2023公司年會領導致辭稿範文

2023公司年會領導致辭稿範文 篇1

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日裡,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來,值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

20xx年,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx年,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年裡,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年裡戰勝了困難,收穫了豐碩成果!

在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xx年!

我們超額完成了生產年度計畫,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努力,力求實現“行業的領跑者”的企業願景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰鼓;春,吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上衝刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想並為此奮鬥到底!

再次祝願全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇2

尊敬的董事長、尊敬的各位來賓、親愛的各位同仁:

大家晚上好!

首先,請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎!

XX年是中華民族悲喜交集的一年,南方凍災、汶川大地震是大悲,夢圓奧運、神七飛天是大喜。英雄的中國人民勇敢而自信地面對了這一切。對於公司全體員工而言,XX年則是在內憂外患中拼搏前進的一年。剛剛過去的一年中,公司經歷了非同尋常的變革時期。公司內部的股東紛爭和全球金融海嘯所導致的惡劣的外部環境,使公司管理層和全體員工經受了前所未有的嚴峻考驗。歷盡劫難難兄弟在,輕舟已過萬重山。今天,我們可以自豪地說,頑強堅韌的我們經受住了上述種種考驗!XX年我們仍然是前進的一年,而且是盈利遠超預算的一年!

XX年,對於每一位公司員工來說,都是值得紀念和欣慰的一年。這一年: 我們成功召開了公司第一屆職工代表大會,順利組建了公司工會並開展了豐富多彩的工會活動,使公司在民-主決策、民-主監督方面邁上了一個新台階,並獲得了上級工會組織授予的“和-諧企業”的光榮稱號;

我們頂住種種壓力,在充分討論和廣泛徵求意見的基礎上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作,實現了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴承諾;

我們在預算嚴重不足的情況下,精打細算,順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作;

我們完美舉辦了公司十周年慶典系列活動,使公司員工和公司客戶對公司的企業文化有了全新的認識和理解;

我們還在制度最佳化和流程創新上取得了一系列進步,使公司管理在科學化和人性化方面取得了和-諧的統一。為公司的進一步發展奠定了堅實的文化基矗。

雖然XX年的經濟形式不容樂觀,但是我相信:只要我們繼續秉承穩健務實的經營理念,繼續堅持員工、股東和客戶利益的均衡,公司就能夠戰勝任何艱難險阻,XX年我們將又是健康發展的一年。

值此新春佳節來臨之際,讓我們共同舉杯,為我們鼠年順利,為各位來賓和朋友的身體健康,乾杯!!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,xx市xx有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年,是我們xx人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是實業公司的一次盛大閱兵。在這裡,我要真誠地向各位合作夥伴,醫藥公司、各供貨單位,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結xx年,展望xx年:

一、齊心協力、同舟共濟,超額完成任務

年初我們定下了“x個門店全年銷售完成x萬元”的目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,xx人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首xx人的讚歌。為了實現目標,每一個xx人都加足馬力,汗水灑滿了x個日夜。大家緊緊圍繞著戰略部署,堅持“一切為了”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望,提前x個月超額完成任務,實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,更離不開xx人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們的執業藥師。x副總經理,每開一個店,他都親力親為;總經理助理兼人事部經理,不計個人得失,忘我工作;財務部、和,沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的經理等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在這個舞台譜寫著自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰,擴大xx版圖

20xx年是公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體xx人圍繞著公司的戰略部署,這個大團隊持續創新,迎接挑戰。x月份xx店開業、x月份xx店開業並擴大xx店的經營規模、x月份xx店開業等等,把xx大藥房的觸腳延伸至xx大街小巷,xx大藥房也在心中形成良好的口碑。對旗下的xx酒店進行了全面裝修,塑造了一支可敬、團結、精幹的隊伍,在目前xx市酒店激烈的競爭當中,xx酒店的業務依然蒸蒸日上,為實業的發展奠定了良好的基矗對實業的xx公司,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使產品在新市場站穩腳跟。我們實業公司將加大xx公司的投資力度,相信會有一個更好的發展。

山不厭高,海不厭深。事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

2023公司年會領導致辭稿範文 篇4

尊敬的各位嘉賓、各位會員們:

輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去,充滿希望和挑戰的20xx年已悄然到來,歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年裡,我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新,辛勤的工作換來豐碩的收穫。展望未來的一年,我們激情勃發、滿懷憧憬,宏偉的事業、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創。

16年的風雨歷程,16年的春華秋實,鑄就了今天碩果纍纍。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發展離不開行業領導人的高瞻遠矚與正確決策,也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出,更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這裡就是讓大家一起來感受這份收穫,這份喜悅,也藉此機會提前祝福大家新年快樂,馬到成功,萬馬奔騰!最後也祝願本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇5

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年,今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

20xx年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

2023公司年會領導致辭稿範文 篇6

各位領導,各位同事:

大家晚上好!

大家好!轉眼間,20xx年又過去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽契約,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20xx,我們超額完成了年度計畫,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年裡,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,並為此奮鬥到底!

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇7

親愛的各位同仁:

下午好!

