公司周年慶典發言稿集錦

公司周年慶典發言稿集錦 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:

大家好!

在這秋高氣爽,碩果飄香的金秋時節,在這舉國歡騰,共迎“十一”的喜慶時刻,我們紙品有限公司迎來了公司xx周年慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。

在此,我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友,向兢兢業業,任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤創業,克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難,企業經營實現了從不熟悉到熟悉,從不規範到規範,從初級到現代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這裡我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人,月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬,產品從開始的.一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十餘家,成績有目共睹,收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守,辛勤努力的結果,也是我們艱苦創業,頑強拼搏的寫照,也必將載入xx公司發展的歷史。

公司周年慶典發言稿集錦 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓,同志們:

大家好!

在這秋高氣爽,碩果飄香的金秋時節,在這舉國歡騰,共迎“十一”的喜慶時刻,我們紙品有限公司迎來了公司周年慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。

在此,我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友,向兢兢業業,任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤創業,克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難,企業經營實現了從不熟悉到熟悉,從不規範到規範,從初級到現代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這裡我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人,月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬,產品從開始的一兩個到目前的`二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十餘家,成績有目共睹,收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守,辛勤努力的結果,也是我們艱苦創業,頑強拼搏的寫照,也必將載入XX公司發展的歷史。

公司周年慶典發言稿集錦 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、同事們:

很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶,作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪,在此我衷心的祝願嘯天生日快樂!如今嘯天的發展大家都是有目共睹的,雖然嘯天的建廠時間不長,僅僅四年,但以現在嘯天的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,嘯天能夠走到今天,和在座的每位領導、職工是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”嘯天的創業也是如此,現場有不少嘯天的老職工,當時艱苦創業的場景,作為嘯天發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件,就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的,大家都知道那裡是機箱的基地,大大小小的工廠很多,但是像我們嘯天這樣艱苦的創業條件,在短短四年的時間發展到如此的規模,在我們那裡很少見,這表明我們嘯天是出類拔萃的。

大家都知道“不經歷風雨,怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易,嘯天的發展也不是一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜,認真的分析、解決,從中得出了許多經驗,並總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神,升華了我們的精神。

在我加入嘯天的這段時間裡給我感觸最深的就是,在公司成立初期員工基礎差,公司資金周轉困難,原材料瘋長、管理經驗少,公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下,我們走過來了,並且公司的各項指標相比同期都成倍增加了,這件事大家同心協力,眾志成城,讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。

嘯天雖然還比較年輕,但它緊跟時代步伐、與時俱進。自20xx年初開始引進管理,使得以前許多不合理的地方得到規範,並使企業逐步走向規範化、程式化、整體化。企業得到了規範,但是由於技術水平還比較低、質量意識不高,導致了質量問題的頻繁出現,針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平,使職工的整體素質上了一個大台階,而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力,擴大了市場,增強了企業的知名度。

四年了,嘯天的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了,在這段時間裡通過自己對嘯天的認識與了解,我覺得嘯天可以比做一輛汽車,上層領導就是汽車的方向盤,而基層職工則是汽車的發動機,這樣只有方向正確,再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快,然而成功的道路不是一條,應該選擇最方便,最快捷的一條。所以只要二者心往一處想,勁往一處使,定能使企業快速穩定的發展,我們公司就是這樣的,所以嘯天才會發展的'這么快。“無障礙溝通,創建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。

如今,我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適,一個有全體嘯天的領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨

我很榮幸加入嘯天,並且和大家一起工作,我相信在以後與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高並將成為一名真正具有嘯天精神的職工,我堅信:嘯天的發展是無限的;前途是光明的,職工是優秀的。

最後,我願意和大家一同紮根嘯天,為我們共同的家——嘯天奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手為嘯天騰飛撐起一片藍天!!

到此,我的演講還沒有完畢,我想藉此機會說上自己的幾句心理話:我很感謝大家,謝謝大家在我來嘯天的這段時間裡,對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助,在以後的工作中,大家多多支持,對於我的缺點,大家多多指出,我會盡力改掉。多餘的我也不說了,在以後的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事,回報嘯天。

我的發言完畢!THANKYOU!!謝謝大家。

公司周年慶典發言稿集錦 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的朋友們:

千帆競發,百舸爭流,XX公司在XX市場經濟大潮中頑強探索,積極反思,以自強不息和永續經營的創業精神,與全體員工夥伴同舟共濟,昂首闊步,迎來了XX大樓的輝煌落成,得到了各級領導的關心與愛戴,迎來了XX公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是XX公司努力進取和迅速崛起的偉大標誌,展示著XX公司歷史新紀元的全面開始!

歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的領導者來說,為此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言,卻是一種特別寶貴的投資,是高層次的創業,也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀,XX公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關鍵性的奠基期,系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐,跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了,XX公司成熟了。

XX公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索,在競爭中不斷尋求突破,必然給XX公司注入永續經營的強大動力。我們相信:XX公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就,XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!

回想創業的三位領導,忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋,一千多個白晝,一千多個黑夜,披星戴月,天屬地寒,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛心,是環保的理念深入人心,是產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了三個火紅的'年華;他們用勤勞和耐心,用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計畫都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊,“水是眼波橫,山是眉峰聚,借問行人何處去?眉眼盈盈處。”XX公司的計畫是宏偉的,源通公司的前景是璀璨的。

巨觀慢道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,三周年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際,讓我們共同祝賀:XX公司,生日快樂!

今天,我們正掀開明天的序幕,讓我們手攜手,肩並肩,以不屈不撓的民族精神,拉開時代的風帆,枕著希望,去追求XX公司的美好未來。

回顧過去的發展歷程,面對未來的機遇與挑戰,我們滿懷信心,讓我們共同期待明天會更好。

公司周年慶典發言稿集錦 篇5

親愛的員工朋友們:

大家好!又是一個豐收的季節,新疆雙久紡織有限責任公司迎來了八周年慶典!在這個喜慶的日子裡,能同大家一起分享這份喜悅,我感到十分激動,也有萬分的感慨。公司之所以有今天,首先要感謝過去一年辛勤付出和作出貢獻的你們,由於你們的支持和信任,才使公司得以穩定和發展,由於你們的理解和執著,才使公司在激烈而無序的棉紡行業得以穩步成長,使公司的業務相對保持了平穩發展的趨勢,這些都離不開全體員工的努力和付出,所以再次向為公司發展付出艱辛勞動和聰明才智的全體員工,致以真誠地問候和崇高的敬意!

回首過往,我感慨良多,由於公司尚在成長發展期,加之員工綜合素質的參差不齊,在工作中有過摩擦、有過誤解,甚至缺乏良好的溝通,但請相信今後公司一定會通過各種方式強化各項管理,搭界溝通平台,努力實現公司利益與員工利益雙贏。

展望未來我們信心百倍。目前,公司的凝聚力大大增強,愛崗敬業、誠信正直的公司文化正在形成。為公司明年的大發展夯實了基礎、插上了騰飛的翅膀。作為公司的董事長同時也是一位與公司一起發展的老員工,我為公司的成長、發展、壯大和它的光輝歷程、驕人的業績感到驕傲和自豪當然我更相信,新疆雙久紡織有限責任公司一定能與時俱進、超越自我。讓我們攜起手來,迎接新的機遇和挑戰。繼續發揚團結協作的精神,用智慧和不懈努力創造我們更加美好的未來。

最後祝願全體來賓和員工身體健康、萬事如意!

公司周年慶典發言稿集錦 篇6

各位來賓、朋友、員工們:

上午好!

今天我們在這裡隆重舉行納愛斯創業40周年慶典。我們腳踏的這塊土地,40年前還是墳堆林立、偏僻的郊野,如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。56年前,我出生在一個普通教師家庭,是土生土長的麗水人,在尚未成年就步入動亂的文革年代,使我過早地品嘗了人間之滄桑,感悟到民間之疾苦。所以,只要能改變命運,只要能讓一方百姓脫貧致富奔小康,只要能使民族振興、國家富強,自當奮力而拼搏之,決不會有絲毫懈怠。

去年,我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”,這是納愛斯人的精神象徵和寄託,講述著這樣一個哲理:只有祖國的崛起才有企業的發展,只有企業的崛起才有國家的強盛和民族的復興。

40年來,納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源,以虔誠的態度忠於這本質;同時又非常務實地根據實際情況找出解決問題的辦法,使其融會貫通。長此以往,形成了納愛斯如水的文化,推動和激勵著納愛斯的事業不斷前進。俯仰無愧天地,歷史由人評說。

一、居低位而不卑

納愛斯的前身是麗水五七化工廠,1968年,為文革期間走五七道路的幹部下放勞動,以6萬元創辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損,此後一直在輕工部118家定點肥皂廠中,位列倒數第二,是關停並轉的對象。面對這種情況,我們深知要發展,納愛斯首先要解決的是企業的生存問題。因此,我們外引內聯,承接外貿訂單,為國內上海、西安等老大哥廠做貼牌加工,在眾多國內貼牌加工做配角的企業中,爭當最佳配角,學技術、長才幹、拓視野。1989年,全國煤炭供應緊張,工廠面臨停產,納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨,鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨,雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴,硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領導到訪納愛斯,看後認為不可思議,大為讚賞,稱之為“窮棒子”的創業精神。

這僅是一批居低位而從不自卑的人,與命運抗爭的片斷。兩年後,我們憑藉這種精神,把納愛斯做到了浙江省肥皂行業的老大。我們認為:命運包括“命”與“運”兩個方面,“命”是天生的,人無法選擇,但“運”則取決於人的努力。“命”不可違,“運”可以擇,人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態。

為了與命運抗爭,在不具備任何條件的情況下,納愛斯選擇了創自主品牌的道路。歷經磨難,現已碩果纍纍。納愛斯、雕牌都成為中國名牌、馳名商標、免檢產品,成為行業的標誌性品牌,成為浙江省和麗水市的名片。產品進入千家萬戶,百姓交口稱讚。從1994年至今,納愛斯穩坐中國洗滌用品行業第一把交椅,20xx年進入了世界洗滌前八強。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發達山區難以發展工業、更不能出一流企業的迷信,給人以“雞毛也能飛上天”的啟示。

二、百折向東

要創自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路,我們的目標定位:明天的納愛斯是世界的納愛斯;產品定位:只為提升您的生活品質;工作標準定位:兩個同樣,即同樣的原料做得質量更好,同樣的產品做得成本更低。並在實踐中加強管理和不斷創新。

