領導年會致辭 篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
晚上好!
今天，是xx公司20xx年的團年晚宴，非常榮幸的邀請大家歡聚一堂，在此，請允許我代表xx公司對大家的到來表示熱烈的歡迎!同時，也讓我藉此機會代表公司向長期關心和支持發展的各級政府、領導表示衷心的感謝!向一直信賴我們與我們友好合作的業務夥伴表示誠摯的謝意!向一年來辛勤工作的廣大職工，以及遠在全國各地的職工家屬表示親切的慰問!向關注事業的社會各界人士致以良好的祝願!願大家在新的一年裡龍馬精神、家庭美滿、生活幸福!
20xx年對於來說是忙碌的一年，也是豐收的一年。這一年裡，在集團董事局的正確領導下，公司不斷擴展國內外市場，進一步擴大公司經營範圍，與國內外多家知名企業簽訂了友好合作關係。面對公司良好的發展前景和生產需求，公司在去年開始擴大生產規模，分別為二廠購置新增了10台染缸、1台定型機、2台乾布機、2台解扭機和1台打包機，這些設備在年前已全部安裝調試並投入使用，每月產量也在原有每月1000萬磅的基礎上又大幅度的得到了提升。同時，公司還將二廠漂染部連線兩來幫的路面加高，在針織部旁新建八層倉庫大樓，並對針織部、物料部及二廠後整相關車間運作流程和布局重新規劃整合，既方便管理，節省了人力物力，也提高了生產效率。除此之外，公司在去年開始大力最佳化和淘汰落後設備設施，將一廠漂染部1000磅以上的舊式染缸全部更換，屆時將從原有的171管變成現在的89管，既增加了投染量，減少了缸容量，也節約了能源。還有物料部的倉庫貨架將全部更換，屆時將基本實現機械操作。這兩項工作計畫年後全部完成。另外，在去年5月份全覆蓋提高員工工資及福利待遇，年終還發放年終獎，為員工購買火車票，並安排專車送員工前往廣州乘火車返鄉探親。在整個行業都面臨招工難的問題時，xx員工的穩定性非常好。這足以證明始終堅持以人為本的管理理念是正確的，也是令人欣慰的!
20xx年是推行深化改革具有歷史性的一年，通過引進先進設備、加強基礎建設、規範作業流程、合理整合資源等一系列大手筆，產量、質量都得到了全面提升，也贏得了同行業的口碑。這幾年也始終是新會區同行業納稅的龍頭企業，特別是xx集團旗下的冠達公司在去年擴建投產之後也全面升級，僅去年一年納稅就達3個億。透過這些成績，也讓我們看到了勃勃生機和活力!
朋友們，面對良好的發展前景，在即將到來的20xx年，我們有更加宏偉的目標要實現，我們也有信心有能力去迎接更大的挑戰。願我們再次攜手，真誠協作，友好往來，努力達到互利共贏。也將藉助全社會實現中國夢的這一縷春風，堅定信心，齊心協力，為實現我們的夢而努力奮鬥!
最後，再一次祝大家在新的一年裡心想事成、馬到成功、闔家幸福!
