領導年會的發言稿

領導年會的發言稿 篇1

尊敬的各位會員:

您們好!

深圳市電子商務有限公司有了您們的關心、鼓勵和支持,公司不斷在壯大!我們由衷的向所有信任、支持我們的各界朋友說聲:“謝謝!謝謝您們!”

“用信做人,用心做事”是我們一貫堅持的企業宗旨!雖然我們還比較年輕,但是我們有一顆認真、踏實、誠懇的心!我們的原則就是:“決不讓信任我們的人失望!”我們或許做的還不夠好,但是我們會改正,會拼搏,努力做到最好!

回顧歷程,短短數月,在獨有的銷售模式及誠信為民的政策推動下、在市場領導和廣大會員們的努力下,我們已取得了驕人的成績;也邁出了成功的第一步,但是我們還需要不斷的努力!人網是所有事業成功的要素,今天的成績也為我們登上新一個台階奠定了堅實的基礎,網際網路時代,成功莫過於人網、天網、地網三網合一的完美結合。接著讓我們一起來慶祝天網、地網計畫的正式起航!

天網是以電子商務為核心平台,開發網上商城、歡樂天地、投資理財三大再增值平台:

1、網上商城

網上購物不僅是潮流,而且是一個趨勢,網站使用p2c模式運作,對內會員可以使用積分購買再獲取積分,對外我們面向廣闊的消費市場。同時,也提供了一個給會員網上開店創業的平台,在這裡會員們不僅獲得輕鬆購物樂趣還可以獲得積分的增值。

2、歡樂天地(遊戲中心)

網遊是創富的神話,公司將開發具有獨特和創新的遊戲,給廣大的會員提供一個休閒_的空間,同時也是一個交友的平台,大家在這裡輕鬆暢遊的同時也獲得積分增值。

3、投資理財

股票交易是大家耳熟能詳的,也感慨萬千!但在這裡大家將得到只升不降的原始股票和股權,會員們通過股票買賣,收益快速增長,積分再一次升值!

這三大增值服務平台,不僅為大家提供了一個輕鬆享受、休閒_、資本增值的空間,也為我們公司帶來成功的開始。我們計畫在本月底完成網上商城上線,歡樂天地、投資理財將於年底前隆重登場!

地網建議——“綠_產品體驗館”是我們成功的第三步。

井岡山會議的成功,促進了和井岡山生力泰有限公司的戰略聯盟。以健康新生活為主題的“綠_產品體驗館”地面連鎖加盟店計畫正式起動。公司計畫明年在全國建立500—1000家“綠_產品體驗館”它將為我們廣大的會員提供貼身周到的服務,輕鬆體驗公司健康綠_的產品。首家“體驗館”形象店近期將落戶深圳。

三網合一的戰略布局,公司走向了實體化、人_化和現代化。我們將秉承快速高效的運作、貼心周到的服務為會員的利益而努力。公司實現了科學的現代化管理,將穩健有序地發展,為大家提供一個能展現自我、奔向成功的平台,讓我們一起牽手共創輝煌!

在此,再一次衷心地感謝大家!

領導年會的發言稿 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

年會召開之際能與大家共聚一堂著實令人高興,作為公司的一員讓我對過去一年取得的成就感到高興,新的一年是x年從而需要在工作中表現得更x一些,即需要認真對待工作從而實現自我突破,儘管可能面臨的挑戰將會更多卻也要努力將其解決,下面我給大家分享一年來完成工作的經驗以及對新年的規劃。

首先我們在過去一年制定的年度目標已經得到了圓滿完成,而且在市場所占份額方面也獲得了更多利潤,這種喜人的成績無疑是諸多員工們共同努力的成果,相信當大家看到公司發展得更好以後也會為此感到自豪,畢竟這是我們共同建設的成果自然會以此為榮,但回想起我們在工作中付出的努力便會感到理所當然,為了公司整體效益的提升導致許多人都能夠超額完成任務,甚至有時還會為了業績的`提升而自覺加班加點,這種較高的覺悟也為工作的完成創造了不少效益,因此工作中的優勢需要得到繼承並希望今後做得更好。

其次需要反思工作中的不足並儘快將其改正,雖然工作中取得不錯的成就卻也需要加強反思,在細節方面做到無可挑剔是我們努力的方向,事實上我們在往年工作中的表現是沒有規劃的,誠然對工作的熱情能夠讓我們取得不少成就,但是我們應當及時總結好經驗並爭取有著更好的表現,然而通過我的觀察發現很少有員工會對完成的工作進行總結,而且對今後工作進行部署也是我們需要做到的,若是對待工作毫無規劃性的話只會逐漸喪失優勢。