把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午後,在這萬家團結的溫馨時刻,我們在這裡聚首,共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的'20xx年,和即將到來的20xx年。首先,請允許我,代表公司經理室,向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!向關心並支持行銷夥伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!壽險是什麼?您的愛人每天在外奔波到底忙什麼?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,於是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生於是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日裡默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過去的x年,是xx公司發展極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的鬥志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達x萬元。其中,個險首年期交保費收入x萬元;中介保費收入x萬元;短意險保費x萬元;全年總計賠款x萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背後,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員,經常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和行銷夥伴們,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動,也正是因為有了你們,xx公司才有今天這樣的發展勢頭,才能取得這樣的發展業績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這裡,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

20xx年,對於xx公司來說,是極為關鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務,還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創新、特色取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重。20xx年開始保險市場進入一個新的歷史時期,群雄逐鹿,競爭加劇;民眾的保險意識更加強化,民眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子,不是民眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的夥伴,我要告訴你,保險無季節,銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪裡,市場在你腳下。你走不出去,你就沒有成長的機會,你將永遠不知道市場在什麼地方!我們肩上的擔子還很重,發展的路還很長,希望大家在新的一年裡能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態,振奮精神,再接再厲,為xx公司的發展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

再過幾天,一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任,藉此機會,也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。最後,我提議,讓我們為了xx公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬,鼓掌!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇8

尊敬的各界朋友:

首先歡迎您訪問葫蘆島天馬房地產開發有限公司網站,我謹代表公司全體員工,向關注我們的事業,鼓勵、支持和幫助我們發展的各界朋友表示衷心的感謝和深深的敬意!

天馬房地產公司成立於2-xx年,是一家集房地產開發公司、工程建設公司、路橋投資公司、礦山開採公司、建材加工銷售公司於一體,實行多元化經營的集團公司。

我們將充分利用自身的競爭優勢,精耕細作,穩步發展,憑著雄厚的企業實力、一流的管理體系、卓越的質量信譽、豐富的信息資源、深厚的文化底蘊,吸納高素質人才,用更輝煌的業績、更優質的專業服務,打造天馬品牌,迎接新的挑戰。

展望未來,機遇和挑戰並存,發展與創新同在,市場競爭、人才競爭和服務競爭將更趨激烈。我們對中國地產有著超乎尋常的信心。因而我們義無反顧地投身於房地產開發業,希望成為中國最好的地產開發商之一,這也成為企業不懈追求的目標。面對中國地產的發展和成熟,希望能有更多人以更挑剔的眼光來要求我們,使我們更快走向成熟。作為房地產界的開發者,力求為社會、房地產貢獻一點我們微薄之力。

最後,請允許我代表天馬房地產公司,熱忱歡迎各界朋友到我公司及在建項目參觀、指導。熱忱企盼與社會各界人士誠信合作,互惠互利,共襄盛舉,共築未來。

大浪淘沙,始見真金,讓我們攜手共進,因相知而成功......

2023公司年會領導致辭稿範文 篇9

公司的各位同仁,各們來賓:

大家上午好!

首先很感謝各位同仁,陪同xx公司,走過XX年的最後一個季度,更是第一個季度,在這裡,我感謝各位!(鞠躬)

XX年馬上就要過去,xx公司的第一個季度也劃上了一個句號!今天,我們要總結一下我們共同走過的這78天,規劃一下我們將要走過的XX年的工作和生活,讓企業在一個快樂,高效,嚴謹,和諧的氛圍中再長大一歲!

企業就像一個孩子一樣,看著它出生,並經歷和成長,我心中的感情很複雜!想讓它去經歷,去歷煉,以便於在它以後路上能夠走的更穩;可是,又怕它在路上摔倒了,摔壞了!xx公司,是一個集體,相信在座的各位在經歷了這過去的這78天,都會感覺到這個集體的整體感!有一句話,牽一髮而動全身,任何一個環節的操作,將直接影響到這個整體的效率和效益!在座的各位,我們每一個人,都是這個鏈條上的一個重要部件,你們都不要小看了自己的.那一份工作,在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時,你也可以把工作做的不出任何差錯,你也可以做的很差,差到連自己都不好意思再做不下去了!可是,兩種工作態度,能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情!可以試想一下,自己份內工作做的完美無瑕,既便是辛苦一點,但是心裡很安寧,心情會很好!可是,換一種心態,如果自己的工作實在做的不夠好,做的很差,要返工,那怎么可能會有一個好的心情?那么,你的這一生中的這一個2萬分之一,就在一個很糟的心情中度過了!如果,你有了一個月這樣的心情,那么,你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了!所以,怎樣調節自己的工作態度,完善自己的工作素質,輕鬆的去工作和生活,這是我們每一個人都要去想的!這就是我開頭所說的,快樂、高效、嚴謹、和諧!

那么,下面大家把心情再放輕鬆一點兒,我們一起再回憶一下這78天!這裡只是回憶,沒有任何的責任問題!為什麼這么說呢?因為,工作責任就是在工作中談的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,嘮嘮嗑,所以,就只是回憶!

這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒,再說一下,xx公司的第一個兩年計畫為前後道共75人,有三個固定客人,內銷品牌基本成形;設計,下單,生產,行銷,基本適應市場變化,形成一個小而精的企業文化。這裡面包括規範的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。

那么規範的操作,指的是工作程式和工作質量的標準化,一切的操作有標準和規則要求,所有的質量形成一個體系,自動的對於每一個環節的操作進行監督:比如,工作上常說的,上錯下不接,形成一個習慣後,群體的習慣就是體制,體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作!

