善於反思的班主任，是好的班主任。那么，來看看小編精心為你整理班主任反思隨筆，希望你喜歡。
班主任反思隨筆篇一
自己做班主任工作已有20xx年了，回想一下這其間酸、甜、苦、辣什麼都有。例如在處理一些問題有時也過於簡單，缺乏老教師擁有的耐心和細心。
不管是哪一個班主任，我想大家都會思考這樣一個問題：作為老師是每天與學生保持距離，板著臉，擺架子;還是跟他們打成一片，嘻嘻哈哈融入其中。那么我們到底該以怎樣的角色出現在學生面前最合適呢?
記得剛參加工作時，沒有什麼負擔，激情很高，每天除了課上精心授講以外，課下總是和學生嘻嘻哈哈一起打鬧嬉戲。也許是這種朋友的師生關係，學生們總愛在我面前表現，個個都是活潑、可愛 ，積極向上。但也有些學生就趁虛而入，耍性子、調皮等，甚至和你討價還價。介於這種情況我一邊請教老教師，一邊查找有關“班主任經驗之談”的材料。後來我就採用量化積分管理，效果非常好，學生們的積極性很好，生怕自己或小組落後。當然，評比後對表現好的、有進步的學生我就鼓勵他們再接再厲，爭取更大進步;對於違規的學生我就用班級管理細則進行批評教育，並利用優秀學生去感染他們，讓他們也有上進心。就是這樣我的班主任工作不斷進步，同時受到了領導和家長的好評。
隨著教育現代化的步伐，人們逐漸形成這樣一種觀念：師生平等。那么怎么去把握這個“平等”呢?根據十年來的班級管理經驗，告訴我既要做學生的老師，還要做學生的朋友。這才是教育所需要的“師生平等”。眾所周知，要收到好的教育效果，必須了解學生。而要了解學生僅靠平時的耳聞目睹是不行的。這需要我們尊重每個學生，並在課餘時間深入到學生中去，與他們一起交談、一起遊戲，耐心聆聽他們的心聲，逐步取得他們地信任，使他們與與我們和睦相處。班上就有這樣一位學生，姐姐學習成績好，並考上了重點大學。於是，父母就一直拿他跟姐姐比較。所以，他感到壓力很大，覺得自己怎么努力都不會令父母滿意。於是，他的行為變得更加叛逆……。其實他也覺得很累，很想改變這種狀況。了解了這個情況後，我對他做了一定的疏導，並把做家訪時從他父母那裡了解到的“他懂禮貌、孝敬奶奶……”這些優點在班裡加大表揚，還專門召開“學會感恩”主題班會，在班會上讓這個同學把自己在這方面的做法將給給大家聽。這樣，既教育了大家又肯定了該同學的優點。自此這個學生變化很大，成績也直線上升。我就是這樣從發現學生身上的閃光點入手，幫學生找到自信，重新揚起前進風帆的。
雖然班主任工作有些累，但當學生們獲得成功時我卻很幸福。同時也充分體會到了“愛心”作用的偉大，只要對學生付出真愛，就能取得學生的尊重和信任，換來愛的回報。在今後的班主任工作中我會再接再厲，將自己的班主任工作做的更好。
自己做班主任工作已有20xx年了，回想一下這其間酸、甜、苦、辣什麼都有。例如在處理一些問題有時也過於簡單，缺乏老教師擁有的耐心和細心。
不管是哪一個班主任，我想大家都會思考這樣一個問題：作為老師是每天與學生保持距離，板著臉，擺架子;還是跟他們打成一片，嘻嘻哈哈融入其中。那么我們到底該以怎樣的角色出現在學生面前最合適呢?
