優秀，就是成績優良、表現突出、出類拔萃之意。優秀的人，都是各行業素質高、能力強、業績過人、成就卓著者。雷鋒、王傑、蘇寧、楊利偉是優秀軍人，錢學森、鄧稼先、王選、袁隆平是優秀科學家，焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、沈浩是優秀領導幹部，王進喜、時傳祥、包起帆、許振超是優秀工人……從他們的發展經歷來看，絕大部分都是從優秀到優秀，不論在人生哪個階段，都是始終優秀，優秀成了他們的人生習慣。
雷鋒，上學時是優秀學生，品學兼優，多次受獎；當公社通信員時，任勞任怨，是優秀工作人員；後來到鞍山支援礦山建設，他加班加點，又是優秀推土機手，被評為勞動模範；參軍後，他處處嚴格要求自己，向高標準看齊，是個優秀軍人、優秀汽車司機。優秀的品質貫穿了他的短暫一生。
錢學森，在北京師範大學附屬中學學習時，成績就名列前茅；在上海交通大學學習時，是班上的高材生；出國留學考試時，在激烈的競爭中脫穎而出；在美國加州理工學院留學時，成績一直拔尖，被觀為“未來之景”；師從世界著名空氣動力學教授馮·卡門後，成為眾多學子中的佼佼者，先後獲航空工程碩士學位和航空、數學博士學位，二十八歲時就成為世界知名的空氣動力學家。回國後，他更是把自己的優秀習慣發揮得淋漓盡致，他殫精竭慮，全力以赴，為新中國的國防科研做出了巨大貢獻。
楊利偉，在中國小學習時一直是優秀學生，多年擔任班幹部；以優異成績考取軍校後，德才兼備，是優秀的軍校大學生；大學畢業後，他刻苦訓練，技壓群雄，是優秀的殲擊機飛行員；選拔太空人時，他又經過重重選拔，在眾多優秀飛行員中勝出；進入太空人訓練隊後，他以全方位的優秀成績，獲得領導和專家的一致認可，成為第一個飛向太空的中國人。
除了這些知名人物，在我們身邊，也不乏一些把優秀變成習慣的突出人才。如果注意觀察，我們會發現，這些人不論工作怎么變換，年齡如何變化，地位如何變動，都始終能做出一流的工作業績，表現出一流的工作能力，始終與優秀為伍，被公認是不可多得的優秀人才。他們的成功，就在於把優秀變成了習慣，把優秀變成了人生不變的標準。
當然，在一個競爭激烈的社會，要想始終保持優秀，走在前列，是需要付出巨大代價的，沒有誰能輕輕鬆鬆就出類拔萃。
要把優秀變成習慣，一般有兩種途徑，一是靠天賦，是靠後天努力。相比較起來，天賦往往可遇而不可求，是稀缺之物；後天努力則人人都有這個條件，更可靠一些。
所以，不論是錢學森還是楊利偉，不論是雷鋒還是許振超，那些一直保持優秀習慣的人，都比常人付出了更多的勞動，流了更多的汗水，花費了更多的心血，沒有哪個能隨隨便便就能成功的。年過七旬的優秀水稻專家袁隆平，至今仍沒日沒夜地忙碌在實驗室和大田裡，而絕大多數與他同齡的老人，早就含飴弄孫、安享晚年了。
要把優秀變成習慣，關鍵是要有一個好的開頭。也就是說，我們的人生應當力爭從一開始就做到優秀，走在前面，這雖然很難，但很重要。因為萬事開頭難，如果爭取到了一個優秀的起點，再往下走就會逐漸形成慣性，就會自覺地要求自己保持優秀的習慣，就會想方設法取得新的優秀，一路優秀下來。相反，倘若一開始就落後平庸，形成習慣性落後，想再後來居上就很難了。
把優秀變成習慣，我們將獲益匪淺。