最後需要把握住現階段的優勢並朝著未來前進,相信大家在參加年會的時候或多或少對將來有著憧憬,畢竟過去一年在工作中取得那么多喜人的成績,因此需要再接再厲才能為公司的發展創造更多的優勢,我們不能總是沉浸在過去的輝煌中以至於認識不到眼前的困境,可想而知後續工作中會有不少難題等待著我們去解決,因此不要懼怕困難並將精力都放在今後的工作中去,相信憑藉著愛崗敬業的精神能夠在後續的工作中創造更多輝煌。

職場中的效益需要我們去積極爭取才能獲得,因此要妥善利用現有的優勢並不斷提升自身綜合素質,相信在領導的帶領下能夠令公司再次獲得發展,接下來為了實現今後工作中的目標而奮鬥下去吧。

謝謝大家!

此致

敬禮

領導年會的發言稿 篇3

各位x、各位同仁:

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關愛,來參加我們諾瑞公司20xx年會,並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,並預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年裡,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才幹的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發展壯大。諾瑞也先後迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業和智慧的夥伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力於熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這裡我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!。

最近兩個月來,我們描繪了20xx年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年,對於諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞台。xx年來的'公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻並不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來20xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,發展個人業績,發展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發展。

20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,並以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前,社會形勢總體上保持穩定。同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧發展,為人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同願望。藉此機會,我願重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步發展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發展,持續使客戶滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最後,我祝各位同事和你們的家人在新的一年裡幸福快樂!謝謝大家。

領導年會的發言稿 篇4

感謝大家今天來參加黑馬20xx年年會,現在的我看上去很平靜,但是內心很激動,前天聽說安排我來致開幕辭,我一直在想,我該給大家說點什麼呢,直到今天早上才有了比較清晰的思路,我知道我說什麼你們都會理解我,所以此刻的我是幸福的,

首先我感謝所有黑馬攝影的客戶,他們有政府官員,有民主人士,有國外的,有國內的,有重慶的,有其他省份的,有城市的,有農村的,他們也許不是最富有的,也許不是最寬容的,但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們黑馬這個品牌,也許是相信我們的技術,也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友……不管怎樣我們都要感謝他們,沒有他們就沒有黑馬的今天。

我要感謝我們的供貨商,如果他們沒有好的信用,沒有持續經營的精神,沒有良好的服務,沒有他們的支持,我們就沒有好的保障,他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實力的,但是對黑馬絕對是最耐心的。在此,我感謝他們。

在這裡我要特別感謝一下我的主管,你們也許不是最聰明的,你們也許不是能力最強的,但是你們是最有擔當的,因為有了你們,我可以放心的帶孩子,我可以放心出遊,黑馬因為有了你們,變的越來越健康,同事因為有了你們,覺得有了脊樑,有了依靠。你們是黑馬的自豪和驕傲,黑馬較10年前是有了很大的進步,但是和同行業其他知名品牌比較的話我們還需要繼續努力,我的理想是希望黑馬能成為你們成就夢想的舞台,但是黑馬的現在需要大家用務實的精神,一步一個腳印的做好自己的本職工作,所以你們在工作過程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重,無論發生什麼事情,你們都堅定的站在公司的角度處理好了一個又一個客怨,讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實的客人。黑馬的路還長,20xx我們得從零開始,收拾好我們的行裝,讓我們走好20xx年的每一步,做好20xx年的每一件事,服務好20xx年的每一個客人

我最應該感謝的是黑馬團隊的每一個夥伴,今天早上看到你們忙著排練的可愛的樣子,我內心深處突然升騰一陣陣熱浪,此刻的你們是快樂的,黑馬的20xx年是成功的,可以讓我們團隊的每位夥伴如此幸福,我想你們的演出不僅僅是為了獎金,我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊,就這點,在上次的秀展就已經淋漓盡致的展示了,黑馬是很具有競爭力的一個團隊。20xx年年會致辭20xx年年會致辭。我期待你們精彩的演出,請大家給予他們最熱烈的掌聲。

領導年會的發言稿 篇5

親愛的工作夥伴們:

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,湧現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出櫃量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業企業”、“XX市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的`感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身後事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年裡勇攀高峰!

最後,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝願文通的明天更加美好!!謝謝!

