跨專業就職需要提前準備。“機會青睞有準備的頭腦”，跨專業的職業機會需要進行預先的準備，才能捕捉到機遇。對於在校的學生而言，可以跨學科選修，也可以自學其他專業，但是許多學生選修第二專業的本來願望是增加一條擇業的途徑，在實際過程中卻對原有專業鬆懈，沒有在實際上學到兩個專業的知識，結果在面對同一個職位的時候，在本專業方面技不如人，第二專業方面也沒有形成優勢。
經常會有職業指導者強調，畢業生在當前嚴峻的就業形勢下可以“先就業，後擇業”，市場形勢誠然如此，但這只是面對無奈結局的自我安慰而已。
第一次就業影響整個職業生涯
第一次是非常重要的。一方面，每一次就業都需要我們投入時間和精力，而人生是有限的，每一次不能符合職業規劃的就業都使我們落後於那些和我們同時畢業，但是已經奔跑於職業計畫中的人們。他們的這種先發優勢會一直影響我們與他們的競賽。
對於很多人而言，都是“一次就業定終生”。因為，我們跳槽時，往往付出雙倍的成本——為應付現有工作的投入和離開這份工作的賠償。事實上，跳槽也不是一個完全取決於個人主觀願望的行為，現行的勞動法治環境對跳槽制約影響較大，包括戶口、高額違約金等內容在內的違約成本使很多人都難以從第一次就業中解脫出來。久而久之，他們的進取心就會逐步衰弱，成為失去職業規劃的人，以致終身碌碌無為。
第一次就業也會影響第二次擇業，一般著名大企業的員工更加容易獲得第二次就業的機會，而中小企業員工的第二次就業付出的成本相對更高一些。從一個行業進入另外一個不相關的行業要面臨與那個行業先入者的競爭，要遇到的困難很多，付出的代價也更大。
第一次就業時的機會難得，不容錯失
第一次就業，也就是從學校畢業時面對的機會往往是真正的空缺，同等條件下優秀者得，我們應當在市場中充分尋找，發現那個我們具有優勢地位的職位。如果職位被別人填補了，即使你很優秀，也很難獲得那個機會。這就是著名的“擠公車理論”——先上車的人會排擠後上車的人。所以，把握好人生的第一個工作機會是非常重要的，儘管這個過程很辛苦。許多著名的中外企業，包括中海油、寶潔、GE等公司，都很注重應屆畢業生的吸納和培養，比如GE公司的CEO，包括韋爾奇等都是在公司內部成長起來的，有時外部人員很難通過社會招聘的形式進入重要的部門。所以，如果畢業時不能進入心儀的單位，很有可能這輩子再也沒有機會，從而抱憾終生。
有些職業不是每個星座都適合的，看哪些星座不適合做哪些工作吧！
牡羊座——警方談判專家
羊兒對生命有著極濃的熱情，最看不得別人動不動就尋死覓活，即使作為警方談判專家，首要職責是讓談判對象放棄自殺念頭，羊兒也很難抑止住自己激動的情緒。估計前兩句還像模像樣，要是企圖自殺的人還是執迷不悟，羊兒也沒有什麼耐心了，估計會說出，要死就去死，這樣的豪言壯語。
金牛座——作曲家
金牛座情緒激昂，遇事奉行一致原則，根本不懂得變通，如果牛牛變成作曲家後，估計進行曲會變成世界的主打音樂。這絕對不能怪牛牛，因為牛牛鄙視你儂我儂的情情愛愛，也不喜歡浪漫色彩過重的曲調，他們唯一可以接受的只是敲鑼打鼓的進行曲。如果不把牛牛放逐，那么他也絕對不會放了人類的耳朵。
雙子座——間諜
間諜的工作本身就要深藏不露，做事低調，可雙子絕對不是可能按捺住心情的人，一會兒就犯了老毛病，開始問東問西，馬上成為眾人矚目的焦點。時間一長，更離譜的問題也會冒出來，請問你們這兒抓住間諜怎么處分啊，是用老虎鉗還是辣椒水啊，如果我是間諜你們怕不怕啊，雙子座的結局可想而知。
巨蟹座——少管所所長
充滿了過多母性的巨蟹座看到那么多孩子因為犯錯而接受勞教，心裡已經是萬分難過，肯定不可能下定決心，讓孩子們一絲不苟的進行改造。最可怕的是萬一哪個孩子對巨蟹座軟磨硬纏一番，巨蟹座百分百心腸一軟，當即決定釋放，不一會兒少管所的孩子們就全部在巨蟹座的幫助下越獄了。