寫工作計畫實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。以下是由PQ小編為大家收集整理出來的縣人社局雙擁工作計畫，希望能夠幫到大家。
縣人社局雙擁工作計畫一：青陽縣人社局雙擁宣傳教育工作計畫
根據縣雙擁委員會關於2025年雙擁工作的要求，我局圍繞創建“雙擁模範單位”工作的總體要求，加強領導，周密安排，為進一步做好雙擁工作，增進軍政軍民團結，促進軍地建設，推動縣各項事業科學發展作出新的貢獻，經研究，特制定本雙擁宣傳教育工作計畫：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的17大精神，堅持以科學發展觀統領雙擁工作，圍繞縣委縣政府雙擁工作的總體要求，結合局工作實際，加強組織領導，紮實開展工作，狠抓任務落實，以提高全體人員的國防觀念，激發關心和支持軍隊建設的熱情，發揚我縣擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，鞏固和加強軍民團結，促進我縣人力資源和社會保障工作健康發展。
二、結合深入學習貫徹黨的17大精神，增強做好雙擁工作的使命感和緊迫感
1、緊密聯繫工作實際，切實加強雙擁工作的宣傳力度。充分利用牆報、橫幅、標語、宣傳欄等形式，以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”、“徵兵宣傳月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。
2、緊密結合人社系統普法宣傳活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規，以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優質優惠服務措施。
三、努力為部隊辦實事辦好事，不斷為加強國防建設和促進軍民團結做出新貢獻
1、根據局現有條件，積極為部隊建設提供優質服務。
2、八一建軍節期間，局雙擁工作領導小組將組織擁軍慰問，深入到部隊慰問人民子弟兵，召開軍民座談會，努力為部隊辦實事，解決實際問題。
3、採取走出去和請進來相結合的做法，開展國防知識、革命傳統和擁軍知識教育講座，進一步提高全體人員的擁軍意識，促進軍民團結。
四、強化工作職責，明確工作責任，不斷推進雙擁工作的創建活動。
1、加強領導。堅持局主要領導親自抓雙擁工作，親自指導雙擁工作和國防宣傳教育，親自參加雙擁重大活動等。
2、強化責任。堅持把雙擁工作納入局重要議事日程，納入局年度工作規劃，紮實開展工作，確保局雙擁工作得到順利實施。
3、注重軟體。堅持做好雙擁工作資料的收集、整理工作，及時總結工作中好的做法和新的經驗，並根據要求，及時上報各種材料。
二O一二年六月八日
縣人社局雙擁工作計畫二：2025年縣人社局雙擁工作計畫
在局黨組織正確領導下，按照上級有關檔案精神全面貫徹落實科學發展觀，把雙擁工作與人力資源管理和社會保障工作有機結合起來，與機關作風建設有機結合起來，與提高工作效率，改變工作思路結合起來，扎紮實實做好雙擁工作。
一、做廣泛的雙擁創建宣傳工作，利用媒體網路等，宣傳雙擁工作的重大意義，鼓勵人社幹部撰寫雙擁創建文章，在縣、市人社人才網上登載。
二、把國防教育知識納入公務員培訓內容，充分發揮幹部培訓基地行政學員的作用聘請專業人士對參加公務員初任，任職培訓的公務員進行國際知識教育。
三、認真做好軍轉幹部安置工作，認真貫徹執行中央、省軍轉幹部安置工作會議精神，結合阜陽市實際，認真做好今年的軍轉幹部落實工作和符合政策的隨軍家屬安置工作，做好軍轉幹部的崗前培訓工作，做到為軍轉幹部服務，讓軍轉幹部滿意。
四、著力促進“雙擁”工作的政策落實。全面落實自主擇業幹部就業政策,努力為他們排憂解難。
1、根據人力資源市場變化和產業結構調整需要，為自主擇業軍轉幹部提供一次免費就業培訓。
2、為自主擇業軍轉幹部提供免費職業介紹和社會保障服務，同等條件下優先推薦就業。
3、自主擇業軍轉幹部就業後，按照國家和當地政府有關規定，參加社會保險，享受相應社會保險待遇。
4、對自主擇業軍轉幹部，從事個體經營自籌資金不足的，可享受小額擔保貸款優惠政策。
五、全面發動，把我局的雙擁創建工作做出突效。局屬各科室，各二級機構都要積極行動起來，共同做好雙擁創建工作，縣軍轉辦、縣人才中心等單位，要根據各自的職責，利用自身條件，制定計畫，認真實施，把雙擁創建工作的各項措施落到實處。