領導年會的發言稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位員工們:大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20__年,迎來了充滿希望的20__。過去的一年,是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。20__年,對於健欣來講,是轉折的一年,是收穫的一年!20__年,我們實現了年度銷售額新的增長,實現了主題活動新的突破!從單打獨鬥到協同作戰,從單個門店的提升到整體銷量的突破,從個人關注到團隊聚焦,從單一部門負責到運營部門整體參與,我們每前進一步都是一種跨越!

20__年,我們系統性調整公司發展方向,公司正在向正規化運營。從關註銷售額到重視毛利,從大略大概到數據管理,從盲目執行到目標分解,從形式主義到門店基礎考核,我們每走一步都意味著一次蛻變,每一次蛻變的背後都滲透著健欣人不屈而向上的精神,每一次突破的背後都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店,從門店到個人,我們在付出,我們在成長!我們健欣的舞台上走出的每一步都是那么的踏實、有力!

20__年,作為公司負責人,作為我個人,有太多的感謝和感恩。

20__年將是更加值得我們期待的一年。

20__年,我們將新開10家店面,實現店面擴張與銷售額的持續增長;20__年,我們要做一場過百萬的主題活動;20__年,我們要實現大保健的戰略轉移;20__年,我們要培養10名以上的金牌店長,20名以上的金牌主管;屆時我們將需要更多的人才,管理更加規範,在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用,讓乾成事的人有位置,讓能幹事的人有舞台!

最後,值此新春佳節來臨之際,我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年,祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家,謝謝!

領導年會的發言稿 篇7

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!律回到春天,萬象開始更新。值此新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會對各位來賓表示熱烈的歡迎,對全體員工的辛勤工作表示深深的感謝!

20xx年是公司逆潮流而動的不平凡的`一年;公司成立一周年;公司工會正式成立;第一屆工會代表大會成功召開;分公司的順利搬遷和人員擴充,公司各種豐富多彩的員工活動,讓我們每一位員工都看到了公司發展的希望。雖然我們全體員工的拼搏精神和信心再次受到考驗,但我們的企業和全體員工都面臨危機和困難,公司董事會和管理層在正確的引導下,應該積極自救,開闢新來源,減少開支,並抓住這個機會進行內部培訓,加強培訓,提高技能,抓住機會,創新發展。經過公司管理層和全體員工的努力,公司實現了健康、穩定、持續發展,實現了穩定經營,實現了盈利目標。這些成就,凝聚著公司全體員工的心血和汗水;也體現了員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

在此,我代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,並通過您祝您的家人新年快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

20xx展望年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰。希望您繼續努力、開拓進取、與時俱進,以新的姿態、新的步伐譜寫新的篇章!

領導年會的發言稿 篇8

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

轉眼歲末,單位的年會如期而至,大家歡聚一堂,細數過去一年中風雨同舟奮力拚搏的點點滴滴,聆聽各部門對於去年一年的工作總結,展望單位未來發展的蓬勃藍圖,在喜悅的同時,內心也隱隱感到一種責任的重量。

都說"一個人之所以能夠成功,總有其過人之處;一種產品之所以占有優勢銷路,常因其具有獨特的優點;一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭,必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。"對我們這種一畢業就進入__的小兵們來說,__是我們的"夢單位",是夢想開始的地方,也是夢實現的地方。

從進入單位,自己一共參加了兩次年會,不同的是,第一次只是被動的聆聽和參會,而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址,費用的預算,各地人員到__的住宿安排,到人員返程情況的匯總,會議全程的後勤支持,雖然都是些小事情,但仍有很多細節需要注意,通過與部門同事的良好互動和配合,最終年會進行的比較順利。而年會期間,又正好趕上發放單位全員過節費,中間不得不離開會場往返於銀行和單位之間。但是還好會議的培訓工作準備充分,組織並印發了全套的培訓教材,可以讓我們在會後更好的學習。

回望過去的一年,當凝視團隊中這些可愛的人們,這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕,對於過去一年__人走過的路程、取得的成績進行梳理時,無論是震撼還是感動,無論是眼淚還是歡笑,在這一刻,已經漸漸顯現出它超越時間的力量,因為一切的變動最終都會投射到人們的內心,並留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲,最後肖總的培訓,更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

當單位的規模逐步擴大,資產由__萬增加到__萬元,當一項項擬建項目頻繁提上議程,當我們的項目行銷模式一步步完善,當經歷了震盪調整後的單位架構更加分明了責權利,我們沒有理由不去相信,相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為__人,這裡就是我們夢的港灣,是我們實現夢的地方。而"成於忍,毀於躁",所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,相信__,相信自己,相信這股激流般的力量。為了夢想成真,我們要時刻提醒自己,戒驕戒躁,朝著夢想一步步踏實前進。

