不能說看完《杜拉拉升職記》就會讓自己的學習和工作有一個很大的改變，但至少可以讓我們以更加飽滿的熱情投入其中。每個人都有屬於自己的一份工作，要想在自己的工作崗位上有所作為，我認為向拉拉同志學習是很有必要的，尤其是她的善於改變，勤于思考。每個人在生活中都會遇到不順心的事情，如果我們以一顆平和的心態去對待，無論得失，抱著學習的態度工作，向著更高的目標努力，我相信付出一定會有回報。
另外，這部片子的情感糾葛太多，如果把杜拉拉升職的具體經過刻畫的再深入一些，細緻一些。將是一部非常完美的情感+勵志大片！呵呵！
杜拉拉升職記觀後感（5）：
電影《杜拉拉升職記》，2010年4月15日，各大院線公映。據報導，上映首日票房870萬，開創國產電影上映首日新高。
觀眾們熱情的追捧來自哪裡？來自萬千年輕人對生活的憧憬、對成功的追求以及對理想的嚮往。一部能引起大眾共鳴的影片應該是一部好影片吧。
其實，當我看完整部片子的一瞬間，腦海中閃回的是兩個形象——一個是升職中的杜拉拉，一個是現實中的徐靜蕾。總覺得她們之間的某種靈魂是相通的，一種戰勝自己、不懼挑戰、衝破壓力的精神。知道徐靜蕾是從《將愛情進行到底》，熟悉徐靜蕾是從《開往春天的捷運》到《我和爸爸》、《一個陌生女人的來信》、《陽光照進現實》、《投名狀》，再到今天的《杜拉拉升職記》，誰能否認勇敢地迎接挑戰的杜拉拉不正是徐靜蕾的影片版。
影片中面對公司繁雜瑣碎的裝修任務，玫瑰及她的部下無不託辭遠離，只有拉拉挺身而出，完成了艱巨的任務。這一情節提示給我們什麼？我覺得是戰勝自己的勇氣。其實，人的身上有許多的矛盾詞——勇敢、懦弱；勤奮、懶惰；寬廣、狹隘；公正、偏私……拉拉只是在需要勇氣的時候，先戰勝了自己的膽怯；在需要勤奮的時候，先戰勝了自己的懶惰；在需要寬宏大量的時候，先戰勝了自己的狹隘。當我們嘗試一項新工作，接觸一個新環境，應付一個新場面時，總免不了一種向後牽扯的力量。人們常會退縮，願意安於現狀，不想冒險，省事為妙，正是在這種消極的決定中，流失了可貴的機會。這也正是杜拉拉在同事中勝出的原因吧。許多人抱怨自己一事無成，恐怕這消極處理問題的習慣，正是失敗的最大原因。
影片中還有一處值得深思的情節——杜拉拉的目標是做一位行政總監，但是她在裝修事件上的出色表現引起了上司玫瑰的顧忌，於是玫瑰推薦她做了銷售總監的秘書，並在行政主管的應聘中對拉拉加以了阻攔。但是拉拉不僅得到了這個職務，而且出色的完成了工作。這一情節又在告訴我們什麼？我覺得是耐心。當我們為環境加於我們的各種限制和干擾，而不能追求自己的理想時，我們不能灰心、不能抱怨，只能讓自己取得經驗，更耐心的生活、更耐心的等待。這也是杜拉拉最終戰勝玫瑰的原因吧。其實生活擺在我們面前的路通常是琢磨不定的，我們唯一可以掌控的就是眼前所能見到的、手邊所能做到的，強求不來也放棄不得。其實追求理想的過程好比是爬山，人人都是在崎嶇山路上攀登的爬山者。當你在山腳下時，仰望山頭，只覺得高不可及；當你一步步攀援時，更覺得前路茫茫，不知何時到達終點，可當你走過一段長路之後，回望前塵，你才知道，自己的每一步辛苦，都築成了一條道路。你開闢的留下血汗的道路是不會消失的，它們是你努力過的軌跡，證明你來過，來過了便是成功。
成功不是競爭，是自己的盡力而為，這是影片告訴我的。
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