司年會領導精彩致辭 篇15

大家好!

“華僑重聚迎春,龍舞傳福音”。當我們還沒來得及考慮時間的流逝,20xx年春節的鐘聲已經悄然而至。值此新春佳節之際,我謹以公司董事長的名義,向您和您的家人——致以最美好的祝願和誠摯的'問候。

這一天,我們懷著極大的喜悅聚集在那裡,以艱辛和成就慶祝這一年。這是對充滿活力和期望的20年的祝福。

回頭看,太精彩了。xx年是公司穩步發展的一年,也是各部門、員工逐步成長的一年。每個人的努力、成功、挫折都為公司的發展留下了足跡,每個人的努力都為公司留下了很多值得稱道的故事。所以在,效率來源於全體員工的興奮,成果屬於全體員工的努力。

新的20年是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發,提高產品質量管理,合理控制產品成本,使公司產品在市場上更具競爭力;還需要“健身”,內外兼修,不斷拓展市場,完善客服管理;不斷完善和規範內部運營管理,進一步夯實基礎

因此,我們需要把新的一年視為新的起點、新的任務和新的挑戰。

離開舊的一年後,我們仍然充滿自豪,迎接新的一年,我們總是充滿信心。在充滿挑戰和機遇的20xx年裡,我期待並堅信,全體員工將以踏實的作風、百折不撓的精神和持之以恆的毅力,團結奮進、開拓創新、奮發圖強,不斷開創節日燈產品和新型led光源的新境界,共創更加輝煌燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,兔年吉祥,萬事如意!

請斟滿酒,暢飲,迎接嶄新完美的明天!

公司年會領導精彩致辭 篇16

各位嘉賓、各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!值此新春佳節即將到來之際,我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候,過去的20xx年,是充滿機遇和挑戰的一年,xx集團一路走來,走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅:的開盤、xx項目的成功啟動、xx項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們xx人的驕傲。

我們在肯定成績的同時,我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表現在:員工執行力不強,有效溝通偏少,導致工作層層脫節。

企業的成功需要管理團隊的高度執行力,但公司部分員工執行意識淡薄,出現問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導致工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發現問題後及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執行理念、提高執行力度,改善溝通環節,提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面,我對公司20xx年的工作提出幾點意見:

一、從容應對,順時而動,因機而發

我們知道,今年房地產行業的競爭越來越激烈,國內形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動,因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉化為商機,是我們當前需要調整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢,發揮優勢才是上策。用超常規的第三隻“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

二、加強管理,完善制度,提高執行力

管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續發展的保障。我們公司,如何創造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發展壯大,管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本,是規範公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩,不成方圓。要改變這種現象,公司將著力完善各項規章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模範作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力。

三、適應形勢,加強學習交流,提高公司整體素質

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策,金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念,並結合周圍真實案例,吸取經驗,員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合,學習和理解好的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

四、轉變觀念,創新發展,提升公司競爭力

創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新,大家自然而然的想到那是發展部的事,對自己則事不關己、高高掛起,其實創新是所有人員的義務,是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重,直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發,想想怎樣合理改變工作流程,減少時間和人力的浪費,怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,為公司節約成本。改變宣傳策略,傳播公司知名度;樹立典型,建立模範標準;積極梳理和挖掘,倡導別具一格的企業文化,力爭將xx集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,我們都可以吸納進來,只要對提升我們公司實力有幫助的,我們都應該勇敢的提出來,集腋成裘,聚沙成塔,一個人的力量是微弱的,但匯聚全體公司員工的力量,我們一定會乘風破浪,一往無前。

五、重視企業文化建設。

企業文化就像人的神經一樣,是一個企業的魂,是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別於其它公司的主要標誌,也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司,那他只是獨行俠,得不到別人的認可與尊重,就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合,學習和理解公司的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平台,結合佛學思想,資源整合、財智整合,成全更好更完美的事業發展。

在座的各位既然加入了這個大家庭,我希望大家能夠同心同德,齊心協力,共同把它做強做大,相信只要我們堅持誠信待人,堅持務實勤奮,就一定能夠成功!

我對未來充滿了信心,我對在座的各位同仁更有信心!xx集團給大家提供了一個大舞台,而我相信你們的努力能讓這裡更加精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的事業能在20xx年走出難關,步上一個新的台階,而你們也能為自己創造一個更好的明天!