理性化的物流通道,指的是從產品的研發,試製到購料到生產,到銷售,都有一個合理穩定可控的流程!訂單的旺季和淡季可以提前預知並可以通過各個渠道各種方式的調整,協調,以達到穩定合理的一個效果!比如說,在訂單旺季的時候,分流,外放外包,保證質量的同時,穩定客戶,同時操作內銷品牌,培養市場忠誠度,所以在外貿淡季的時候,通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面,另一方面,物流指的並非是運輸,而是一個生產資料在生產程式中的流動!理性化的物流,就是要將一個產品的一個流程規範穩定,購料市場,銷售市場,都平穩通暢,這樣才能夠在節約生產成本的同時,也節約時間成本!

最後要說的就是人性化的管理,管理,聽起來就是像是一個強硬的,絲毫溫暖都感覺不到的一個辭彙!其實,這裡的人性化,就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果!就像開頭我說過的,工作和生活中,要快樂,高效,嚴謹,和諧!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇10

尊敬的各位,親愛的員工、朋友們:

大家好!

年會嗎,每年都是好聽的講一大堆。我是昨天晚上才確定今年年會我要講什麼。好聽的話趙老師孟總監都講過了在這兒我不再重複。

首先很高興每年的年會上都能有這樣的機會跟大家相聚。因為這是我們x的全家福是x家人的盛會。

說實話,過去一年對於我們x來說是很尷尬的一年,6月份遭遇x廣場的違約給我們造成的直接經濟損失近200萬,層面以及客戶美譽度層面的間接損失更無法用數字來統計。我對自己當初選擇x的決策失誤感到很痛心很懊惱。每天晚上內心都在經受煎熬。

但是,我從沒失去過信心。況且面對如此尷尬艱難的局面,我在大家身上在團隊身上看到相互之間的鼓勵和彼此之間的默默付出。

我們更懂得了凝聚和信任,更深知經營的不易。

挫折並沒有讓我們發展停滯,因為我們知道客戶真正需要的什麼,而我們應該做得又是什麼,在面對市場上我們不敢有絲毫的停歇。

說實在話,對於我來說已經過了半輩子了,我想我也只能做好一件事,那就是把照片拍好,把好照片賣個好價錢。這是我給自己的定位。

做到今天,我聽太多的就是,你們x做的挺好,挺大的,現在有多少家了等等。言外之意是還是做的比較成功的。每次聽到這樣的言論,我心虛得很。一個x公司的成功,不是今年做了多少業績賺了多少開了多少家分店,而是你在這個市場上能存活多久,能否成為百年企業?在我們身邊每年都有太多太多倒閉的店面。所以我今年經常跟自己的對話就是,怎樣活不重要,活得久才是硬道理。

我知道我的理想是做百年企業。x一定要活上一百年。因為只有堅持這樣的理想,我才能讓這個企業持續發展。才有可能做好,做到百年企業。然而離百年我們僅僅邁出了十分之一的路程,所以怎么可以談論成功二字呢?

任何一個企業成功的籌碼不是業績不是擴張不是分店越來越多的建立。而是紮實的基礎,和科學的管理。也就是說我們的基礎一定要牢固,不盲目的擴張而是紮實的做好基礎。一座大橋可以建成某國某省某某之最等稱號。但是幾年以後倒了。倒掉的是因為負重嗎?使用不當嗎?風吹雨打嗎?一定不是。原因一定是基礎不牢。一定是管理不善造成的蛀蟲太多。所以我們在建造一座百年大橋的時候要做到是基礎而不是什麼所謂什麼之最的美譽。要做到的是管理流程上的嚴謹和標準。

20xx年我們選擇x遭遇違約後來又不得不選擇金岸,我們毅然決然從x偏遠山區搬到離最經典的離拍愛情最美麗的海岸線這邊來。為的就是面對客戶,我們更敢坦蕩蕩的承諾我們只拍攝愛情。我們所選擇的景點必須是是永遠經久彌新的永遠經得起歷史沉澱的愛情聖地。因為拍攝愛情是我們要做百年婚紗攝影店的基礎。選擇金岸攝影中心作為我們的總部,更是為管理上的更為科學和流程上更為順暢。

公司發展在過去一年經歷違約經歷年底的業績低潮,但是就公司未來發展及每箇中高層的個人規劃來講,我信心滿滿。

在回顧前一年x的發展。在攝影上是x多元化發展的一年,在股東人數上也是x人數增加最多一年。這一年有基礎打造的很牢固的並對未來充滿希冀的惟度攝影團隊。有市場份額越來越大越來越有美譽度的的希區片廠團隊。有正在掙扎邊緣的色影寫真團隊。前幾天徐老師曾經諷刺過我說,大家當然都願意入股了,賺了分紅,不賺也少分或不分,賠了是你自己韓曉輝一個人的,覺得不好可以隨便退股,根本不用承擔什麼責任,吃虧永遠是你一個人的事情這樣的事情傻子才不乾。我只是笑笑,從沒認為過這是吃虧,我把這樣的決定看做是一種擔當,一份責任,我為自己做這樣的決定而自豪。