管理是企業的基本功,是品質的保證。納愛斯率先在行業中推行ISO9000、ISO14000國際質量保證體系和國際環境管理體系,用國際標準規範企業管理。從原材料質量級別的鑑定,供貨單位的選擇,原材料的驗收,物資的貯存到生產過程的控制,產品的入庫出廠等每一個環節,都有詳細明確的規定,嚴格執行的工藝流程與標準,讓產品的每一個環節都可準確追溯,嚴格監控,從而確保產品的優良品質。

為規範整合管理,納愛斯不僅請惠普公司(HP)建立了完善的分銷物流系統(NDLS),還請IBM、ORACLE等國際頂級公司實施物資管理項目(ERP系統),用數位化程式化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標採購——存儲——生產——產品——儲運——配送——市

場的全方位控制與管理,從而使集團進一步走向集約化、精細化管理。 創新改變了納愛斯人的命運。納愛斯認為產品的品質是首位的,是任何宣傳所不能替代的,產品品質不但要遵循“部標”、“國標”,更要講“市標”,即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準。納愛斯香皂問世,同為世界一流精品,只有50%售價而一炮打響。雕牌超能皂問世,是肥皂領域裡的“改朝換代”,使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂,去污能力提高了3~4倍,而倍受青睞。

納愛斯從戰略層面提出了“中國市場二分論”,從體制上劃分了國有商業體制和農貿市場,並率先進入義烏小商品市場設立經營部,利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道,集聚市場份額,一統肥皂市場的天下。在戰術上,納愛斯一直立足於“先市場,後工廠”,把有限的資源先行集中在市場網路和品牌宣傳建設上,然後把工廠建在生產的產品有市場的基礎上。這些理念已經被以往的實踐所證明,可在當時的歷史條件下卻是離經叛道。1993年,為了推廣雕牌超能皂,納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動,恰遇強颱風登入,為了確保活動正常進行,大家風雨無阻徹夜奮戰,冒著生命危險趕在天沒有放亮之前將最後一批產品送上舟山群島,履行了納愛斯視誠信為生命的承諾。這在今天看來,是納愛斯再平常不過的做法,已是淡忘出記憶而不值一提了。可在當時這一舉措卻石破天驚。有人說,一年所創利潤不到100萬竟把100萬送出去,這是慷國家之慨的敗家子。這對於一個當時還是地方國營的小廠,壓力可想而知,社會上流言蜚語四起,“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”,銀行逼債斷貸隨之而來,企業壓力重重„„正因為頂住了重重壓力,在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王,坐上了行業龍頭的寶座。

在洋品牌占據中國大半市場,國內洗滌用品行業岌岌可危時,納愛斯介入了洗衣粉市場,當時並不為人們所看好,但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽,我能幫你幹活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子,第二年就做到了全國老大,雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍,相當於國內排我公司之後第2~10位企業的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工,其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠,這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿,切身感受了“五個之最”。

一是最大地讓中國消費者得益,使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項,一年可為中國家庭主婦搞清潔衛生節約開支上百億元。

二是最大地鼓舞了國內民族企業的信心,戳穿了洋品牌不可戰勝的神話。

三是得到最大程度的尊重,寶潔公司總裁稱,水沒有流到的地方,雕牌洗衣粉都賣進去了,只要願意合作,納愛斯是個世界的例外,價格可以由他說。對納愛斯開了天窗,引起許多國際公司紛紛效仿。

四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作,竟遭到了寶潔公司發動的“射鵰大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業實屬罕見,這是一種不同重量級的較量,納愛斯幾乎處於滅頂之災中。儘管“雕”被射得遍體鱗傷,但納愛斯並未退縮,在短短几年時間,我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先後建立起了自己的生產基地,與麗水的總部,在布局上形成“六壁合圍”之勢,實現銷地產。在產品上針對寶潔公司的低端俯衝,納愛斯開始轉向中高端進軍,產品定位也因此從“只買對的,不選貴的”調整為“只為提升您的生活品質”。相繼推出了超能、西麗系列產品和納愛斯牙膏,有著蓬勃的發展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉為集約型,在全國建立了55個銷售分公司,主要把握住三點:利益、專銷、門店,從過去僅管銷售轉而還需管市場,形成了獨具特色的“種樹理論”,提出要鋪貨到位。這大大增強了企業的市場競爭力和主動權。“射鵰”促進了納愛斯產品結構的調整,夯實了市場基礎,更加健康地發展。

五是獲得了最大的學習機會。貼身博弈是殘酷的,但學習機會也是無可替代的。學人之長,補己之短。納愛斯因此全面提升國際化的速度,與瑞士 奇華頓、汽巴精化、美國沃爾瑪、IBM、IFF、惠普、丹麥諾維信、德國巴斯夫、法國家樂福等世界500強企業,從一般合作提升為全

面合作戰略夥伴關係,花數億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產裝備,各國專家紛至沓來,相互交流學習,合作項目一個個突破,始終保持著產品發展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和註冊了商標,並在阿聯杜拜嘗試成立子公司,每年產品出口都在翻番增長。納愛斯學外、不唯外,深知改革開放的最終目的是發展自我。 20xx年11月,面對外資肆意收購國內企 業的“斬首行動”,納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司,囊括“120xx年潤發”、“西亞斯”、“奧妮”三個品牌的83隻註冊商標的所有權和獨占使用權。經過消化、吸收、整合,現在“120xx年潤發”等洗髮水系列已經面市,標誌著納愛斯已經向個人護理用品行業進軍。並提出只有消費者購買,反覆使用的人群越來越多才 算銷售成功的衡量標準,以此倒逼推動著市場發展。納愛斯是仗越打越大,工作越做越細,層次也越來越高。

從表象上看,納愛斯是幸運的,往往能從壞事中引出好的結果來。

但從商業模式創新上看,它能成為全國肥皂老大,是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果;能做到全國洗衣粉行業老大,又是在這基礎上,整合了全國所有加工廠資 源的結果;現在進軍個人護理用品市場,它又從買斷智慧財產權和品牌入手,站在巨人的肩膀上,運用“種樹理論”,實現最終消費的結果。這種商業模式創新與國際上成功品牌的運作異曲同工:諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合,星巴克的成功也是美國連鎖管理經驗與義大利的咖啡研磨技術的成功結合,則又在情理之中。能意識到這種社會資源,並能把其整合成功,可窺見其企業功底和能力的一斑。從更深處看,則是納愛斯把國家富強、民族振興與企業發展緊密聯繫所產生的堅韌不拔的精神,如水百折千回,而義無反顧,勇往直前的結果。

三、納百川而不滿 納愛斯熱衷慈善公益事業,孜孜不倦地開展賑災濟困,捐資興教,幫扶社會弱勢群體,贊助文化體育事業,用實實在在的行動回報桑梓。一次次關愛社會的真 情奉獻,一個個將愛化為行動的善舉,這是納愛斯應盡的社會責任。納愛斯已經在公益事業上投入了近2億元善款,但許多是不為人知的。因為真,所以純;納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚,做公益不做功利,不冠名、不宣傳、不攀比,使其意義超越了公益之本身。納愛斯在中西部、東北等貧困地區投資十幾億元建廠,解決了5000多人的就業,促進了當地經濟發展。20xx年3月26日,在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子,集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式,總部和各生產基地,分別從甌江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、長白山天池、天山取來源頭活水,麗水市委主要領導帶頭,和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池,充分展現納愛斯“納百川匯成善海,愛萬眾獻上真情,斯之為美”的情懷。能夠把不同區域、不同人文匯聚在一起,是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證,這才是納愛斯更大的超越。

納愛斯是一家“國家級生態工業示範園區”、“全國綠化模範單位”。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產使用)環保要求時,納愛斯提出“先環保,後生產”。在1999年,就率先投資數千萬元建成麗水市最大的企業污水處理工程,並且實行治污從清潔生產源頭抓起,層層把關,嚴格控制。20xx年,凸顯高效、節能、環保三大優勢實現熱電聯供 的熱電廠又建成投產,走在國家節能減排的前列。廠區綠樹成蔭,鳥語花香,20xx年,在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發現了大面積對水質要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母,就是對其保護生態環境最好的佐證。

但納愛斯認為僅此是不夠的,因為企業是生產產品的,企業對環境的貢獻主要還應體現在對社會提供的產品上。一般洗衣粉都是合成的,納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉,這是一隻綠色環保產品,它採用可再生天然油脂為原料,超低泡、強去污、易漂清、省水省時、不傷織物不傷手,正如影星孫儷所講:“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉,對於處在全國洗衣粉老大的納愛斯來說,等於自我挑戰、自我否定、要自己打倒自己,壓力是可想而知的,是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此,納愛斯超越了自我,把企業責任就是競爭力變為了具體的行動。

不斷地否定自我,超越自我,永不滿足地追求,使納愛斯納百川而不滿。

四、為有源頭活水來 一直以來,納愛斯堅持“員工是企業的第一資本”的用人理念,始終視員工為最寶貴的財富,憑著海納百川的胸懷,廣納人才、以人為本,強調員工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一個磁器,吸引著來自四面八方的人才。

納愛斯的用人原則是:能者上、平者讓、庸者下,給想幹事的人機會,給能幹事的人平台,給乾成事的人豐厚的待遇。

為提高員工福利待遇,讓員工實實在在分享集 團發展的成果,集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐,員工的人均年收入保持

5.6%幅度遞增。實行全員養老保險和工傷保險制度,解決了員工的後顧之憂;持股分紅,讓職工離退休後在家仍能分享到集團豐厚的經濟回報;對專業技術人員、特殊工種推行崗位津貼和優秀員工購房免息貸款制度。與此同時,集團投入巨資興建“風華園”,免費提供給優秀員工入住。集居住、文體、學習等多功能為一體,設施一流、環境一流的寓所為人們所傾慕,成為納愛斯培養人才的搖籃。

納愛斯有一個長期穩定的班子,幾十年如一日乾淨幹活,幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班,工作起來也不講究節假日,為納愛斯傾情奉獻。納愛斯名聲在外,領導卻不怎么出名,因此,備受員工的愛戴和尊敬。我們認為,納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創造出來的,世界上什麼東西都可以用錢買,唯獨企業文化、企業精神是金不換和不可拷貝的。

四十年的南征北戰,納愛斯積累了為商的誠信,積累了與供應商、專銷商的魚水關係;風雨歷程,無數合作夥伴共同見證了納愛斯的成長。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持,才使納愛斯40年的發展道路精彩紛呈。

