XX年即將過去，縱觀這一年，無論發生了多少大事小事，但大學生就業這件事始終是我們繞不開的話題。在這個寒冷的冬季，大學畢業生就業又該何去何從，記者認為，大學畢業生必須進一步轉變就業觀念，才能適應當前社會的就業形勢。
冉春梅是一名新疆大學的大四學生。在放棄了已準備了半年的考研後，她選擇畢業後直接就業。“畢業後我想去文化和形象好的企業工作，那裡的待遇好、團隊合作精神好，會對自己未來的發展很有幫助。如今就業壓力大，大學生畢業去基層工作也是沒辦法，但基層畢竟比較落後，如果實在找不到工作，我才會去。”冉春梅說。
具有冉春梅類似這樣就業觀念的學生不在少數。
12月2日，新疆職業大學電子商務專業的趙媛和同學一起來到新疆自治區人才交流市場找工作。她對記者說：“最近參加了不少招聘會，一直都沒有應聘到一個令自己滿意的工作，也沒遇到招聘我們專業的單位。來學校招聘提供的都是一些跑業務、做銷售零促的工作，那樣的工作沒上過大學的也可以做，如果去的話，我不是白上了三年大學了。”
新疆大學招生就業處招生就業指導科科長吳建強說：“現在大學畢業生大多都沒有認清就業形勢，對社會就業的期望值過高。找工作的時候，都普遍追求有好的工作環境、留在大城市、工資待遇要高，像這樣的就業觀念已經落伍了。”
近年來，為解決大學畢業生就業問題，政府已陸續出台各種政策，在XX年，又不斷加大了對大學畢業生就業的扶持力度，進一步來引導大學畢業生轉變就業思想觀念，使高校畢業生就業率保持穩中有升的發展勢頭。
“大學生志願服務西部計畫”自XX年實施，到XX年，先後有全國10多個省市的4748名大學生回響黨中央的號召，來到新疆自治區的36個縣市開展為期1年至2年的志願服務工作。今年7月30日，XX年大學生志願服務西部計畫新疆服務隊出征，共有1230名志願者參加新疆自治區大學生志願服務西部計畫，被派遣到全疆22個縣市和兵團各師以下單位，在基層從事志願服務，有效地緩解了高校畢業生的就業壓力。
同時，今年6月份，國家的徵兵政策也開始向大學畢業生傾斜，國家有關部門打破陳規，就徵集高校畢業生入伍制定了優先選拔使用、優先考學升學、學費補償和代款代償等優惠政策。部隊儘可能多地徵集高校應屆畢業生入伍，既源頭上提高士兵隊伍的整體文化素質，又不失時機地增加了高校畢業生的就業機率。
軍隊無疑是一個好的去處，所以，乘著國家政策的“順風車”，大學生踴躍報名參軍。
新疆大學新聞與傳播學院新聞專業張倩說：“如果入伍，至少兩三年內不用考慮就業工作，思想壓力會小一些。在部隊里，各方面能力都能得到很好的鍛鍊，等再回到社會面臨就業競爭時就更有底氣了，我們不但有大學文憑，還有當兵的經歷，別人沒有，就比別人更具有競爭力了。”
據了解，今年烏魯木齊市共有3156名青年報名應徵，比去年同期增長60%，大專以上學歷的有1695人，占報名總人數的53%。其中碩士研究生12人，高學歷青年占報名總人數的92%，比去年增長400%。
隨後，XX年，政府相繼出台了如設立“大學生創業資金”、大學生創業稅費減免等各種創業優惠政策，鼓勵和引導大學畢業生轉變就業觀念，實行自主創業。
吳建強說，新疆大學招生就業處鼓勵學生以創業來促進就業，邀請創業成功的企業家來指導學生創業。同時還開辦創業培訓班，提高學生的自主創業意識和能力。學生參與的熱情很高，對自主創業有了更清楚的了解。
今年7月份剛從新疆師範大學畢業的邱東,現已是一家餐廳的老闆,手下有9名員工,餐廳日營業額約3000元。邱東說：“大學期間,為了給家庭減輕負擔,我利用假期提前接觸社會, 做了很多兼職工作，每一次的兼職經歷都是一種思考。其實我並不知道自己到底適合做什麼,就在這些經歷中摸索，慢慢地就做到了現在。”