2023公司年會領導致辭稿範文 篇11

各位公司領導、各位公司同仁:

一元復始,萬象更新。

今天,我們股份有限公司在x酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會,並舉行x公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景,我受公司董事長先生委託,代表公司董事會及公司領導班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心x公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

20xx年,x公司在各級領導的關心和支持下,在上級部門的正確領導下,努力幹事創業,加快自身發展。秉承和發揚公司文化,順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計畫,先後成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設電機生產項目;成功開闢印度、印尼等國外市場,並成立了銷售分公司;與等多所高校聯合辦學,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過工程技術研究中心認定,並先後成功生產了公司;創新、完善了多項管理制度,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質和管理水平。

特別是馳名商標的獲得,是對公司多年來發展的肯定,將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的.逐步提高,有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去,我們無比自豪。驕人業績的取得,主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力,得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持,也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來,我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進,我們堅信,20xx年x公司一定能取得更大的勝利,創造更多的輝煌!

現在我提議:

為我們年度盛會的圓滿結束;為我們x公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康乾杯!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇12

各位員工、各位來賓:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。非常高興今天能有這樣一個機會,與各位領導、專家、來客們歡聚一堂,在中華民族的傳統節日——春節即將到來之即,首先請允許我代表x公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。

20xx年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年;是鍥而不捨、不斷超越的一年;是創新奮進、成長升華的一年。在x部、機構、x公司的統一組織、指導和監督下,在各分支機構的通力合作下,我們順利完成了20xx年工作。

回顧20xxx,我們非常感謝x部、機構、x公司以及在座各位領導的支持與指導。

20xx年的所有輝煌與辛勞,都已成為過去,新的一年我們將繼續密切合作,踏入高速發展的階梯。

新年的春節,馬上將在期待中到來,新的一年,我們充滿憧憬與期待,新的一年,x公司將繼續秉承“服務、融合、共贏”的企業宗旨為事業的發展貢獻自己全部力量。

我們期待在新年的春天,迎來我們更加緊密的合作,我們期待在明年的今天,我們又相聚一起回首昨天、暢談未來。

今夜我們歡聚一堂,是為了歡送不平凡的.20xx年,更是為了迎接充滿機遇和挑戰的新的一年,機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!

值此良宵,我謹代表x公司的全體員工,再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福!祝大家新年伊始,喜氣洋洋,辭舊迎新,如煙往事隨風逝!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇13

尊敬的各位、各位同事:

大家辛苦了!

20xx年,在集團的決策帶領下、金螳螂集團始終堅持“只有客戶的成功,我們才能成功”的理念,以專業的、專業的技術、優質的服務為客戶打造高品質的作品。集團上下以努力爭創一個行業競爭對手尊敬、客戶青睞和首選、社會認可、股民追捧的公司、員工依託、能實現自我的公司為奮鬥目標,以服務地方經濟發展、惠及廣大人民民眾為根本宗旨。

近年來,經濟建設如火如荼,取得巨大成就。隨著城鎮化建設進程的不斷推進,我國建築裝飾行業也發展迅速,無論是隊伍數量、還是經營規模、乃至管理水平和經濟效益均得到了較快發展。20xx年,我國住宅裝修裝飾全年完成工程總量值2.45萬億元,比年增加了2300億元。

隨著經濟建設的這股春風,金螳螂各項業務穩步推,長年保持行業內領跑地位;金螳螂重視科技創新,堅持打造行業內領先的技術優勢。目前已獲得授權專利超過1250項,其中發明專利近350餘項,擁有近80項計算機軟體著作權。曾取得連續11年建築裝飾百強企業第一名,裝飾行業首家上市公司和首個“馳名商標”的巨大成就,這一成的取得值得每一位金螳螂員工感到自豪。

為改變行銷、投標、設計、施工,職能等部門各自為政的現狀,從"業務、項目施工管理、業務後端、支律體系”等四個方面針對20xx年上半年提出的各項變革措施進行了多次解讀,在頂層設計、制度建設等方面實現體系化、系統化,切實將各項變革措施落到實處,努力引領行業發展質量變革、效率變革、動力變革,更好實現公司既定的發展目標

20xx年以來,董事長先後發表了一些列,是企業發展、人才建設的重要論述,可謂是高屋建瓴,是值得全體員工一項長期學習的巨大任務。在強化企業內部管理,完善公司制度建設,規範和最佳化工作流程,提高工作效率,加強員工隊伍建設,嚴格把控企業運營成本等方面的相關是集團員工跟進學習、系統領悟的基本教材,在以後的歲月里,我深入貫徹,以高度的自知、自覺、自信,同每一位、每一位同事,攜手奮鬥、砥礪前行。

1、堅持理論學習:民營經濟在國民經濟的持續健康發展中扮演著重要地位。每一位金螳螂員工都要以發展的眼光、寬廣的視野把握公司、人生未來發展面臨的一系列重大問題,不斷提高分析和解決實際問題的能力,不斷提高運用應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的能力。