納愛斯人為什麼這么 做?何為源頭活水?是納愛斯 人兼有一顆感恩的心。我們知道,沒有黨的改革開放政策,沒有各級黨委、政府和社會各界的支持,離開一方水土的哺育,就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯,更是大家的納愛斯。

當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候,自由的水流就開始滲透進來,一切都變得無法逆轉。那些自由的水流是那么的弱小,卻又是那么的頑強肆意,居低位而不自卑,不斷滲透,水滴石穿,匯涓為流,自我淨化,轟然成勢。哪怕遇山而彎、居窪而囤的妥協,也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規律。水之韻律猶如納愛斯創業的精神,與納愛斯水乳交融。世事蒼茫,卻從來沒能阻擋它無言流淌。

納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業成長 的縮影。改革開 放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業,經過改革開放30年的努力,特別面臨今年嚴峻經濟形勢的挑戰,仍然有30%的增長,預計今年銷售可達近100億元,稅利突破10億元。納愛斯的“企業發展階段論”認為:企業發展是一個漸進積累的過程,是有階段的,憑一時躁動是不對的,但已有較長時間積累能力而不躁動,同樣是不對。納愛斯積累了創業的經驗和如水的文化,又一次站在新的起點上,再過30年,納愛斯將實現銷售收入1000億元,利稅100億元,我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯。

公司周年慶典發言稿集錦 篇7

尊敬的各位嘉賓、消費者朋友、親愛的員工同志們:

大家上午好! 今天是20xx年**月**日,我們滿懷喜悅迎來*公司**周年店慶,這是我們全體**人自己的節日,藉此機會我謹代表公司總經理室向為發展努力工作、無私奉獻的廣大員工表示衷心的感謝!

回首過去,我們滿心激動。不知不覺,已經走過了**年的歷程,特別是201*年,為了更好地服務消費者、滿足消費者需求,持續打造**集團“〃〃”百貨零售品牌,在集團公司的大力支持下,耗資千萬元成功改造外立面,*月**日它以飄逸的少女揭開面紗,盛裝開業。如今,外立面已經成為市中心一道亮麗的風景線。

外部改造的同時,內部建設與升級同步進行,更新電梯、改造更換中央空調;擴大1-4樓經營面積;將原辦公區的六樓,開闢為運動名品商場;進一步最佳化品類,提高時尚品牌擁有量和品牌檔次。

硬體建設與內部文化建設相得益彰,先後開展了四次勞動大競賽活動、13項黨員及管理人員活動、全年開展五次員工座談會、25項員工文化娛樂及文明創建、禮儀服務等活動。青春的不斷超越自己,一步一步邁向豐碩盛年。

今天,是**公司**歲生日,我們衷心祝福生日快樂!今後的發展和成長離不開每一位員工的辛勤勞動,離不開長期以來與我們保持友好合作的供應商的大力支持,更離不開我們廣大顧客朋友。在此,我代表公司全體員工感謝大家的支持和厚愛。

201*年即將畫上圓滿的句號,我們重點抓好以下三項工作:?

一、重抓安全工作不放鬆。不斷強化職工安全思想意思教育,加強現場基礎安全管理,確保全全無事故。

二、全力搶抓銷售。堅持“我任務、我完成、我快樂”的工作理念,秉承“一線服務顧客,二線服務一線”的工作思路。

三、常抓基礎管理不鬆懈。堅持做到精心安排、細化責任、規範運作、嚴格落實。繼續抓好自主管理、精細管理,密切關注市場變化,隨時調整工作方向。

同志們,朋友們,時代的腳步永不停留,而歲月正在匆匆走過每一個嶄新的早晨!新的一年,新的征程,新的祝福,新的期待,店慶之後,201*年雙節旺季市場隨之而來,讓我們再一次攜起手來,發揚不怕吃苦和連續作戰的精神,確保雙節實現201*年開門紅,為持續發展添磚加瓦。

最後,祝願大家身體健康,萬事如意!在新的一年裡,讓我們攜手奮進,共同創造充滿激情與希望的20xx年!謝謝大家!

公司周年慶典發言稿集錦 篇8

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:

大家好。首先我代表隧道分公司感謝大家在百忙之際參加隧道分公司成立10周年慶典活動,對你們的光臨,我們表示熱烈的歡迎;對長期以來關心和支持隧道分公司發展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝;對為我們企業發展做出貢獻的歷屆老領導、老同志、老職工及家屬們表示崇高的敬意。

在喜迎建國55周年之際,隧道分公司也迎來了企業成立10周年,我們向奮戰在各條戰線上的廣大員工表示熱烈的祝賀。十年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對於隧道分公司來說,卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。隧道分公司今天的成績,是集團公司領導關懷支持的結果,是隧道分公司歷屆領導班子勵精圖治的結果,也是隧道分公司全體員工拼搏奉獻的結果。

俗話說,“十年樹木,百年樹人”,經過十年的發展,隧道分公司從一個只有幾台設備和幾十名職工的工程項目部,發展成為如今擁有職工768人,其中高中級技術人員154人的獨具特色的一級施工企業。公司施工範圍涵蓋了鐵路、公路、市政、核電、捷運、水電等領域,除承建隧道與地下工程外,同時具備從事橋樑、土石方等綜合性施工能力。作為隧道專業工程公司,十年中,共承攬任務26.7億元,完成施工產值20.5億元,建成隧道46座,總長達55.4公里。

自組建以來,隧道分公司始終堅持“以市場為導向,以項目為中心,區域經營,滾動發展”,積極推行科技進步和現代管理。積累了在特軟弱圍岩、超淺埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、斷層、軟流塑等複雜地質條件下進行隧道施工的經驗,在超前支護、光面爆破、監控量測、防排水等方面形成了比較完善的施工方法。在工程施工中,始終堅持“名牌戰略”,在已竣工的工程中,質量合格率100%,優良率90%以上。其中,3項工程獲國家建築業最高質量獎——魯班獎,1項工程獲中國土木工程(詹天佑)大獎。

十年來,隧道分公司領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞企業改革發展的主題,解放思想、與時俱進,大膽探索,認真實踐,全面加強公司的各項建設和思想政治工作,為企業的改革發展穩定提供了強有力的制度管理保證和思想政治保證。經過十年的不懈探索,隧道分公司領導班子已經形成了一套制度健全、手段創新、形式多樣的工作體系,使我們的企業成為了一支具有生機和活力的市場主體,實現了企業的經營戰略目標和員工自身發展目標,鑄造了一支在激烈的市場競爭中立於不敗之地的堅強團隊。

隧道分公司努力實踐“誠信、合作、創新、卓越”的企業精神,樹立起了“經營求精、管理求嚴、用人求賢、交往求儉、為政求廉、領導求真”的企業風氣,展現了隧道分公司作為現代企業的良好形象。20xx年公司被評為“全國優秀施工企業”,同年被評為山東省“省級文明單位”。公司及領導班子多次被上級表彰為“先進單位”和“四好領導班子”。

目前,我們公司堅持“以人為本”的發展理念,把為“國家多做貢獻,企業長足發展,員工增加收入”作為我們的工作目標,制定和完善了一系列的管理制度、辦法,繼續推進“兩直管理、五大市場”,紮實有效、積極穩妥地開展各項工作,把隧道公司建成一個基業常青,生機勃勃的企業。

十年的艱苦奮鬥,十年的坎坷征程,圓了企業跨越發展的振興夢,譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來,讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業。

最後,衷心地祝願各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家。

公司周年慶典發言稿集錦 篇9

尊敬的曾偉院董事長,

尊敬的各位來賓,同志們,朋友們:

在這充滿希望的陽春三月,我們歡聚一堂,共同慶祝江西鑫陽光製革有限公司成立10周年,這既是鑫陽光公司上下同仁的一件喜事,也是我縣工業發展史上的一大盛事。在此,我受縣委黃書記、縣政府劉縣長的委託,代表中共永新縣委、永新縣人民政府,向慶典儀式的召開表示熱烈的祝賀!向前來參加慶典活動的各位嘉賓表示誠摯的敬意!

十年磨一劍,彈指一揮間。十年前的今天,香港客商曾偉院先生以其卓越的膽識、獨到的眼光、特殊的商業靈感,在我縣創辦了第一家製革企業——江西鑫陽光製革有限公司。這十年來,在曾偉院先生的精英團隊管理下,江西鑫陽光製革有限公司從無到有、由弱變強,目前已發展成為年產沙發革、汽車座墊革等各類革製品900多萬平方英尺,年產值近億元、年納稅百萬元以上的大型製革企業;這十年來,江西鑫陽光製革有限公司始終抱著產業興縣的宗旨,為我縣的皮革產業發展壯大立下了汗馬功勞。正是在其引領示範下,才有創新製革、日輝皮革、翔龍皮具等一大批皮革產業上下游企業落戶永新並茁壯成長;這十年來,江西鑫陽光製革有限公司以其強烈的社會責任感和公益心,熱忱幫助老區人民脫貧致富,熱心社會公益事業,成為遠近聞名的國家級扶貧龍頭企業和省級農業產業化龍頭企業,深受社會各界的高度讚譽;藉此機會,請允許我代表縣委、縣政府和50萬永新人民,向為永新發展做出過傑出貢獻的曾偉院董事長及公司全體員工,表示衷心的感謝!

十年創業,百年輝煌。江西鑫陽光製革有限公司發展壯大的十年,也是我縣工業迅速發展的十年。如今,我縣基礎設施不斷完善,投資環境不斷改善,園區內已初步形成皮革、銅加工、繭絲綢、藥化四大支柱產業,可以說,永新發展正旺,投資商機無限。在此,我真誠地希望鑫陽光公司越做越大,到下一個十年,發展成為全國乃至全世界知名的大型製革企業集團!同時,我也真誠地希望各位嘉賓、各位客商能夠像江西鑫陽光製革有限公司一樣,踴躍到我縣投資發財、大展宏圖!

最後,衷心祝願江西鑫陽光製革有限公司財源廣進!祝願各位嘉賓、各位老闆身體健康、事業有成!

謝謝大家!

