流動人員協管員管理著流動人口各方面的突出問題。有哪些相關的事跡材料呢？下面是小編跟大家分享的協管員事跡，歡迎大家來閱讀學習~
流動人口協管員事跡1
鎮是全縣的政治、經濟、文化、商貿中心，下轄有五個社區居民委員會、一個蔬菜隊。全鎮有維、漢、回等12個民族，共有常住人口5518戶17612人，其中男性8832人，女性8780人，16至45歲的男性5285人。隨著全縣經濟的不斷發展，且末鎮人口流動規模不斷擴大，成為促進社會經濟發展的重要建設力量。截止目前，鎮共登記暫住人口登記辦證1525人，其中南疆籍流動人口367人，占暫住人口總數的33%。
一、努力構建全社會齊心協力推進流動人口管理與服務的工作格局
近年來，鎮高度重視流動人口的管理與服務工作，始終將其作為事關全局的大事來抓，並納入全鎮經濟社會發展的總體規劃統籌考慮、同步推進，取得了明顯成效。為紮實做好流動人口管理和服務工作，成立了由黨委、政府領導，公安、勞動、人口計生、民政、建設和工商等十多個部門組成的流動人口綜合管理服務機構。以城市社區管理體制改革的契機，將流動人口工作重心下移到社區，在各個社區設立流動人口和出租屋服務站，組建社區協管員隊伍。目前，已建立起縣、鎮、社區三級管理體系，基本形成了"黨委政府領導，部門參與，各級聯動，綜合治理"的流動人口管理服務工作格局。
二、大力推動流動人口管理與服務工作的法制化、規範化、制度化
，鎮以自治區確定的"流動人口服務和管理年"為契機，積極協調駐鎮公安、勞動、工商、人口計生等部門制定了本部門對流動人口管理與服務的相關措施。各社區居委會、社區警務室普遍實行了暫住登記和暫住證制度、房屋租賃登記備案制度、流動人口協管員制度、巡查走訪制度、暫住人口和租賃房屋計算機信息管理制度、崗位目標責任制和獎懲激勵機制等，做到了使流動人口管理工作有章可循。
三、不斷加大維護流動人口合法權益的工作力度
近年來，鎮黨委將"外來人員合法權益保護工程"納入民心工程，認真解決流動人口特別是外來務工人員在勞動權益維護、就業保障、子女入學等方面的突出問題。同時，我們積極建立和完善適應大量新增人口需要的公共服務體系，為流動人口提供實實在在的公共服務。積極為農民工提供免費的就業信息、政策諮詢、職業指導和職業介紹服務;切實解決拖欠外來務工人員工資和工資待遇偏低問題。同時，還積極協調相關單位將養老、工傷、醫療、生育和失業保險等五大險種的參保對象擴大到農民工，為流動人口在城鎮就業提供良好的環境。此外，大力加強宣傳報導，開展形式多樣的服務活動，倡導社會關愛，增強流動人口對經濟、社會、文化的認同感和歸屬感，鼓勵他們儘快融入當地生活。切實維護流動人口特別是農民工的合法權益。突出解決企業不簽訂勞動契約、拖欠剋扣工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產和勞動保護等問題。
四、不斷完善流動人口計畫生育管理與服務機制
鎮始終堅持"以現居住地管理為主"的原則，開創性地提出"三有"、"四同"(即有機構、有人員、有經費，同管理、同服務、同考核、同待遇)的流動人口計畫生育管理服務長效機制，引導流動人口自覺實行計畫生育。實行雙向考核評估，明確流人地和流出地職責，重點規範流人地流動人口檔案管理、生殖健康服務和信息通報等"三項制度"，督促流出地把好發放婚育證明、落實避孕節育措施和信息反饋等"三個環節"，形成以現居住地管理為主、流入地和流出地協調配合的機制。打破流動人口和戶籍人口的界限，建立完善流動人口計畫生育利益導向政策體系，將"節育獎"和"關愛女孩扶貧救助金"等獎勵扶助政策延伸至流動人口。進一步創新管理體制。深化流動人口管理服務體制改革，完善人口登記和戶籍管理等各項制度，逐步改變城鄉二元結構。整合管理力量，積極探索完善統一的流動人口管理服務機構，為流動人口提供全方位、廣覆蓋、多層次的管理與服務。加強計畫生育管理和服務。健全"政府主導，部門聯動"的流動人口計畫生育綜合治理機制，開展流動人口雙向管理，探索與兄弟單位共同做好流動人口計生管理工作的有效機制，進一步完善計畫生育利益導向機制，推動流動人口與戶籍人口一起共享同等的計生服務，引導流動人口自覺實行計畫生育。
