網上求職四大注意

這個網站24小時實時採集各類職位信息，信息來源兼顧了全面性和區域性特點，並以搜尋引擎的形態供求職者使用，搜尋出來的職位信息可以採用“地區”、“行業”、“職類”、“薪資待遇”、“工作經驗要求”等各種篩選器進行一鍵篩選，並提供了“電子伯樂”、“簡歷群發”等大量求職工具，非常適合求職新手和跳槽者使用。
這個網站中，有一個功能特別值得向你推薦，“簡歷導入”功能允許你把其他網站上的簡歷導入並進行管理，系統會基於你的簡歷每天向你推薦合適的職位。
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撰寫簡歷：貼近再貼近
現在，明白了你的具體職位目標和方向，就開始動手寫簡歷吧。事實上，即便你還沒有找到你合適的具體職位，也可以結合自己的目標和特長，先精心書寫一份簡歷和求職信的模板，以便能夠隨時根據所謀求的職位特點，進行快速的補充、完善。
簡歷就是你自己的“活名片”，因此，除了說明你自己的基本資料、聯繫方法、所接受的教育和培訓、自身的優勢和特長、以往的實習和實踐經歷之外，更重要的是要結合具體所要謀求的職位情況，有針對性地進行個性化描述。
時下求職者多、職位少，每一個招聘單位負責具體事務的人力資源專業人員，每天都要瀏覽大量的簡歷，因此，你的簡歷除了在形式上要能夠吸引他們的眼球，還要在內容上緊密結合所應聘企業的行業特點和職位特點，經常有一些人會向一個企業多個職位投同一份簡歷，或者向一個很專業的職位投遞一份沒有任何專業相關技能信息的簡歷，這樣的簡歷，當然很容易被丟進垃圾簍。參加考試要先看題、分析題，再做題，投簡歷，自然也要先看職位要求、分析對應的教育背景和業績、技能要求，再在簡歷中強調相對應的要求。
除了內容有針對性之外，簡歷中所描述的內容，還要抓住關鍵、言之有物、言之有據、語言平實而有鮮明的自我特點，切記附上能夠證明這些技能和經歷的相關資料，最好附上你自己的作品或者在網上的相關連結。如果對方在招聘時強調過語言能力方面（如要求英語或韓語、日語能力）的要求，你還要寫一份與中文簡歷內容完全對應的外語簡歷，切不可省事偷懶。
此外，一定要附上一封求職信，說明你對這個公司和職位的了解，讓招聘單位意識到，你是一個有心人，在投遞簡歷之前，認真做了“功課”，在求職信中，如果能夠附上相關專業人士或者與這個職位、這個企業有關的人士的推薦，你獲得面試機會的幾率當然會成幾何級上升。相關網站：：/
這個網站提供了簡歷模板、校徽庫、自薦信和求職信範文、簡歷和求職信書寫技巧等大量內容，其中，簡歷模板提供了中文、英文等多種語言和word、ppt等多種格式，還針對不同崗位（如導遊、國貿等）、不同工作經驗類型（如應屆畢業生、一年工作經驗等）進行了區分。
特別推薦這個網站所提供的大量簡歷封面模板，別人看你的第一眼，從簡歷封面開始。
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網上投遞：認真再認真
在一些招聘會上，你會看到一些人只帶了有限的幾份簡歷，看了老半天才很謹慎地投出一份，這種做法，在時下這個人才多、職位少的就業環境中，當然很難找到適合自己的工作。有足夠的實力、寫了一份好的簡歷，卻沒有能夠讓更多的人看到，這種做法“猶如在黑暗中向別人目送秋波”。
簡歷當然是投遞得越多越好，至少這會讓自己多一些選擇的機會，最關鍵的是，要投對路，而不是亂投，在投遞之前，需要認真地篩選，一旦覺得值得一試，就要馬上投出，不要等到明天早上。
投遞多個職位，自然需要你認真地做一些準備。也許，你需要在你的電腦桌面上準備一個檔案，記錄下你所投的所有職位、這個職位的網上連結和每個職位的聯繫方法，甚至，你需要將聯繫電話存在你的手機通訊錄中，這樣，當一個陌生的電話號碼顯示在你的手機螢幕上時，你不至於問別人是哪個單位的，然後再回憶你何時投遞過簡歷。