在高速發展的網際網路時代大背景下,催生了這樣一種職業——碎片管理者。人們把碎片化工作交給他們,從而有精力面對龐大的工作,把碎片化閱讀交給他們,讓他們進行整理後交回一次性看完,從而擺脫這些不堪其擾的細碎。而我,正是碎片管理者中的一位。
不像我的同事們整天叨叨壓力大,準備“跳槽”,我對這份工作並無怨言,反而還有些如魚得水,樂在其中。這是因為我享受於碎片的生活。
首先,碎片管理者的工作地點是不限的,每日只要把訂單在客戶規定的時間前完成即可,這給了我極大的自由性,我可以隨時隨地調控時間安排,隨時隨地調控時間安排,隨時隨地拿起,隨時隨地放下。這是碎片化工作的一大特點,也是完成碎片化工作的一種方式,比如碎片化閱讀,在上班路上,在回家路上,在散步的時候都可以進行。這相當於萃取出了原來難以利用的時間,把這些時間也充分利用了起來,提高了自己的效率。
除此之外,多任務處理也是完成碎片化工作的一個好方法。多任務處理並非是計算機的專利,人腦也可以借鑑學習。在完成某些對於精力要求不大的工作,或有空隙的工作時,可以把不同的工作放在一起。就好像在與客戶溝通等待客戶回復時,我也可以同時完成別的工作。這樣,碎片化的工作完成起來也會感到得心應手。
由此,事實上我的工作並不繁重,每天還能剩餘大量的時間休息、學習。但偶爾也會有工作量大的時候。這時,碎片化的工作也會堆砌成山,難以忍受,不知從何下手。這時化零為整就會起到重大作用。
碎片化的工作零零碎碎,但假如限定自己在某段時間內統一做完呢?把零碎的工作接合在一起,且往往是不同種類的工作,於是這樣就不會感覺厭煩,大腦也可以在不同的工作中得到休息。這樣一來,放在眼前的就是整塊整塊的工作,而不會被一根又一根增加的稻草壓倒了。
化整為零,化零為整,本是二元對立的,但在其中總有巧妙的平衡點。在時間、生活碎片化的背景下,一方面我們要善於利用碎片,另一方面要更加珍惜剩餘的整體,這樣才能達到效率的最大化,達到生活的最大化。
望能有一日我也將不做碎片管理者,不因我也終於無法忍受,而因每一個欣然生活的人。