公司周年慶典發言稿集錦 篇10

很興奮今日能和大家團聚一堂,參與我們x集團15周歲的生日慶典活動。

有針有線未必能織出絢麗夢想

有你有我肯定能鑄就商界輝煌

成立以來,從一個小規模公司,進展成為在行業內具有強大競爭力的企業,已經步入了高速進展的軌道,能有今日這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不行分的。緊跟時代步伐、與時俱進。也是為走向有強大競爭力的企業,已經步入了高速進展的軌道,能有今日這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不行分的。緊跟時代步伐、與時俱進。也是為走向全國市場製造了良好的`條件。“不經歷風雨,怎能見彩虹”,------的今日來之不易,十五年來經歷了很多坎坷、挫折,面對困難大家鎮靜冷靜,分析、解決和不斷的積累,致使公司規模日愈壯大,業務更是趨向於多元化進展,升華了企業的文化。

我堅信:進展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。祝願明天的更加輝煌,在新的征途中再譜新篇!願貴公司傲立商海,永久!

公司周年慶典發言稿集錦 篇11

各位員工及員工家屬們:

回顧五年的歷史,對來說,也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中,企業的生命在於創新。我們提出百年口號,就是要不斷創新,永葆企業青春。我們要積極探索,走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度,努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新,以人為本,在戶型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念,打造一流的住宅項目。公司計畫明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本著:"以質量為本,鑄精品工程,創優質品牌,持續不斷地為社會和業主服務"的宗旨,實施全面質量管理,以對社會負責、對公司負責、對後代負責的態度來做我們的產品,使我們的產品經得起時間的考驗,真正讓用戶滿意。在發展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅韌不拔、百折不撓、勇於創新的精神,以更多的智慧和勤奮,把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時,也倡導XX大家庭所有成員合睦相處,以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最後,望我們攜手並肩,共創燦爛的未來!

公司周年慶典發言稿集錦 篇12

尊敬的各位領導各位來賓各位夥伴:

大家晚上好 !

今天石家莊 pm2.5 是 23 ,今天是 17 年來最好的天氣,今天的白雲藍天和清新的空氣是你們帶來的。

今天,食草堂 17 歲了。此刻,作為一個生理年齡即將 52 歲的安靜的男人,我想跟大家講講我正在經歷的青春期的思考。

青春是我們擁有克服困難和怯懦的勇氣,是我們探索和冒險的魄力,青春將使我們對未來充滿新奇,使我們有勇氣去面對眼前的一切,使我們欣然接納歡喜與憂愁,使我們能夠盡情享受人生競爭的種種樂趣。我,牛合印,在青春期接受青春期的食草堂的終極考驗,相信用不了多久我就會升職加薪、當上總經理、出任 CEO 、迎娶白富美、走向人生巔峰。想想,還有點小激動。

耳朵里總聽到有人說現在的經濟有多不好,生意有多難做,形勢有多不公平……可這世界上就沒有公平啊。不相信“機會面前,人人平等”,我相信 —— 個人奮鬥制勝,攫取成功的精神財產將永遠貧富不均。在浩瀚的生命之岸,你應該自豪地告訴世界,你追求過,你奮鬥過,你為了輝煌的人生從來沒有放棄過希望,從來沒有停止過拼搏。而這個造就了萬物的世界也將自豪而欣慰地回答你:只要奮鬥不息,人生終將輝煌。

所以,只要我們一直覺得世界上存在著抱怨、存在著麻煩、存在各種各樣的不滿,都是我們發展的機會。

不想保守不想偏執不想低調不想悲觀不想後退……你們只看到我歲月划過的皮膚,卻沒有看到我青春傲嬌的內心。

曾經,我規劃自己 50 歲就完全退休,然後走遍中國的每個縣城,走不動了就留在那裡,死在路上。後來,我發現奮鬥原來是件容易上癮的事,那些等我退休的人們,請原諒我青春期的衝動,我沒退,而且還準備大刀闊斧好好乾一場!

我給大家匯報一下我最近每天的作息:

每天 9 點起床,裝修工地或展廳現場,轉悠,找毛病、發火、訓人……

12 點吃飯,午睡。

2 點起床,繼續巡視,挑毛病、發火、訓人。

晚上,接待各類客人、三陪。然後寫字畫畫或者

打檯球。 2 點,睡覺,做夢,在夢裡,寫字畫畫,設計、挑毛病、發火、訓人……

明天繼續 9 點起床 ——

我每天都很忙,忙得連跟女朋友約會的時間都沒有,有時候,不逼自己一下,你永遠不知道自己的潛力有多大,就好比你給我 100 斤磚我可能拎不動;但給我 100 斤鈔票,我不光拎得動,我 TMD 還能跑。

我的生涯一片無悔,我想那天在朝陽下的奔跑,那是我正在經歷的青春。

最近,我還為上清華還是上藍翔這樣的問題困惑過,我是屌絲,拼不了爹 —— 食草堂的“核武器”是價值觀和思想。在人類社會中,往往偉大的人都不是靠身體強壯取勝,而是他們的精神足夠強大。

而且!你以為拼爹的人很簡單嗎?你知道從什麼角度拼才能夠拼爹而不坑爹嗎?這涉及到倫理和價值觀問題。你知道拼的時候用什麼方式?用多少人脈?才能夠有效的拼掉對手而保存實力嗎?這涉及到機率問題和邏輯關係。無論哪個行業,知識都極其重要。所以,我們還是要考慮好上清華還是上藍翔。

自從人類社會建立以來就從未消除過不公平。面對不公平,不同的人生表現出積極、消極兩種不同態度。消極的態度有百害而無一利。正如人的出身,根本無從選擇。唯一能夠做的,就是通過自己的努力來改變命運。

過來人有腦,年輕人有種,青春期的人身上籠罩著一層揮之不去的呆萌傻氣。青春可能會失敗,但是過來人從來不嘗試傻乎乎的妙主義;過來人有計畫,年輕有即興創作;過來人聽從大腦,年輕人聽從於心。傻就傻吧, 2 就 2 吧,誰讓咱是不認命的年輕人兒呢,逆生長的我們就讓他們嫉妒去吧!

青春是一段美好而又讓人永遠無法忘懷的時光,多少個日日夜夜為了夢想不斷奮發努力,我們插上夢想的翅膀放飛屬於我們青春的活力。我們快樂成長著,不管未來多么遙遠,我們總昂首挺胸面對一切困難。這,就是我的青春、你的青春、食草堂的青春。請你伸出手,和我們一起,越成長越青春!

謝謝大家,加油!

公司周年慶典發言稿集錦 篇13

尊敬的各位領導、各位朋友、各位來賓、各位東莞時報的兄弟姐妹們:

大家下午好!

首先我謹代表東莞報業傳媒集團、東莞時報,對參與和支持本次慶典活動的朋友們表示衷心的感謝!對東莞時報創刊六周年表示熱烈的祝賀!

20xx年3月26日,東莞時報橫空出世,填補了東莞只有一份黨報無都市報的歷史空白,東莞時報六周年慶典致辭。東莞時報的出現,強化了本土紙媒的力量,對傳播東莞好聲音、好故事、好形象、宣傳東莞正能量起到了促進作用。同時,也提升在市場上應對外來媒體的競爭力與影響力。

《東莞時報》生不逢時,誕生之時全球性的紙媒衰退拐點已呈現,加之東莞市場8份同質化的綜合性日報同場競逐,火拚慘烈。所以,《東莞時報》一路坎坷,風雨兼程。

然而,我們這群人夠努力,夠敬業,夠職業。

我們一直倡導辦中國互動性最強的溫暖報紙,一直致力於探索以民生、慈善、服務為抓手的溫暖報紙操作範式,我們的慈善情懷,公益特色得到領導和市民的好評;我們採取采編、發行、廣告、活動四輪驅動,以活動行銷促進品牌提升的行銷模式倍受業界追捧;我們積極探索社區報發展模式,受到市場認可;我們為中國新聞界培養了一批職業報人,在東莞時報歷練過恰似鍍了一層金,往往被名刊大報所垂青,所以,東莞時報的戰友遍布全國各地;最重要的,在去年紙媒經營普遍不景氣之時,我們首次實現了收支平衡,致辭《東莞時報六周年慶典致辭》。我們為中國地市都市報發展拓展空間,探索經驗。充分體現了專業主義態度和職業精神。我們可以欣慰地說,我們對得起自己的事業,對得起我們的時代,對得起我們自己。

所以,今天我們請大家一起分享巨型蛋糕,為東莞時報慶生,也是為一路支持我們的讀者表示感謝。

我們知道,在新媒體時代,要保持《東莞時報》健康良性的發展,我們必須精神抖擻,鬥志昂揚,必須更加創新,更加努力。因此,6周年慶生之際,也是我們再出發之時,我們的改版更加重視本土化、社區化,更加注重與新媒體的融合性與讀者的互動性。我們的行銷要更加創新,才能支撐收入的增長。

6周年,再出發!

紙媒不死,時報堅挺!

願戰友們更加努力,願讀者繼續支持我們。

謝謝!

尊敬的領導,親愛的同事們:

上午好!

火紅的六月,充滿激情、飽含希望,百花競放、正是我們放飛理想,成就未來的大好季節。

奮進的團隊,充滿活力,開拓進取,昂首闊步,正是我們奮力拚搏,成就夢想的黃金時機。

今天,行銷策劃有限公司迎來了它六周歲生日,過去的六年,是起好步、開好局、極不平凡的六年,是公司經營經受大考驗、大磨練的六年,更是公司發展蒸蒸日上,取得可喜成績的六年。面對複雜多變的市場形勢,公司全體員工上下同心,砥礪奮進,實現了一個又一個奮鬥目標,創造了一個又一個行業奇蹟!讓我們公司始終勇立市場潮頭,成為了行業的榜樣標桿!這些成績的取得,凝聚著公司廣大員工的心血與汗水,飽含著在座各位的辛勤工作和聰明智慧。

六年創業,六年奮鬥,六年耕耘,六年成長。在六年的發展過程中,我們歷盡了創業的艱辛,使企業由小到大,由弱到強,走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易,為了發展壯大,我們的員工敬崗愛業,盡職盡責,使我們做到了:適應市場,準確定位,開拓市場,提升資本,把握市場,穩中取勝,積累經驗,逐步擴展。公司自成立以來,從金象國際的順利交房,到海城半島國際的盛大開盤,事業正是因為有了萬總的正確領導和大家的共同努力,才有了今天的局面。

回顧六年的歷史,對來說,也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中,公司的生命在於創新。我們提出百年口號,就是要不斷創新,永葆公司青春。我們要積極探索,走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度,努力塑造現代化學習型團隊。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新,以人為本,在銷售技巧、銷售目標等方面引進吸收先進理念,打造一流的銷售團隊。在發展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅忍不拔、百折不撓、勇於創新的精神,以更多的智慧和勤奮,把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產行銷策劃企業。最後,望我們攜手並肩,共創燦爛的未來!謝謝各位!

