在沒有接觸職場生活以前，我一直聽別人議論關於職場生活的種種狀況。什麼做得好不如說得好、人際關係複雜啊等等。聽得多了，也慢慢了解了，職場生活是有技巧存在的。我想,今後我的職場生活肯定也要講究技巧。
發現了“絕招”
記得剛走進新公司的第一天，我就坐在辦公桌旁邊，觀察什麼樣的員工能得到老闆的欣賞？
經過一段時間的“明察秋毫”，我終於發現：是勤奮的員工。是啊，如果我是老闆，我也會非常喜歡勤奮的員工，因為勤奮的人能在同一個時間裡做出更多的成績來啊！於是，我就想讓自己勤奮起來，這樣就可以很快地得到老闆的賞識了。
但是很多的時候，事情並不是自己想像中的那個樣子。比如那天，我辛辛苦苦工作了一整天，忙得頭都抬不起來，即使上洗手間也是以衝刺的速度進去，確實累壞了。終於到了快下班的時候，我就靠在椅背上休息了五分鐘。正在這個時候,老闆進來了，映入他眼帘的是這樣一幅情景：大家都在緊張地工作，只有我一個人半躺在椅子上優哉游哉。我急忙端正坐好，但是已經來不及了，我又不知道從何解釋。老闆看了我一眼,沉著臉走開了。第二天,老闆就在會上嚴肅了紀律,今後上班時間不準打瞌睡,發現一次罰款100元等等.很久的努力在一剎那間付諸東流。獎金更不用說，肯定會因此全部泡湯。
類似的事經過了幾次之後，真不知道該怎樣做了。雖然說事實可以證明我的能力，比如我的工作比其他的員工做得好，可是老闆卻認為我態度不認真,並沒有用全力工作。因為他每次來的時候，看到的都是其他的同事在用心工作，而我,不是不在座位上就是在走動。這樣時間長了，老闆就覺得即使別人沒有出成績，但工作態度好，值得推薦和鼓勵。而我，反而成了出力不討好的人！
我很苦惱。你說，人能在一天8個小時的工作時間裡，一直都坐在那裡嗎？那當然不能了，還要去洗手間，還要倒水給自己喝，怎么可能呢？那為什麼有些員工卻給老闆的感覺是一直坐在那裡不動呢？
我真暈了。通過觀察之後，我發現了一個秘密。那就是當我在辦公室里的時候，不管去做什麼，到哪裡去，兩隻手中一定不能空空的，一定要拿個東西。要知道，手中拿著檔案的人看上去像去開高層會議的人，手拿報紙的人則好像要上廁所，而兩手空空的人則會被人以為要外出吃飯。
然後是，在8個小時之內，除了上廁所或者是吃飯，一定不要離開自己的座位。若離開座位，便要有檔案在手。有需要的話，還可拿些檔案回家，人家一定以為你是一個以公司為重，不惜用上私人時間處理公事的好員工。
這樣做了一段時間之後，我發現老闆看我的眼神也變了，變得和善了很多，似乎多了幾分讚許.我心裡美美的，人要是聰明了，那可不得了，乾什麼都渾身透著聰明勁。
“絕招”的開發
其實，我的工作就是整天對著電腦。對於我的同行來說，在辦公室埋頭電腦的人就是積極工作的人。只要面對電腦就可以，誰知道，我在做什麼呢？我可以大寫情書、計算一下股價……儘管做些跟工作無關的事。
有一次，正當我美美地瀏覽網站的時候，我看見老闆站在了我的身後，我的媽呀！我靈機一動說：“我正在研究一個軟體，可以為公司節省大量的資金啊！”老闆笑著離開了。
我想，這個辦法真好。這樣不僅能充分利用手頭的資源，同時還能給別人留下一個很好的印象。雖然，聽起來有點對不住公司的領導，但是卻是形式所逼，而且，領導安排的任務都如期完成了，有什麼不可以的呢？
記得剛進公司的時候，我總是把辦公桌整理得整整齊齊的，但是那天主管過來了看著我的辦公桌說：“看見了，人家青兒的辦公桌多整齊啊！”沒有想到同事來了一句：“她坐在那裡沒有事，整天就知道收拾桌子，你看我們這忙的，哪裡有心思收拾桌子啊！”我聽了以後，心裡一下就被堵住了！