領導年會致辭 篇2
尊敬的領導：
我們剛剛送走了奮發有為、碩果纍纍的20xx年，又迎來了充滿希望、築夢前行的20xx年。
值此一元復始、萬象更新之際，我謹代表公司董事會、公司領導，向奮鬥在一線的全體員工以及默默支持你們的家屬致以最美好的新春祝福。
回首20xx年，是我們公司及其不平凡的一年，也是xx公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是公司成立x周年的大慶之年。
x年來，我們克服了無資金、無技術、無經驗、無市場的創業困難，戰勝了20xx年金融危機帶來的嚴峻挑戰，邁過了環境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有、他有我新、他新我全、他全我優的創新發展之路，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的飛速發展，創造了一年一個新企業、一年一個新台階、一年一個新跨越的歷史奇蹟。
目前的xx集團，不僅技術力量雄厚，設備設施領先、生產工藝先進，而且產品種類齊全、結構合理、質量可靠，與等多家名企建立了穩定的合作關係，固定客戶遍布xx省市區，向全國布局的步伐也在穩步推進。同時，我們積極探索，大膽嘗試，不斷在關聯行業和不同領域開疆闢土，努力擴大市場和影響，在建築建材、門窗製造等方面也獲得了成功，一個跨行業、跨領域、跨區域的綜合性集團公司已然形成，在x區著名、在xx市知名、在xx省領軍、在xx地區居前的目標基本實現。
20xx年的風雨同舟，鑄就了今天的輝煌；20xx年的團結拼搏，成就了我們的夢想。xx集團能有今天的成就，離不開全體員工的一路相隨和辛勤付出。對此，xx集團永遠感激你們，永遠不會忘記你們，把你們視作企業永遠的主人、永遠的親人和永遠的恩人，願與你們同擔人間風雨，共享陽光雨露，向著更加美好的生活攜手並肩，一往無前。
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。展望20xx年，xx集團將繼續規範廠區規劃，最佳化工作環境，提高產品質量，擴大生產規模，拓展市場空間。還要想大家之所想，急大家之所急，整合各種資源，集中各方力量，力爭使家園早日竣工，為大家安居樂業營造更好的環境。在此，我也希望各位同事推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟，為公司發展注入更多的活力。歲月崢嶸，春華秋實。回首過去，我們感慨萬千。放眼未來，我們信心百倍。今天的成績已經成為歷史，明天的輝煌等待創造。讓我們在新的一年裡，腳踏實地過好每一天，精益求精做好每件事，攜手並肩，砥礪奮進，力爭再續新奇蹟，再創新輝煌!最後，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
領導年會致辭 篇3
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同仁、專賣店的親們：
大家早安！早上好！
，終於過去了，預言沒有來臨，美好的生活還可以繼續；XX年的中國，神九上天了，航母下水了，茶葉在大伙兒的努力下也越來越美了！感謝這一年來，大家在工作上給予人力資源部的支持與配合，正因為有了大家的支持與配合，才使人資部的工作得以順利、有序地開展，謝謝大家！
XX年人力資源部總共引進人才143人，其中一類人員，也就是經理級別人員2名，二類人員25名，三類人員116人；員工總人數由一月初的468增加到11月底的538人；增加了70人；
主要是通過網路招聘和校園招聘兩個招聘渠道完成；基本上部室人員的招聘，通過網路招聘的渠道已能滿足招聘需求；而這兩個招聘渠道還不能保證完全滿足門店的人員需求；新的一年裡，人資部將重點拓展和充實校園招聘渠道；在上半年的四、五、六月份，下半年十、十一、十二月份將到華東各省市大中專院校參加校園招聘；並視實際需要發展校企合作關係院校，為公司定點培養專業人才。
薪酬和績效管理方面工作：XX年工資總額截止11月份為萬，全年預計萬（不含年終獎），比上一年度工資總額上升約萬，人均工資上升xx元，人均月銷售額增長xx元。4月份起部室開始實施績效考核；績效管理體系仍有進一步提升和改善的空間。
雖然我們員工人均月工資增加了，工資總額上升了萬；總的來說員工的薪資待遇都有一定提高了；但是我們的員工離職率還是比較高；全年離職總人數（截止11月份）xx人，年離職率%（XX年%，比去年下降2個百分點），月均離職率12.2%(XX年13.28%)。這么高的離職率說明我們的勞動關係還不夠穩固、和諧；還有很大的提升和改善的空間。XX年人力資源行政部將加強企業文化建設（具體操作層面，如通過組織團隊活動、企化文宣等），營造良性的企業文化氛圍，使員工對公司有歸宿感，對團隊有向心力。
另外還要通過逐步完善的員工培訓和職涯發展體系，使公司在快速發展的同時，也給員工提供一個成長和發展的平台。12月份第一期的雛鷹培訓班順利完成；參訓人數26人，培訓總課時29小時，授課總體滿意度9.1分；新的一年裡，將進一步完善儲備幹部的培養培訓計畫，建立常態、規範的儲備幹部培養機制；另一項重點工作是，建立店長崗位的勝任素質模型；從而逐步建立和完善店長崗位的培養培訓體系。
任何一家優秀的企業、任何一個偉大的`品牌都是由一批優秀的員工、一個優秀的團隊創造的；我記得李總上次在雛鷹培訓班結訓時和雛鷹班的學員說：你們希望將來是在一個什麼樣的企業里上班，你們希望將來是一個什麼樣子的企業，那就是全靠你們自己想要把做成一個什麼樣子；我確信前景是光明美好的！但發展的道路總是曲折坎坷的，困難和問題一定不會少；只要我們齊心協力、全力以赴！XX年的、XX年的各位 一定會更加精彩！