2、強化實踐,朱總強調,時代、市場、客戶一直在變,集團上下長期養成的思路、管理、習慣做法更要改變。每一位員工必須緊緊跟隨時代潮流,將個人發展與公司事業進步相融合。立足本職,勤勉敬業,學以致用,切實提高自身素質和能力,強化學習、實踐成效,珍惜把握實踐機會,不斷探索工作新途徑、新方法。以科學的理論武裝頭腦,指導實踐,進一步提高自身理論素養和綜合能力。

3、擺正工作態度,大多數職工責任意識是強的和比較強的,工作中是認真負責的,工作成效也是顯著的。但也確有不少人員責任意識淡薄,缺乏應有的責任心和敬業,工作得過且過,做一天和尚撞一天鐘,個別人員缺乏敬業意識,處處從個人利益出發,計較個人得失,豈不知這樣下去,會影響到個人的形象,對所在公司、部門的影響也是極為不利的。因此,強化責任意識,勤勉敬業,是時下對工作人員的緊迫要求,是轉變工作作風的當務之急。

4、擔起發展責任,企業的發展與每一位員工息息相關,培養認真負責的工作態度,在於不斷提高工作人員的責任意識和敬業,激勵大家自覺地堅定地發揚好的工作作風,具體來說,就是要建立賞罰分明的激勵機制,抓一些工作鬆懈、作風疲塌和無休止扯皮的典型,該調整的調整、該免職的免職、該換位的換位,誰缺乏責任心、工作不敬業,就要下崗。

總的來講,朱總以戰略性地視野隊公司發展中存在的問題進行了精闢的,足以使人醍醐灌頂。“有風有雨是常態,風雨無阻是心態,風雨兼程是狀態”朱總的,將引領全體金螳螂員工無懼風雨、勇於奮鬥,同時也為每一位入職的新人了巨大的平台。放眼時代背景與行業巨觀形勢,在重重機遇下,事在人為,知行合一,血性敢於拼搏,協作形成合力,有方法搶抓先機,在後期的工作中,我們要充分發揮各自崗位作用,激發最大潛能,把工作做好、做牢、做嚴,在認真學習貫徹落實董事長和總經理的外,更要仔細研讀,感悟我們金螳人求真務實,敢於責任、敢於擔當的態度和,“認真、真實、實在”的“真”,同時認真反思,查找自身問題和不足,堅定牢牢把握新局面、新機遇,站在新時代、迎接新挑戰,為集團公司健康有序發展而不懈努力的信心和決心。

市場前景廣闊,競爭也一直無處不在。回首往昔,也是感慨頗多;展望未來,更是信心滿滿,光陰荏苒,又至新歲,感謝金螳螂的發展平台與時代機遇。“一切偉大成就都是接續奮鬥的結果,一切偉大事業都需要在繼往開來中推進。”我相信全體員工必將以滿懷信心和熱忱期待,共同迎接新的一年!祝願各位,全體同事在新的一年裡體健心怡,萬事順意!祝願金螳螂集團在新階段里再創佳績、再鑄輝煌。

2023公司年會領導致辭稿範文 篇14

尊敬的領導們:

20xx年已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和行銷策略在不斷創新,售後服務網路在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:"謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,興則員工興,衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河乾。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

"在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!"是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇15

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20xx年,在這辭舊迎新的`時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發展的領導、部門以及奮戰在各條戰線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝願!

歲月不居,天道酬勤,在過去的一年裡,我中心在新區黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,秉承新區“想乾、敢幹、快乾”精神,以讓新區“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結一致,攻堅克難。以創新工程管理機制,提高執行力;完善制度建設,增強規範化精細化管理;重視團隊建設,打造職業建設鐵軍為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

20xx年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成政府投資20.8億元;契約簽訂538份,總標的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約億元;合計開展前期項目xx8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續借鑑20xx年工作中取得的有益,進一步創新工作機制,採取多項有力舉措,實現規範化、信息化、精細化管理,確保20xx年工作目標順利完成。20xx年,中心繼續推動新區的重點工程建設,穩紮穩打,以工程建設為重點,以專業管理為抓手,以技術創新為突破口,以質量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現工程投資、質量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構築建築業“法制、誠信、健康、和諧”的發展架構,推動工程建設管理水平再上新台階,確保全年無一起質量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區工程建設任務,為新區經濟社會和諧發展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰並存,希望與困難同在。面對前所未有的發展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結一心,務實重乾,勇往直前,再鑄輝煌!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇16

各位嘉賓、各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!值此新春佳節即將到來之際,我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候,過去的20xx年,是充滿機遇和挑戰的一年,xx集團一路走來,走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅:的開盤、xx項目的成功啟動、xx項目的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們xx人的驕傲。

我們在肯定成績的同時,我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表現在:員工執行力不強,有效溝通偏少,導致工作層層脫節。

企業的成功需要管理團隊的高度執行力,但公司部分員工執行意識淡薄,出現問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導致工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發現問題後及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執行理念、提高執行力度,改善溝通環節,提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面,我對公司20xx年的工作提出幾點意見:

一、從容應對,順時而動,因機而發

我們知道,今年房地產行業的競爭越來越激烈,國內形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動,因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉化為商機,是我們當前需要調整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢,發揮優勢才是上策。用超常規的第三隻“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

二、加強管理,完善制度,提高執行力

管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續發展的保障。我們公司,如何創造自己的特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發展壯大,管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本,是規範公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩,不成方圓。要改變這種現象,公司將著力完善各項規章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模範作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力。

