《正風肅紀在江西》系列專題片再現了江西省貫徹落實中央八項規定精神、加強幹部作風建設、營造風清氣正政治生態的實踐和成果。下面是小編整理的正風肅紀在江西觀後感，字數在500字左右，共兩篇。
正風肅紀在江西觀後感500字
近日公司組織幹部職工集體觀看了《正風肅紀在江西》系列專題片。
看完專題片後，回想自己起幾天前到省工商局諮詢辦理公司營業執照變更事宜時的情況，感觸頗深。由於是第一次去工商局辦事，不熟悉流程，又生怕漏掉每一個細節，我邊諮詢邊做記錄，花費了將近二十分鐘時間，可工作人員始終不厭其煩的解答，最後還特彆強調，按照要求遞交相關資料，三個工作日後就可以來領取新的執照。“這么快啊，以前要等一二十天呢!”排隊在我後面的人小聲道。令人欣慰的事實向我們證明，以前在行政事業單位經常會遇到的辦事環節多、效率低下、工作人員態度差等現象已大有改觀，展現在我們面前的是嶄新的作風和面貌。而這種改變，正是關乎民眾切身利益，廣大民眾迫切希望看到的實實在在的風氣轉變。於是，我在心裡默默的點了個贊。
正如所說，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”，正風肅紀的持續進行，改變了人們的心態，更潛移默化的改變著社會風氣。對企業普通員工而言，加強理論學習，遵規守紀，按章辦事，不斷更新自己的知識儲備，提高自己獨立解決問題的能力，為企業的發展貢獻自己的一份能量，讓鼓舞人心的正能量持續不斷的循環，這就是我們的第一要務。
正風肅紀在行動觀後感500字
通過局裡統一組織觀看《正風肅紀在行動》視頻，我受益匪淺，對照自己平時的工作實際及思想動態，認真反思了自己的思想作風、及工作態度，發現自己存在以下不足之處：
1、理論學習不夠不主動。平時主要參加單位組織的學習活動，自學意識不強，有時在工作中要用到的知識才主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收穫較淺，未能跟上形勢和工作發展的需要。
2、工作還不夠主動。工作大多是承辦領導交辦的事項，經常處於奉命行事狀態，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細節問題考慮不夠，業務水平不高，辦事效率低下。
3、聯繫民眾不夠緊密。平時總為自己找藉口，工作忙，事情多，時間少，缺乏交流溝通。
通過學習，聯繫自身的不足，我將從以下幾個方面做出做出努力：
首先，要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優良的紀律作風要求自己。確保“5個嚴禁、17個不準、5個一律”入腦入心，爛熟於心，牢記 “十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照及檢查自己，提醒自己“該做什麼、不該做什麼、什麼能做、什麼不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的後果是什麼，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。
其次，要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責的態度講公道話、行公道事，不亂許諾、不以權謀私，不打擊報復，切實做好自己的每項工作。主動為領導分憂，當好參謀，加強與上級有關部門的聯繫、溝通，建立良好的行政協調渠道。