身邊很多同事和我一樣，都把現在的單位看成積累關係、增加經驗的平台，一邊在公司“暫且”幹著，一邊找著各自的“後路”。和以前只有一點不同，現在的公司規模更大，我接觸的人層次更高，這會讓我找到的“後路”更寬闊。
說句心裡話，從公關公司到it公司，我的工作性質都是銷售——sales，一個耍嘴皮、靠關係的活兒——純粹一個吃“青春飯”的。青春能維持多久？當然我的“青春飯”也有好處，它是一個完全開放性的平台，我可以接觸到很多客戶，和他們建立良好的關係，一年後，也許是兩年後，這些關係就是我的“後路”。
點評：說是找“後路”，還不如說是在找“職業安全感”。很多人對自己的職業生涯都沒有安全感，特別是做銷售的。有時候，你的業績做得很出色，老闆給了你很大的褒揚，但同時，對你的要求也更高了，而你的工作壓力也在加大，壓力之下，安全感在漸漸地消失。很多人做銷售做了一段時間，就想為自己找一條“後路”，從心理學上來講，他（她）是在“涉獵”一種安全感。
從更深層次上來講，這樣的人是“害怕成功”的人，他們在為自己的逃避找一個“主動的消極藉口”。他們沒有想到在自己從事的行業內更進一步，而是避重就輕，總想做自己喜歡的事情，接觸自己熟悉的人。就像很多人害怕工作，從本科讀到碩士，又從碩士讀到博士。“人無遠慮，必有近憂”，這是值得我們思考的。（編輯：王楊）
來源：中國人力資源網