領導年會的發言稿 篇9

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開。首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。

一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬體基礎建設方面

在硬體方面,我們又購置了一套x防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了“x”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與x行簽訂了“x”協定,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作夥伴。同時與x銀行簽訂了“x”業務協定,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約,使我們的交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的x萬增加到年終的x萬,交易量也比較穩定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

領導年會的發言稿 篇10

尊愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裡,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裡,共同組織召開xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去地一年,我們公司整體工作發生了巨大地改變,取得了可喜地成績,這一切成績地取得都是大家共同努力地結果,我只是起了一個組織者地作用。一年以來,我更多地是通過每周地全體員工大會,給大家講一些做人做事方面地體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家地思想認識,從而形成我們共同地價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖地事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的.過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調地是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作地否定。在某些人地眼睛裡世界上地顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題地批判就想像為對自己地全盤否定,這是不懂辨證關係地,是情緒化、頭腦簡單化地表現。

自董事長在xx年11月正式進入sla藥業,歷經xx年地時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xx萬元提高到億元,翻了倍,這裡面凝結著董事長地正確戰略決策,凝結著核心管理團隊地團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出地汗水,這些都是不可抹殺地,是值得懷念地崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠嚮導。億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內製藥企業中的地位並沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處於快速增長階段。

總結十年的增長曆程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放sla,到組建otc隊伍、執行psa計畫,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處於組織變革、行銷變革之中。"變"促進了sla藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益於這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

公司全體同仁:

金牛辭歲,伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年,源於全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此,向全體員工及行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,並致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

20xx年,全體員工一道精誠合作,兢兢業業,譜寫了公司發展的新 篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑑推行成功企業的管理成果等等,從而較好地提升了企業的競爭力,為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出xx人的

創業 精神和拼搏作風,實踐著員工與企業的和諧進步!

我公司是一家生產企業,公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產,經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!並對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

20xx年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發展空間。同時,公司把人才戰略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才並提供更為廣闊的發展舞台。(歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟,為公司的發展注入更多的活力。)展望20xx年的奮鬥目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益於諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手20xx年,凝聚我們共同力量發展事業,團結一致開創新的輝煌。最後,再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、兔年吉祥!

領導年會的發言稿 篇11

老師們朋友們:

大家晚上好!

今天是個好日子,我們相聚在xx大酒店,舉行“綻放的生命——20xx年教育集團年會”,首先我代表集團

20xx年,在上級主管部門的關心支持下,集團下三個校區全體教師共同努力,教育集團事業發展蒸蒸日上,全體xx人以“團結、和諧、高昂”的姿態努力朝著“文化、內涵、品牌”的方向發展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年,輔成未來”,我們希望孩子的童年是快樂的,幸福的,是豐富多彩的,更是充滿理想的美好的童年;我們不光要關注孩子當下的校園生活,還要關注孩子今後的發展,教孩子六年,想孩子十六年,看孩子今後發展的六十年及一輩子。輔助成功,成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念:“為每一個孩子

為了給每個孩子

但是,教育改革是一個永續的過程,教育發展是一個永恆的主題。展望20xx年,我們激情滿懷。我相信,只要我們心中有夢,理想就在彼岸,只要我們堅持,夢想就一定能實現。衷心祝願20xx年湧現有更多的優秀老師、優秀團隊、再創佳績,星耀輔成。

最後,祝全體老師新年快樂,合家團圓,幸福安康!

領導年會的發言稿 篇12

各位、來賓、同事們:

請就座XX公司XX年度工作會議正式開始。

(放禮炮)首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的和來賓:集團公司董事長先生、XX公司總經理先生、XX公司總經理女士、集團公司財務總監先生。

出席本次會議的還有集團公司職能部門的以及各兄弟分公司的部門負責人。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持—公司工作,並親臨本次會議的各位和來賓,表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)

今天工作會的議程主要有5項:

一是由XX公司總經理作XX年工作及XX年營運報告。

二是由銷售、服務經理及客戶主管分別。

三是由銷售、服務的員工代表。

四是集團公司董事長作重要及工作指示。

五是表彰優秀管理者、優秀員工。

下面進行會議第一項:請XX公司總經理作XX年工作及XX年營運報告(掌聲)……謝謝總經理的報告。

下面進行會議第二項:請XX公司銷售經理(掌聲)謝謝經理的。

請XX公司服務站站長(掌聲)……謝謝站長的。

請XX公司財務經理(掌聲)謝謝經理的。

請XX公司客戶主管(掌聲)……謝謝主管的。

下面進行會議第三項:由銷售顧問代表發言(掌聲)……感謝.發言。

下面有請服務站技術代表發言(掌聲)感謝發言。

今天會議已經進行1小時了,下面請大家輕鬆一下,請欣賞吉他彈唱。(表演吉他彈唱)

