如果你沒看過老舍先生的小說，至少在中學的時候也學過他的文章《濟南的冬天》吧?
沒錯，《不成問題的問題》這部電影也是根據老舍先生的同名小說改編的。梅峰執導，范偉、殷桃、張超、史依弘、王瀚邦、王梓桐等主演。
“沒問題”先生丁務源，他世故圓滑、八面玲瓏的。作為樹華農場的主任，與其說他是農場的管理者，不如說他就是農場裡一切問題的製造者。
不管是農場的股東，還是農場的工人，只要他們有事要找丁主任幫忙的，丁主任都會笑呵呵地說：“成，沒問題。”
看似丁主任把所有的事情處理得妥妥帖帖的，實則漏洞百出。他在其位而不謀其事，不但沒有為農場做出貢獻，而且還經常利用“正當”的理由剋扣員工的工資，員工們還“心甘情願”地接受他的“好心”。
丁主任還和工人們打成一片，不分彼此，對員工們偷白菜、偷雞蛋等行為睜一隻眼閉一隻眼的，反正虧的又不是自己，以至於雖然農場越做越大，可盈利卻越來越難，這也是農場股東的老闆們感到困惑的地方。農場的管理看起來似乎沒有什麼問題，實則是問題越來越嚴重。
秦妙齋，名字看起來挺有藝術家的風範，難怪還自稱是“寧夏第一才子”。可是，由於他的闖入，整個農場的問題就變得更加的嚴重了。
在秦妙齋滿嘴滑舌的一番鼓吹下，丁主任爽快地答應了秦妙齋在那裡搞藝術的主張。一切都沒問題，秦妙齋你到時候交房租就可以了。
把花生米當錢用的秦妙齋，更是把農場股東佟老闆的女兒佟小姐騙得團團轉，他用幾句花言巧語便讓佟小姐獻出了自己的香吻，還讓她滿心歡喜地贊助了自己的畫展。對於這個有意思的“全能藝術家”，不服不得啊!
當憲兵來農場抓人這件事情傳到股東老闆耳里的時候，問題就大了。丁主任你不好好管理農場，還給我們惹麻煩!因此，丁務源被新主任尤大興替代了。雖然丁務源職務沒了，但不能丟掉做人的風範呢，所以他還是和顏悅色地接待了新到來的尤大興夫婦。
留洋博士、園藝專業的尤主任，為了扭轉農場慘澹的局面，他決定進行改革，這改革的刀子自然落到了偷雞摸狗、混吃混喝的那些工人身上。
秦妙齋於是利用被辭退的員工，向尤太太行賄求情，善良純真的尤太太只好收下了被辭退的員工送來的雞蛋，這為後來尤主任被迫主動離開埋下了伏筆。
在尤主任的改革和努力下，農場的經營得到了好轉。可是好景不長，尤太太因為收禮這件事被秦妙齋利用而導致改革終止。
最終，丁務源得回了主任的職務，秦妙齋被憲兵抓捕，住過“藝術家”的房子終於迎來了真正的租客，員工們又回到了打牌、偷懶、喝酒作樂的“美好時光”。一切看似都沒有問題了，可農場到底什麼時候才能盈利起來?這才是最大的問題。
在現在的社會，像丁務源這種人也隨處可見，雖然他們沒有真正的本領，但是他們可以利用自己的職務來榨取油水，活得比像有真本領、做實事的尤大興這樣的人更好。
在社會上，像秦妙齋這種混吃混喝的、假裝自己有真才實學的也大有人在。比如社會上那些利用“神功”來幫女性“治病”的各種大師，利用嚇人的頭銜來鬼混江湖。
這部電影主要諷刺了社會上存在的各種惡習和國民的劣根性，同時也給我們帶來了深深的思考，是一部值得品味的有深度的電影。
開口就說“不成問題”的人，他開口的那一刻便成了最大的問題，沒經過他大腦的深思熟慮就說出來的承諾，往往是缺少真誠的。這種套路很容易就把你給套住，讓你信以為真，雙眼被假象所蒙蔽，最後發現吃虧的往往是自己。
就像某些行業的業務員，為了發展團隊，在招聘人員的時候滿口胡言的，除了大力鼓吹他們工作的高收入、高待遇之外，其他的都不成問題，來我們公司就對了!而對於不好的方面，他們絕口不談。剛出社會沒多少社會閱歷的畢業生，往往最容易被他們套住。
有個朋友當初因為聽了別人對他說的：“想要月薪過萬，不成問題，來跟我做保險吧，絕對沒問題的。他進去做了兩年保險，期間他不知道跑爛了多少雙皮鞋，錢不但沒有賺到，反而還欠下二十幾萬債務。最後他實在是頂不住了，就出來了。
當別人說不成問題的時候，可能那便是最大的問題，這時候你就要特別注意了。少點套路，多點真誠，我們的生活才會變得更美好。
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