職業如何規劃

  可以選擇的職業（方向）：1、企業內審。目前對內部審計比較重視的可能是大型國有企業（包括已經和正在改制的金融機構）和外資、合資企業，前者可能需要一定的關係和少之又少的機會，而後者可能更需要一定的英語水平；2、企業財務主管。從年齡和工作經驗上來看，應該是一個比較好的選擇，但一是要靠機會（而由於在地域選擇上的限制，使得本來就不多的機會又少了許多），二是待遇要跟的上，否則重新選擇的成本就高了，似乎很不划算。3、保薦代表人。因為這個考試剛剛實行了兩屆，只是限定在券商中從事投行業務的少數群體，參考人員可以說是精英中的精英，報名和考試應該有一定的難度，但可以考慮拼搏一次。目前證券公司公開給出的價格好象沒有低於20萬年薪的。4、管理諮詢。這個職業在"四大"中的分量不輕，有的該部分收入已經占據總收入的半壁江山。但在國內所普遍沒有得到重視，應該有不錯的發展前景，也具有很強的挑戰性。

  通過上述的分析，簡單的說他可以有如下的選擇：1、如果對審計、評估不感興趣，又因各種原因不想或不能離開事務所，那就選擇管理諮詢這個工作，同時這樣的機會成本最低，風險也最小；2、到企業去做內審或財務主管，這樣的話就要考慮所得的包括工資待遇的提高、能力的提高、發展空間的擴大等等收益和繼續留下來收益的配比，同時還要等待合適的機會；3、通過考試，做一名保薦代表人，這樣的話就面臨著更加嚴峻的考驗和因對這個職業逐漸了解而失去興趣和信心（據說這個行業也不好做）的風險。

  通過以上的討論，一個人的職業規劃應該這樣：首先，深入分析自己的自身條件和興趣愛好，明確自己能做什麼和想做什麼，這樣的話就有了前進的動力和方向；其次，深刻認識自己的缺點和優點，明確自己不應該做什麼和應該做什麼，這樣的話可以揚長避短，選擇最能發揮自己特長的職業；再次，框定了自己所要選擇的職業範圍，就要根據現實的條件等待機會或者製造條件以尋求機會、創造機會；最後，如果機會真的降臨到自己的頭上或者通過自己的努力抓住了機會，那么請珍惜並把握好這來之不易的機會，通過自己辛勤的勞動將自己的職業經營的紅紅火火，為自己的人生寫下動人的篇章。

  最後應當提醒的是，尋找更好的職業可能不是一帆風順的，此時要有平靜和良好的心態，千萬不能急噪。不能因為尋找下一個沒有肯定答案的職業而輕易放棄目前自己認為不好的職業，也許你放棄的才是更好的。你要象空中尋找獵物雄鷹，看準了再下手！

以上完全是個人的觀點，很片面很不成熟，請大家批判的看待並提出寶貴的意見和建議。