日前，中國保監會下發《人身險銷售規範管理辦法》（徵求意見稿），壽險從業人員門檻正醞釀提高———根據徵求意見稿的要求，高中學歷人員沒有資格賣保險，剛剛步出校園的專科畢業生也沒有資格賣保險。
徵求意見稿稱，在壽險公司從事銷售的人員，必須按照該辦法取得壽險銷售人員執業資格證書，同時還要具備以下條件：保險、金融、經濟管理、法律、投資或財會類專業大學本科以上學歷，或大學專科畢業並有從事兩年以上壽險業務或三年以上其他金融業務經驗，或四年以上保監會認可的其他與壽險業務相關的工作經歷。
雖然，這只是一紙徵求意見稿，在寧波壽險業界看來，監管部門可能藉此抬高代理人準入門檻，進而提高代理人的整體素質，然而，亦有人士對其可操作性提出質疑。
市保險行業協會的數據顯示，到目前為止，寧波已經獲得保險代理人員從業資格證書的本科學歷（包括研究生）只有331名。新華人壽寧波分公司應總經理告訴晚報記者，寧波壽險業本科學歷以下的銷售人員占70％到80％，保險行業是智力密集型的服務行業，對於投保的市民來說，與高素質的行銷員接觸，可以知曉哪些保險產品真正適合自己，提高壽險從業人員的門檻，這不論對於保險業的可持續發展還是消費者來說都是好事。
平安壽險寧波分公司負責人事工作的邊女士則表示，提高保險從業人員的整體素質，這是一個持續努力的過程，不可能一蹴而就，抬高門檻只是其中一種途徑，如按照該辦法的要求，很多銷售人員可能會因不達標而下崗。
記者了解到我市已經出台了不少提高行銷員素質的政策，去年設立的“行銷員黑名單”制度，對於嚴重違反規定的代理人，將對其處以“警告”、“撤銷執業資格證”等處罰，嚴重者將終身不得再進入保險行業。近期，我市正擬組織保險公司選取部分優秀行銷員，參加高級培訓，考試合格後由行業協會授予“壽險理財規劃師”資格，首期控制在50人以內。
我市惟一一家外資保險公司中宏人壽表示，早前，他們在挑選銷售人員時，已經按照較高標準進行人才儲備。事實上，據記者了解，我市的一些保險公司，尤其是中小保險公司也開始加速對培訓的投入。（徐科文）
來源：寧波晚報