尋找職業生涯的"第二春"

向陽生涯首席職業規劃專家洪向陽提醒職場人士，"職業停滯期"現象是普遍存在的，對此無需害怕，關鍵是我們如何正確看待和處理。很多時候，沒有從自身出發進行科學的、長遠的職業生涯規劃，是職業白領陷入"職業停滯期"不能自拔的原因所在。如果能正確認識自己現階段所處的情況，確立正確科學的職業發展目標，就能告別冬天，迎來職業生涯發展的"第二春"。