下面會議進行第四項內容:有請集團公司董事長先生作重要。大家歡迎(掌聲)……

謝謝董的。相信按照董事長的要求,本著“精緻行銷、用心服務”的原則,通過各級和員工的共同努力,XX公司將在XX年踏踏實實走好每一步,燃燒我們的熱情,執著我們的信念,精緻我們的行銷,幸福我們的客戶。

下面進行會議第五項:表彰優秀管理者及優秀員工。

在過去的XX年裡,XX公司湧現出一大批優秀管理者及員工,他們在自己的工作崗位上施展著才能,均有著傑出的表現。這其中的一部分人選已經報集團公司參與評優表彰,而今天我們將在這裡對同樣優秀的另一部分員工進行現場表彰。

下面我宣布今天要表彰的人員,並請他們到台前來。我建議,每個到台前來的人,都用簡短的幾句話表彰一下自己,說說為什麼比別人優秀。請大家不要不好意思,實事求是地講吧,這是你展示精彩的舞台。

好,她們是優秀管理者:配件經理、客戶關係主管,請她們到台前來。(掌聲)……

(、發表獲獎感言

有請集團公司—董事長和—公司總經理先生為兩位優秀管理者頒發獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)

下面表彰的是優秀員工:、銷售顧問兼出納、客戶關係部回訪員、服務站資料員。請到台前來。

(掌聲)……(發表獲獎感言)

再次請總經理為四位優秀員工頒發獎狀及獎金,並請董事長到台上來合影留念。(喜慶的背景音樂)

公司的各位管理者及員工們,不論有沒有評上先進,只能說明過去,代表暫時。要問誰英雄誰好漢,明年年終比比看。

好,今天的工作會議到此結束了。接下來有請XX公司的帥哥、美女組合帶來精彩的健美操表演浪漫電波。掌聲歡迎!

領導年會的發言稿 篇13

值此中華民族傳統節日——春節將要來臨之際,我們歡聚一堂,辭舊迎新,共慶新春佳節。此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨與希望交織,在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻,我代表董事會,向各位同仁致以最崇高的敬意,對你們在過去一年裡的辛勤勞動致以最衷心的感謝!感謝大家過去一年的辛勤工作!

過去的一年,我們超市同仁個個激情做事,大氣做人。我們的公司能在穩步中生存、發展,實現銷售xx萬元,達成總公司分配任務的%,創造淨利潤xx萬元,達成總公司分配任務的%。這些成績的取得與各位同仁共同奮戰,努力拚搏是密徹相關的,在此我再次代表董事會感謝大家,回顧一年來,我們做了如下工作:

1、過去的一年,成績來之不易,進步凝聚汗水。商圈競爭加鋸,但我們xx人積極面對,努力調整,靈活應對,在新增步步高超市的情況下,銷售穩步。

2、為了更加適應市場需求,結合自身實際,超市於20xx年xx月23日進行賣場布局調整完畢,組織浩蕩的升級開業,取得了良好的促進銷售的效果,達到了總公司調整後的預期目的。

3、積極配合總公司對門店的組織架構進行調整,使得門店機制進一步完善。

4、根據銷售工作需要,完成了門店之間人員的調動、績效考核

5、統一標準,提高員工、管理人員的福利待遇,想方設法的為職工謀利益,象最近公司發布的員工籌資

今天,我可以自豪地說,超市是好樣的,是我們總公司發展壯大的靈魂,不愧是一支顧大局、會幹事、幹大事的隊伍,不愧是我們發展與進步的錚錚脊樑。我為自己能成為你們的領路人而驕傲,為你們能對超市多年來的鼎力支持而感激,我衷心地謝謝大家,謝謝各位同仁!

新春伊始,萬物更新。“一年之計在於春”,我們從事商業經營工作也不例外,春節是我們銷售的黃金時期,春節這一仗,我要求和希

回望過去,我們頗有收穫;展望未來,我們任重道遠,新的一年又在我們的期待中走來。

我最親愛的兄弟姐妹們,天地更歲,人間皆春。祝願大家在新的一年裡:萬事順心,身體健康,合家歡樂!謝謝!

領導年會的發言稿 篇14

尊敬的公司領導、同事們:

大家好!