公司周年慶典發言稿集錦 篇14

尊敬的同事:

公司自成立以來,聖浩人以自己特有的勤勞和智慧,精益求精緻力於動物健康的熔鑄,用戶滿意是我們不懈的追求,一如既往的本著“以科技為先導,以質量求生存,以信譽求發展”的企業宗旨,堅持“將需求轉化為產品、將知識轉化為服務、將努力轉化為效益、將理想轉化為成功、成功源於用戶的滿意”的宗旨努力研發新產品與保持優質的產品質量。為廣大用戶提供更加優質的服務。

我們一直信奉著不斷創新、不怕挑戰和超越自我的理念。憑著聖浩人的那份真誠、執著,我們努力創造著一個又一個奇蹟。我們堅定的走著企業與社會共榮的道路,憑藉超前的意識,頑強的鬥志,時刻充滿激情的工作熱情,力求趕在時代節奏的前沿,從產品的開發研製、生產、銷售及售後服務各個環節實行全員質量管理,積極為畜禽業生產提供安全可靠的藥品。

在此衷心感謝各位新老用戶、經銷商及獸藥界同仁對聖浩事業的.支持,同時聖浩人居高望遠,願與心繫畜牧業的朋友們一道致力於創造中國畜牧名牌產品,並為推動獸藥的實施和運行竭心盡力。

依山而志高、鄰水而聰慧,團結奮進的聖浩人願與天下有識、有志之士,共創輝煌。

公司周年慶典發言稿集錦 篇15

尊敬的各位領導、尊敬的中外經銷商、供應商朋友們、同志們:

在舉國上下深入學習、貫徹黨的xx大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥的大好形勢下,我們迎來了娃哈哈創業二十周年的紀念日。今天,各位領導與朋友們與我們全體員工歡聚一堂共慶這一節日,首先請允許我代表娃哈哈集團的全體員工向各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝,感謝你們長期以來對我們的關心與支持。感謝全體員工對企業的發展作出的卓越貢獻。

二十年來,娃哈哈從無到有、白手起家,從為人代銷冰棍、汽水、口服液起家,至今發展成為擁有150多億元資產、在全國26個省市自治區建有100多家分公司、員工2萬餘人的中國規模最大、效益最好的飲料

企業,20xx年位於“中國製造業500強”第108位,“上規模民營企業500強”第15位的國家級大型企業。

二十年來,娃哈哈實現營業收入1111億元,實現利稅210億元,納稅76億元,支持教育、贊助社會公益事業2億多元,並積極回響黨中央先富帶後富,對口扶貧、支持西部大開發、振興東北老工業基地的號召,先後在國家級貧困區、革命老區、三峽庫區、西部地區和東三省投資30多億元,為促進當地的經濟發展作出了應盡的貢獻,認真地履行了我們的社會責任。

二十年來,我們堅持不斷創新,從跟進創新、引進創新,發展到現在自主創新,在行業當中穩坐龍頭老大地位。同時我們堅持科學發展觀,使企業一直保持著較好的經濟效益。今年1-10月份我們實現營業收入214億元,比去年同期增加絕對額54億元,增幅33.96%;飲料銷售收入182.3億元,增加絕對額50.3億元,增幅38.03%;實現利稅41.8億元,比去年同期增幅54.79%;稅後利潤25.46億元,增幅51.71%,我們不僅至今沒有一分錢的貸款,而且有巨額存款,繼續保持了穩定、健康、快速的成長。

二十年來,隨著企業的發展,員工收入不斷提高,通過全員持股,使員工均成為了企業的主人,同時率先進入了小康社會,過上了富裕的生活。

二十年來,我們不斷引進人才、培育人才,不少知識員工甚至外來青工都走上了分公司總經理、車間主任、科長、主管工程師等管理技術崗位,為下一步的發展奠定了基礎。同時我們一直關註解決員工住房、子女教育、醫療等後顧之憂,今年我們還特意為外來青工解決了54套70平方的廉租房。與此同時我們又加強政治思想教育工作,營造了一個員工敬崗愛業、忠誠企業、安居樂業、和諧發展的一個好氛圍。

二十年的路,雖然風雨不斷,但娃哈哈航船始終向前!

二十年的路,雖然歷經坎坷,但輝煌一直與我們相伴!

同志們,朋友們!二十年來我們所取得的成果是我們黨的改革開放給我們帶來的成果,是各級領導包括外地領導時時指引我們、關心我們、支持我們所取得的成果,是各位經銷商、供應商、全國消費者給予了我們大力支持下所取得的成果,是我們全體員工努力拚搏下所取得的成果。藉此機會,本人再次向各位表示衷心感謝!

同志們,朋友們!回首往事,我們心潮澎湃,豪情滿懷;展望未來,我們熱血沸騰,信心百倍!

雖然在過去的二十年中,我們取得了一點點成績,但本人深知,任何成績都只能代表過去,目前我們已進入“三次創業”的新的征程。黨的xx大又為我們指明了方向、道路、要求,中華民族的偉大復興正展現出新的前景。

我們要高舉旗幟,建設有中國特色的社會主義企業;我們要認真貫徹、落實科學發展觀,不斷自主創新,進一步拓寬產品領域,向生物工程進軍,為全國人民提供更多健康、有益的食品飲料產品;我們要繼續解放思想,加快發展速度,爭取在5-20xx年內實現營業收入500-1000億,從國家級大企業向世界級大企業邁進。我們要致富思源,認真履行社會責任,先富幫後富,支持欠發達地區發展;我們要按照中央提出的“以人為本”的總體要求,造福員工,繼續提高員工的生活品質,為創建和諧社會作出新的努力。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!同志們,朋友們!儘管前進的道路上不會一帆風順,但我們堅信在黨中央的英明領導下,在各級政府的指導、關心下,在各界朋友的大力支持下,在我們全體員工的努力拚搏下,我們的目標一定要實現!我們的目標一定能夠實現!

最後希望全體員工同志們戒驕戒躁、繼續努力,為企業追求卓越、基業常青而努力!與全國人民一起為奪取全國建設小康社會新勝利而奮鬥!

公司周年慶典發言稿集錦 篇16

十年,想一想這個長度就有多少感慨,而我們公司已在激烈競爭的市場中持續運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長:八年抗戰、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了!這十年來我們失去了什麼?我們失去了時間和青春。我們得到了什麼?從創業時期的艱苦卓絕, 20xx年的“非典”, 20xx-20xx年的內部調整, 20xx-20xx年的原材料暴漲, 20xx-20xx年的金融危機,我們得到的是磨難和團隊的友情。有些時候,我、周總、陶總的脾氣不太好,批評人批得挺厲害,有時做事不講理。但說實在的,我公司是一個人情味挺濃的企業,我們在一起工作、一起生活,共同痛苦著、共同快樂著、共同收穫著幸福,這就是生活與工作。磨難與友情,是這十年來給我人的洗禮,也是我們企業最堅強的核心競爭能力,請大家仔細品味,那苦中帶甜的滋味,真是回味無窮。轉眼十年過去了,我們將迎來一個新的十年,我們要怎樣生存?怎樣發展?前十年我們的規劃不完整,我想我們應該做好一個新的十年規劃,規劃應圍繞著企業與個人共同發展為主線,每個員工是我們企業的基礎,每個員工都團結起來構建我們的企業團隊,在這個企業團隊裡面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量,並享受這個團隊企業分配給每個人的利益,這也許是企業...

如果把一個企業比喻成一個人,在成長和壯大的過程中,必然伴隨著難以計數的風雨坎坷;輝煌成就的背後,總有不為人知的艱辛和挫折。能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,箇中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛,才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛並快樂著”的過程中,每一個X人始終共同進退,分擔挫折,分享成功。

如果是水,就是容納百川奔騰的汪洋;如果是土,就是繁衍萬物鍾靈的大地。

“海涸之以滴水竭,地荒之以一木枯。”失去“人”,“企”就變成了“止”。所以,是每一個X人的。這才是“以人為本”企業理念的最生動表現。從默默無聞的新生企業,成長為躋身全市家裝品牌知名度三甲行列的明星企業,這條路上滿布著無數美家堂人堅實的腳印。業界不絕喝彩,市場高度讚譽,美家堂獲得了極大認可。然欣喜於斯,亦憂心於斯。路還很長,只有戰勝自己,方能取得最終的勝利,沒有踏實勇敢的開創精神,我們只能固守在井底,卻永遠無法領略更高遠的風景。因此,我對每一個人,包括我自己,提出了更高的要求:站起來,走出去;站得高一些,走得快一些。

放眼成都家裝市場現狀,幾大品牌企業各持所長,已成割據;對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下,成了各大企業的發展瓶頸,無法實現家裝行業的理想利潤峰值。那么,只要率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一隻螃蟹,就將具備更大的發展空間和潛力,從而創造出刷新目前行業水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊,便只爭朝夕。

是時候提出新戰略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰略目標系統中,首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起西南區域市場的批發、代理、零售渠道網路,進而在全國範圍內建立連鎖店,逐漸發展成為集生產、批發、零售、代理和裝飾於一體的大型品牌家裝材料基地,實現全國連鎖經營和上市的戰略目標。

此刻的美家堂,將是一個創造行業價值新巔峰的企業,是令每一個美家堂人自豪於業界、取信於市場的名字,是真正笑到最後的勝者。贏得這場戰役需要多長的時間。答案其實不在我心中,而在每一個美家堂人手中。

沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。最美的風景,總是在前方!

公司周年慶典發言稿集錦 篇17

尊敬的領導,親愛的同事們:

三月的,春暖花開,十歲的,歡歌笑語。今天,在這個特殊的日子裡,榜樣精英高朋滿座,新朋老友濟濟一堂。在這裡,我懷著感恩的心,同十年來給予世紀厚愛的各級領導,各位合作夥伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬於大家的光榮與夢想。

十年風雨坎坷,十年傳承跨越,十年的並肩攜手成就了今天。成長的道路離不開夥伴的緊密合作,朋友的大力支持。世紀初創時期,是移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步,飲水思源,也是x移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上,另一位和一路同行的夥伴是諾基亞(中國)投資有限公司,九七年公司成立,同諾基亞簽下了第一份契約,十年來,從pd到nd到fd,我們就如“頭文字d”一樣疾馳,是諾基亞幫助實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是xx公司發展史上的一個里程碑,x年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天裡的一把火,為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外,鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀,索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界,聯想給了我們對未來3g的想像,中郵普泰、我們的老朋友,一如既往地支持者我們。你們給予了世紀xx公司充分的信任,你們都是成長之路上相濡以沫的夥伴,沒有你們的信任與支持,就沒有進步。在這裡,我同樣要感謝全省上千家客戶對十年如一日不離不棄的支持,正是有了你們的厚愛與激勵,業績才一年年攀升,面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有所有員工,十年來辛勤地付出、無私地奉獻,他們的家人,一直默默支持而毫無怨言,還有我們的各位創業同仁,十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊,恪盡職守、兢兢業業,你們是最寶貴的財富,是繼續前進的無盡動力。在這裡,我還要感謝那些曾經在工作過的同事們,你們為曾經做出的貢獻,同樣會永遠銘記在xx人的心中!今天,值此十周年之際,向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們,向多年來為公司做出貢獻的全體同仁,致以深深的謝意!

