我們時常聽說大家對財務的評價“越老越吃香”。確實，財務是非常有前途的一個職業，做到企業中高層（或事務所項目經理 合伙人）後，薪酬非常了得。常規的發展路徑是在一條以學歷證和資格證為主軸的快行道上完成，並在實務中完成專業能力、交際能力和職業素養的升華，為企業謀求財務利益，創造財務價值。特殊的發展路徑，我們在前面也轉載過robin的《小出納對話跨國巨頭財務總監》，就是謀求通財會行業頂尖人士進行交流和互動，通過這種言傳身授來掌握實務中的專業知識，職業素養等，進而將這些經驗套用於實際工作中，提升工作效率。
我們強烈的感到，財務（包括會計、出納等），有必要去做一個系統的，完整的人生和職業規劃，而不是人云亦云的去“考證”。考證是一個漫長而艱辛的過程，收集資料、報考網校、考友交流都得花去不少時間和精力。有一個不成文的說法“很多人不是被考試擊敗的，而是疲於應付考試”。事業、家庭及日常生活，壓力接踵而至，能夠做到“兩耳不聞窗外事，一心唯讀聖賢書”的屬於少數，雖然他們的成功率也高。
vision希望能夠在武漢市這裡構建一個財會行業精英圈，線上上線下進行互動，每月或半月進行一次主題互動，提升會員的工作能力，探討考證的方法技巧。今後我們將定期在武漢市洪山區地稅局（華師這邊）這邊舉辦一些小規模的主題探討活動（暫定aa制，如有企業贊助即可免費）。歡迎各位朋友踴躍報名參加，聯繫人：梅園 電話027-87xx5093 1398xx41191
請參照 會計及財務人員的職業規劃 中部分職業分析和說明。
對每一家企業來說，人、財、市場都是最為關鍵的因素。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理，而且財務和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯繫，其職業發展可謂是前途無限。
從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場。這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的價值。一個一定規模的企業財務總監能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務管理比如稅務籌劃、資金運營、內部控制等等能夠創造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業務部門的價值並不小。比如房地產公司而言，財務能力甚至會成為公司的核心競爭力之一。而且隨著管理的發展，財務會逐步的介入業務，大家對財務的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務那就不應該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應該有財務的一席之地的。需要說明的是，財務在企業中的價值和地位跟企業規模關係很大。一些很小的公司，皮包公司老闆或者老闆娘就相當於財務經理，頂多設個出納，規模再大一點的公司，如果要設副總，一般也是業務出身，財務就是中層，因為業務有限，財務能夠創造的價值本身就有限。
財務人員的職業規劃，可以有這么幾個方向：
方向一、外企或大型企業高級財務人員
財務本身是一項專業性很強又非常穩定的職業，如果選擇把財務作為職業方向，首選的職業目標是做外企或大型企業的高級財務人員。財務高管人才大都處於企業的核心層，他們不僅要求了解企業的經營運作，還要在企業的經營投資方面提供建設性的意見。按照目前的經濟環境，這類公司所需要的高級財務人員一般有財務副總裁、財務總監、財務經理、高級財務分析經理、財務主管等。
當然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質至少是在會計師以上，不少於5年的大中型企業財務管理經驗等。例如，一家外企招聘高級財務經理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力， word、excel熟練，嫻熟的財務業務能力和管理能力，良好的協調能力，熟悉西方會計，熟悉有關中國法律。
對於許多初級財務人員和準備走這條路的人來說，從畢業參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當然認為有個兩三年工作經驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的，這在財務領域來說是屬於較低層次的。唯有從財務管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質，才能使職業生涯提高一個層次。
方向二、專業財務公司
以四大國際會計師事務所為代表的專業財務公司，也是大量吸收財務人員的一個就業領域。從某個角度看，會計師事務所是一個能使個人快速成長的學校，其培訓、工作和管理機制會令從業者學到許多專業知識和管理理念，審計從業經歷也會為將來的財務管理工作提供獨特的視角。