最後，祝願大家及你們的家人，在新的一年裡：心想事成、幸福安康！謝謝！
領導年會致辭 篇4
尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：
大家好！
金x辭舊歲，x哥喜迎春。
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裡，我們穩紮穩打，夯實網路基礎，調整和改進管理策略；後半年裡，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司xx周年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。
與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動回響社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀，袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展進步，離不開每一位xx人的付出。在過去的一年裡，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的.未來！
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拚搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天！
再一次衷心祝願x全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、兔年大吉！
領導年會致辭 篇5
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
大家上午好!演講稿
金秋九月，丹桂飄香。今天，xx協會年會在我市隆重召開，我們深感榮幸。在此，我代表市委、市政府，向會議的召開表示熱烈的祝賀!向不辭辛苦、遠道而來的各位專家、領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我們xx市是故里，是革命老區和聞名全國的“之鄉”、。全市總面積x平方公里，有xx個鄉鎮、個行政村、萬人口。
近年來，我市堅持以科學發展觀統領全局，搶抓機遇，爭先發展，經濟社會保持了又好又快的良性發展態勢，全市綜合經濟實力持續大幅提升。20xx年，全市地區生產總值完成億元，財政總收入完成x億元，一般預算收入完成x億元。先後榮獲“全國中小城市綜合實力百強”、“全國投資潛力中小城市百強”等稱號，是一個正在蓬勃興起的新興城市。去年9月以來，由國際金融危機引發的世界金融格局與經濟格局的深刻變化，給我們帶來了前所未有的挑戰，我市的實體經濟受到較大影響，鑄造行業也受到不小波及。當前，經濟形勢逐步好轉，在這種經濟“拐點”的關鍵時期，xx協會召開年會，具有十分重要的意義。相信通過本次分會的舉辦，一定能使我們進一步準確把握行業發展的趨勢，進一步堅定發展的信心與決心，在變革中鑄造新的競爭優勢，實現行業更高水平的發展。
希望我市的企業要以此次會議為契機，積極向各位專家學習取經，積極與同行企業交流經驗，不斷吸收和引進先進的理念和技術，進一步更新管理理念，創新管理機制，加快技術創新和品牌建設，壯大我市的產業。同時，希望參會的各位專家和來賓，在會議之餘抽出時間深入各地多走走，多轉轉，多看看，為我市的發展多提真知灼見，共同促進我市經濟健康快速發展。
最後，預祝本次會議取得圓滿成功!祝各位專家和來賓身體健康，工作愉快，萬事如意!
謝謝大家!
領導年會致辭 篇6
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“x團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，今天，我們以無比喜悅的心情，在這裡齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的回首往事，點滴精彩。新的所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最後，祝大家春節快樂，新年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾
領導年會致辭 篇7
尊敬的領導：
大家晚上好!
藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、兔年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，並就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：在過去的一年裡，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬體設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對歸屬感。在新的一年裡，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。
各位員工，我相信20xx年是事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裡在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的建設的更加完美而努力。
最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家!