在春節來臨之際,首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節愉快!事業有成!萬事如意!祝公司事業又好又快發展!蒸蒸日上!更上一層樓!

我一個進公司還不到兩年的新員工,在過去的一年多的時間裡,深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的優秀員工。我感到無比的榮幸和自豪,同時覺得自己離優秀員工這個稱號還有一定的距離,需自己在今後的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓,總結經驗,夯實業務工作基礎,求真務實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質,以求更大的發展和進步。

自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對太陽能產品有了質的掌握和了解,為以後擴大業務打好了基礎。20xx年即是一個充滿機遇,又是非常關鍵時期到來的時候,展望光伏產業,放眼全國及全世界整個行業,著眼於未來,我身感自身任務更加艱巨,我要抓住機遇,迎接挑戰,迎難而上。

在新的一年工作中,增強工作中的主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客戶聯繫,主動與客戶洽談,做好服務。充分發揮自身的特長和產品的優勢,一個一個客戶去聯繫去接觸,不厭其煩的向客戶介紹我們的產品,讓他接受我們的產品,利用我們的產品。不怕慢就怕乾,我相信星星之火可以燎原!我願用我的全部工作熱情來投入到公司今後事業的發展,為實現公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調做人,高調做事。同時吸收別人的長處,彌補自己的不足。為未來發展,樹立全局觀和大局意識,團結同事,互相支持,互相配合,把各項工作做完美。總而言之我要以平和、和積極向上的工作態度,緊緊圍繞在以公司經濟發展為核心,以銷售為中心,明確發展思路,找準方向,刻苦鑽研,奠定基礎。規劃長遠有效的'發展目標,提出更加完善的工作舉措。

各位領導、同事們,20xx年公司發展更艱巨,但更偉大,為了適應公司的高速發展,我將不斷的挑戰自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。在新的一年裡,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定高標準、嚴要求、做好本職工作,為事業的發展壯大盡職盡責,有始有終;與全體xx人一道踏上高速軌道,為公司的未來而努力奮鬥!本人全年完成銷售額xx萬元。最後,我相信在總的正確領導下;在董事會的精密部署統籌安排下;在公司班子的帶領下;通過公司全體員工的共同努力下,明天會更美好!

謝謝大家!

領導年會的發言稿 篇15

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、專賣店的親們:

大家早安!早上好!

,終於過去了,預言沒有來臨,美好的生活還可以繼續;XX年的中國,神九上天了,航母下水了,茶葉在大伙兒的努力下也越來越美了!感謝這一年來,大家在工作上給予人力資源部的支持與配合,正因為有了大家的支持與配合,才使人資部的工作得以順利、有序地開展,謝謝大家!

XX年人力資源部總共引進人才143人,其中一類人員,也就是經理級別人員2名,二類人員25名,三類人員116人;員工總人數由一月初的468增加到11月底的538人;增加了70人;

主要是通過網路招聘和校園招聘兩個招聘渠道完成;基本上部室人員的招聘,通過網路招聘的渠道已能滿足招聘需求;而這兩個招聘渠道還不能保證完全滿足門店的人員需求;新的一年裡,人資部將重點拓展和充實校園招聘渠道;在上半年的四、五、六月份,下半年十、十一、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘;並視實際需要發展校企合作關係院校,為公司定點培養專業人才。

薪酬和績效管理方面工作:XX年工資總額截止11月份為萬,全年預計萬(不含年終獎),比上一年度工資總額上升約萬,人均工資上升xx元,人均月銷售額增長xx元。4月份起部室開始實施績效考核;績效管理體系仍有進一步提升和改善的空間。

雖然我們員工人均月工資增加了,工資總額上升了萬;總的來說員工的薪資待遇都有一定提高了;但是我們的員工離職率還是比較高;全年離職總人數(截止11月份)xx人,年離職率%(XX年%,比去年下降2個百分點),月均離職率12.2%(XX年13.28%)。這么高的離職率說明我們的勞動關係還不夠穩固、和諧;還有很大的提升和改善的空間。XX年人力資源行政部將加強企業文化建設(具體操作層面,如通過組織團隊活動、企化文宣等),營造良性的企業文化氛圍,使員工對公司有歸宿感,對團隊有向心力。

另外還要通過逐步完善的員工培訓和職涯發展體系,使公司在快速發展的同時,也給員工提供一個成長和發展的平台。12月份第一期的雛鷹培訓班順利完成;參訓人數26人,培訓總課時29小時,授課總體滿意度9.1分;新的一年裡,將進一步完善儲備幹部的培養培訓計畫,建立常態、規範的儲備幹部培養機制;另一項重點工作是,建立店長崗位的勝任素質模型;從而逐步建立和完善店長崗位的培養培訓體系。

