大家好！
工作總算有點眉目了，想跟大家分享一下求職心路，師弟師妹們如果覺得有用，可以借鑑一下，其實現在就可以有所準備了，特別是能力和技巧上；研三的也補充補充，攢點rp，呵呵。
在這裡我主要寫一些注意事項，至於各類技巧，大家一搜就能搜到很多，我就不列舉了。當然以下僅代表個人觀點，呵呵。
首先花點時間去bbs的精華區（水木、北郵）逛逛，瀏覽一下公司介紹、應聘注意事項、簡歷書寫技巧、筆試面試技巧等等，對找工作有個感性的認識。然後開始：
一：定位。
我覺得這是重中之重。做好自己的職業規劃，仔細分析一下自己的優劣勢，明確自己的求職目標，興趣結合優勢，這是比較理想的。以我自己為例，我不會編程，即使給我這樣的工作機會，自問也不會很喜歡它，更談不上優勢，所以基本不投研發類崗位，除非那些特別對口的，比如做軟交換，呵呵。不過事實證明我不行，所有筆試都被pass掉了；我也覺得自己的性格不適合做銷售，所以不投。從興趣上來說，我喜歡策劃、設計這類的，所以投了一些產品類的，規劃類的職位，一直朝這個方向努力著。本來對於技術支持這類的工作，我也是蠻喜歡的，但是都因為基礎不紮實，敗北於筆試。中間還投過諮詢和專利代理的，因為覺得撰寫也是自己的一個優勢，當然這兩個職位還需要其它一些品質。
做好自己的定位之後，可以瞄準你理想中的最佳僱主，做好應聘目標的定位，包括了解企業文化、產品和解決方案等等，做到知己知彼。（像運營商之類的筆試就會出這樣的題，列舉幾類正在開展的業務，你對企業的認識；甚至網通由於成為2008奧運會的合作夥伴，還考了一堆關於奧運知識的題。）隨時關注他們主頁上的招聘信息，看他們對雇員的要求羅列，及時彌補不足。
總之，做好定位，明確目標，然後fighting，fighting，fighting，就會有收穫。
二：準備。
1：簡歷。
簡歷就是你的門面，一個好的簡歷是求職的敲門磚。對於簡歷的長度和細節，每個人都有自己的定義，我只寫了一頁，列舉了自己的職業技能、個人素質、實習經歷、語言水平和教育背景。本來打算針對自己的每個求職意向都寫一份相對應的簡歷，比如技術類、產品類各一份，相應的突出重點，但終究是因為自己的懶惰，還有經歷的貧乏，未果。雖然後來通過這份簡歷還是得到了各種各樣職位的筆試面試通知，但在這裡還是推薦大家最好能有針對性地做好簡歷，提高命中率。還有，提前到各個招聘網站註冊簡歷，經常刷新，有時候合適的職位就找上門來了，呵呵，我同學就有這樣的經歷，電總在網上搜尋到他的簡歷讓去面試。更多的是一些社招的小公司，這對於那些想積累面經的同學也是有好處的，提前進入狀態。
2：能力。
我覺得研二的同學相比我們這一屆是比較先知先覺的，呵呵，有不少人有過其它企業的實習經歷，其實這是求職中一個很重要的砝碼。（當然，我在這裡不是鼓動大家出去實習，不然老總要開除我了。不過有合適的機會，一定要抓住）其實歸根結底，都是個人能力的提高。所以，想做研發的同學，不管有沒有編程基礎的，要提前補習編程的理論知識和實踐能力、數據結構、資料庫理論等等，推薦一下《程式設計師面試攻略》，我自己只看了一遍，頭疼。想去外企的，好好練練英語；想做產品銷售的，多關注一下當前市場和技術的發展；想考公務員的，看看申論，練練書寫……其實對每個人來說，就是針對目標做好查漏補缺。
3：資料收集
包括相關的筆經、面經、英語關鍵字、企業資料等等有用的咚咚。建個資料夾，有條理的放置自己的簡歷、各公司的相關資料，以及後續投遞的各個公司的職位介紹、日程安排、相應簡歷等等，以備查找，這樣能節約很多的時間。還有各個招聘網站和企業的主頁都收藏起來，除了51job，chinahr，zhaopin外，還有，職友集（）等等，後者蒐集了各個高校就業指導中心、bbs、各大hr網站的招聘信息，非常不錯。