(8)在陌生人面前的友好形象。中國人的社交文化是對熟人友好而對陌生人戒懼的文化，這點在女性中表現得尤為突出。但職場發展的基本空間在於對陌生人的拓展：陌生的顧客、陌生的合作者、陌生的競爭者和陌生的新同事。女性在陌生人面前表現出得體的友好比男性更可能為他人接受——這種友好表現在：經常的微笑、簡潔的主動問候語、主動遞名片、比較活潑的肢體語言、在各種場合主動願意幫助的姿態。而得體表現在：不濃妝、話語不粗放、不輕易炫耀、平視他人而能同時有所建言。
今天職業女性和職業男性成為夥伴，他們有很多的差異，在建設性的管理框架中這些差異就可以成為互補的資源。而這種建設性意味著我們意識到這種差異，並在建立基於差異的工作關係中主動、友好、充分地進行溝通和開放、持續、認真地學習。在職業女性的成長中，職業男性要積極支持，而女性要自信進取。
(作者為零點調查董事長、第一財經《頭腦風暴》節目主持人)
作者：袁岳 來源：第一財經日報