十年里,完成了無數次的蛻變,變的只是數量和時間,不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字,平淡不過,處處可見,但xx人認為簡簡單單就是真,簡單的東西能經受20xx年的考驗,並不容易,平凡的'要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此,非常困難。xx人沒有華麗詞語,只有“實在”的心意,真金不怕火煉,這也是我們為老客戶鑄就999“金牌”的緣由。經過十年的努力,隊伍擴大了,部門增多了,但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷,所以,在十周年之際,xx人的字典里增加了兩個字,那就是“高效”。服務無止境,滿意永追求。

在歲月的長河中,十年不過是浪花一朵。對於發展中的企業而言,猶如逆水行舟,不進則退,從模轉數到迎接3g時代的來臨,通信業機遇與挑戰並存,xx公司會緊隨時代步伐,與時俱進,與所有客戶親密合作,將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上,xx人將繼續堅持十年創業精神,緊跟x移動新業務大旗,做好眾多廠家的物流服務平台,為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。

我們會在“以人為本”的原則指導下,不斷改善員工的工作環境,為員工提供更大、更寬廣的發展空間。

今天是我們共同的生日,是屬於我們大家的盛會,脈搏將跳出最強的音符。相信十年後會有更多新朋老友相聚一堂,共同見證騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒後,xx人轉過身去又將會是風雨兼程,祝願大家,祝福,願我們風雨同鑫,成就夢想!

公司周年慶典發言稿集錦 篇18

尊敬的各位同事,領導:

大家好!

7月的深圳,是一個秋高氣爽的季節。也是即將收穫的季節。今天,是我們xx科技有限公司五周年的生日。是我們所有xx人值得慶賀的日子。在此,我懷著感恩的心,同五年來,為公司付出辛勤勞動的全體員工一起,分享屬於大家的光榮與夢想。

公司成立五年來,在全體員工的共同努力下,公司由弱到強,由創辦時候的幾個人到現在的幾十人,由以前的家庭作坊式到現在的正規工廠式,訂單數量也從以前的幾千PSC,到現在的幾萬,幾十萬,等等,這些,都是我們xx人共同努力的結果,也是對全體xx人辛勤付出的最好回報!

回顧五年的發展史,是一段風雨兼程的艱辛歷程,我們一起走過了舉步維堅的合作階段,重新規劃,調整戰略,業績翻翻的初級階段,增加人員,擴大規模,喜搬新廠的發展階段,再到現在的創新,突破,超越階段。我們一步一個腳印的走過來了,每一個豐收的喜悅,每一個客戶肯定的信息,每一個載入史冊的成功,都離不開各位的辛勤付出,你們就是xx名副其實的主人,在此,我代表公司領導層對所有為發展付出自己了的智慧,汗水和時間的每一位同仁,表示最真誠的感謝,謝謝你們!以你們為驕傲!

五年以來,xx人一直堅持自己的理念,以三方共贏為目標,我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越,我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅,我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步。堅持以人為本,以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工。注重製度化、流程化、規範化建設。堅持以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎。就是這些堅持,讓我們xx人以快一倍於同行的發展速度前行,在競爭激烈的市場中,立於不敗之地。

對於一個發展中的企業,猶如逆水行舟,不進則退,導電泡棉行業,已不是什麼新型產業,有很多比我們更優秀,更強大,更有競爭力的對手。但是我們不怕,我們也有很多別人不具備的優勢和條件,只要我們xx人能團結一致,上下一心,眾志成城,隨時銘記我們的口號,質量為先,行業最快。我有理由相信,未來的這個行業成功者中,一定有我們身影.

今天,是我們共同的生日,是屬於我們大家的盛會,脈搏將跳出最強的音符。相信在一下個五年會有更多的新朋老友相聚一堂,共同見證騰飛與夢想!我相信,在全體員工的努力拚搏下,在我們朝著一個方向和目標堅持不懈的追求下,xx科技公司將會取得更加輝煌的成績!

讓我們舉起杯,為我們的成就與夢想,乾杯!

公司周年慶典發言稿集錦 篇19

尊敬的各位領導、同事們、朋友們:

大家好!

在今天這個特殊的日子裡,作為老員工代表在此發言,我的內心充滿了激動和喜悅。

二十年的日新月異,二十年的滄海桑田。我們新潮集團在徐卉香董事長的帶領下,在全體新潮人的共同努力下,公司由小變大、由弱變強,取得了飛速的發展。回首二十年風霜雨雪,看今朝春華秋實,我們滿懷自豪,雄心萬丈!

回首這二十年的點滴,我感到萬分的幸運和榮耀。二十年來新潮經歷三次大的轉變,從20xx年只有30多平的“新潮裝飾用品商店”到1994年薩區公園橋下“新潮裝飾材料大廈”。再到20xx年拔地而起的“新潮家私裝飾材料廣場”。新潮無論遷到哪裡,商家就追隨到哪裡,我們員工也跟到哪裡。風雨同舟,和衷共濟。在20xx年,新潮本著“傳承誠信、追求卓越、以人為本”的經營理念,成功地開發建設了160萬平方米的麗水華城。同時被全國地產業連續兩年評為優秀人文環境樓盤。從小小商店到擁有家私裝飾材料廣場、房地產開發、商貿、廣告、物業管理和園林綠化等多項業務為一體,620位員工的大型民營企業集團,一次次的重大決策,無不讓每一位員工感到驕傲和自豪。

我真的很幸運見證了新潮的變化,作為可以見證公司成績的一員,我感到驕傲,感到欣慰,是公司賦予我學習的機會,新潮的成長也是我的成長,新潮二十年,也是我不斷學習奮進的二十年。回首這些年走過的路,酸甜苦辣,內心自知。有過失敗時的懊悔、也有過成功時的喜悅,但更多的是對未來無限的憧憬。從隻身一人來到大慶,從普通員工到工齡20年的老員工,從一個懵懂少年到一個孩子的父親,每一步都與新潮有著不解之緣。在此我要說幾個感謝,感謝新潮集團用博大的胸懷接納了我們,為我們提供了一個充分發揮才智,展示自我的舞台;感謝公司各級領導對我們培養、關心和厚愛,是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事,是你們的支持、鼓勵和幫助,使我更快地融入了這個大家庭,來同共描繪出輝煌的明天!

公司周年慶典發言稿集錦 篇20

今天,我們正掀開明天的序幕,讓我們手攜手,肩並肩,以不屈不撓的民族精神,拉開時代的風帆,枕著希望,去追求公司的美好未來。……

千帆競發,百舸爭流,公司在市場經濟大潮中頑強探索,積極反思,以自強不息和永續經營的創業精神,與全體員工夥伴同舟共濟,昂首闊步,迎來了大樓的輝煌落成,得到了各級領導的關心與愛戴,迎來了公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是公司努力進取和迅速崛起的偉大標誌,展示著公司歷史新紀元的全面開始!

歷史的演繹,時代的進步,勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的領導者來說,為此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言,卻是一種特別寶貴的投資,是高層次的創業,也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發展的角度縱觀,公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她關鍵性的奠基期,系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐,跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。公司長大了,公司成熟了。

公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索,在競爭中不斷尋求突破,必然給公司注入永續經營的強大動力。我們相信:公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就,公司一定能騰飛!公司一定能成功!

回想創業的三位領導,忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋,一千多個白晝,一千多個黑夜,披星戴月,天屬地寒,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛心,是環保的理念深入人心,是的產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心,用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計畫都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊,“水是眼波橫,山是眉峰聚,借問行人何處去?眉眼盈盈處。”公司的計畫是宏偉的,源通公司的前景是璀璨的。

巨觀慢道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,三周年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際,讓我們共同祝賀:公司,生日快樂!

今天,我們正掀開明天的序幕,讓我們手攜手,肩並肩,以不屈不撓的民族精神,拉開時代的風帆,枕著希望,去追求公司的美好未來。

回顧過去的發展歷程,面對未來的機遇與挑戰,我們滿懷信心,讓我們共同期待明天會更好

公司周年慶典發言稿集錦 篇21

親愛的分行的全體員工,同志們,朋友們:

大家上午好!

在這和風送暖、芳菲盡顯的陽春三月,我們在這裡隆重集會,共同慶祝分行成立十周年慶。首先,請允許我代表分行全體員工向專程出席今天慶典活動的總行行長表示最熱烈歡迎,向曾經為分行事業開拓發展做出特殊貢獻的同志們表示最熱烈的歡迎。向十年來投身分行事業並為之做出積極貢獻的全行員工表示最衷心的感謝!

在歷史的長河中,十年只是短暫的一瞬。但是,在分行的史冊上,這十年卻是一座歷史的豐碑!我們用全部的投入和奉獻,用飽含深情的濃墨,記下了奮發堅韌,協力同心,志存高遠與不斷登攀!

十年櫛風沐雨,十年攜手同行;十年青春無悔,十年共享共進!十年前,我們接受重託,承載使命。從華美達酒店的秘密聚會,到湖濱花園接受籌建指令,一批批心懷夢想的拓荒者從此開啟了一段艱難而又偉大的創業歷程,締造了一個從無到有,由弱到強的行業傳奇!

