職場爭鬥中三大典型陷阱


分享他人的秘密

  如果別人對你說出秘密,也交換了你的秘密,你就要小心了。如果你說出他的,他就會說出你的。

  小莉是一個才進公司的新人,工作做得蠻出色的,就是整天沒有一點笑容。公司的李姐很熱心地邀請小莉去吃飯,說著,說著,李姐就告訴了小莉自己的秘密。聽著李姐的這些事,小莉不禁愣住了,覺得李姐就似一面鏡子,和自己心心相惜。於是乎,小莉把自己的心事也全都說了出來。原來,小莉愛上了自己的上司。可沒多久,同事們都用一種奇怪的眼光看著她。終於有一天,馬姐偷偷地對小莉說:“你的事,大家都知道了!其實,你的事不該告訴李姐,她是個大嘴巴,說她知道你的私事”。“可是她,她不也一樣……。”小莉疑惑地說道。馬姐笑笑地對小莉說道,什麼一樣?人家李姐和她老公幸福得很喲。

  點評:小莉的失敗在於,以為別人與自己有相同的遭遇,就輕易說出自己的秘密。我們要知道,不論對別人說自己的秘密,或去聽別人的秘密,那都沒什麼好處,你可能有“短利”,也可能有“長害”,何況在秘密傳遞的過程中,又會產生許多副作用。

  詐招:要跟一個人建立特別親密的關係,最直接的辦法,就是分享他的秘密。為了達到這個目的,人們會使用各種手段,他們可以為你算命,為你填表,為你做心理測驗的遊戲,也可以用他們的秘密來交換你的秘密:甚至用“假秘密”換你的“真秘密”。同樣的,如果別人對你說出秘密,也交換了你的秘密,你就要小心了。如果你說出他的,他就會說出你的。更遭的就是人家用“假心”換來了你的“真心”。

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