任何一家優秀的企業、任何一個偉大的`品牌都是由一批優秀的員工、一個優秀的團隊創造的;我記得李總上次在雛鷹培訓班結訓時和雛鷹班的學員說:你們希望將來是在一個什麼樣的企業里上班,你們希望將來是一個什麼樣子的企業,那就是全靠你們自己想要把做成一個什麼樣子;我確信前景是光明美好的!但發展的道路總是曲折坎坷的,困難和問題一定不會少;只要我們齊心協力、全力以赴!XX年的、XX年的各位 一定會更加精彩!

最後,祝願大家及你們的家人,在新的一年裡:心想事成、幸福安康!謝謝!

領導年會的發言稿 篇16

我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年,源於全體辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此,向全體員工及行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝,並致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

20xx年,全體員工一道精誠合作,兢兢業業,譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑑推行成功企業的管理成果等等,從而較好地提升了企業的競爭力,為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得,是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出創業精神和拼搏作風,實踐著員工與企業的和諧進步!

我公司是一家生產企業,公司的.發展、壯大與各位從事分析行業生產,經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際,我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!並對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

20xx年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發展空間。同時,公司把人才戰略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術人才並提供更為廣闊的發展舞台。展望20xx年的奮鬥目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

親愛的朋友,我們公司的不斷成長得益於諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手20xx年,凝聚我們共同力量發展事業,團結一致開創新的輝煌。最後,再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂、兔年吉祥!

領導年會的發言稿 篇17

辛苦一年了,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!在過去的一年中,x公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的讚許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收穫之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。x年的銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵,是我們必須鍛鍊和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!

當我們追問人的本質是什麼,答案是精神的,是靈魂的。當我們追問我們企業的基礎是什麼,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

最後,祝x年各位同事成長、進步、快樂!年會煽情講話稿致辭篇4大家好!

一元復始,萬象更新。

今天,我們股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會,並舉行xx公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景,我受公司董事長先生委託,代表公司董事會及公司領導班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的'感謝!向一直以來支持和關心xx公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

20xx年,xx公司在各級領導的關心和支持下,在上級部門的正確領導下,努力幹事創業,加快自身發展。秉承和發揚公司文化,順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計畫,先後成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設電機生產項目;成功開闢、等國外市場,並成立了銷售分公司;與等多所高校聯合辦學,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過工程技術研究中心認定,並先後成功生產了公司創新、完善了多項管理制度,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得,是對公司多年來發展的肯定,將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高,有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去,我們無比自豪。驕人業績的取得,主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力,得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持,也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來,我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進,我們堅信,20xx年:x公司一定能取得更大的勝利,創造更多的輝煌!

現在我提議:

為我們年度盛會的圓滿結束;為我們xx公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康乾杯!

領導年會的發言稿 篇18

尊敬的x、各位優秀的夥伴:

風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了x公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨幹人員,是我們市公司現在和未來發展的棟樑。藉此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業務發展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年,對X公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下,業務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居於全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益於上級公司以總為首黨委的英明決策,得益於總的正確領導,更得益於在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位夥伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)

下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的總!乾杯!

領導年會的發言稿 篇19

尊敬的領導:

大家晚上好!

藉此機會向大家拜年了,祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗,並就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:在過去的一年裡,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬體設施,增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對歸屬感。在新的一年裡,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰鬥力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。

各位員工,我相信20xx年是事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裡在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的建設的更加完美而努力。

最後,再一次祝願大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

領導年會的發言稿 篇20

尊敬的各位來賓、親愛的朋友們:

在這即將迎來充滿希望的20xx年之際,我謹代表曹縣人民醫院黨政向奮鬥在醫療、教學、科研、管理和後勤一線的全院廣大同事,向為醫院發展作做出貢獻的離退休老同志致以新年的問候!向長期以來關心、支持醫院改革發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝!