領導年會致辭 篇8
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
你們好！
今天我們在這裡送走碩果纍纍的xx年，總結經驗、弘揚文化；我們還在這裡迎接充滿希望的xx年，暢想未來、共畫藍圖。歡聚一堂，共慶新年！首先我謹代表團向參加年會的各位領導、嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及幕後為立業的發展事業默默奉獻的家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！！正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才得以乘風破浪，一路前行。
在此，我代表集團董事和各位領導向xx年度獲選的位優秀員工和xx個優秀團隊表示衷心的祝賀！在過去的一年裡，你們兢兢業業地工作、滿懷熱忱地奉獻，在各自的工作崗位上做出了不平凡的業績。在你們身上，濃縮了多名員工的身影；在你們身上，體現了xx員工積極向上的工作熱情。希望你們帶著飽滿的工作熱情，繼續投入到新一年的工作中去，並感染和帶動更多的同事奮力拚博，去爭取更多的榮譽。
xx年，是集團發展進程中具有歷史意義的一年，更是集團進入跨越發展的關鍵一年，在價格持續下跌，市場低迷的嚴峻形勢下，集團全體員工團結一致、奮發進取，通過全體員工共同努力，實現鋼材銷量萬噸，銷售收入億元的好成績，並榮獲中國民營企業500強第位，xx企業100強第位，xx區雙強營業收入第位、企業納稅第位等眾多殊榮。
xx年，面對新形勢新任務，各單位各部門要全面加強自身建設，為實現公司的既定目標提供強有力的保證，堅持高標準、高水平，求真務實、紮實苦幹，在孜孜不倦地追求事業理想的同時，通過完善銷售網路、實施多元化發展、強化內部管理，實現“打造立業鋼鐵品牌航母”的宏偉規劃。
歲月如歌，跋涉似舞。新的一年，xx集團緊跟行業發展的步伐，走在行業發展前列，以更加優質的服務，更加務實的態度，更加飽滿的熱情，更加激昂的鬥志，譜寫發展的新篇章，打造百年。
最後，祝大家春節快樂，xx年吉祥，萬事如意！
謝謝大家！
領導年會致辭 篇9
大家好！
在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。
一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
20xx年年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了為公司副總，為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬體基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計畫2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬體方面，我們又購置了一套防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與行簽訂了協定，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作夥伴。同時與xx銀行簽訂了業務協定，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭契約，使我們的交易品種和契約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
領導年會致辭 篇10
尊敬的：
今天是年會，我說“八個字”，即感謝、提醒、感悟、希望。
首先，是感謝。感謝大家一年裡支持和配合我的工作。過去的一年，我們單位政工工作總的來說，大家做得比較好，能按制度上班簽到，請假有請假手續，該扣的錢都扣了;科室內外地面很少見到菸蒂和垃圾;辦事效力提升了;能積極參與獻血等公益活動。
其次，是提醒。去年12月30日貼出的放假通知，上午11點多的時候還貼著，下午2點10分卻被人撕下扔在考勤桌上。我認為，如此舉動，撕下的不僅僅是一個通知，而是一種不滿的發泄，是道德缺失，是小人行為。有什麼不滿不如意的，可以公開反映，通過正大光明的渠道解決，有多好。
第三，是感悟。前些天，我讀到一微博，說的是一個店老闆遠近看到辦公室主任，就“某某主任長某某主任短”地喊著笑著套近乎，再次看到不是辦公室主任的“主任”，店老闆卻視而不見地擦身而過。從這一微博中，我悟到了一個道理，那就是“過手三分利”。也就是說，你與哪個行當來往多，哪個行當的人就會熱忱你買你的帳，因為需求雙方都能收益。就我而言，我與媒體記者接觸比較多，免不了要宴請或給些禮物。因為任何一個單位都有瑖疵可挑剔。
第四，是希望。希望大家在新的一年裡一如既往地做好“防火防盜保全全和維穩”等工作，遠離“黃、賭、毒”，努力擺正位置，學會尊重、學會溝通、學會交流、學會自省、學會自重、學會自尊、學會換位，逐步形成“熱愛單位、熱愛本職，維護形象、維護團結，提升素養、提升質量”的氛圍。
最後，我祝福大家兔年吉祥、身體安康、家庭幸福!