作為成熟市場的後來者,分行用十年的艱苦奮鬥,篳路藍縷,夾縫生存;用十年的錘鍊砥礪,成長超越,攀登高峰。我們順利實現了趕上來,超過去,走在前的宏偉夙願!我們用腳踏實地的十年,走過了別人十幾年乃至幾十年的發展歷程,實現了一次次歷史性跨越,取得了事業的巨大輝煌!今天,分行已經發展成為一家擁有xx個經營網點,多名員工,資產總額多億元,存款餘額多億元,貸款餘額多億,累計創利億元,年度經營利潤近億元,不良貸款率僅0。17%,存款市場占比近10%的大型優秀商業銀行;更以其在人均利潤、資產質量、資產利潤率、資本回報率等核心經營指標上的顯著優勢,全面走在了地區商業銀行競爭的前列。

十年來,依託強大的集團金融平台,在總行的正確領導下,在省、市政府和監管部門的悉心指導下,在廣大客戶和社會各界的大力支持下,我們承載創建百年基業的崇高使命,滿懷創業的無限激情,樹立強烈的成長意識與市場領先意識,不斷依靠業務產品創新,實現了差異化生存;憑藉超前的戰略規劃和頑強的拼搏進取精神,實現了成功經營,保持了旺盛的成長勢頭;通過經營理念的不斷強化和管理的有效提升,實現了協調發展,保障了安全運營,取得了突出的經營效益,走出了一條現代商業銀行持續、健康、快速發展之路,形成了鮮明的業務經營特色,並以突出的創新發展能力、戰略管理能力、團隊成長能力、市場駕馭能力、風險防範能力和保障發展能力,連續獲得監管部門的最好評級,成為總行系統的標兵分行,被集團樹為先進典型,成為地區乃至全國極具影響力的商業銀行分行,探索了自主創新、戰略推進、能力積聚、科學發展的成功經驗!

十年來,我們堅持以客戶為中心,更新服務理念,完善產品體系,提升服務品質,增強客戶需求回響能力,與一大批重要企業集團及優秀中小企業建立了緊密的戰略合作關係,為廣大客戶提供優質高效的金融服務。十年累計為企業和個人提供了多億的信貸支持,累計上交稅收億元,為社會經濟建設做出了突出的貢獻。

十年來,我們確立健康的企業標準,認真踐行社會責任,尊重員工價值,強化平台建設,堅持合規經營,奉行商業道德,注重客戶價值,維護客戶利益,熱心公益事業,回饋社會民生,樹立了良好的社會形象,贏得了廣泛的信賴與支持。

十年來,我們不斷為員工開闢寬闊通道,激勵員工崗位成長;我們強化班子作風建設與能力建設,保證領導集體的和諧共進,實現了幹部的梯度成長;我們強化凝聚力建設,堅持以人為本,注重價值導向,積極推進全方位文化建設,形成了共創共進,共享共贏的共同價值觀,營造了健康、和諧、積極、向上的良好局面。

歷經十年的成長磨礪,分行展示出市場領跑的強者風範,具備了作為一流商業銀行的綜合經營能力與成長基因,形成了從容應對市場挑戰的顯著優勢和實施戰略經營的核心能力。

一個企業的從無到有,一個品牌的做大做強,恰似大師鑄劍,須經千錘百鍊,方能斬金斷玉,削鐵如泥!分行十年鑄劍,從潛心經營到砥礪出鋒,從攀登近嶺到眺望遠峰,每一次登臨都書寫著輝煌的時代華章,每一步前行都是一段珍貴的成長記憶……

追尋分行十年成長的足跡,我們清楚地記得:

早在籌建之初,為了堅實起步,我們八方網羅人才,選擇辦公場地,研究市場切入,探索全員行銷,講求“吹糠見米”。

我們用“近乎完美的籌建工作”向集團、向總行交出了第一份完美的答卷。

開業僅三月,分行提出“汽車金融服務網路”的模式構想,總行組織專家到漢專題調研,從此揭開了分行汽車金融業務創新的序幕。

開業僅半年,我們制定第一個三年規劃,將分行的初創起步及時納入戰略管理之中。

20xx年,分行成立創新領導小組,“神龍網路”、“工商銀”、“保兌倉”橫空出世,迅速成為分行業務拓展的銳利武器。為此,從總行捧回多項大獎,引起同業爭相模仿。

20xx年,在人民銀行對轄內商業銀行的首次按季和年度綜合考評中,我們獲得各季及年度綜合排名第一的優異成績。

20xx年,為成功跨入新的成長階段,我們啟動“十個一工程”,年末存款突破億。

20xx年,我們探索重點領域專業化行銷,推出公司業務客戶經理制和項目小組負責制,組建零售VIP理財經理隊伍,強化會計基礎管理,全年經營業績再創新高,年末各項存款達億元,各項貸款億元。

20xx年,我們努力適應巨觀經濟環境變化和總行政策調整,克服各種困難,實現穩健發展,年末各項存款餘額達到億元,當年實現利潤x. 億元,在系統內綜合排名躍居第3位。

20xx年,分行調整業務結構、轉變增長方式,促進了業務主線的均衡發展,年末各項存款億元,各項貸款億元,利潤突破x億元。主要經營指標雄踞股份制銀行最前列,在系統內綜合經營計畫考核排名躍居第一。

20xx年,分行經歷嚴峻市場考驗,實現了業務加速發展,年末各項存款達億元,各項貸款億元,全年實現利潤x。 億元,負債規模、盈利水平、資產質量等主要指標已躍居xx地區股份制商業銀行的榜首,一般性存款市場份額達到7.39%,成功超越競爭對手,實現領跑同業的夙願。在系統內綜合經營計畫考核排名並列第一!等級行考評名列前三!

20xx年,分行連續9年全面超額完成各項經營計畫,進一步鞏固了在本地市場和系統內的領先地位,將分行事業又推上一個新的高峰。分行各項貸款和對公存款年度新增在股份制商業銀行中排名第一,超過建行、中行、農行,位居全部商業銀行第三。在系統內等級行考評再登前三!

20xx年,分行實現了在複雜經營環境中的逆勢飛揚與“彎道超越”,取得了開業以來的最好經營業績,年末,各項存款餘額億元,各項貸款餘額億元,不良貸款率僅為0.17%,全年實現利潤x. 億元。存款總量首度超越中國銀行,對公存款增量超過所有商業銀行,進一步鞏固了在本地市場上的領先地位,在總行系統中的綜合位次繼續前移,一舉進入總行標兵行第二,被集團確立為全系統先進典型……

這一串串閃光的足跡,連成一條清晰的紅線,演繹了中分行由初創立足,到超越領先的行業傳奇。

回顧十年風雨征程,我們不會忘記:

為了尋找事業平台,一批懷揣夢想的職場精英,掙脫體制束縛,打破罈罈罐罐,毅然投奔集團旗下,從此攜手並肩不離不棄;

我們不會忘記,19xx年末,東方大酒店20xx多人的應聘場面,江漢北路28中數百人冒著滴水成凍的嚴寒,在破舊的課桌上,用顫抖的雙手,急切答卷的一個個瞬間;

我們不會忘記,在香格里拉,我們為存款突破10億而載歌載舞,舉杯歡慶;

我們不會忘記,紅安富家寨的業務培訓和歸途中的那一片段預告生地;

我們不會忘記,良友大廈、分行門前的擺攤設點和廣場的行銷宣傳;

我們不會忘記,首次參加總行技能競賽和總行運動會的選手捧回了獎盃,載譽歸來;

我們不會忘記,一家家支行相繼亮相,一位位領命的志士開疆拓土,一批批客戶經理衝殺在行銷一線;

我們不會忘記,分行管理部門完善系統,提高效率,強化基礎,為事業的健康發展提供了有力支撐保障;

我們不會忘記,風險管理條線,認真審查,嚴格把關,歷經千辛,清理暗礁,排除艱險。

我們不會忘記,一批批員工用無悔的青春書寫奮鬥的人生,實現了與分行的共同成長;

我們不會忘記,何宜虎同志生命垂危之際的那一場生死營救;我們不會忘記,分行濃濃的家園情懷,深深的朋友情義!

這一件件,一樁樁,一點點,一滴滴,都已成為分行永恆的集體記憶,成為撫慰心靈,啟迪來者的文化素養,成為分行核心價值的具體凝聚。

分析分行十年成功的奧秘,我們深知,這一切都得益於偉大時代的賦予,得益於集團平台的支撐與各界的關心支持,得益於以總行正確的戰略指引,得益於分行班子的團結一心,得益於全行員工的奮發有為與團隊的積極進取。

我們深知,是強大的集團品牌影響力,我們才得以在市場的角逐中贏得談判地位,與一批重要集團客戶形成戰略合作關係;我們深知,是因為總行對分行經營成績的肯定與管理能力的信任,才給予我們巨大的關懷、不斷的勉勵與諸多的榮譽。

回顧十年歷程,我們深切體會到,始終有一種來自集團、來自總行、來自員工、來自客戶、來自社會的,巨大的,支持的力量。每當想到這些,我們都會有一種極大的感動,都會從內心生起一股濃烈的珍惜之情,一份真誠的感恩之心!

十年一劍,登臨山峰!

對有志於“樹百年偉業”的分行而言,十年只是廣廈初置基石,長征剛剛起步!邁入新的成長時期,我們將承載新的使命,提升新的境界,樹立新的目標,開啟新的征程。因此,我們必須傳承優良傳統,迸發新的激情,做出新的貢獻,實現新的成長。

同志們,我們相扶相攜,鏗鏘豪邁地走過了分行的第一個十年。展望未來,前行的道路將更加艱辛而漫長!曾經的開拓者,今天的承載者,明天的後繼者,我們還要一起面對未來,一起應對挑戰,一起化險為夷,一起取得成功,一起繼續攜手登攀,一起共同創建分行的美好明天,一起迎著太陽,一起開啟明天,一起走過一個又一個新的十年、二十年……!

謝謝大家!

公司周年慶典發言稿集錦 篇22

尊敬的各位領導、同事們、朋友們:

大家好!

在今天這個特殊的日子裡,作為老員工代表在此發言,我的內心充滿了激動和喜悅。

二十年的日新月異,二十年的滄海桑田。我們新潮集團在徐卉香董事長的帶領下,在全體新潮人的共同努力下,公司由小變大、由弱變強,取得了飛速的發展。回首二十年風霜雨雪,看今朝春華秋實,我們滿懷自豪,雄心萬丈!