搶抓機遇締造精彩,創新奉獻成就偉業,站在20xx年歲末的光陰隧道,所有的辛勞與汗水,值得我們細細品味。20xx,有一種業績叫做可歌可泣,有一種成就叫做可圈可點。

這一年,我們開展學科建設和合作年,我們默默耕耘,碩果纍纍,成績斐然,康復科、腫瘤科、介入科等新學科應運而生,填補了院院史空白。這一年,我們與佛結緣,加盟千佛山醫院,沐浴燦然佛光,全力釋放和吸收優質醫療資源,達成雙贏。這一年,我們在以全市第一高分的成績通過二級甲等綜合醫院評審後,又被省市衛計委納入三級綜合醫院管理,正蓄勢待發。這一年,我們醫院服務能力不斷增強,門急診、住院人次、手術台次再創新高,業務收入突破4億大關,每年增收億元,已經連續三年。這一年,我們心胸外科、呼吸內科、神經外科等十多個科學科開展新技術新項目,填補縣市醫療技術空白多項;這一年,新加坡國立大學綜合醫院、北京大學、山東大二院等多名頂級專家造訪我院,講學和交流,受益匪淺。這一年,搶抓機遇,開拓進取,基本藥物和常用藥品實現零差價,讓百姓受益,體現醫院公益性。這一年,我們以爭評三乙為契機,全面深化內涵建設,在加強醫療質量管理、確保患者安全、最佳化服務流程、改善住院環境,取得突破性進展,相繼成立或完善病員服務中心、醫保服務大廳,贏得全市服務工作現場會、菏澤市第七屆神經外科年會、第九屆泌尿外科年會在我院召開,贏得多方好評。這一年,全力加快門急診病房綜合大樓及健康家園小區建設,健康家園一期工程和新門急診大樓主體工程全面封頂,病房部分春節前也將封頂,讓病人有了新家,也讓職工有了新家;這一年,我們積極開展社會公益活動,勇擔社會責任,開展義診活動10餘次,免費為近20名兒童行使心臟手術,用心回報社會,贏得多方好評。總之,這一年,醫院各項工作得到各級領導和廣大患者的好評,社會滿意度和影響力進一步提高。

時間留輝煌給歷史,把夢想帶與未來。站在20xx年的前夜,所有的夢想與希望,值得我們深思把握。20xx,有一種目標叫做催人奮進;有一種享受叫做令人期待。

新一年,我們將團結一道,眾志成城,正式申請三級乙等綜合醫院評審驗收,三甲夢的腳步一天一天地向我們靠攏,20xx年前實現三甲夢將成新目標。新一年,我們將繼續鞏固微創年、學科建設和合作年成果,掛牌泰山醫學院教學醫院,全面開展無痛醫院建設年,努力讓病人舒適,營造優質工作環境,啟用健康家園小區,努力讓職工舒適。新一年,我們將全面強化醫療質量,開始著力打造區域醫療中心,成為我們的新院景,這需要大家努力再努力;新一年,我們將不惜人力物力財力,全面打造數位化規範化醫院,讓數位化規範化成為我們醫院的亮點,總之,新一年,謀新局,發新聲,啟新程,開新篇,有更多的具體目標鼓舞人心,激人奮進。

同志們,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們以全新的精神面貌和飽滿的工作熱情,以堅定的信心和堅實的步伐,去迎接新的挑戰,為實現我們共同的新目標而努力奮鬥。

最後,衷心的祝願大家在新的一年裡,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

領導年會的發言稿 篇21

尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:

大家__好!

激情勃發的_年即將到來。值此佳節到來之際,我代表公司領導班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽公司的發展,衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,_走過的十一年裡,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到__還有很多不足。

在過去的20_年,作為公司的第二個十年的創業階段,也是三五計畫的開始,按照三五計畫中將_置於市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。_所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的,而且要求高,特別是最佳化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快_的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到_發展的輝煌成果。

在過去的一年裡,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部資源的不足,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20_!我為全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛,_願與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。

我相信,在不遠的未來,所有與_共同奮鬥過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拚的日子,並自豪地說:我們開創了_從平凡走向卓越的新航程。

最後在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

領導年會的發言稿 篇22

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

家好!

20xxx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,所有員工和廣代理商朋友團聚在一起,總結20xxx,展望20xxx。今天能站在這裡發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

作為剛入職的一名新員工,能在這么短的時間裡,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恆信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅型旅遊交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以後組織型活動積累了經驗。很高興,此次旅遊活動都獲得良好的映,尤其'遊客,他們在國外的10天裡不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外,我是後勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們後勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同共同發展的事業中來!在明年的工作里,我們後勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態把後勤部門的工作做的更好,為中天恆信的快速發展提供堅實的後勤保障!

我們為過去的成績而驕傲,為今後更的成績而祝福,努力!在以後的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在家的齊心協力下,我們明天將會越來越好,也一定會很快成為行業的佼佼者!

最後,祝願家在新的一年裡身體健康,生意興隆!