張建勤——
*打開思路，別轉牛角尖
*結合職業規劃慎重考慮
*多“充電”學習技能
轉行意味著改變職業規劃，對一個人長期的職業發展來說是個敏感環節。在轉行前最好要做以下三方面的準備：
首先在轉行前，要搞清楚，自己目前職業發展中出現的問題是否是轉行所能解決的，還是由於自己其他方面的問題，比如溝通能力不行，缺乏人際交往能力等。要打開思路，找到問題的關鍵所在，確定轉行的必要性；
其次，轉行前要結合自己的興趣、愛好、個人的職業潛力來分析目標行當是否適合自己，形成合理的職業規劃，使得整個職業進入良性軌道。
最後，在轉行時要多充電，增長技能，以便更快更好地適應新工作。
轉行小貼士
1、何時最適宜轉行？
從一個人的職業生涯發展來看，最適宜轉行的時間段是30-35歲左右。30歲之前大多數人還處於摸索階段，尚未找到明晰的職業定位；35歲之後可能因為年齡的關係，轉行的困難和風險會加大。
2、轉行的成本如何計算？
轉行的成本包括經濟上的成本和為此放棄的在舊行當的資歷。經濟上的成本包括因轉行而造成的薪水下降，為轉行做準備而充電、考證的費用，等等；當然，比起經濟上的投入來說，捨棄過去苦心經營的資歷、過去的經驗積累等，這些成本更大。