上班族應認清辦公室政治沒有旁觀者的現實，這是一場你不下場參賽就會自動被判出局的遊戲。想要獨善其身的人，下場可能是被大家遺忘，甚至哪一天你就得捲鋪蓋走路。
我們絕對不是鼓吹上班族在辦公室里興風作浪、每役必與，你可以不必下場打混戰，但卻必須保持訊息靈通，隨機應變。
第二道護身符－你成就了團隊，團隊也會成就你
忌：公然搞小團體
宜：努力儲蓄人脈存摺
前陣子島內知名會計師阮呂芳周領著109人的團隊跳槽，引起會計界一番震盪，阮呂團隊業績占舊東家眾信聯合會計師事務所八分之一，每年簽證收入高達1.8億台幣。這是個人與團隊相得益彰的最佳例證。
要不要在公司里搞小圈圈，一向是個難解的兩難習題，孔夫子云：君子不群，但團隊工作本來就需要大家通力合作，想要飛黃騰達沒有班底的幫助，將很難成事。要認清團隊的成功，就是個人的成功，個人對團隊的貢獻度愈高，在團隊里的份量也愈重，另外，切記將功勞與榮耀歸於團隊的夥伴。
如果你是個還搞不清楚狀況的新人，別急著建立自己的小團體或是加入別人的小圈圈，萬一不小心犯了高層的大忌、踩了別人的地盤，甚至選錯邊站，那就別想在辦公室里混得下去。首要之務是先弄清楚公司里的黨派生態，良心的建議是跟每個同事都保持良好關係，儘量不要被貼上派系卷標，除非環境裡朋黨的強弱分明，那當然要選擇「西瓜偎大邊」啦！
第三道護身符－口水即禍水，當心禍從口出
忌：搬弄是非，散播流言
宜：不過問他人私事，不張揚個人隱私
小心別在辦公室談論自己的私事，或是在同事間散播別人的八卦，這兩種行為都會不自覺把自己推入危險的境地。但你絕對應該張大耳朵，封緊嘴巴，有耳嘸嘴不只是大人教訓小孩子的話，也是辦公室叢林的生存法門之一。
八卦一向是同事間聯絡感情最佳的共同話題，尤其在茶水間、洗手間這兩間談話室里，往往是眾家流言的最大集散地，也是大家說老闆壞話的秘密花園。然而，就算你在辦公室受了多大冤屈，苦水滿腹，都不應該向同事訴苦，原因有二，牢騷如同狐臭，人人避之惟恐不及，沒有人有義務當你的情緒垃圾桶；其二，辦公室不是你找心理醫師的地方，有些人會以為互相交換心事是兩人結盟的保證，但萬一有一天兩個人不再是朋友呢？過去的秘密可就成了對方手上的把柄了。
因此，不論你跟老闆私交多好，或是心結多深，都不要在公司里張揚。如果你條件不錯，工作認真，也交出漂亮成績，一定不希望自己努力的成果被歸因於跟上司的特殊關係吧！萬一你跟上司之間有誤會或摩擦，被有心人知道了，難保不會成為被利用的話題或炒作的題材，兩者對你一點好處都沒有。
八卦可以多聽，但不能多講，最好只進不出。所謂「禍從口出」，口水是名符其實的禍水，不管是泄露自己的私事，或轉述聽來的是非，都可能讓自己陷入言多必失的危險，更要不得的是以成為八卦中心為榮，到處打探小道訊息，當心變成被利用的對象還不自知。
第四道護身符－扛責任，但別背黑鍋
忌：推託卸責，腳底抹油
宜：在適當時候勇於承擔責任，展現解決問題的誠意
雖然恨得牙痒痒，你不得不佩服某些同事的高明，他們練得一身好推手，總是能輕鬆把工作、責任推得一乾二淨，就像泥鰍一樣地溜手。職場上一定會有勞逸不均的現象，你也不能保證自己在工作上從不犯錯，這時責任的歸屬常會造成同事間的摩擦和不愉快，如果錯在自己，良好的態度可以彌補一切過失，但千萬別急著把責任往別人身上推，當你說都是你的錯時，別忘了伸出去的只有食指，而另外四指卻指向自己，最糟的莫過於自己犯了錯還企圖掩蓋事實，撒一個謊，得用一百個謊來圓第一個謊，誰有把握每一個謊言都能編織得天衣無縫呢？