三、適應形勢,加強學習交流,提高公司整體素質

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策,金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念,並結合周圍真實案例,吸取經驗,員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合,學習和理解好的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

四、轉變觀念,創新發展,提升公司競爭力

創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新,大家自然而然的想到那是發展部的事,對自己則事不關己、高高掛起,其實創新是所有人員的義務,是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重,直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制,而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發,想想怎樣合理改變工作流程,減少時間和人力的浪費,怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗,為公司節約成本。改變宣傳策略,傳播公司知名度;樹立典型,建立模範標準;積極梳理和挖掘,倡導別具一格的企業文化,力爭將xx集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的,我們都可以吸納進來,只要對提升我們公司實力有幫助的,我們都應該勇敢的提出來,集腋成裘,聚沙成塔,一個人的力量是微弱的,但匯聚全體公司員工的力量,我們一定會乘風破浪,一往無前。

五、重視企業文化建設。

企業文化就像人的神經一樣,是一個企業的魂,是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別於其它公司的主要標誌,也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司,那他只是獨行俠,得不到別人的認可與尊重,就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合,學習和理解公司的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平台,結合佛學思想,資源整合、財智整合,成全更好更完美的事業發展。

在座的各位既然加入了這個大家庭,我希望大家能夠同心同德,齊心協力,共同把它做強做大,相信只要我們堅持誠信待人,堅持務實勤奮,就一定能夠成功!

我對未來充滿了信心,我對在座的各位同仁更有信心!xx集團給大家提供了一個大舞台,而我相信你們的努力能讓這裡更加精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的事業能在20xx年走出難關,步上一個新的台階,而你們也能為自己創造一個更好的明天!

最後,我在這裡祝願大家在新的一年裡,身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

發言人:

20xx年xx月

2023公司年會領導致辭稿範文 篇17

兄弟姐妹們:

大家晚上好。今天是我們x大家庭五周歲的生日。

我們相聚一堂來回顧過去的五年,我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭,見證了家紡行業的波瀾起伏,但是我們一直堅守自己的信念,金太陽與中國的家紡行業一起不斷進步,快速成長。在此,我很高興能夠與大家分享所取得的一些成績:

五年前,我們還是一個不起眼的只有20來人的小門市,五年後的今天,我們已發展成一個初具規模的擁有200多人的公司,成功的與中國幾十個著名家紡品牌企業建立了長期戰略合作夥伴關係,也完成了對全國範圍尤其是江浙滬及廣東地區的業務覆蓋,同時也改變了家紡面料行業的經營模式,創立了家紡設計工作室,並且初試鋒芒,多次在國內大賽中獲獎。金太陽集設計、研發和行銷為一體的核心競爭力正在逐步形成,並走向成熟,我們取得了300多款的專利和著作權。與此同時,我們的銷售業績也同樣連續保持著快速的增長,在家紡行業已經享有了相當的美譽度。

這五年來,我們共同創下了這可喜可賀的業績。這些業績凝聚了我們所有x人的心血和汗水。對於金太陽來說,我們積累下來的最大財富不是我們在家紡行業的領先地位,而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰,不斷進取、不斷成長的團隊,還有我們的合作夥伴對我們的信任和支持,所有的這一切,都來源於全體xx人的共同努力。我發自內心地感謝大家,正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取,公司才能取得今天的成就!

過去的五年是難忘而精彩的,未來的五年必將迎來更多的精彩和挑戰。localhost未來五年,將會全力打造以設計航母為核心的集團化聯合艦隊。這一目標是宏偉的,她的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰,為實現這一宏偉目標,大家說有沒有信心?為了這一宏偉目標的實現,在此請允許我代表董事會和總經理室向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持發展的各位領導和朋友們表示最衷心的感謝!

現在讓我們共同舉杯,感謝各位同仁多年來一如既往支持和厚愛,祝願大家度過一個美好而難忘的夜晚!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇18

作為一家大型國有控股房地產上市企業,誕生於1992年的保利地產,已經伴隨著中國的房地產行業走過了20個年頭。20年裡,保利地產秉承“務實、創新、規範、卓越”的經營理念,以打造保利精品、真誠服務業主,致力於中國和-諧人居建設為己任,全力把握髮展機遇,實現了自身跨越式發展。

保利地產20年的快速發展,也是中國房地產行業繁榮進步的縮影。20xx年,保利地產成功改制,從廣州出發開啟全國化戰略布局,現已進入全國40個大中城市。20xx年,保利地產在在A股上市,依託資本市場,憑藉穩健的經營作風,實現銷售面積和銷售收入雙重增長,迅速成長為地產藍籌。20xx年,保利地產總資產突破20xx億元,完成了以房地產開發為核心業務、涉及工程建築、物業管理、商業運營、銷售代理、建築設計、會展服務等房地產開發上下游產業的完整產業鏈條,形成了以普通住宅為主,涵蓋商業地產、旅遊地產以及養老地產的全產品線,實現了運營利潤多元化發展。

20年來,在次市場與政策的洗禮中,保利地產也鍛鍊出了一支懂得市場變化、具備應對能力的專業化、知識化、成熟化的人才隊伍。在新的一年,面對複雜的市場形勢,保利地產將一如繼往加強經營管理,注重公司的可持續發展;依靠公司前瞻性的戰略能力和對市場局勢的精準把握,保證股東利益與企業業績同步增長;重視員工價值體現與個人發展,共享企業發展成果;緊貼市場需求與人居變革,全力為業主營造和-諧舒適的居住產品和生活氛圍。20xx年,保利地產仍將定位於成長型企業,推動地產前景與企業地位共同提升!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇19

大家好!