五、大力開展流動人口普查工作
為切實加強對流動人口的服務和管理，進一步準確掌握流動人口的基本情況，且末鎮採取四項措施，積極開展流動人口普查登記工作。
(一)加強領導，健全機構。為普查工作順利開展奠定組織基礎。逐級成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長的流動人口普查登記工作領導小組;駐鎮各單位也結合實際，成立了流動人口普查工作領導小組，各自負責對本轄區(責任區)流動人口普查登記工作的指導和統計匯總工作。同時，還專門成立了督查組，負責對管轄區域流動人口普查登記工作的督促檢查，確保了流動人口普查工作有人抓、有人落實。
(二)是周密部署，健全制度。為確保普查工作順利開展，組織召開了16個單位主要領導參加的動員會，對流動人口普查登記工作進行了安排部署，同時對普查的各項要求進行培訓。進一步明確了建設局、崑崙建築公司負責對施工隊伍和流動人口聚集地普查登記，工商局、市場開發中心負責對從事個體經營活動的外來人員和三個市場進行普查登記，其他各單位負責對本單位出租房屋流動人口的普查登記，制定下發了《且末鎮流動人口普查工作方案》。為落實"屬地管理、誰出租誰負責"和綜治成員單位工作分工的要求，強化駐鎮單位流動人口普查治安責任，與駐鎮16個單位簽訂了《駐鎮單位流動人口普查治安責任承諾保證書》。
(三)逐戶登記，確保質量。且末鎮範圍廣、情況繁雜，為保證此項工作的開展，按照巷不漏樓，樓不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人，人不漏項的要求，採取了多種普查方式，準確掌握流動人口的動向，投資1萬元為各社區購買了數瑪照像機5個。同時，各社區成立了以片區民警、計生幹部、社區幹部、低保巡邏員的普查小組，充分發揮低保巡邏員情況熟悉的作用，保證各項工作順利進行。
(四)加強督查，落實責任。流動人口普查登記督查組不定期深入各個普查登記點，檢查流動人口普查登記工作，確保了各類流動人口普查信息登記表的規範填寫。
流動人口協管員事跡2
新疆巴州縣，位於新疆中部，巴音郭楞蒙古自治州腹地，距庫爾勒市50公里，行政區域面積約6萬平方公里，縣轄7鄉2鎮，另有生產建設兵團農二師駐縣團場及州直駐縣單位7個，縣域總人口11.24萬人。縣域內有宜農可墾地352萬畝，林地255萬畝，草原1556萬畝，主要以棉花種植為主。
流動人口現狀
在我縣，流動人口呈現出季節性流動、分散性分布和區域性居住的特點。每年的春耕和秋收是流動人口集中流入我縣的季節，而入冬後又大量返鄉。在城鎮，外來流動人口主要從事各種經營活動，居住在城鎮及周邊地區的出租房屋內;在農村流動人口主要人事棉田管理及棉花採摘，只要有棉田的地方就會有流動人口;他們或是居住在農民家中，或是居住在偏遠的荒地農田邊，居住相對較為分散，流動性大，人員複雜。