回首這二十年的點滴,我感到萬分的幸運和榮耀。二十年來新潮經歷三次大的轉變,從1988年只有30多平的“新潮裝飾用品商店”到1994年薩區公園橋下“新潮裝飾材料大廈”。再到20__年拔地而起的“新潮家私裝飾材料廣場”。新潮無論遷到哪裡,商家就追隨到哪裡,我們員工也跟到哪裡。風雨同舟,和衷共濟。在20__年,新潮本著“傳承誠信、追求卓越、以人為本”的經營理念,成功地開發建設了160萬平方米的麗水華城。同時被全國地產業連續兩年評為優秀人文環境樓盤。從小小商店到擁有家私裝飾材料廣場、房地產開發、商貿、廣告、物業管理和園林綠化等多項業務為一體,620位員工的大型民營企業集團,一次次的重大決策,無不讓每一位員工感到驕傲和自豪。

我真的很幸運見證了新潮的變化,作為可以見證公司成績的一員,我感到驕傲,感到欣慰,是公司賦予我學習的機會,新潮的成長也是我的成長,新潮二十年,也是我不斷學習奮進的二十年。回首這些年走過的路,酸甜苦辣,內心自知。有過失敗時的懊悔、也有過成功時的喜悅,但更多的是對未來無限的憧憬。從隻身一人來到大慶,從普通員工到工齡20年的老員工,從一個懵懂少年到一個孩子的父親,每一步都與新潮有著不解之緣。在此我要說幾個感謝,感謝新潮集團用博大的胸懷接納了我們,為我們提供了一個充分發揮才智,展示自我的舞台;感謝公司各級領導對我們培養、關心和厚愛,是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事,是你們的支持、鼓勵和幫助,使我更快地融入了這個大家庭,來同共描繪出輝煌的明天!

我知道,讓我來表達新潮過去二十年的變化和輝煌,這無疑是蒼白的,但是,我們有勇氣,也有信心對未來做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭,在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓:在未來的二十年或更長時間裡,我們將用必勝的信念和鍥而不捨的鬥志,投入到新潮偉大的事業中去,演繹一個機遇與挑戰並存的主題。

二十年,很長,征途漫漫,二十年,很短,彈指一揮間,二十年是歷史的跨越,更是嶄新的起點。二十年的成績、榮譽和輝煌永遠只屬於過去,發展和跨越就在眼前。直面當前,展望未來,我們將會以永不滿足的精神謀求公司的長遠發展,相信在大家的不懈努力下新潮集團將會創造出更多的奇蹟!

謝謝大家!

公司周年慶典發言稿集錦 篇23

親愛的同事、尊敬的嘉賓、客戶朋友、同事家屬們:

感謝大家在百忙之中參加萬泉河公司十周年慶典。

今天,對全體36人是不平凡的一天、值得紀念的一天。感謝從海南過來的鷹隊兄弟們,感謝一直支持王亮、給予厚愛的朋友們,感謝從全國各地回來的同事代表。

10年前的今天,我以家鄉的名字創辦了這家公司,我特別感謝在公司艱苦創業時期選擇萬泉河的同事們。我永遠記得,10年前,坐在我面前的一位朋友成為萬泉河公司第一家獵頭客戶,由於當時在電話中對我的的認可,讓我充滿信心,也讓我堅定的意識到:人力資源工作:是責任、是積累人脈、培養溝通技巧,是能夠幫助別人成就自己的一份偉大事業;

我們是一家網際網路企業,感謝深圳這塊創業的沃土。多年前,我一直夢想著有一天做一家偉大的公司。今天,我更加希望能夠打造一個優勢的平台,讓更多年輕人在這裡成長、交流、創造自己的價值、實現自己的夢想,讓自己的青春無悔!

20xx年我們單天業績突破了100萬,是個不小的`進步。今天,36人提出二次創業,我們面臨的困難、應對的創新挑戰會超乎我們的想像。我希望,大家能把這次公司二次創業當做人生的一次機會,以更大的激情,更加堅定的責任心面對每一位客戶。來展示你們的專業、公司的實力、團隊協作的風采。

親愛的同事家屬們,感謝你對36人的理解,對36人工作的支持。感謝全國各分公司不能回到深圳相聚同事們,給予公司的理解、支持!

十年的誠摯牽手,十年的親密合作,十年的用心點播,十年的風雨同舟。鐫刻我們不變的理想——成為一家中國偉大的人力資源公司。

感謝為公司10周年慶典,不計報酬、日夜排練的夥伴們,感謝多年默默無聞,無私奉獻的家屬們;感謝為我們這次活動提供精心策劃的華彩音樂劉老師,感謝大家的光臨!

公司周年慶典發言稿集錦 篇24

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

晚上好!(鼓掌)今天我們相聚一起攜手迎來了塗料有限公司十五周年華誕。十五年,是風雨兼程的十五年,是揚帆奮進的十五年,是追求卓越的十五年。在這感恩的時刻,我非常感謝各級領導和各位來賓的光臨,在此,我謹代表公司董事會和全體員工,向百忙之中前來出席慶典活動的各級領導、來賓和朋友們致以崇高的敬意!(鼓掌)向陪伴XX公司共同成長、共同發展的忠誠客戶們表示最誠摯的謝意,謝謝你們對支持與厚愛!(鼓掌)向為發展灑下辛勤汗水,作出不朽貢獻的每一位XX人表示衷心的感謝!(鼓掌,稍停,笑臉牆降下)向所有前來參加晚會的各位員工家屬和朋友們表示熱烈的歡迎。(鼓掌)

風雨十五載,在歷史長河中可能只是一個短暫的瞬間,留在我們記憶中的卻是彌足珍貴。回首往事,一幅幅充滿激情的歷史片段在我們每個人的腦海里交相輝映,它訴說了一個公司在困難中啟程壯大的偉大曆程!它也書寫了每一位XX人在艱難中拼博前進的奮鬥史。

十五年前,塗料通過引進日本先進制漆工藝,堅持“服務第一、顧客至上;質量第一、環保至上”的經營理念,率先在國內推出水性外牆真石塗料產品系列,逐漸在國內外大面積推廣使用,從而被業界譽為國內真石漆的倡導者,20xx年通過與國內外著名高校聯合開發,推出液態花崗石多彩系列產品,並深受廣大消費者的喜愛,為如今水性外牆塗料的普及使用和建築塗料行業的發展做出了長足的貢獻。

XX人靠著樂觀與豁達,憑著執著與堅韌,在這片神奇的熱土上,我們承載著夢想,超越自我,變革進取,永不滿足。20xx年我們在江門市國家級高新開發區,興建了現代化的廠房,引進尖端制漆工藝、技術及設備,產品涵括了外牆塗料中的大部分品種,是目前亞洲最先進的水性外牆塗料企業,先後通過ISO9001國際質量及ISO14001國際環境體系認證,並作為五邑大學、江門技術職業學院等高校的產學研合作教育基地,不斷吸納和培養高素質人才。今年XX公司不僅成立了江門市外牆水性建築塗料工程技術研究開發中心,而且相繼獲得了江門市產品質量監督檢驗合格證書、安全生產標準化企業證書以及建築塗裝企業乙級資質,同時多項發明專利已經獲得受理通過。明年我們將計畫爭創高新技術企業、開展廣東名牌以及廣東著名商標的申請工作。

崢嶸十五載,我們有搬進新廠房時的喜悅;有取得產品技術突破時的躍動;有被授予企業榮譽獎項時的激動;有被同行以及社會各界肯定時的欣慰;我們更有大家面臨困難攜手共進、風雨同舟、共同成長的感動!

十五年征程,不管走過的是泥濘坎坷的崎嶇小路,還是鮮花鋪滿的陽光大道,都清晰地刻錄著XX人不斷跋涉的足印。如今我們隊伍不斷壯大,一批伴隨成長的員工已培養成為公司的骨幹棟樑,一批年輕的優秀員工已走上了中層或高層管理的工作崗位。在注重生產和銷售的同時我們也注重企業文化的建設,正值今年15周年之際我們和著名的策劃公司合作拍攝了企業宣傳片,邀請了國內著名音樂製作人專門為企業創作了之歌《歲月華彩》,這些將在今天正式對外發布。

十五年上下求索,我們共同成長,這十五年,正是有了各級部門的大力支持,員工的辛勤耕耘,領導的關心鼓勵,新老客戶的垂青和厚愛,才有今天!此時此刻,請允許我以公司總經理的身份,用一顆感恩的心,向十五年來給予我們關心、支持,培育的領導、再一次表示深深的感謝!謝謝你們!(鼓掌)同時再一次向一直以來給予我們信賴與支持的新老客戶,表示衷心的謝意!(鼓掌)也向曾經和正在為辛勤勞作默默奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!(鼓掌)

朋友們:回望過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們滿懷信心,今天的又站在了一個新的起點、新的高度上,我們將搶抓未來的發展機遇,用一種科學的、理性的發展觀來打造百年,力爭把建設成具有全面核心競爭優勢的知名民族品牌。我們堅信,在各級領導的關心、支持、激勵下,在堅持“服務客戶,利益共享”的發展方針下,通過全體XX人的共同努力,一定能以嶄新的面貌屹立在同行業中,必將走向更美好的未來!立足中國,走向世界,共同打造我們美好的“中國夢”。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!讓我們乘風破浪、揚帆啟航,用行動鑄就新的輝煌,用奮鬥開創更加美好的明天!最後,我衷心的祝願大家身體健康,合家幸福,新年快樂,萬事如意!謝謝大家!

公司周年慶典發言稿集錦 篇25

尊敬的各位來賓,各位朋友:

大家好!

一轉眼,明源公司就已經十歲了,今天迎來了它十周年的慶典。在這個特別的日子裡,我代表廣東明源工程勘察有限公司董事會及全體員工,對三年來給予公司關心、支持和幫助的社會各界人士表示最誠摯的謝意!對十年來,風雨同舟、和衷共濟的所有兄弟姐妹表示最親切的慰問!

回首過去十年里,我們發揚“踏實肯乾、拼搏進取、勇於付出、積極創新”的精神,以明源人特有的激情,面對各種挑戰,遇難勇進,同心協力,圓滿的完成了公司下達的各項工作任務,辛勤的汗水換來了累累碩果,十年來我們曾多次受到社會各界人士的高度評價,我們的努力使明源工程勘察有限公司形象日益提高,使公司的良好聲譽日益增強;我們要將成功化為行動,把過去的榮耀,當成是我們今日的新起點,當成我們明日奮進的新動力!

下一步,公司要進一步做大、做強,穩健立足廣東市場,積 極開拓國內市場,樹立《明源品牌》,讓眀源品牌走出廣東,走出中國,走向世界!我相信,在所有眀源人的共同努力下,在廣大客戶朋友的支持與幫助下,我們團結協作,再接再厲,眀源集團必定會取得更大的輝煌!

最後,祝願本次慶典圓滿成功!祝願大家身體健康,闔家歡樂,萬事如意!

謝謝大家!