記得剛參加工作時，沒有什麼負擔，激情很高，每天除了課上精心授講以外，課下總是和學生嘻嘻哈哈一起打鬧嬉戲。也許是這種朋友的師生關係，學生們總愛在我面前表現，個個都是活潑、可愛 ，積極向上。但也有些學生就趁虛而入，耍性子、調皮等，甚至和你討價還價。介於這種情況我一邊請教老教師，一邊查找有關“班主任經驗之談”的材料。後來我就採用量化積分管理，效果非常好，學生們的積極性很好，生怕自己或小組落後。當然，評比後對表現好的、有進步的學生我就鼓勵他們再接再厲，爭取更大進步;對於違規的學生我就用班級管理細則進行批評教育，並利用優秀學生去感染他們，讓他們也有上進心。就是這樣我的班主任工作不斷進步，同時受到了領導和家長的好評。
隨著教育現代化的步伐，人們逐漸形成這樣一種觀念：師生平等。那么怎么去把握這個“平等”呢?根據十年來的班級管理經驗，告訴我既要做學生的老師，還要做學生的朋友。這才是教育所需要的“師生平等”。眾所周知，要收到好的教育效果，必須了解學生。而要了解學生僅靠平時的耳聞目睹是不行的。這需要我們尊重每個學生，並在課餘時間深入到學生中去，與他們一起交談、一起遊戲，耐心聆聽他們的心聲，逐步取得他們地信任，使他們與與我們和睦相處。班上就有這樣一位學生，姐姐學習成績好，並考上了重點大學。於是，父母就一直拿他跟姐姐比較。所以，他感到壓力很大，覺得自己怎么努力都不會令父母滿意。於是，他的行為變得更加叛逆……。其實他也覺得很累，很想改變這種狀況。了解了這個情況後，我對他做了一定的疏導，並把做家訪時從他父母那裡了解到的“他懂禮貌、孝敬奶奶……”這些優點在班裡加大表揚，還專門召開“學會感恩”主題班會，在班會上讓這個同學把自己在這方面的做法將給給大家聽。這樣，既教育了大家又肯定了該同學的優點。自此這個學生變化很大，成績也直線上升。我就是這樣從發現學生身上的閃光點入手，幫學生找到自信，重新揚起前進風帆的。
雖然班主任工作有些累，但當學生們獲得成功時我卻很幸福。同時也充分體會到了“愛心”作用的偉大，只要對學生付出真愛，就能取得學生的尊重和信任，換來愛的回報。在今後的班主任工作中我會再接再厲，將自己的班主任工作做的更好。
班主任反思隨筆篇二
我們常說“責任重於泰山”。一個有著強烈責任意識的人注定會在學習、生活、工作中盡心盡力地去做。態度決定一切。所以有必要讓自己的每一位學生明白在國中階段所必須承擔的責任，作為學生主要責任那就是完成相應的學習任務，還有作為班級成員有責任擔當起相關值日任務等等。更有必要讓每一位學生學會認識自己在今後不同的人生階段所必須承擔的責任。
學生明確了責任，就會確定目標;確定了目標，就會產生動力;產生了動力，必將付諸行動;有了行動，必定有回報;有了回報，必會承擔更大責任，注定就會成為一個隊國家社會有用的人!
一名班主任能力各不相同，所謂能力有限，但應有責任無限的意識去盡最大努力完成自己的教書育人的任務。一名負責的班主任，不一定能教出全是負責的學生;但一名不負責的班主任，必定造就一大批不負責的學生。在當今物慾橫流、紙醉金迷的花花世界裡，心甘情願地守住一間小小的教室，與身邊幾十位學生朝夕相處。老師承擔教的責任，學生承擔學的責任，師生三年同甘共苦，我在忙碌中有難得的空閒，煩惱中透著絲絲的甜蜜，累並快樂著。
這個教育教學過程，也許就構成了“新教育實驗”中所提出的那種幸福而完整的教育生活吧。我喜歡享受這種感覺。在這點上，我可以問心無愧的說“我做到了!”
班主任反思隨筆篇三
擔任了多年的班主任之後，我深深的體會到：班主任是班集體的組織者和教育者,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。作為班主任，比起任課教師任重而道遠，在人生觀、價值觀趨於多元化方向發展的今天, 如何高效地開展班主任工作,造就大批合格畢業生的問題就顯得尤為重要。
作為一名班主任，我尚有一些不足：思考問題過於簡單，缺乏老教師擁有的耐心和細心，因此工作中也經常陷入困境。然而在認清楚形勢的情況下，我發現自己也有一些優勢。因此，下面我就簡單地根據多年來擔任班主任的經歷，談談自己的一些點滴體會。
一直以來，每個班主任都會思考一個問題：應該跟學生保持距離，每天板著臉以保威信;還是跟他們打成一片，嘻嘻哈哈融入其中。到底該以怎樣的角色出現在學生面前是最合適的?這就屬於班主任工作中班主任如何定位的問題。
