另一方面，這段在校生活時期，還有學會吃苦耐勞，做事積極主動，獨立自主，與人友好，不斷培養做事果斷，良好的團隊精神，較好的榮譽感和較強的責任心，使自己的綜合能力得到全方位的提高。
（2）22-25歲開始就業階段（調整）在大四期間關注桂林，南寧兩市的人才交流會，關注xx集團等企業，而爭取進入這個企業是我就業的初始目標。這個企業是廣西內較好的上市公司，開發利用廣西的許多資源，在國內有較大的發展趨勢，它現在正在南寧郊區正在建設一個新廠，這個新廠規模非常大，將會是第二個xx，一個新xx。若能進入新xx，我並不一定需在財務部工作，我會主動要求從基層做起，這樣會對整個企業得到較多的全面了解，對生產，採購，銷售等方面得到較好的了解，對將來在財務部工作會有非常大的幫助。
（3）25-40歲立業階段（趨向較為穩定的職業）對整個企業得到較多的全面了解後，熟悉生產，採購，銷售等方面情況，往財務部發展，與上司，同事打好關係，主動積極完成上司布置的任務，與同事互相協調工作，友好相處。此時必須承擔更大的責任，一方面壓力來著於家庭，一方面來著於社會工作，這就需要兩者兼顧，平穩衡量。雖然工作開始處於穩定，但是還是要不斷學習充電，做一個“蓄電池”，與時俱進。這時候從事工作4年左右，要認真複習中級會計，應該通過會計師考試，成為一名職業的會計人員。
（4）40-45歲發展階段（設計更高層次的職業）這時是事業頂峰過後階段，通過高級會計師考試，成為高級會計師的同時，專業技能趨於成熟，指導能力增強，生活工作閱歷視野開闊，努力晉升為會計主管。
（5）退休階段從權力轉向諮詢服務，利用專業知識，適當拿積蓄進行證券投資。或者投資註冊一個小型公司，為某些小型企業單位服務，編制表報，做賬等。
以上即是我的整體職業生涯規劃，規劃職業生涯，規劃自己的美好生活。當然，能規劃固然不錯，但更重要的，在於落實到實踐並取得成效。雖然這也是一條很普通曲折的小路，但是我會努力為目標奮鬥，堅持不懈的一步一步往前走，直到走到光明大道，走到盡頭。