網易cc的客服又來找我合作，開的底薪少了點。我直接回復他，愛拍網給我的錢比你的多，還是算了。
當天下午，我和朋友在讀書聊天的時候提起了這件事。朋友突然一本正經的問我：“你會什麼？”，我竟無言以對。是啊，我只會在網路上解說兩兩不足為道之的視頻罷了，至於技能一類的都一竅不通。不禁有些惱怒，詢問朋友為何挑起矛盾。
一個人在沒有任何工作經驗，工作技能的時候，千萬別對工作待遇、底薪挑三點四。因為你什麼也不會，boss要你有何用。就算是大學畢業，也別太把自己當回事。原因還是一個，你什麼也不會。當然你假如在讀書的時候把技能掌握了，出來就有挑選工作的資本；朋友是這么跟我講的，我從中想出了兩個涉及到人生道理的問題。一個是社交朋友關係，一個是禮貌問題。既然別人有禮在先的邀請本人合作（文中第二人稱也用到了“您”，而不是你。），不同意的話我們是不是該委婉的回絕，而不是高傲無禮的不把別人當回事呢，幾句冷冰凍的話就把別人回絕了。不禮貌是對別人的不尊，也是對自己的不尊。假如想得到別人的尊重，那你必須先尊重別人。當然這句話不是真理，有些不識好歹的人就算你對他很禮貌，他也未必領情，反倒污謝於人。只需要把最基礎的有禮在先做了，就說明你做夠了禮儀。
禮儀固然重要，但是卻是空的，為什麼空。因為實力，強大的實力，只有擁有強大的實力才能立足於社會。公司不需要你的禮貌，他們需要你的能力、才華。假如你在公司里學習技能，那就先把技能學出師再來談工資底薪。我想，能經常反省自己的人一定是高尚人士。我們的周總理就是經常反省自己，總是強調要具體的糾正自己的短處。所以我們要時常反省自己的缺點，自己的不足然後糾正。
我有個朋友做過物資運輸的生意，請過兩個工人，這兩個工人很有意思。一個工人總是想盡辦法了偷懶，賺外快。總是遲到幾分鐘，還沒下班就嚷嚷著回家，還經常和其他的人抱怨工作的少，工作的辛苦。總是想著自己有多辛苦，沒想過在別人眼裡的自己。另一個工人老實本分，總是把自己該乾的活做好。從不抱怨工資的多少，很少偷懶。最後漲工資的時候老實的那個工資漲的多一點，偷懶的工人就氣憤的不得了，怒摔東西走了。我想，怒摔東西走人的那個工人一輩子到死工資也就兩三千，永遠就只能不斷的換工作。
一份能力吃一份工資，沒有相對的能力，一定會撐死的。