當好組長並不難

張彤

半個學期,轉眼即逝。經過這段時間的歷練,我成長了許多。

要想當好組長,首先要有值得人敬佩的方面。身為組長,無論在紀律、作業還是管理等各個方面都要以身作則,給組員們當榜樣。剛分組的時候,我總是怨組員成績不好,有時為一些小事還指責他們。久而久之,我發現這種方法不好,一味地去指責他們,會使他們認為自己太差了,不管怎樣努力都不會考到好成績,從而失去上進心。在這個時候,身為組長應該適當鼓勵他們,激勵他們前進,讓他們慢慢進步。一個差生想要變成優等生,過程是很艱辛的,我身為組長,應該很重視這個過程,用合適的方法管教他們。

文體藝術節時,大家都玩得很開心,可一些小的細節卻讓我銘記在心。石婷婷在這次寫稿子時非常積極;張明浩在無意中把開水瓶打碎後,並沒有逃避責任,而是迅速的提給老師;朱本運在班級聯歡會開始前,很努力的背著小品台詞……他們的成績這次雖然不能名列前茅,但從一些小事中我感受到了他們的優。優並不是單指學習這一方面,還有生活中的小事,對於他們的所作所為,我非常高興,有些事重要的不是結果,而是過程。他們雖然不能把每件事做到最好,但他們在努力把每件事儘自己的能力做好。我相信他們,相信他們在今後的日子裡,一定會比現在更優秀。

當好組長,並不難。重要的是管教組員的方法。優秀的人妖找到他的缺點,提醒他;後進的人要善於發現他的優點,鼓勵他。一個好的組長,不光在管理上下功夫,生活中也要善於觀察,一個人的品德往往體現在微不足道的的小事中。我會當好組長,帶領好我的小組,一起進步,一起爭優!