領導年會致辭 篇11
值此中華民族傳統節日——春節將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向各位同仁致以最崇高的敬意，對你們在過去一年裡的辛勤勞動致以最衷心的感謝！感謝大家過去一年的辛勤工作！
過去的一年，我們超市同仁個個激情做事，大氣做人。我們的公司能在穩步中生存、發展，實現銷售xx萬元，達成總公司分配任務的%，創造淨利潤xx萬元，達成總公司分配任務的%。這些成績的取得與各位同仁共同奮戰，努力拚搏是密徹相關的，在此我再次代表董事會感謝大家，回顧一年來，我們做了如下工作：
1、過去的一年，成績來之不易，進步凝聚汗水。商圈競爭加鋸，但我們xx人積極面對，努力調整，靈活應對，在新增步步高超市的情況下，銷售穩步。
2、為了更加適應市場需求，結合自身實際，超市於20xx年xx月23日進行賣場布局調整完畢，組織浩蕩的升級開業，取得了良好的促進銷售的效果，達到了總公司調整後的預期目的。
3、積極配合總公司對門店的組織架構進行調整，使得門店機制進一步完善。
4、根據銷售工作需要，完成了門店之間人員的調動、績效考核
5、統一標準，提高員工、管理人員的福利待遇，想方設法的為職工謀利益，象最近公司發布的員工籌資
今天，我可以自豪地說，超市是好樣的，是我們總公司發展壯大的靈魂，不愧是一支顧大局、會幹事、幹大事的隊伍，不愧是我們發展與進步的錚錚脊樑。我為自己能成為你們的領路人而驕傲，為你們能對超市多年來的鼎力支持而感激，我衷心地謝謝大家，謝謝各位同仁！
新春伊始，萬物更新。“一年之計在於春”，我們從事商業經營工作也不例外，春節是我們銷售的黃金時期，春節這一仗，我要求和希
回望過去，我們頗有收穫；展望未來，我們任重道遠，新的一年又在我們的期待中走來。
我最親愛的兄弟姐妹們，天地更歲，人間皆春。祝願大家在新的一年裡：萬事順心，身體健康，合家歡樂！謝謝！
領導年會致辭 篇12
金羊辭舊歲，猴哥喜迎春。
值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年，天天快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裡，我們穩紮穩打，夯實網路基礎，調整和改進管理策略;後半年裡，我們不斷刷新各項業績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。
與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動回響社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀 袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發展期。
企業的發展進步，離不開每一位XX人的付出。在過去的一年裡，天天人凝心聚力，營造奮發向上的工作氛圍，充分發揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拚搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!
領導年會致辭 篇13
各位領導、來賓、同事們：
20xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年，律回春暉漸，萬象始更新，現在我們告別了20xx，迎來了充滿希望的20xx。
20xx是過去，20xx是現在，是一個值得期待的歷史轉折，不管怎樣，我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰。去珍惜寶貴的生命和情誼，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，去成就已有的事業和學識。
機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心，朝著更高的目標邁進因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前!
20xx年是商機無限的一年讓我們攜手並肩，向著更加高遠的目標，去續寫行業的旖旎新篇!
20xx年鐘聲的敲響，宣告著14年的結束，新的一年的開始。結束的一年有太多的感慨，開始的一年又有太多的期待。
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子裡，我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝願和深深的感謝!向圈子的夥伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!
回顧一年來的工作，我們有過艱難，有過險阻，但這一年裡，因為有大家的關心愛護;因為有廣大博友的理解支持，因為有全體編輯人員的努力奮鬥，我們依然在向前，在進步!!在此，我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密圍繞大文化這個氛圍，以積極培育發展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面最佳化，共創20xx事業輝煌!在新的起點上闊步前進!!
過去的一年中，在林都速苑的正確引領下，全體員工愛崗敬業、勤奮學習、努力工作，營造了團結和諧、創業創新的校園氛圍，廣大教職員工眾志成城、無私奉獻、奮發進取的精神，已鐫刻成無形的豐碑，成為伊春首席速記文化傳播中心銳意進取、和諧發展的力量源泉。
新的一年，是我們深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧建設的重要一年，是實施規劃承上啟下的關鍵一年。黨的已經為我們描繪了實現文化教育又好又快發展的宏偉藍圖。乘著xx大的東風，我們要“有所為，有所不為”，要在強化特色上做文章，在內涵建設上下工夫，在提升水平上動腦筋。
古人云，“器大者聲必閎，志高者意必遠”。讓我們在新的一年裡，團結一心，同心同德，奮發有為，幹事創業，共同譜寫創建高水平、有特色新的詩篇，共同開創林都速苑更為輝煌燦爛的明天!