“華僑重聚迎春,龍舞傳福音”。當我們還沒來得及考慮時間的流逝,20xx年春節的鐘聲已經悄然而至。值此新春佳節之際,我謹以公司董事長的名義,向您和您的家人——致以最美好的祝願和誠摯的'問候。

這一天,我們懷著極大的喜悅聚集在那裡,以艱辛和成就慶祝這一年。這是對充滿活力和期望的20年的祝福。

回頭看,太精彩了。xx年是公司穩步發展的一年,也是各部門、員工逐步成長的一年。每個人的努力、成功、挫折都為公司的發展留下了足跡,每個人的努力都為公司留下了很多值得稱道的故事。所以在,效率來源於全體員工的興奮,成果屬於全體員工的努力。

新的20年是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發,提高產品質量管理,合理控制產品成本,使公司產品在市場上更具競爭力;還需要“健身”,內外兼修,不斷拓展市場,完善客服管理;不斷完善和規範內部運營管理,進一步夯實基礎

因此,我們需要把新的一年視為新的起點、新的任務和新的挑戰。

離開舊的一年後,我們仍然充滿自豪,迎接新的一年,我們總是充滿信心。在充滿挑戰和機遇的20xx年裡,我期待並堅信,全體員工將以踏實的作風、百折不撓的精神和持之以恆的毅力,團結奮進、開拓創新、奮發圖強,不斷開創節日燈產品和新型led光源的新境界,共創更加輝煌燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,兔年吉祥,萬事如意!

請斟滿酒,暢飲,迎接嶄新完美的明天!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇20

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表紅秋電控設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

回顧過去的20xx年,紅秋電控設備有限公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。

新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。市場行銷也將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大市場行銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我們紅秋人充滿了信心!

在公司管理方面,我們要努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售後服務體系,並力爭將公司開發的母線產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利增漲點。

同時,我們要逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在秦董事長的正確領導和我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。

謝謝!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇21

20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、醫學論壇報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的20xx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裡,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年裡身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年,是與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

2023公司年會領導致辭稿範文 篇22

你們好!

新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。演講稿

過去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們全力以赴地投入到長睦R21-14地塊工程的建設工作中。工程開工後,工程項目部根據本工程特點,工程契約要求、設計檔案、業主方和監理方要求,制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責任制,編制了各工種工序流程,並逐項付諸於工程施工實踐,取得了較好的管理效果,達到了預期的管理目標:工程施工設備實現了全面報驗,主要設備按規定進行了安全鑑定並備案;工程材料及成品、半成品實現了全部報驗,確保了材料質量;嚴格貫徹執行“百年大計,質量第一”的方針,工程施工各環節嚴格執行三檢制度,確保了工程質量,未發生質量事故,工程合格率100%;嚴格貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,對施工班組進行施工技術交底,未發生安全事故,安全事故發生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是項目部及各班組精誠團結、奮力拚搏的結果。成績只能說明過去,新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年,我項目部將按照以下方法開展工作:

“百年大計,質量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務,為此,我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理,突出重點,確保本工程優質、高效的完成。

1、施工進度管理 根據建設方對工期的要求,以及施工現場實際情況,在確保工程質量的前提下,合理安排施工進度計畫,合理調配人力、物力、財力,利用自身現有優勢協調各方關係,前期抓進度,後期抓配合。

2、施工質量管理 “質量是企業的生命,質量更是企業的品牌”。為了實現本工程質量目標,我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。

2023公司年會領導致辭稿範文 篇23

各位領導,各位來賓:

大家晚上好!

今晚我們在這裡歡聚一堂,共慶xx公司20xx年度優秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際,我謹代表公司領導班子,向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候!

精神抖擻辭舊歲,載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年,是我們xx公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下,xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下,我們緊跟時代、砥礪前行,同心協力、奮發有為,順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務指標,有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中湧現出一批模範作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明,我們的隊伍是一支植根基層、甘於奉獻、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊。在這裡,我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!

一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,xx公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢,迸發出前所未有的勃勃生機,將xx人的:“立足航天,服務社會”“做人:誠信、合作、善於學習;做事:認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實;雄心、匠心、恆心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來,我們一直懷揣收穫的期望,於激情中揮灑汗水,於開放中謀求發展,於進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲盪氣迴腸、群策群力的戰鬥凱歌!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在20xx年即將結束的時刻,我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結,讓自己做到:憶往昔、知得失、明方向、舉大業!

