世間萬物都周而復始，周期循環，季節有春夏秋冬的周而復始，企業也有從誕生、發展、穩定到衰退的周期。一個企業如何才能保持永久不衰，這是所有的企業管理理論家和實踐家都在不斷尋找的秘密。只有坦白承認客觀規律的存在，並認識到客觀規律的不可抗拒性，才會不斷使企業重生。
拜讀“華為的冬天”我感受頗深，讓我們已經感到了這種生存的壓力和歷史所賦予我們使命的沉重，“生存還是死亡”這一哈姆雷特式的發問已經放到了我們的面前。
張瑞敏說：“我每天的心情都是如履薄冰，如臨深淵。”
比爾蓋茨說：“微軟離破產永遠只有18個月。”
或許我們覺得自己在一個微乎其微的位置上，或許我們覺得自己的存在不會對企業有什麼直觀的影響，甚至會有人會覺得乾自己的工作拿自己的錢，可能沒有人會覺得今天一個企業的存亡會跟自己有直接的關係，但是是否有人思考過，一個偌大的企業，公司，人人的想法都是這樣的，那么一個企業還有什麼生存可言，又何來發展？
我們渴望春天能夠早點到來，但因為我們還幼嫩，因為我們還羽翼未豐，在這個市場多變的社會裡，我們只有付出比別人更多的心血汗水才能換得生存的希望。我們只有抓緊時間，在冬天最寒冷的時候沒有到來之際，敢制出我們過冬的棉衣。
我們應當時時刻刻精益求精，時時刻刻反省自己，在發展中不斷創新，在創新中不斷自我反省，在反省中不斷追求完美，追求生存，只有生存才是王道。
冬天終究會到來，無論是華為這樣的目如沖天的新興電子信息產業，還是我們這樣傳統的交通運輸業都要接受冬天的降臨這個嚴峻的事實。冬天對於那些明智的企業來說只是一個養精蓄銳、韜光養晦、內部調整的機會，以便迎來一個更加陽光燦爛的春天；而對另一些企業來說，冬天則可能是漫長的，甚至是永恆的，讀完《華為的冬天》，我深深地感受到了華為老總的危機感、憂患意識和求發展的強烈責任感。
剛參加工作時，對企業的概念是自己的依靠，是一個產生效益經濟組織。通過幾十年來的變遷，企業由計畫經濟轉向了市場經濟、優勝劣汰，發生了翻天覆地的變化，我們企業不僅是一個產生利潤的經濟組織，它還包含了企業細化管理、危機感、職業精神和企業文化等。在《華為的春天》中任正非先生的觀點給我們留下了深刻的印象。同時對我們行業來說同樣具有指導意義和優異的啟示。
華為作為世界電子信息供應商之一，取得了舉世矚目的成績，但他們仍然有強烈的憂患意識。我們公司的現狀如何呢？其實已是危機四伏。由於各種原因，其它城市計程車罷運事件頻頻發生。狼真的來了。我認為計程車公司經營模式比較好的方法是公營，目前經營方法是掛靠經營，產權不明確。俗話說“名不正則言不順”。建議在明年大部分車輛報廢更新時，順應大勢收回部分計程車公營，理順企業與職工的關係，爭取企業獲得更大的經濟效益。
人無遠慮，必有近憂。《華為的冬天》就是這樣一篇給人以啟示的好文章，如果我們不居安思危，努力工作，對企業有一個長遠的打算和安排，那么企業就隨時隨地可能被動。我們堅信：我們公司一定會度過冬天，迎來一個奼紫嫣紅的春天。
生長在八零後的我們經受的挫折太少了，有時真的感受不到外面世界競爭的殘酷。“華為的冬天”給我們吹響了殘酷競爭的號角，一個企業如不具有頑強的競爭能力，總有一天出現冬天的寒冷。華為人給予我們的啟示：“管理要人均效益，人均效益不增長，管理就沒進步，企業最重要、最核心的是長遠的追求、持續地實現人均效益增長。”居安思危，不是危言聳聽。
“華為總會有冬天，準備好棉衣，比不準備的好。我們該如何應對華為的冬天？”“冬天總會過去，春天一定會到來：我們乘著冬天，養精蓄銳，加強我們內部的改造，我們定會迎來殘雪消融，溪流淙淙，華為的春天也一定會來臨。”兩句話便概括出了華為如何渡過寒冷的冬天，如何走出寒冷冬天的困境。讓我們也知道了如何面對困難，即要看到重重的困難，又要不斷發現無限的商機。及早的、充分的利用我們周圍的環境和有利條件，抓住每一個發展的機遇。固勢利導，以一種平常、平和、樂觀和敬業的積極心態來面對一切，珍惜自己的工作，珍惜為他人服務的機會，不要有任何躁動、不滿與怨氣。“逆水行舟，不進則退”。“從來就沒有什麼救世主，也沒有神仙皇帝，要創造美好的明天，只有全靠我們自己”。艾華的我們應該從此時此刻起改正心態，不讓華為的冬天出現在艾華。
現在我們在提倡搞學習型社會，我們企業也在搞學習活動。活到老，學到老。只有我們努力學習、工作，珍惜眼前的美好的工作環境，加上我們敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細的生活，但也沒有理由熟視無睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發現的眼睛，歲月之河也許早就在幾千年前停泊在籬笆牆下，當我們懷疑，並力求揭示的時候，又是否有足夠的勇氣正視真理？
我們選擇了艾華，我們就要愛自己的選擇、喜愛艾華，我們就應該用心在艾華學習、成長、工作，我們用真心敬業精神為艾華付出自己的勞動，讓艾華只有百花齊放的春天，永遠沒有華為的冬天。
同時我代表所有員工感謝艾華的老總給予了我們學習、成長、工作的機會和平台，讓我們時時刻刻記住艾華企業目標創百年企業，建百年艾華。