一開始我總是用溫和的態度對待學生,嚴肅不足，甚至是跟他們打成一片，……但我發現憑藉這種關係建立起來的班集體，總是缺乏一種向心力和凝聚力，因為人與人之間的相處畢竟是存在一定的差異性，班集體中一旦有學生感覺關注不足時，就會出現牴觸情緒，甚至有意破壞集體來吸引我的注意力。而一些紀律性較差的學生違規時，也會使出所謂的“友情牌”，跟我討價還價，這時的我，批評他們是“傷感情”，不批評又會“助紂為虐”，陷入了兩難的局面。後來，通過向主任和一些有經驗的老師請教交流後，改變了這種局面。首先，我並不是硬性規定班規條例來約束他們，而是讓每個學生制定屬於自己班級的規章制度。接著，讓他們民主地選出監督員，實行量化管理。幾個星期下來，班級違規現象有了明顯的減少，那些自制力較差的學生，也在這樣的氛圍里受到一定的壓力，有所改進。作為班主任的我，並不是完全放任班幹部的管理，而是定期跟進量化管理結果，公正地做出表揚和批評。例如每當獲得五星班級或是班級取得榮譽時，我就會鼓勵他們再接再厲，並提出存在的不足，以激發他們的上進心;但是如果出現違規或是情節較嚴重的問題時，我就絕不講“私情”，用集體輿論的壓力來抑制和批評他們，並利用優秀學生模範行為來感染和影響他們，讓這種良好而強大的“同化”作用更有效地約束和教育著每個成員，形成良好的教育合力。也因如此，我所在的班級改變了第較為自由散漫的局面，取得了不少的進步，例如連續幾次衛生評比獲獎星，學生在各項比賽中也呈現出較為積極和認真的態度，並取得不錯的成績。而我也能從被動、尷尬的局面中脫身，更得心應手地引導著班集體向正確、良好的方向發展。當然，這是一個反覆而又艱巨的過程，需要我們每個班主任老師堅持不懈地抓好，以爭取班級取得更大的進步。
教育心理學認為,教育者個人的人格魅力與教育效果呈現出較為明顯的一致性，也就是說，跟學生接觸最多的班主任老師，如果在班級管理中，能體現出自己在道德、學識、能力等方面的優勢，就會在學生心目中確立威望，並且使他們心悅誠服地接納班級管理，潛移默化地接受班主任改造，朝良好的態勢發展。我所在的班級，由於人數多且男生居多，他們大多是沉默寡言，對班集體的事務異常冷淡，每次學校舉辦集體活動時，他們都會互相推託，這讓我傷透了腦筋!後來，我發現每次活動，單純鼓勵他們是不夠的，還要展現我在某方面的能力，並表明願意協助他們，參與其中，他們就會顯得更為積極，更為主動。而當獲得一定成績時，他們自然就會向我投來欽佩的眼光，久而久之，我在他們心目中形成一定的威信，他們也願意與我交流各方面的問題，這大大促進了我們彼此的溝通，也增強了他們的自信心和獨立性，可見教育者的人格魅力對學生的影響之重。除此之外，我還會經常向學生介紹學校其他老師和優秀學生的風采和表現，讓他們感受到校園良好的整體氛圍，並以此為學習榜樣。
但是，俗話說“再好的語言，沒有行動永遠都是蒼白的於是，班主任就必須做好楷模，以身作則，用自己的點滴行為去影響，感染他們，使自己的一言一行都對學生產生潛移默化的作用,在學生的心目中留下深刻的印記。記得剛開學不久，我要求所在班級的學生不許遲到，要自覺做好衛生等工作，可是效果總是不明顯。只要我一不在場，他們就會偷懶，馬虎應付甚至是不以為然。後來通過觀察和班幹部的反饋，我得知，當我不在場的時候他們會議論紛紛，有些人會埋怨說“班主任都不做的事情，我們為什麼要做?”還有一次我批評學生無故遲到，他也是理直氣壯地說“你不也遲到過么?”當時的我確實是被反擊得啞口無言。是啊，古人云“其身正，不令而行;其身不正,雖令不從。”連我自己都不能做好，怎么去要求這群自由度較大的學生呢?通過反思，我決定改變這種狀況，除非有特殊原因，平時的早讀和跟班，我都堅持到位;在班級走動時，會不輕易地撿起垃圾或參與大掃除工作;在走廊遇同事時我會主動打招呼……而這些行為都是非刻意舉動，可學生們都看在眼裡，記在心裡。久而久之，他們就會從簡單的模仿過渡到“主動出擊”，改變之前散漫拖沓的行為。因此,在日常工作中,作為一名班主任，要時時注意嚴格要求自己，以身作則，做學生的表率,用自己良好的品德和行為去帶動，影響學生，為學生樹立立身做人的榜樣,做學生成長路上的知心朋友和引路人，和學生一同成長!
以上是我擔任班主任工作多年來獲得的一點體會，作為一名班主任，我深深地體會到自己身上還有許多不足之處，但是感謝學校給予我這樣一個難得的機會，讓我體驗到當一名班主任的酸甜苦辣，也讓我從中尋找到另一份幸福感和滿足感!我也會繼續向學校有經驗的班主任老師請教，向他們取經，並堅持反思，發揮自己“年輕化優勢”，把自己的激情傳遞給每位學生，讓他們過得更精彩和充實，為教育事業作出自己的一點貢獻