隨著我縣社會經濟的發展，人、財、物的大量流動，造成了我縣流動人口逐年增多的現狀。據統計,我縣共登記流動人口20xx2人;共登記流動人口23529人;今年1-9月，我縣登記流動人口就已達29405人，其中辦證28119人、錄入微機29405人、比對29405人;與去年同期登記14971人提高了96.4%。登記新疆籍流動人口11958人，辦證11958人，比去年同期增加112%。審查"三無"人員1594人，發函調查19846人，抓獲逃犯12名，其中伊扎布特成員3名，伊吉拉特成員1名、聖戰者組織成員1人。登記出租房屋304戶，2331間。通過強化對流動人口的管理，有力打擊和震懾了外來流動人口違法犯罪活動，使今年的刑事案件發案381起比去年同期410起下降了7.6%，流動人口犯罪率從的52%下降到了46%。
從數據可以看出，流動人口已演化成了我縣的一種新生社會群體，其流入量在逐年增大。流動人口的大量湧入對我縣的社會經濟發展起到了積極的推動作用，同時也給我縣的社會治安帶來了很大的壓力。為此，尉犁縣多措並舉，齊抓共管，紮實做好流動人口管理服務工作，並收到了明顯的效果
創新管理模式
一、強化領導，落實責任，結合社區和農村警務戰略，促進流動人口管理工作制度化、正規化
為切實加強對流動人口的管理，我縣始終堅持把流動人口管理工作納入社會治安綜合治理系統工程之中，納入各單位綜合治理目標管理責任制，動員全社會，齊抓共管，落實"一票否決"制。根據中央、自治區和自治州關於進一步做好流動人口管理服務工作的相關檔案精神，結合我縣實際，制定出台了《尉犁縣流動人口及出租房屋管理辦法》，進一步明確了各鄉鎮、計生、綜治、公安、工商、稅務、城建、水利、教育等部門在流動人口管理工作中的職責和任務，建立健全了協作運行機制、聯席會議制度、定期通報制度等，充分發揮成員單位作用，多渠道、多手段發放"流動人口暫住證催辦單"，共同做好流動人口登記和管理工作。同時，縣綜治委與各成員單位簽訂了《流動人口管理目標責任書》，定期進行督促檢查。為調動各成員單位的積極性和主動性，縣綜治委還制定出台了《尉犁縣流動人口管理工作獎勵辦法》，規定各成員單位每發放1份催辦單，而該流動人口主動持催辦單到派出所辦理暫住證的，由縣財政獎勵該單位2-3元。
結合社區和農村警務戰略的實施，我縣劃分了29個警務區，成立了17個警務室，縣公安局各調配民警26人充實到各個警務區，從事社區和農村警務工作。在對社區民警的量化細化任務中，將流動人口管理列為社區和農村警務工作的重點，並根據各派出所、綜治辦往年歷史數據，結合當前流動人口增長情況，計算出本年度各派出所、綜治辦流動人口登記辦證任務指標，並制定相應的倒查通報和獎懲制度。各派出所、綜治辦也根據以往流動人口分布情況，以警務區為單位，將各社區民警的流動人口登記辦證任務進行了量化，將民警每月登記、辦證、發函、上網比對等管理情況與公安局每月考核掛鈎。縣綜治辦、公安局每月通報各派出所、綜治辦流動人口管理進度，派出所、綜治辦對每位民警和成員單位開展流動人口管理情況也分別進行統計，每半年進行一次總結和獎懲兌現，這就形成了逐級考核，逐級監督，獎懲分明的管理模式，從而提高了民警登記、辦證和成員單位發放流動人口暫住證催辦單的積極性。
為提高流動人口登記辦證的工作效率，我縣為各警務區配發1部數位相機、1輛機車、1台筆記本電腦，各警務室配備了相應的電腦及辦公桌椅等必需的辦公用品。依託社區和農村警務室的硬體設施，我縣在19個警務區掛牌成立了19個流動人口服務管理站，設定了50個信息員(協管員)崗位，將警務室的現有軟硬體資源與管理站共享，使村(社區)流動人口管理站的軟硬體設都達到了標準化建設要求。同時，縣流動人口管理辦公室聘用50名信息員(協管員)充實到19個管理站，專職從事流動人口出租房屋管理工作。根據自治州相關檔案精神，將協管員工作經費與個人出租房屋稅費的徵收工作掛鈎，以調動協管員的工作積極性。在工作中，信息員(協管員)可利用現有設備，隨時隨地為流動人口登記照像，及時採集信息，在網路上進行比對核查，確定流動人口的身份情況，有效提升了我縣對流動人口進行綜合管理的水平。
