心花怒放
從電器自動化專業畢業，我進了一家合資電器製造公司做產品研發。我們公司生產一些工業專用的電器。因為技術壟斷，沒什麼競爭對手，經濟效益非常好。
我在研發部待了整整6年。後來我買了房子。每天路上來回不少於3小時的奔波，讓我疲於奔命。我第一次覺得上班太遠也可以是換工作的理由。
另一方面，我不想搞純技術了，想轉向市場工作。雖然我從來沒有從事過這個領域，也沒有這方面的專業背景，但我的想法來自於實踐。
我日常的工作里有一塊是和零配件供應商打交道，從技術層面考慮國產化，降低生產成本，把好質量關。我性格比較外向，在部門裡，比較多地承擔起了這一塊的工作，而且一直做得不錯。
一個偶然的機會認識了公司新調入市場部門的經理。他即將走馬上任，期望帶些貼心的新人來培養成嫡系。真是一拍即合，我立刻投奔了他。附帶地，市場銷售部因為設在市中心，我可以不用起早摸黑趕班車了。
錯失良機
新的工作並不像我想的那樣有挑戰。因為公司的產品一直是“皇帝的女兒不愁嫁”。我的工作內容就是跟區域銷售商們打打電話，匯總他們的想法。此外推出新產品的時候編寫用戶使用手冊。在一個技術部門出身的技術人員看來，這簡直是光拿錢不幹活，根本沒有做任何有實際意義的事。
有一段時間，我曾經想做一點實事。比如深入地在全國範圍內走訪一次客戶。這是一個工作量非常大，而且暫時看不實際收益的工作。但我有決心完成，並且在我看來，我的領導應該明白這是一個做實事、出成績的機會。
但是，我錯了，他根本不關心這個有長遠價值的項目。他關心的是怎么拍好領導的馬屁，求得更好升遷和調動。
終於，我開始想到了跳槽。一家外資老闆想要在上海開個廠，要找一名廠長。老闆是美國人。我的語言能力比較好，大家談得挺熱烈。他仔細地了解了我從事的工作。最後他告訴我，這個廠長擁有的只是一張圖紙，他需要從找場地開始所有的創建工作。做不到的話，就自動辭職。至於薪水，並不如想像得高，是我現在工資的兩倍。
這是個讓我膽怯的挑戰，我害怕失去現在這份也算優厚且非常穩定的工作。後來，聽獵頭朋友說，他選擇了一個曾經在某生產廠做過廠長的35歲的候選人。其實，一開始，那個人的條件比我都更合適，但是老美也寄希望於我的年輕和外資大公司的工作經驗，而我沒有表現出他希望的出生牛犢不怕虎的闖勁。
眼花繚亂
我認真分析了一下現在公司的發展方向：壟斷地位已經被打破。這個行業的進入者越來越多，將來銷售和售後都會是公司傾斜的方向。特別是售後的技術支持將是很緊缺的人才。這類人才需要很強的技術背景。可以是我的發展方向。
但是，我還是很不捨得市場工作。一年多來，我買了很多書，學習了很多，也有很多想法，只是沒有機會實踐。我一直認為自己有這方面的天賦。
如果上天再給我一次機會，我一定會告訴那個老美：我願意！我願意成為一個綜合型的管理人才。不管怎么說，老美願意給我最後的機會，說明我的綜合素質不差。
最後一點是創業，我和零部件供應商的關係不錯，可以自己開間公司做貿易或代理。但是我不知道自己是否能吃得了這個苦。
我知道我的職業前景一點都不黯淡，每一條路都會通向光明。但是選擇太多，不知道自己該要什麼，這也是一種痛苦。
三條職業路徑的分析
作家柳青曾說：“人的一生有很多步，但關鍵的只有幾步”。主人公現在也處在事業發展的一個十字路口，向左走，還是向右走，選擇的結果對他來說至關重要。因為重要，人容易患得患失，心情可以理解，但長期處於這種狀態確實令人痛苦。根據主人公的情況比較合適的路徑有三條：
一、繼續在現有的職位從事市場工作
他就職的公司技術壟斷，沒什麼競爭對手，經濟效益非常好，市場在公司的位置可有可無。在這樣的部門雖然輕鬆，可是學不到東西。即使換一家工業產品做市場，情形也不會有很大改善。因為工業產品公司基本直接面對終端客戶，所以市場部門的地位不會像在快速消費品公司那么重要。
他現在不能捨棄的或許是不菲的收入、清閒的工作，可職場是逆水行舟、不進則退。或許大家都聽說過一個故事：一隻青蛙如果被突然放進一壺開水裡，它一定能馬上跳出去逃生，可是要是你慢慢加溫把水燒開，它反而很容易被燙死。
二、去相關行業的公司做研發經理、售後經理或工廠運營經理
他有六年的產品研發經驗及一定的市場經驗，而且公司在行業里處於領先地位，在相關行業謀求一個研發經理、售後經理的職位，並不是一件困難的事情。一方面他原來的優勢可以得到進一步地發揮，另一方面管理層要承擔不少管理的職能，所以也能一定程度上滿足他喜歡與人溝通的願望。
當然，如果他還有應聘工廠運營經理的機會，千萬不要再讓機會溜走。雖然他沒有接觸過生產、質量、工程等方面的工作。但要記住，工作應該略高於我們現有的能力，這樣我們才會努力，發揮自己的潛能。如果潛能也發揮出來，你的成就將會大大超過期望。
三、在相關領域創業
他有一定的創業衝動，覺得自己有一些資源，可又感覺風險很大。創業從來就是風險很大的一件事，所以務必正確地評估一下手中的資源。譬如他說熟悉不少零部件供應商，他要考慮如果離職以後，供應商是否會以較低的價格給他供貨（因為很多電器公司會嚴格控制零部件的銷售渠道）？手中是否有足夠的資金？如果沒有足夠資金，能否找到較好的合作夥伴？
創業也意味著生活方式會有很大改變，休閒的時間少了，壓力大了，責任多了……他是否願意接受這種改變。
如果失敗了，他能承受多大的損失與風險？
建議他在二、三之中作選擇。選擇以後，開弓沒有回頭箭，不要再患得患失，要採取行動，全力以赴。（陳凱）
來源：威士敦職業諮詢
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