最後,我在這裡祝願大家在新的一年裡,身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

發言人:

20xx年xx月

公司年會領導精彩致辭 篇17

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

回顧過去的20xx年,紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。

新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。市場行銷也將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大市場行銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我們紅秋人充滿了信心!

在公司管理方面,我們要努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售後服務體系,並力爭將公司開發的母線產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利增漲點。

同時,我們要逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

謝謝!

公司年會領導精彩致辭 篇18

你們好!

新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。演講稿

過去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們全力以赴地投入到長睦R21-14地塊工程的建設工作中。工程開工後,工程項目部根據本工程特點,工程契約要求、設計檔案、業主方和監理方要求,制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責任制,編制了各工種工序流程,並逐項付諸於工程施工實踐,取得了較好的管理效果,達到了預期的管理目標:工程施工設備實現了全面報驗,主要設備按規定進行了安全鑑定並備案;工程材料及成品、半成品實現了全部報驗,確保了材料質量;嚴格貫徹執行“百年大計,質量第一”的方針,工程施工各環節嚴格執行三檢制度,確保了工程質量,未發生質量事故,工程合格率100%;嚴格貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,對施工班組進行施工技術交底,未發生安全事故,安全事故發生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是項目部及各班組精誠團結、奮力拚搏的結果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年,我項目部將按照以下方法開展工作:

“百年大計,質量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務,為此,我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理,突出重點,確保本工程優質、高效的完成。

1、施工進度管理 根據建設方對工期的要求,以及施工現場實際情況,在確保工程質量的前提下,合理安排施工進度計畫,合理調配人力、物力、財力,利用自身現有優勢協調各方關係,前期抓進度,後期抓配合。

2、施工質量管理 “質量是企業的生命,質量更是企業的品牌”。為了實現本工程質量目標,我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。

公司年會領導精彩致辭 篇19

尊敬的領導們:

20xx年已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和行銷策略在不斷創新,售後服務網路在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河乾。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

"在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!"是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

公司年會領導精彩致辭 篇20

各位領導,全體同仁:

大家好!

今晚是個難忘的夜晚,美好的夜晚!

新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子裡,我們攜手共同告別了不平凡的20xx年。迎來了令人期待的20xx年。值此虎嘯群山辭舊歲,兔迎盛世啟新程的日子,我謹代表公司領導向在座的各位同仁和全體員工致以節日的問候、誠摯的.祝願和由衷的感謝!並預祝大家新春愉快,新年吉祥,身體健康,合家幸福!

過去的一年,公司全體幹部員工團結拼搏,攻艱解難,用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面,桶飯、便當、商務套餐、食堂託管並駕齊驅、協調發展,各項工作取得了較好的成績。

過去的一年,公司全體幹部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神,克服重重困難,眾志成城,上下同心,艱苦努力,在園區領導的大力扶持和公司的正確領導下,實現日配餐5千份左右,圓滿、較好地完成了園區創建配餐服務中心為企業服務的目標。

過去的一年,公司建設協調發展,班子引進一流人才,全年無重大安全責任事故發生。資源配置更趨合理,效益得到充分發揮,用人機制不斷創新,競爭激勵機制逐步形成,幹部員工素質不斷提高,各方面工作取得優異成績。公司去年被園區評為先進單位。這些榮譽的取得是公司全體幹部、員工共同奮鬥的結果,它將無愧地載入公司的發展史冊。

展望,公司已站到了一個更高的平台。

公司年會領導精彩致辭 篇21

牛去虎來一年復始,春明日麗萬象更新。值此新年來臨之際,我謹代表__面業股份有限公司向廣大消費者、各位經銷商、供應商,全體員工以及關心支持__面業的社會各界朋友表示衷心地感謝,並致以新年最美好的祝願!

大浪淘沙,激流勇進,在市場經濟的驚濤駭浪中,__人始終勇立潮頭,劈波斬浪。經過24年的艱苦奮鬥、開拓創新,公司從家庭作坊開始,歷經艱苦,由弱變強,發展到如今七大掛麵生產基地,3000餘名員工的大型現代化企業。這是各級領導關懷的結果,是廣大消費者厚愛的結果,是各位合作夥伴共同成長的結果,也是__面業全體員工長期努力的結果!