二、多管齊下，多措並舉，實現流動人口的高效管理。
為切實做好流動人口管理工作，我縣拓寬工作思路，通過多渠道、多手段，牢牢把握流動人口動態，實現了流動人口的高效管理。
1、依靠媒體，深入廣泛宣傳，擴大流動人口對辦證管理和懂法守法的知曉度。外出打工的流動人口，大多數文化水平較低，他們對流動人口管理的相關法律法規知道甚少，為加強對他們的宣傳工作，今年三月、九月，我縣在流動人口集中流入的月份，通過協調廣播電視局，組織開展了警民相約活動，在電視廣播等媒體上進行流動人口管理相關規定的宣傳。另外，我縣還在客運站、城鄉結合部、各主要交通要道等外來人員集中求職現場發放宣傳單，面對面講解法律法規，宣傳流動人口管理的有關規定。
2、簽訂流動人口管理責任書，落實管理責任。我縣嚴格按照"誰用工、誰負責、誰留宿、誰負責"的原則，落實縣、鄉、村(社區)三級流動人口管理責任，層層簽訂責任書。同時，要求各警務區民警要與轄區內的出租房主、用工單位、流動人口僱主簽定《流動人口、出租房屋管理目標責任》，並告知其相關責任人要嚴格落實管理責任。
3、以"四定"工作為載體，強化流動人口出租房屋管理。在全縣全面推行以房定人、以網定人、以人定人、以地定人的"四定"管理模式，完善了"以房管人，入戶訪查"的長效機制，要求各民警、信息員嚴格按照長效機制開展入戶和走訪工作，認真填寫自治區流動人口出租房屋信息採集表，並錄入電腦，切實做到村不漏戶、戶不漏人。
4、對流動人口進行分層次管理。我縣依據流動人口的職業、住址、經濟來源及原籍調查情況，將其劃分為四類，即：重點控制對象、注意調查對象、一般了解對象和收容遣送對象。對不同的對象採取不同的管理方法，對有可能危害國家安全及有刑事犯罪嫌疑的列為重點人口，落實專人監控管理;對文化素質較低，生活困難，易從事違法犯罪活動人員注意調查，及時掌握接觸關係及經濟變化等情況;對屬於"三投靠"及正常務工、經商人員做一般性了解;對無生活來源、沿街乞討的"三無人員"及時遣返原籍。
5、加強對流動人口居住處所和其它"落腳點"的重點控制。
(1)關於建築工地和企業內部的外來人口。我縣及時與工地及企業內部負責人簽訂流動人口管理的責任書，要求工地現場的流動人口進行集中住宿，由各工地項目經理及企業內部保衛科進行集中登記，轄區民警要在工地開工一周內登記辦證完畢。同時，要求工頭要注意在施工過程中流動人口的流動情況，並將人員流動情況及時反映給轄區民警，以便民警及時登記、照像和辦證。
(2)關於在農村居住務農的流動人口。我縣主要採取與各鄉鎮、村及各僱主簽訂責任書，督促僱主主動上報流動人口的情況和帶領流動人口到警務室或派出所主動登記辦證。要求各警務區民警在下警務區的同時，要深入到到田間地頭和居民家中進行實地查看，如有流動人口要及時進行登記，並為其辦理暫住證。
(3)關於居住在出租房屋的流動人口。由於出租房屋是流動人口居住的主要場所，警務區民警和流動人口協管員除按照要求，建立健全出租房屋檔案，與房主簽訂治安管理責任書，繪製房屋方點陣圖，了解掌握房主的基本情況外，還要重點掌握單身租房戶和無固定職業的租房戶及居住在出租房屋內的疆內流動人口情況。警務區民警將居住在出租房屋單身獨戶、人際交往複雜的人;有前科劣跡或行蹤可疑的人;同性一起租房，有工不做、經濟來源不清、收支不正常的人納入視線進行重點管理和控制。針對逐年增多的南疆籍流動人口，我縣對其實行兩級管理，由各警務區民警對新疆籍流動人口進行初步比對審查後，定期將新疆籍流動人口信息上報給縣局國保大隊，再由他們進行深入審查。
