專家支招：
“心理暗示相當重要，對職場人來說這是給自己賦予一種心理能量。職業規劃里強調的心理資本(自我效能感(自信)、希望、樂觀、堅韌)，除了工作技能、人際交往等方面的能力外，心理資本也是職場人必備的重要資源。”洪向陽表示。在年底，整個公司都會為最後的目標而努力，上司或老闆難免會你施加工作壓力，甚至還會面臨一些“不可能”的任務，那么這時候你需要通過暗示，強化自己能克服困難，能解決問題的意識，不僅有助於尋找到解決問題的方法，還能激發你的潛能。
年底就要到了，年終獎可是大家心頭最惦記的新年禮物了。向陽生涯提醒職場人，與其糾結，還不如多花點心思在業績上，主動提升自己的綜合勝任力，調整心態面對壓力和困難，這樣一來，你不去想紅包，紅包也會找上門來！