祝大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
領導年會致辭 篇14
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家晚上好!首先，我謹代表萬豐國際林業有限公司，萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那並不足以表達我的內心，作為公司的創始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。
過去一年，是我創業以來感覺最艱難的一年，公司在零售業務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。
但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反，我深信，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。
從我19歲寫出自己的第一個3年計畫以來，我經歷了無數次的失敗，做了無數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。
所以，雖然經歷金融危機，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。
公司的發展在過去一年經歷低潮，我感覺到很大的壓力，但是，就公司的未來發展及個人的人生規劃而言，我卻感覺到很寬慰及信心滿滿，在處理危機的過程中，我甚至為自己的決定感覺到無比的自豪：當危機來臨，公司部分門店倒閉的時候，我選擇了自己擔負虧損，把股東的數百萬資金原銀退還，很多人認為，我太吃虧，但是，我把這個決定看作一種擔當，一份責任，我為自己做這樣的決定而自豪。
股東把資金信託於我，表示了大家對我的信任，當面臨危機，我才有機會向信任我的朋友們表達我的堅韌，責任，與擔當。我相信，在未來，大家仍然很樂意投資於我，及我們的公司，今天晚上，很多股東也來了，我想說：我是一個正直，勤懇，信用，並且努力上進的年輕人，如果我的努力已經向大家展示了我的這一面，並得到大家的認同，那就是我最大的回報，及我將來人生髮展的良好基礎。如果這次危機讓大家感覺到我是一個值得大家信任，勇於開拓，敢於擔當，格守信用的人，那么，我將繼續這樣做!
我想很少有公司的董事長在年會上發表這樣的講話，是的，我們的公司是在打破所有能夠打破的陳規後才獲得每一次跳躍式發展的，我記得，20xx年在同一個珠寶城與我一起創業的有300多個珠寶商，到去年，繼續留在這個行業的就僅僅剩下我們一家，行業的競爭是殘酷的，但是，在大家團結一致的努力下，我們公司每年都取得高速的增長，至今，我們公司已經是全國最大的寶石供應商之一。
展望未來，我相信，只要我們努力不懈，公司的前景一片輝煌。下一個年度，萬豐國際林業公司將繼續追加投資，規劃投資數千萬人民幣在廣西地區種植豐產林，記得有一個曾經對我說：將來，誰掌握了土地，誰就是最大的財主。對此，我深信不疑，因為沒有那個行業的發展可以離開土地，而我們投資於林業的種植，除了獲得一個穩定的資金回報外，最重要的是：我們將要投資的10幾萬畝林地，簽訂的是30年以上的契約，也就是說，我們以目前的物價來綁定了三十年後的地皮，如果大家還記得20年前的豬肉是多少錢一斤，那么你就能夠想像，除了種樹獲得的資金回報以外，幾十年後，這些地皮將為我們公司帶來多大的收益。當然，沒有人能夠估計幾十年後的事情，我們能夠做的僅僅是參考自己的經驗，在自己的評估體系中作出自己認為正確的決定。但是，縱觀過往十年的發展，我有足夠的理由相信，我們將會創造另一個奇蹟。
過去，每年的年會，我說的很少，今天，我想藉此機會，向大家說一下我經商的理念，自從我們的公司發展到了一定的規模後，我就常常想一個問題：我們辛辛苦苦的經營企業，到底是為了什麼?我的答案是：我們的努力將減少這個社會的不公平。我不單止這樣想，同時，我請今天在座的各位見證，在我未來的人生，我將努力不懈，自強不息，致力於參與構建一個更加富於愛心，同情心及平等的社會。我深信，我們將會做得到!
最後，祝大家玩的開心，玩的快樂!謝謝大家!