尊重老同志就是尊重黨的歷史，愛護老同志就是愛護黨的財富。在你們面前，我們永遠是晚輩，永遠是學生。在區委辦公室這個大家庭里，我們是你們的子女和親人。記得有位哲人曾經說過這樣一句話，不尊重老人的人，不可能是一個真誠的人，也不可能是一個值得信賴的人。因此，尊重和孝順老人，是做人做事的起碼要求。我們區委辦公室歷來就有尊老愛老的優良傳統，我們一定會團結全體幹部職工，繼續更加重視老幹部工作，喜老同志之所喜，憂老同志之所憂，更富有成效地做好老同志工作，在政治上關心老同志，在生活上照顧好老同志，確保老同志待遇，真心誠意解決好各種實際困難，努力把為老同志服務的工作做得更細、更實、更好。我們衷心祝願各位老領導、老同志晚年幸福，老有所樂，老有所為，繼續為建設富裕文明、和諧安康的新發揮餘熱，獻計獻策，作出新的貢獻。
最後，受副書記委託，我代表區委辦公室全體幹部職工，向各位老領導、老同志敬上一杯薄酒。
現在，我提議，為各位老領導、老同志生活幸福、健康長壽，
企業機關重陽節領導發言稿四
二座談會上講話
今天，是全國老年人的傳統節日—“九九”重陽節。首先，我代表公司領導和千餘名員工向各位老同志致以節日的祝賀!祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意!感謝你們多年來對公司的關心和支持!今年，適逢公司改制成立十周年，藉此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自1994年來的發展歷程，共同見證企業改制十年來所取得的豐碩成果。
過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩定為基礎，以推進改革為動力，以加快發展為主線，以提高經濟效益為中心，以優質服務為導向，努力開創各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。
經過十年的建設和發展，公司規模逐漸擴大，主要業務由原來單純的發供電發展到了電力開發、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，是縣內唯一一家集發、供、建、管、用五位於一體的地方電力企業。十年來，公司取得了較快的發展，員工由*名增至*名，固定資產從94年的*萬元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個增至*個，下設*個電力行銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發有限公司和實業有限公司。
十年來，公司領導班子擺脫傳統觀念的束縛，創新經營理念，憑藉開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。
一、公司十年發展取得的成績
(一)生產經營指標成倍增長
十年來，公司實現了全縣電力事業的跨越式發展。公司總裝機容量從1994年的*千瓦/*台增加到XX年的*千瓦/*台;XX年公司預計完成發電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*%;供電量*萬千瓦時，比1994年的*千瓦時增長了*2%;售電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*%;企業總收入*萬元，比1994年的*萬元增長了約*倍;實現稅利*萬元，比1994年的*萬元增長了*%,公司呈現出高速、穩定、健康發展的喜人形勢。
(二)文明建設碩果纍纍
自1994年以來，公司文明程度日漸提升，年年被評為“明星企業”，先後被評為縣級“先進集體”、“綜治先進單位”、“重契約守信用單位”、“雙擁模範單位”、“衛生先進單位”、“文明單位”;20
XX年獲全縣“農網改造先進單位”;XX年，獲省級“地電行業文明服務示範視窗單位”;XX年，獲市級“衛生先進單位”、市級“文明單位”;XX年，公司領導班子被評為“四好班子”,公司被評為省級“衛生先進單位”。十年來，公司下屬單位也紛紛取得了多項榮譽，目前，下屬站所被評為“縣級文明單位”的有14個，“縣級衛生先進單位”8個，“縣級安全文明小區”11個，有6個供電所被市水利局、省地電局評為“水利系統地電行業優質服務示範視窗”。十年來，公司先後取得了50多項榮譽，各種榮譽的取得有效地促進了公司三個文明建設的協調發展。
(三)企業基礎設施建設快速發展
十年來，全縣經濟和社會較快發展，過去，由於全縣電力基礎薄弱，落後的電力建設與快速發展的經濟極不協調，全縣用電供需矛盾突出。公司針對基礎設施建設落後的現狀，牢牢抓住城鄉電網建改的歷史機遇，不斷完善了供電網路，為企業參與市場競爭積累了資本。
企業機關重陽節領導發言稿五
在重陽節老幹部工作會議上的講話
老年朋友們：
你們好!在我國傳統節日重陽節來臨之際，在此我代表公司黨委向全司廣大離退休幹部致以節日的祝賀和親切的問候。
老年朋友們，你們是企業的功臣，電力公司幾十年來的發展壯大的歷史，是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業業、無私奉獻艱苦創業的歷史，是你們的辛勤耕耘，電力公司才會有如此輝煌，如此壯大的今天。