20__年是__面業發展史上不同凡響的一年,是__面業發展的新起點。

20__年,__面業以滿懷的豪情作出了新的戰略規劃。這一年,__面業樹立了資本經營與產品經營相互支持、相互促進的理念,從而明確了公司上市的戰略方向,並做好了相關的前期準備工作。公司不僅採取派出去、請進來的方式進行了多次有關公司上市知識的培訓,而且還通過多方溝通取得zf有關部門對公司上市的積極支持,通過多方推介獲得各大戰略投資機構青睞,通過多方接洽逐步選定合適的上市中介機構。

20__年,__面業以高速的發展跨入了新的歷史時期。這一年,__面業投資1.5億元向全行業展示了一幅幅美麗的發展畫卷:6月,__分廠改造投產;9月,__新廠落成投產;12月,__總部二期工程建成投產,全年共增加生產線十二條,生產能力得到極大提升,有力地保障了銷售迅猛增長的需要,生產和銷售較上一年均以近70%的速度實現遞增。

回顧20__年,公司生產經營碩果纍纍,我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪;展望20__年,我們一方面要清醒地認識到所面臨的挑戰:全球金融海嘯導致市場萎縮的惡果還在漫延,三鹿事件導致的食品安全信任危機並未徹底消除,麵粉等原輔材料價格成本上漲的壓力仍在持續,掛麵行業各企業產能的急劇擴大將使產品競爭面臨更殘酷的局面;另一方面也要看到新的發展機遇:嚴峻的外部環境將淘汰那些產品質量不過關、生產效率低下、經濟實力薄弱的企業,而為那些富於創造力、富於生命力和富於競爭力的企業騰出更大的市場空間,這對發展已具規模、技術已趨成熟、管理已上水平的__面業提出了更高的要求。

為此,公司將20__年基本思路確立為:堅定上市目標,保持穩步發展,強化規範管理。

公司上市是__面業堅定不移的戰略目標。公司將因勢利導,借當前股市的低迷,去急於求成的浮躁,從而紮實穩步地推進上市的各項工作:20__年公司還將組建上市工作小組,一方面,將積極同zf有關部門溝通,爭取進入擬上市重點扶持企業的行列,並逐步引進財務顧問及其他上市中介;另一方面,在中介的專業指導下,逐步收集和整理公司上市所需的各種資料,起草公司上市所需的各種檔案。公司還將初步擬定新一輪股改方案,進一步完善公司治理結構,以促進公司的規範管理。

規範管理是公司發展和公司上市的基礎。只有通過規範管理,才能有效地杜絕質量安全事故,才能有效地化解各種危機,才能有效地維護品牌形象,才能有效地降低生產經營成本和提高效率,才能真正在困難的外部經濟環境中保持平穩的發展。20__年,公司一方面將繼續完善各項制度規範,另一方面將努力使各種制度規範落到實處,特別是要通過多種形式在全體員工中培養起尊重製度規範的企業文化氛圍。演講稿

穩步發展是公司做強做大的基礎。根據目前所建成投產生產線情況,20__年全年公司可實現產能超過二十萬噸。同時,公司還將密切關注國家巨觀經濟形勢的變動趨向,並據以準備各種預案,以調整投資建設步伐和公司發展目標。

新的一年充滿新的希望,新的一年有著新的憧憬。

我們堅信,在推進上市、規範管理、穩步發展 的目標思路指引下,在 誠信、勤勉、求實、創新的企業精神激勵下,公司董事會一定會形成堅強領導,全體員工一定會傾心投入,廣大消費者一定會真誠支持,各位合作夥伴以及社會各界朋友一定會相扶相助,__面業也就一定能實現新的飛躍。

最後,衷心祝願各位在新的一年裡身體健康,生活愉快,事業順利!

祝願我們的企業基業長青!

祝願__面業的明天更美好!

公司年會領導精彩致辭 篇22

尊敬的、各位優秀的夥伴:

大家晚上好! “風雨送春歸,飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了X公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨幹人員,是我們市公司現在和未來發展的棟樑。藉此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業務發展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對X公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居於全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益於上級公司以總為首黨委的英明決策,得益於總的正確領導,更得益於在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位夥伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰”。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!

再次,預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束,祝願大家今天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!

謝謝大家!

公司年會領導精彩致辭 篇23

各位親愛的同事們:

大家晚上好!

首先藉此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥!我希望大家都帶著喜悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗:在過去的一年裡,從到,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬體設施,增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值。在新的一年裡,我希望各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,面對任何困難,都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感,充分發揮出團隊的戰鬥力,讓我們的員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。

各位員工,我相信20xx年只要我們上下一心,群策群力,一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裡在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的建設的更加美好而努力。最後,再一次祝願大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。謝謝大家!