內部因素
外部機遇：opportunities
o1：
外部挑戰：threats
t1：
內部優勢：strengths
s1：
優勢-機遇：so
1、 對專業知識的熱衷，有積極性去主動學習
2、 家庭環境對自己的影響，培養了自己對這方面的興趣愛好；
3、 通過輔修課程的學習自己對這方面知識的了解。
4、自己是一個善解人意，能夠多為別人考慮
優勢-挑戰：st
1、 我國與國外更多外貿關係的發展
2、 舟山正在新建港口
3、 目前社會的發展形式，需要這方面的人才，有利於就業；
內部劣勢：weaknesses
w1：
劣勢-機遇：wo
1、 性子急，有時候不能冷靜的去看待一件事情；
2、 對於事情的決定有時候會猶豫不決，不是很果斷
3、對港口專業不是很了解
劣勢-挑戰：wt
1、 社會需求量不大，同樣面對比較嚴峻的就業競爭
2．、大學生就業難，要求高。
5、 職業認知小結：
4、職業生涯規劃設計
a) 確定職業目標和路徑
① 近期職業目標:完成學校必學科目，並多看課外書，增長見識。
② 中期職業目標：先做小職員，在此期間，積累一定的工作經驗，之後是一個不斷提高上升的過程，在最後的幾年裡要是自己的事業達到一定高度。
③ 長期職業目標：之前幾年我們已經在事業上拼過倒過，接下來的歲月就是在這條道路上慢慢的走下去
④ 職業發展路徑：學校學習，積累知識→在企業工作，積累經驗，打下基礎→完成目標，堅定地走下去。
b) 制定行動計畫
① 短期計畫：在大學三年培養自己各方面的能力為將來的發展奠定基礎
② 中期計畫：在事業上取得一定的成績
③ 長期計畫：在事業上漸行漸遠最終取得自己理想的目標
c) 動態反饋調整
評估、調整我的職業目標、職業路徑與行動計畫：
最後，我們都知道職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中，我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索，來修正我們現在的選擇和計畫。
評估內容：
1、假如一直不能尋得工作，那么我將改變職業選擇方向。依據社會的發展形勢和社會需求，進行比較明智的職業選擇。
2、當出現行業的危機，沒有前景的時候，我會考慮調整發展方向，跟隨時代的發展。
3、如果在我進行計畫的實施之後沒有達到自己預想的效果和目標，我將及時調整自己的方案。
4、在身體健康、家庭等因素的影響之下，我也會適時的作出一些調整。
一般情況下，我會每年做一次評估，遇到特殊情況及時作出相應的調整。
d) 備選職業規劃方案
由於社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響，一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生，適應千變萬化的職場世界，擬定一份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。
我的備選職業規劃方案：