骨幹是折騰出來的觀後感

—————折騰出自己的精彩古往今來,成大事者都是經過無數的磨難挺過來的,就算是美麗的彩虹也是經過風雨之後才出現的。鋼鐵是怎么練出來的,是經過千錘百鍊才出來的,人才骨幹也是,沒有敢於挑戰敢於經受折騰磨難,是成為不了骨幹的。

看了張建華“骨幹是折騰出來的”的講座,覺得非常深刻,一般人認為“折騰”是一個貶義詞,但從另一方面想,它只是對你的一種考驗。領導給你一份壓力很大的任務,有些人認為折騰你,那何嘗不是一場考驗呢,只要你有能力經得起這樣的折騰,那么領導就認為你是有能力的人,是人才是骨幹,以後也會更放心的把更多的權利交到你的手上,而你的人生舞台就好更加寬廣。

機會總是留給有膽識,善於把握機遇的人。對於一個沒有膽識,畏首畏尾,沒有挑戰勇氣,不敢接受折騰的人,是成不了大事的,無論做什麼事,首先是要接受任務,而接受就是一種勇氣,一種機會。不接受也就不知道自己做什麼,不該做什麼,目標不明確,那就是瞎搞,無論對人對己都是百害而無一利,更別說是成大事了。我在做基站臨時負責人和管賬員之前,雖然我沒有怎么精心準備,但首先我有勇氣來接受,敢努力嘗試,不管我的業績如何,拋開一切,我從中學會了之前沒有接觸過的一些東西,對我來說,懂與不懂之間,懂,這是我人生的另一種高度。

方法總比問題多。很多人認為問題總比方法多,以前我也是這么認為的,為什麼?因為你沒有努力去找方法,沒有盡力去找。在前不久,我和高中的老班長通電話中,我發現我的人生高度已經遠遠趕不上他了,就是他那句“方法總比問題多”讓我自愧不如。社會是在進步的,沒有方法解決問題哪來發展?不是沒有方法,而是你沒有找到方法。高中的數學題很多都是一題多解的,那現實中的問題難道就不一樣嗎?條條大路通羅馬,不要因為有困難就推脫責任,另找藉口, 找方法解決問題本身就是一種折騰的過程。

不以物喜,不以己悲,談定人生,用自信和勇氣接受挑戰,敢於折騰,勇於磨難,恪守職責,演繹一出自己是主角的骨幹好戲,實現自己的理想人生之夢!

死都不怕,還怕活著嗎?折騰出自己的精彩吧!