(4)關於行業場所及飲食服務業的從業人員。由於這部分人員流動性大，接觸關係複雜，無固定住所，我縣在實際工作中，由各派出所和警務區與業主簽定流動人口管理責任書，嚴格按照"以房管人"的要求對每一個從業人員進行登記辦證。在管理上仍堅持"誰用工、誰負責、誰留宿、誰負責"的原則，將業主的經常教育管理和民警的重點教育管理相結合，從而實現了業主、民警對從業人員的"雙向"教育管理。
(5)、加強旅店業信息系統的建設，對外來住宿的旅客進行嚴格管理。自我縣開展旅店業信息系統建設以來，縣內各旅店在完善各項登記管理制度和實現微機上報住宿旅客信息等方面有了很大的提高和改善。各警務區民警在工作中也加大了對從業人員的宣傳教育，要求從業人員對發現可疑人員要及時上報，以便民警及時檢查，從中發現案件線索或在逃人員信息。
流動人口協管員事跡3
本人xxx，是xxx社區流動人口協管員，主要負責轄區內流動人口及出租屋的服務與管理工作。現將我在xxx年以來的工作情況作一總結。
一、認真學習和掌握黨和國家的政策法規，認真貫徹執行上級部門的指示，及時領會檔案精神，逐步提高自己的政治思想水平，認真履行自己的崗位職責，在工作中努力磨練自己吃苦耐勞的精神。在創建國家衛生城市、人大換屆選舉以及全國第六次人口普查工作中，自己也和其他同志一樣，放棄了很多的休息時間，吃了不少苦，但卻毫無怨言。xx年xx月xx日下午，我轄區內的市二建單位宿舍因內澇受淹，我和街道、社區的領導、同事一道及時地趕到第一線，為解救受災的居民民眾渾身濕漉漉地在雨中奮戰6個多小時。
二.在工作業務上，努力做好“人來登記、人走註銷留檔”和“底數清，情況明”的工作。為了完成任務，積極上門入戶，及時了解流動人口及出租屋的動態，認真做好“兩書兩冊”的信息採集、登記、查驗證工作，加強對流動人口及出租屋的管理。在進行信息採集登記的同時，及時為流動人口下發《催辦通知書》，並按要求和出租屋主簽訂“綜合管理責任書”。
三.認真做好電腦錄入工作，按上級的要求，每月認真、及時、準確、無誤地把流動人口及出租屋主的信息錄入電腦。對不懂的問題虛心向技術員和同事請教，刻苦專研，努力學習並掌握業務技能。
四.認真履行副站長的職責，全面掌管服務站的工作，在指導其他協管員開展工作的同時，主動、熱情、耐心地輔導他們熟悉業務知識和電腦錄入操作技術。
五.積極協助公安、計生、地稅、勞動和社會保障等部門做好流動人口及出租屋主的法律宣傳教育和服務。認真傾聽流動人口及出租屋主的心聲，及時宣傳黨和國家及政府的有關政策法規，努力化解各種矛盾。
六.服從領導安排，認真及時地完成城區、街道、社區等上級部門安排的工作。對待工作盡職盡責、任勞任怨，從不計較個人得失。遵守各項規章制度，不遲到，不早退，不標新立異，不玩忽職守，有事向領導請假。
七.在工作上嚴於律己，每月按質按量完成領導下達的任務，對工作不打折扣，不打馬虎眼。在第六次全國人口普查中，為及時完成任務，曾利用晚上自己一人親自到“xxx單位”採集資料信息。在稅收工作中，本人也多次和中心的領導和同事一起，頂著烈日、冒著嚴寒，穿梭在大街小巷中，出色地完成了上級部門下達的稅收任務。
以上是我在過去的一年裡所做的一些工作，儘管取得了一定的成績，但要成為一個優秀的協管員仍略顯不足，距離上級領導的要求也有一定的距離，在思想和業務水平上也還存在著這樣和那樣仍需改進和提高的不足之處。譬如和出租屋主的溝通還不夠，與流動人口尚未建立融洽的關係，工作上也不時產生顧此失彼的現象。在今後的工作中，我決心加倍努力，繼續認真執行上級部門的指示，向先進的、優秀的同行看齊，逐步提高流動人口及出租屋主服務與管理的工作質量，為建設一個平安、和諧的社區做出自己的貢獻。