回顧我們的發展歷程,20xx年我們從老公司一步步走來,一步一個腳印,穩健發展,特別是公司運營總監到xx公司視察指導工作之後,迅速成立了x有限公司,搭建了高端、穩健、規範的平台,為我們今後的大發展指明了方向,鋪平了道路。

宏圖繪就,千帆競發!同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。創新驅動,多元發展,團結協作,共贏未來。20xx年,是“xx公司五年遠景規劃”的開局之年,也是我們揚帆遠航、譜寫華章的'關鍵一年!我們將滿懷信心,牢牢把握市場命脈,整合內外兩種資源,創新管理、生產、創利“三”種模式,實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變,完善服務體系,全面推進市場工作,力爭20xx年產值突破億元大關,努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破,凸顯速度和成本優勢、平台和資源優勢,為打造中國建築業知名品牌,建設一流公司而不斷努力!

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,永不止步!新的一年,讓我們攜手並肩,在董事長的英明領導和大力支持下,在全體員工的共同奮鬥下,繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創公司各項工作新局面,為公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻!我們要向著更高更遠的目標,去續寫行業的宏偉篇章!

值此新年到來之際,我們向長期以來支持、關注和關心xx公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候,祝大家新年快樂,萬事如意!

最後,預祝年會圓滿成功!謝謝大家。

2023公司年會領導致辭稿範文 篇24

尊敬的領導們:

如果把以純比作流經全國的長江,那么每一位以純的銷售員就是匯成這條長江的水滴。作為一名店長,我就要引導以純銷售員的水流按正確的方向匯入大海。我認為店長的工作,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發揮指導、配合和策劃的專長。

管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態,是包括工作和生活在內的銷售員心態。培養銷售員的心態應該以以純的企業文化為基礎,實際情況為主,客觀環境為輔,培養銷售員的自信、自尊和明確的自我認知度;培養銷售員團隊協助精神和集體觀念,加強銷售員和各部門負責人之間的相互協作和配合;培養銷售員永不滿足的學習心態。我要他們不僅要掌握本區域相關知識,也要知曉相鄰區域的服務常識。企業文化不是要把我們的思想本位化,而是把"以純"這個品牌形象充分本土化,和江西當地文化更好地融合。所以我要培養銷售員換位思考、打破思維定勢的意識,加強相互學習,才能取長補短,相互輔助。 就店長工作而言,對內要指導工作,制定任務,監督應運,分析應運中存在的問題,對出現的問題及時解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳,追求更高的美譽度和認知度。雖然我們是專業的品牌店鋪,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑑。

假如我是一名店長,我會加強服務質量的提升。商品是有形的,而服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業人員熟練掌握產品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優質服務。例如:服務用語不能單純呆板地執行,而要真正使陽光服務照耀到消費者;樹立服務明星及楷模,使服務以榜樣的形式在員

工作變成有形的模範,形成服務趕、幫、超的良好氛圍。

假如我是一名店長,我更要做好承上啟下的橋樑作用。店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的銷售指標;他更是一個中間人,是整個連鎖店的關鍵人物,是組織內部溝通的橋樑。優秀的店長會善於發現工作中的問題,並及時解決;他還是一個優秀的培訓老師,銷售員的榜樣,能夠指導銷售員出色地完成各項工任務;他還要善於激勵,做銷售員的拉拉隊長,挖掘銷售員的內在潛能,激發銷售員的工作熱情。

假如我是一名店長,我要從與銷售員感情、銷售員的自我價值實現、銷售員的待遇三方面入手。首先要得到銷售員們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情願地為你去工作。在與銷售員的感情方面,我要時時關心銷售員的生活,食堂吃得怎么樣,業餘生活搞得好不好,他們的家庭中有沒有困難,有沒有需要企業幫助的地方等等,儘量解決他們的後顧之憂。工作中我要按規章制度辦事,做到獎罰分明。銷售員為企業做出突出貢獻了就要表彰和獎賞,銷售員違反勞動紀律了就要批評和懲罰,這是不容質疑的。雖然沒有絕對的公平,但我要儘量做到公平,這能讓銷售員自己把握其中的厲害關係。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優秀的伯樂。使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間。待遇方面我要按勞分配,不能用藉口或是其它原因,去剋扣銷售員的工資。當企業遇到困難,我要敢於面對、敢於承擔。就像一位企業家所說的“企業的事情,別管和領導有沒有直接的關係,都要承擔一半的責任”,我覺得很有道理。出現問題不能躲,要率領銷售員去解決,自己要第一個衝上去。我要做一個這樣的領導,讓銷售員們心裡踏實、放心,能夠全心全意地為企業服務。

2023公司年會領導致辭稿範文 篇25

各位領導、各位同仁、各位合作夥伴:

大家下午好!

感謝出席xx科技的XX年年會。

我今天站在這裡,心情非常激動,這是自誕生後經歷的第x個春秋了。想當初剛創業時便選取了智慧型服務機器人這個方向,當時智慧型機器人跡。

"念念不忘,必有迴響。"我們的不懈努力,終究收穫碩果纍纍。XX年已經過去,新的一年已經開始。在XX年,我們要再接再勵,以更高的速度發展,開疆闢土,打造'機器人王國。

我們的目標既長遠宏大又腳踏實地,要靠全體的兄弟姐妹們一起來實現。感謝兄弟姐妹們在XX年所做的工作,讓成為特種服務機器人領域的NO.1.我有幾句話要送給大家,希望對大家有益。

富不學,富不長;窮不學,窮不盡。